"핵심기술과제도" 검색결과 161-180 / 59,294건

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  경영대학원 사례연구방법론 ) 유사한 2가지 논문을 찾아서 비교하고 요약 후 시사점 및 향후 활용방안을 작성

  유한킴벌리는 윤리경영의 도입, 제도화, 실행, 감시 및 평가의 단계를 구현했으며, 한국가스기술공사는 윤리경영의 발전을 도입, 제도화, 정착, 성숙화의 4단계로 구분하며 각 단계별 중요한 ... 유한킴벌리는 윤리경영을 통해 통해 브랜드 신뢰도와 고객 만족도를 증진시키는 결과를 보였고, 한국가스기술공사는 윤리경영을 조직의 핵심 가치로서 중장기 전략에 포함시킴으로써 조직문화의 ... 공공의 이익과 규제 준수가 이 조직의 윤리경영 실행에 핵심적인 요소로 작용하는 것이다.유한킴벌리는 내부 직원 교육과 자발적 참여를 강조하는 반면, 한국가스기술공사는 체계적이고 조직적인

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.09

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  (인력개발과활용)인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시

  핵심 기술 인력들을 개별적으로 채용해 협업하게 만드는 것 보다 오랫동안 축적한 팀워크나 협업 역량까지 갖춘 개발팀을 인수해 활용하면 비용이나 시간 측면에서 더 효과적이기 때문이다.( ... 이는 기술력이 검증된 스타트업, 인재들이 지닌 기술이나 전문성 등의 획득을 목표로 기업을 인수하는 것을 말한다. ... 제도는 신뢰, 네트워크, 규범 등에 영향력을 행사함으로써 사회적 협력을 촉진시키는 역할을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.29

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  사회복지 실천의 대전제가 되는 환경 속의 인간의 개념을 정리하고 사회환경 수준을 거시체계, 중시체계, 외체계, 미시체계로 요약한 후 현재 학습자 자신이 속해있는 체계와 관련하여 환경과의 상호작용이 자신에게 어떤 영향을 주고 있는 기술하시오

  학습자 자신이 속해있는 체계와 관련하여 환경과의 상호작용이 자신에게 어떤 영향을 주고 있는지 기술Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인간행동과 사회환경은 사회복지의 핵심 주제 중 하나이다. ... 개발하고 활용하는 과정을 포함하는데, 이 개념은 사회복지 실천에서 중요한 역할을 하며, 사회복지사는 이를 이해하고 이에 따라 실천해야 할 의무가 있다.특히, 이 개념은 사회복지 실천의 핵심 ... 사회환경 수준인 거시체계, 중시체계, 외체계, 미시체계에 대한 설명1) 사회환경 수준인 거시체계사회환경 수준으로 분류되는 거시체계는 사회의 전반적인 구조와 제도, 정책 등을 포함한다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  [ 선진국과 비교해서 우리나라에서 개선해야 할 재활에 대해 재활분야별로 서술해보시오 ]

  이러한 발전수준보다 재활의학의 중요성이 저평가되는 것은, 국민들의 재활의학의 중요성에 대한 인식의 부재와 재활의학에 대한 제도적인 지원의 부재가 핵심적인 요인이라고 평가할 수 있다. ... 왜냐하면, 재활의학의 핵심은 신체기능을 손상 전과 최대한 가깝게 회복 및 복구하는 것인데, 치료에서 핵심으로 삼고 있는 문제 상황을 해결하는 것과 차이가 있으며 상대적으로 치료와 달리 ... 서비스가 이루어지도록 제도가 변화하여야 한다고 평가한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.15

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  사회복지행정의 정의와 문제점을 정리해주십시오. 이와 함께 사회복지행정의 문제점을 보다 현실적으로 해결하기 위한 구체적인 방안들은 무엇이 있는지 서술하시오

  제도적 영역을 갖느냐, 아니면 사회의 모든 조직이나 제도에 보편적으로 나타나는 공통적인 현상이냐 하는 것이다. ... 문제의 관점(1) 일원론행정의 가장 핵심적인 요소들은 분야를 달리해도 지속적이며, 옮겨 적용될 수 있다고 주장하는 것이 일원론의 입장이다. ... ).사회복지행정이라는 특정한 사회현상이 발생하는 제도적 영역이 어느 곳이냐 하는 것이 로커스(Locus)의 문제이다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.27

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  사회복지실천기술의 개념과 특징에 대해 설명하고, 사회복지사의 가치에 대해 서술하시오.

  ② 보편적 복지 정책을 선호하는가, 잔여적 복지제도를 선호하는가? ... 것이다.(6) 가치 6핵심가치는 능력증진이다. ... 것이다.(4) 가치 4핵심가치는 인간관계의 중요성 인식이다.

  리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.03.27

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  일례로 글로벌 시장에서도 상당한 시장점유율을 자랑하는 과학기술기업인 머크 그룹에서는 핵심인재를 두고 지속적으로 평균 수준 이상의 성과를 나타내며 고차원의 포지션을 수행할 수 있는 리더십 ... 이러한 한계를 극복하기 위해서는 내부 인재제도를 활용하는 것 역시 좋은 방안이 될 수 있을 것이다. ... 특히 여러 국가에서 활동을 하는 글로벌 기업들일수록 이러한 제도를 통해서 더 큰 혜택을 볼 수 있을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  사회학개론

  이러한 문제들은 국가 발전의 핵심적인 장애물이 되고 있으며, 이에 대한 대응이 절실합니다. ... 이에 대응하기 위해서는 미래 산업에 필요한 기술을 강조하는 교육체계의 변화와 산업 구조 조정을 위한 정책이 필요합니다.이에 대한 해결책으로는 기술 중심 교육 강화가 있습니다. ... 기술 발전과 자동화로 인한 산업 구조의 변화가 이를 더욱 악화시키고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.21

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  호텔관광조직인적자원관리론 - 멘토링과 역멘토링

  멘토링의 가장 중요한 기능 중의 하나로서 업무에 필요한 기술과 역량을 습득하도록 유도함으로써, 핵심 인력이나 리더를 육성할 수 있다. ... 포츈지가 500 대 기업 임원을 대상으로 한 설문조사 결과 75%는 "멘토링이 자신의 직업적 성공에 핵심적 역할을 했다"라고 대답. ... 이러한 멘토링의 지식 이전 효과는 직무 순환이나 인력 이동이 잦은 기업에게 큰 도움을 줄 수 있을 것이다.둘째, 회사의 핵심 가치나 조직 문화를 강화/유지하는데 기여할 수 있다.

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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  팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

  따라서 혼합형 보상제도의 딜레마에 빠지지 않기 위해 노력을 기울여야 할 것이다.끝으로 팀 성과보상에서도 공정성이 확보되어야 한다. 오늘날 모든 평가보상제도의 핵심은 공정성이다. ... 주제 : 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.Ⅰ. ... 이처럼 팀 기반 보상 체계는 조직 내 개인주의적 행동을 억제해 주며, 팀워크와 협력을 증진하고, 빠르게 변화하는 경영환경에서 민첩하게 움직이는 조직을 운영하는데 충분히 핵심적인 동력이

  리포트 | 3페이지 | 2,100원 (5%↓) 1995원 | 등록일 2023.01.27

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  2024 강원대학교병원 간호사 자소서

  강원대학교병원의 핵심가치 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주세요. 500자 499상호존중이 가장 중요하다고 생각합니다. ... 본인이 속했던 조직에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 본인이 기울인 노력과 개선 이후 효과를 기술해 주세요. 500 ... 본인이 지원한 직종에서 업무 수행을 잘 하기 위해 가장 중요한 능력은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 들고, 이를 습득하기 위해 노력했던 경험을 기술해 주세요. 500자 499지식이

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.23

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  미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 연구(비교분석) 계획서 작성

  더불어 4차 산업혁명시대의 핵심기술을 기존 사업들과 융합시킴으로써 인사제도에 있어서도 새로운 비즈니스 패러다임으로 진화시키는 인재개발 체계가 필요하다. ... 예컨대 마트워크와 같은 유연근무제도의 확산은 인사관리에 있어 이러한 효과를 줄 수 있는 제도라고 할 수 있다. ... 확보가 기업 경영의 핵심 키워드로 떠오르며 국내외 기업차원은 물론 범국가 차원의 핵심인재 유치를 위한 인재전쟁이 벌어지고 있는 형국이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  1. 사회복지실천기술의 개념과 특징에 대해 설명하고, 사회복지사의 가치에 대해 서술하시오.

  사회복지실천기술은 개인, 집단, 가족, 지역사회, 제도 및 사회적 수준에서 클라이언트가 스스로 문제와 욕구를 해결하도록 돕기 위한 중요한 기초가 된다. ... 사회복지실천기술의 개념1) 사회복지의 개념사회복지란 모든 사람이 행복하고 만족스러운 삶을 살도록 도와주는 사회적 서비스이고, 기관의 조직화된 체계이며 제도이다. ... 2) 윤리강령의 핵심 가치(1) 핵심 가치 1 : 서비스가. 윤리원칙 : 사회복지사의 일차적 목표는 욕구가 있는 사람들을 원조하고 사회문제를 해결하는 것이다.나.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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  원격교육 매체의 특징에 따른 원격교육 참여 학습자 동기유발 전략

  우편제도와 인쇄교재를 이용한 교육이 이루어졌고 주요 교육 내용은 실용적인 기술교육 또는 성인을 중심으로 한 보완교육 형태로 시작되었고 이후 공교육 기관에서 정상적으로 교육을 할 수 ... 제작 비용이 높아지면서 대규모 학습자들이 요구되었고 이로 인해 전 세계적으로 코스 프로그램 판매를 위한 시도가 나타나기도 하였다.이전 1세대 우편통신제도 기술을 통한 원격교육인 저렴한 ... 자리잡으면서 폭증하고 있는 정보를 수집, 처리, 활용 업무가 핵심적으로 부상하게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  장애인복지론_장애인의 자립생활을 지원하고 그 위상을 강화하기 위한 방안에 대해 서술하시오

  기능은 경험의 결과를 공유하는 것으로 유사한 경험을 한 동료와의 상담을 통하여 자립생활에 필요한 실천 기술들을 얻을 수 있다.둘째, 자립생활을 위한 기술훈련이다. ... 장애인들의 사회참여를 위해 물리적 이동은 필수적이며, 장애인들의 자립생활 달성을 위한 구체적이고 핵심적인 서비스이다. ... 장애인 소득보장제도가 있으나 장애수당의 지급액이 매우 낮으며 장애연금 또한 경제적 자립에 기여하기에는 아직 부족한 것이 현실이기에 현실에 맞는 법률적 제도화가 매우 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  인적자원관리 중간시험 대체과제 22-1 (중앙대 인적자원관리)

  교육은 주로 신입 사원이 직무에 필요한 핵심기술을 습득하도록 하는 학습 과정인 반면, 개발은 기존 직원을 대상으로 다방면의 개발을 위한 교육 과정이다.직장내 개발은 일을 하는 과정에서 ... 국내 많은 대기업들이 공채 제도를 없애고 수시채용 방식으로 전환하였다. ... 직무에 관한 지식과 기술을 습득하는 것이다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.11

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  핵심역량이 무엇인지 기술하고 포스트코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오

  ● 주제핵심역량이 무엇인지 기술하고 포스트코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 테네시 강 유역 개발 공사에 관한 연구와 제도주의적 조직 이론으로도 유명한 그는 조직은 단순히 과업 자체만을 수행하는 기계적 존재가 아닌 그 환경에 적응해가며 살아가는 유기체와 같다고 ... 역량이 있다는 것을 강조한다.그렇다고 하여 핵심역량을 각 기업에서 가장 중요시하는 또는 경쟁우위에 필요한 기술력이나 능력 그 자체를 의미하는 것이 아니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16

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  교육사회학(한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오.)

  그러나 근대국민교육제도 핵심이라고 볼 수 있는 의무교육제도를 도입하진 않았다. ... 학교교육이 지켜야할 핵심가치, 핵심원칙을 먼저 도출할 필요가 있다. 주요 의사결정 기준이 될 것이다. ... 핵심가치는 현재의 한국 현실을 고려하여 ‘공정, 평등, 탁월성, 공동선의 추구, 협력’ 등이 포함되어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01

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  현재 우리나라 사회복지법 체계에 대해서 알아보고 삼분법으로 분리하여 체계적으로 작성하기(사회보험, 공공부조, 사회복지서비스)

  사회보험 (1) 개념사회 보험제도는 사회보장제도에서 가장 핵심적인 제도로서 ‘위험의 분산’이라는 보험 기술을 사회적인 보호의 수단으로서 사용한다. ... 우리나라는 시장경제체제를 통해 발생하는 소득의 불균형 문제를 바로 잡고 모든 국민에게 인간다운 생활을 보장해준다는 관점에서 사회보장제도가 운용되고 있고, 이러한 사회보장제도는 크게

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.12.27

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  테크노 경영학 2020.2학기 기말 족보

  1) 핵심지표2) 경쟁우위요소3) 아이디어4) 고객관계11. 원가구성에 대한 설명으로 틀린 것은? ... ) 분할출원제도를 통해 여러 나라에 동시에 나눠서 출원시도14. ... 1) 일괄심사를 활용하여 여러 건의 지식재산권을 빨리 등록2) 국내우선권주장출원제도를 이용하여 특허의 내용을 보강할 시간을 확보3) 심사청구제도를 활용하여 분할출원을 위한 시간을 확보4

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.04.14

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