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"파견업무" 검색결과 161-180 / 15,609건

  • 학교사회복지 운영모형 중 우리나라 실정에 가장 바람직한 모형을 선택하시고, 그 모형을 선택한 이유와 모형의 개요와 장단점과 사회복지사의 역할에 대해 서술하시오.
    학교 사회복지의 운영모형학교 사회복지의 운영이라 함은 학교사회복지사가 학교에 상주하면서 업무를 하도록 사업비, 인건비 등의 제반 예산 부분과 업무환경 및 행정적인 부분 등 모든 영역에 ... 이 모형은 서비스 제공 주체가 지역사회기관이며 기관이 선임한 학교사회복지사가 학교에 파견되어 상주하면서 대부분의 서비스가 학교를 중심으로 제공되는 학교 사회복지를 말한다. ... 학교사회복지사의 신분은 파견된 전문가가 되며, 1개교에 1기관이 배치된다.해당 모형을 선택한 이유학교 사회복지는 학교의 내부자가 아닌 제 3자의 시선으로 객관적으로 파악하고 진행해야
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.08
  • 응급재난간호보고서 - 재난상황에서 간호사의 역할
    모두 재난현장으로 의료진을 파견하였다.1. ... 중환자실 환자에 대한 중증도 분류 시행하여 비교적 경증인 환자 병동으로 보냄, 비응급 수술 연기, 필요시 수술실과 중환자실 부족 시 인근 병원의 병상 수 파악하여 후송 등과 관련된 업무를 ... 수행할 수 있도록 한다.)로 병상확보할 수 있도록 하며, 비상소집을 통해 의료인력을 확보한다.재난대응 간호활동을 위한 간호사의 역량은 자신과 동료, 대상자의 안전을 보장, 효율적인 업무분담
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.28
  • 비정규직 근로자 개념, 유형, 비정규직 근로자 문제 현황과 개선방안
    파견 근로자는 임금을 지급하고 고용관계가 유지되는 고용주와 업무지시를 하는 사용자가 일치하지 않는 경우로 파견 사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 ... 운송 등의 업무를 통해 고객을 찾거나 맞이하여 상품이나 서비스를 제공하고 그 일을 한만큼 소득을 얻는 근무 형태이다. ... 시간제 근로자를 포함하는 직접고용형태, 파견근로와 도급 ?
    리포트 | 13페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.09.16
  • 유보통합정책의 해결과제에 대한 자신의 생각을 서술하세요
    업무를 총괄하는 부서가 통합되어야 책임의 소재를 서로에게 미루지않고 통일성이 있는 업무추진과 사업계획에 맞는 성과를 낼 수 있다고 생각하기 때문이다.유보통합의 흐름을 긍정적으로 생각하는 ... 그러한 예산은 어떻게 끌어올 수 있을 것인지..회의적인 입장은 아니지만 명확하게 파악되는 경로는 없어서 이 계획에 대해 긍정적 판단을 내리기는 어려운 편이다.발달전문가를 어린이집에 파견하는 ... 우선 어린이집과 유치원의 업무를 총괄하는 부서를 일원화하는 것에 대해서는 매우 찬성하는 입장이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.29
  • 사회문제 C형) 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    여전히 비용 절감을 위해 많은 기업은 위험하고 열악한 업무를 하청업체에 일임하며, 위험은 지속적으로 외주화된다(KBS, 2020). ... 파견근로자보호등에관한법률의 경우, 파견근로자의 고용을 보호하기 위하여 제조업에 대한 파견을 금지하면서 오히려 제조업 분야에서 불법 파견근로자를 고용하게 되기도 한다. ... 성별, 국적, 신분 등으로 임금의 차별을 하지 못하도록 동일노동 동일임금의 원칙을 도입하며, 또 차별구제시정 자격, 신청기간, 시정명령의 범위를 확대하고 차별시정 신청시 동종 유사업무
    방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12
  • 우선 4단인 어짊, 의로움, 예의, 지혜 중 하나의 주제를 고른 후, 이에 해당하는 수업 중에 언급한 인물
    그런 뒤 전국에 관원을 파견하여 백성들을 진휼(賑恤:흉년을 당한 가난한 백성을 도와줌)했다. ... 하지만 즉위 이후 매년 당나라에 조공 사신을 파견하였는데, 이는 당나라에 대한 의존도 상승을 불러왔다. ... 그것은 대부분 업무적인 것이라고 말할 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 비정규직 유형과 확산원인 및 문제 해결방안
    임금을 지급하고 고용관계가 유지되는 고용주와 업무지시를 하 는 사용자가 일치하지 않는 경우가 해당되며 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 ... 결합하여 만들어낸 새로운 고용형태로 재택 근로(통신근로, telework)가 있으며, 이들은 근로의 장소가 사용자와 공간적으로 분리되어 있고, 성과급 또는 고정급을 지급 받는데 업무의 ... 국제노동기구(ILO)는 비정규고용을 임시적과 일용직, 가내, 파견, 도급노동자로 비정규노동자로 보고 있다.2.
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.19
  • [A+]응급 및 재해간호/ 도쿄대지진 재난 유형 및 대처방식, 응급처치 및 간호, 간호계획
    지진 구호 및 회복, 복구를 지원하기 위한 동일본대진재부흥기본법이 2011년 6월 20일에 가결돼 6월 24일부터 시행되었으며 국가재건업무를 일원화하기 위해 2012년 2월 10일 ... 확보를 의무화하는 등 국가 차원에서 지진 피해를 최소화하기 위해 노력해 왔다.일본의 재난관리체계는 주민중심 민방위체계의 관리방식을 취하고 있으며, 중앙정부 차원의 테러 및 재난대응업무를 ... 또한 최대 약 4,900명, 6월 말 기준까지 4,000명 이상의 경찰관이 파견되었고, 일본 해상보안청 직원도 파견되어 항만 지역 복구, 구조, 수색 작전을 맡았다.
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.28
  • 보건의료팀간의 협력(A+자료)
    의료인 간에 협력, 부서간의는 언행업무적· 공동 책임의 업무· 무리한 업무 마감· 시간적 압박· 애매한 업무처리 기준, 중복된 업무조직적· 제한된 자원· 의사소통의 결핍· 조직계층의 ... 주치의(파견의)에게 휴대폰 전화로 연락하고 집에도 전화를 했으나(우리 병원에서는 통상적인 일이다) 연락이 안 되었다. ... 이러는 사이 도착한 응급팀이 기관 삽입을 시행했고 심폐소생술을 시도하여 호흡이 돌아온 후 어렵게 연락이 된 주치의(파견의)가 도착했다.
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.12
  • [법학과 2학년 노사관계법] 노동조합 및 노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.
    종사할 수 있는 사람으로 노조전임자를 파견해야 체계적인 집행부를 구성할 수 있다. ... 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다. ... 그러나 법외노조가 되면 노조전임자 파견권을 행사할 수 없다.⑤ 쟁의행위쟁의행위는 파업, 태업, 직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는
    방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.20
  • 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술
    그리고 파견형은 수요처의 요구에 의해서 일정 교육을 수료하거나 관련된 업무능력이 있는 자가 해당 수요처에 파견되어 근무한 대가로 임금을 지급받을 수 있는 일자리로 수요처에서 임금을 ... 이것은 수요처의 요구에 의해서 일정 교육을 수료하거나 관련된 업무능력이 있는 자를 해당수요처로 파견하여 근무기간에 대한 일정 보수를 지급받을 수 있는 일자리를 말한다. ... 그러므로 인력파견형 일자리는 시장진입에 성공한 일자리에 대하여 재교육 또는 대체파견 등의 사후관리를 통해 안정된 민간분야 일자리가 계속 누적될 수 있도록 하여야 할 것이다.(1) 시장형
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 농촌진흥청 KOPIA 해외 파견(알제리) 인턴 결과 보고서
    다음날에는 한국의 00엔지니어링으로부터 파견된 00 이사님과 함께 식물공장을 최종 완성하였다.식물공장을 완성한 후에는 농촌진흥청 국외농업사업팀으로부터 파견된 엄박사로부터 식물공장의사용방법과 ... 다음날 아침에는 농진청에서 파견된 0지도사와 함께 코피아 사무실 내부를 보고 사무실 내부를 청소 및 사무용품을 배치하였다. 주말에는 알제리의 재래시장을 살펴보았다. ... ※주간별로 수행한 업무내용(요점, 특기사항 등) 및 현장업무 수행 중 경험한 내용을 충실히 기재할 것(공란으로 두지 말 것) * 칸이 부족할 경우 워드로 작성한 출력물을 스태이플로
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2021.06.01
  • 사회복지 실습일지_노인복지센터(사회복지2급실습 서류제출 통과한 실습일지)
    및 수급자 확인 및 방문실습생의견긴급 SOS의 경우 까다로운 절차와 요양보호사를 급히 파견해야하는 점 등으로 하지 않는 재가 센터들도 있다는 것을 알게 되었다. ... 실시하고 있으며 우리노인복지센터에서는 SOS(긴급돌봄)도 함께 하고 있음12:00~13:00점심시간실습시간에서 제외13:00~14:00재가복지 수급자 프로그램에 대한 교육요양보호사를 파견하여 ... 다른 실습활동 내용의 사진일 것)* 클라이언트나 주요정보가 노출되지 않도록 주의하며 사진 촬영* 실습생 본인의 활동 위주로 촬영[사진 첨부]사진 내용 설명긴급 SOS로 요양보호사 파견
    리포트 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.05 | 수정일 2023.09.07
  • 사회복지실습 중간평가서
    실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가(1) 수행한 실습내용 및 역할의 요약· 실습지도자의 교육-재가노인복지, 가정 봉사원 파견서비스, 사회복지시설, 장기요양보험, 노인맞춤돌봄서비스 ... , 후원사업의 이해 및 프로포절 작성법· 대상자 방문 및 서비스 제공· 프로그램 준비 및 운영 보조· 실습기관의 행정업무-자료 준비 및 입력, 스캔 업무 등· 실습기관 환경 및 위생관리 ... 또한 회계나 세무도 시간적 여유가 된다면 학습하는 것이 향후 현장에 투입되었을 경우 업무처리에 많은 도움이 될 것 같다.5. 실습에서 어려웠던 점
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.29 | 수정일 2023.12.05
  • 직장 성희롱 성폭력 예방교육 자료
    파견 근로자가 성희롱을 행한 경우 사용 사업주는 파견 사업주에 대하여 징계 등의 조치를 요구할 수 있고, 파견 근로자가 성희롱을 당한 경우에는 성희롱 행위자에 대해 사용 사업주는 징계 ... 5) 파견 근로자에 대한 의무파견 근로자에게 직장 내 성희롱 예방 교육을 실시할 의무는 사용 사업주에게 있음. ... 성희롱 당하면 업무능력 급강하직장 내 성희롱은 업무 능력과 밀접하게 관련이 있음.
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.13
  • (한국사의 이해) 자서전 한 부분 작성
    부품공장의 과장으로 근무했던 나는 회사의 요청에 따라 중국 현지 공장으로 파견을 가게 되었다. ... 승진을 한만큼 업무량도 크게 늘면서 현지에 있는 총 3개의 지사를 관리하게 되었는데 일적인 부분은 그리 힘들지 않았지만 나를 힘들게 했던 것은 중국 직원들과의 소통적인 부분이었다. ... 하루는 기계 조립 업무를 하던 중 매뉴얼에 있는 순서를 지키지 않는 중국 직원의 실수를 전체 직원 앞에서 지적하고 틀린 부분에 대해 모두가 있는 자리에서 설명을 하게 된 일이 있었다
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요.
    이 유형에는 식품 제조·판매, 특산물 제조·판매, 공동작업장운영, 지하철택배 등의 사업이 있다.여섯째, 인력파견형은 수요처의 요구에 의해서 일정 교육을 수료하거나 관련된 업무능력이 ... 현재 고령자 취업을 알선하는 각 기관들의 업무가 중복되어 있어 이에 따른 업무 한계의 불명확성으로 인해 고령자와 노인에 대한 고용증진사업의 효과가 약화되고 있다. ... 있는 자가 해당 수요처에 파견되어 근무한 대가로 임금을 지급받을 수 있는 일자리를 말한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.19
  • (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
    같은 회사에 다니고, 같은 업무를 수행하는데도 임금과 처우에 차이가 있다. 누구는 정규직이고 누구는 비정규직이라는 이유로 말이다. ... 대표적인 것이 불법 파견이다. 파견근로자란 파견사업주가 고용한 근로자로 근로자 파견의 대상이 되는 사람이다. ... 파견근로자의 고용주는 파견사업주이다. 우리나라에서는 대부분 대기업의 하청 업체들이 파견사업주가 된다. 그런데 실제로 파견근로자를 관리, 감독하는 주체는 사용사업주가 된다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • 경찰공무원의 내부임용과 외부임용에 대한 고찰
    겸임의 형식을 취할 때도 있고 그렇지 않을 때도 있다.6) 파견근무파견근무라 함은 경찰공무원임용령 제30조에 따라 업무수행이나 행정지원을 통해 다른 기관으로 이동시켜 근무하게 하는 ... 잠정적인 임용방법으로 상위직급에 결원이 있을 때나 상급자의 유고시에 하급자로 하여금 그 업무를 임시로 대행하게 하는 방법으로 쓰인다. ... 파견 ? 강임 ? 휴직 ? 직위해제 ? 정직 ? 복직 ? 면직 ? 해임 및 파면을 말한다."
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.28
  • 비정규직 발생배경과 장단점 분석 및 문제점과 개선방안
    *고용기간을 정해놓을 필요가 있는 경우.일정기간동안 정 직원을 대신해 일할 사람이 필요한 경우.일시적으로 업무량이 급증하는 경우.늘 있는 업무가 아니라 한번 끝나면 더 이상 계속되지 ... 가령 파견제는 일시적 소요가 있는 전문직종에 한정해야 하고 비파견기간에 대해 임금, 적어도 휴업수당을 지급하도록 해야 한다. ... 이런 부분은 외부용역으로 처리할 수 있을 것사업주들은 비파견 기간 중 임금을 부담해야 할 부담이 없기 때문에 파견 노동자의 채용에 신중을 기하지 않게 된다.
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.02
AI 챗봇
2024년 08월 31일 토요일
AI 챗봇
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8:30 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대