"현재의 지도자가 조직에 미치는 영향" 검색결과 161-180 / 16,649건

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  스포츠지도자의 그릿, 자기효능감, 직무몰입, 직무성과의 관계

  미치는 것 으로 나타남 스포츠지도자의 자기효능감은 직무몰입과 직무성과에 긍정적인 영향을 미치는 것 으로 나타남 스포츠 지도자의 높은 그릿과 자기효능감 직무에 대한 몰입과 성과를 이끌어낼 ... 영향을 미치는 것으로 나타남 그릿은 개인 고유의 성향이 아닌 개발이 가능한 특성 그릿이 높은 구성원들이 조직에서 높은 성과를 낼 뿐만 아니라 해당 분야에서 더 오래 종사할 수 있음 ... 본론 결과 및 논의 그릿이 직무성과에 미치는 영향 스포츠센터에서는 지도자들에게 장기적인 목표를 설정 할 수 있도록 해야 함 이를 달성하기 위하여 장 · 단기적 계획을 구체화할 수 있도록

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  중세유럽의 역사

  새로운 왕국을 세우고, 다른 지역의 통치자들과 교전하거나 협력했습니다.이러한 이동은 유럽 역사의 중요한 챕터 중 하나를 형성했으며, 현재까지도 유럽의 역사와 정치에 영향을 미치고 ... 중세 시대에는 교회가 신앙적인 지도자뿐만 아니라 지배자의 역할도 수행했습니다. ... 그는 로마의 속국으로 인정받았고, 자신의 왕국을 로마의 전통에 따라 조직했습니다.자스틴의 시대 (511-561): 자스틴은 프랑크 왕국의 근대화를 이끌었으며, 제국을 증진시키고 미리암다르를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16

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  LG경제연구원 합격 자기소개서 (석사)

  저는 정책당국과 금융당국이 내놓는 정책, 해외 경제 동향 등 현재의 사회적 이슈들이 향후 경제 동향에 미칠 효과를 분석하는 일을 하고 싶습니다. ... 이런 관심 때문에 화폐금융론을 공부하던 중에, 유동성을 공급해줌으로써 실물경제에 영향을 미치는 것이 금융시장의 존재 가치라는 사실을 알게 되었습니다. ... 교수님의 지도를 받으며 졸업연구를 수행했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.13

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  피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는

  리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수피들러는 앞에서 정의한 관계 지향적 리더와 과업 지향적 리더의 효율성에 영향을 미치는 상황변수로 리더와 구성원의 관계, 과업구조, 직위권력을 ... 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수3. 피들러의 리더십 상황이론이 가지는 의의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. ... 상황이론을 이루는 요소로는 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수와 리더와 구성원의 관계, 과업구조 및 직위권한이 있으며, 피들러는 연구를 통해 해당 요소들이 미치는 상황의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  교사는 수업을 잘하는 과학적 자질 이상으로 필요한 것이 훌륭한 교사가 가져야 하는

  역할은 물론이고, 학생 생활지도자로서의 역할과 학생의 상담자, 학급의 환경관리 및 학생조직구성 관리 등의 역할을 담당하게 된다. ... 교사는 자신이 행한 교육에 대한 의견을 가지고 학생과 학부모들이 갖는 의문이나 반발에 대해 합당한 설명을 할 수 있어야 한다.교사는 학교교육활동의 주체로서 학생들에게 미치는 영향이 ... 학생이 학교생활에 잘 적응하고, 아동청소년기 요구되는 발달과업을 충실히 이행할 수 있도록 하는 적극적 지도자로서의 역할을 갖는다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  국내외보건정책의 이해, 역학지식 및 통계기술 실무적용, 보건사업기획, 일차보건의료제공 내용 정리

  수·질병확산에 영향을 미친 조건- 국제공중보건 비상사태가 될 수 있는 예기치 못했거나 특이한 공중보건상의 사건- 가능한 24hr 이내에 신고, 답변/수신을 24hr 이내 확인⑤ 신고대상 ... 또는 지역에서 특히 우려 대상이 되는 기타 감염병,원인/출처 미상의 사건을 포함한 잠재적으로 국제공중조건상 우려사항이 될 수 있는 사건- 사건이 공중보건에 미칠 영향이 심각하고 이례적이거나 ... 보건소, 병원, 학교, 산업장, 공익조직, 서비스조직, 공제조직직한 방향으로 변화되도록 유도옹호자사회적 마케터연구자- 간호문제를 도출/연구, 결과를 간호실무에 적용2절 지역사회보건간호의

  시험자료 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07

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  [A+] 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교/분석하고 정리하시오.

  영미권 정치 지도자들의 말하기 방식을 평가한 미국 텍사스 오스틴대 연구진의 연구결과에 따르면 트럼프 대통령은 자신의 영향력을 과시하는 말하기 점수에서 역대 지도자 중 최고점인 89점을 ... 리더십과 특성이론리더십이란 공동목표를 달성하기 위하여 이 리더가 집단의 조직원들에게 영향을 미치는 과정이다. ... 시진핑 주석의 리더십 특성과 성공적인 성과, 그에 영향을 미친 리더십 특성중국의 시진핑 주석 또한 지능, 자신감, 결단력의 리더십 특성을 보이는데 소싯적부터 하방 당한 곳에서 노동자들을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17

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  기획론 강의 요약 노트

  정부기획기구의 형태1)행정수반직속형→ 국가지도자에게 기획 역할 전담. ... 보는 것-독립 변수(X)가 종속변수(Y)에 미치는 영향력의 크기를 측정하여 변수들의 관계를 알아보기 위한 통계적 분석 방법6장. ... 2)전략적 기획: 전략 + 기획-조직의 목표, 행동지침(수단), 평가-‘전략적 기획은 조직의 지도층이 조직의 미래를 결정하고, 조직의 미래를 달성하는 데 필요한 절차와 운영방침을 개발하고

  시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.22

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  지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할

  공공기관과 민간단체 영역을 구분히며 다양한 사건의 역사적인 고찰을 함으로 영향력을 미치게 되었었던 인물을 파악하게 된다. ... 지역사회의 정치사회 구조도 파악하는데, 행정과 교육, 사법, 경찰 등 지도자 그룹, 민간의 종교, 문화, 체육 등 지도자 그룹을 파악하는 것이다. ... 사회계획모델은 첫째로, 계획가는 무제한적 시간과 자원을 가지고 있지 않다는 것, 둘째로, 계획과정의 합리설을 전제로 하기에 문제해결과정에 미치고 있는 정치적인 영향력을 고려하지 못한다는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.

  따라서 리더십은 조직성과에 영향을 미치는 중요한 요소이면서, 관리자에게는 조직의 목표를 달성하게 유도하는 활동의 핵심이 된다. ... 반면에 조직구성원의 사기 저하, 지도자와 구성원 간의 적대감·소외감을 유발할 수 있다는 단점이 있다. ... 이때 부하의 능력개발과 경력개발을 위해 지도자로서 역할을 다하는 리더가 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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  간호관리학 리더십 유형 분석 보고서

  목표 달성을 위해 리더가 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정을 말한다. ... 종업원의 업무수행을 기획, 조직, 지시 그리고 통제하기 위해 행동하는 정보로 과업의 할당, 절차규명, 하한선 설정, 표준유지, 조정 등의 활동 등을 말한다.배려란 지도자와 종업원 ... -지도자와 구성원 관계: 구성원이 지도자에 갖는 신뢰와 존경의 정도와 지도자가 지시하는 바를 기꺼이 따르는 정도로 구성원이 지도자를 받아들이는 정도를 반영하는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  우리가 현재 살아가고 있는 4차 산업혁명의 시대 변화에 맞는 학교장의 바람직한 지도성을 논해보고자 한다.

  이상적인 영향력은 리더가 조직 구성원들에게 동일시를 유발시켜서 감정적인 영향력을 미치는 것으로 카리스마적인 리더십을 의미하고, 지적인 자극은 문제 상황에서 리더가 구성원들에게 문제에 ... 변혁적 리더십은 지도자의 능력에 초점을 맞추고 지도자가 조직을 발전시키기 위해 조직 구성원들에게 지속적으로 조직의 목표를 제시하며, 새로운 비전을 위한 목표의식과 동기를 자극함으로 ... 교장의 역할을 지도성의 영역과 연계시켜서 조직 관리자와 교육 지도자, 정치적 지도자, 문화 형성자로서의 역할을 수행해야 한다고 주장하기도 하고, 교육자나 학교경영 전문가, 교육개혁

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24

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  리더십 ) 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리

  권력이나 타고난 자질이 아니라 다른 사람들을 리더가 추구하려는 방향으로 인도하는 과정이라고 정의하기도 한다.이런 리더십이 개념과 접근 방법에 의해 다양하게 연구되어 왔는데, 기존에는 지도자가 ... 리더와 비리더 사이의 행동의 유효성이 상황적인 요인에 의해 어떻게 차이가 있는지를 규명하는 이론으로 리더십 상황이론이 개성이나 태도, 지각, 과업권력과 같은 적합을 통해 지도자가 집단성과 ... 미치는 교환을 바탕으로 하는 것으로 부하들에게는 임금이나 명성과 같이 이해관계를 제시하여 동기유발을 일으키는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오. 서론

  재무성과 향상을 위해 성실히 노력하는 자세', '고객평가에 대한 관심', '직무수행 중 부하직원이 겪는 어려움에 대한 관심', '조직경영이 사회에 미치는 영향에 대한 관심과 노력' ... 따라서 조직의 현재 업무의 정체성을 파악하고 조직의 구성원을 잘 수행할 수 있도록 통제권을 이양해 현재의 수익 수준을 조정하는 관리자의 역할이 좋을수록 조직의 지속가능성이 높아진다.미래 ... 바로 이 상태에서 리더십의 균형을 완성할 수 있다.결론미래 핵심지도자의 균형과 화합의 상은 무엇인지 궁금했고, 삼국지, 초한지 등 과거와 현재, 실제 사례와 가상 사례를 보며 각 항목을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  간호관리학 [리더십 유형 및 분석 사례 보고서]

  집단의 목표달성을 위해 집단 내의 어떤 구성원이 다른 행동에 대해 적극적인 영향력을 미치는 과정, 즉 지도자로서의 능력이나 지도력, 통솔력, 자질 등▣ 유형 및 특징(1) 거래적 리더십교환과 ... 즉, 부하들이 잘 따르는 존경받는 지도자가 되기 위해서는 부하에 대해 인격 존중과 헌신적 봉사를 통해 그들로 하여금 스스로 자기 능력을 발휘하도록 이끌어주는 리더십을 뜻한다.(4) ... 강한 권력 욕구는 리더가 부하에게 영향력을 행사하고자 하는 동기를 불러일으키고, 리더의 강한 자신감과 신념에 대한 확신은 부하로 하여금 리더의 판단을 신뢰하게 만든다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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  경북대 외교정책론 A+ 중간고사

  미침⑵Important Interests(중요 이익)-국가의 생존에는 영향 X, 국가의 안녕과 국가가 존재하는 세계의 성격에 중요한 영향-이해상 패권에 관심을 가짐→이는 스페인에 ... 간의 외교(정부적 외교)-일반적으로 고위급 정치 및 군사 지도자들이 참여-휴전, 평화 회인 목적.“⑶"외교 정책에서 국가들이 추구할 수 있는 목표는 모든 국가가 예전에 추구했거나, ... , 혁명의 시기에 등장한 리더가 모두 변혁적 리더십을 가졌다고 말할 수는 없음(히틀러, 스탈린도 변혁을 시도했던 사람들임(지도자의 도덕성 문제))→리더가 ‘공동선’에 기여하고 있는지를

  시험자료 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.04

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  리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요. (3)

  리더가 부하들에게 영향을 미치는 만큼 리더의 행동과 생각을 자신 있게 해야 하기 때문이다.그것은 세 번째 단력이다. ... 그러나 리더는 구성원들로 하여금 목표를 잃지 않도록 이끌어야 한다는 점에서 항상 현재의 지표를 분석하고 미래의 성과를 측정할 수 있어야 한다.청소년지도자에게 상황이론이 적합하다 생각하는 ... 리더가 리더십을 극대화하기 위해서는 리더가 이끄는 조직의 상황, 조직 구성원의 특성, 환경적 특성을 모두 고려해야 하며 리더가 리더십을 발휘할 때 이러한 요소들이 영향을 받는다는 것이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  과거와 현재 리더십 비교 2) 리더십의 불변의 법칙은 무엇이 있는가 3) 미래에는 어떤 지도자상이

  주제:1) 과거와 현재 리더십 비교 2) 리더십의 불변의 법칙은 무엇이 있는가? 3) 미래에는 어떤 지도자상이 필요한가?I.서론II.본론1. 리더십의 정의2. ... 리더십의 정의1) 리더십의 개념리더십이란, 조직의 공동의 목적을 이루기 위한 집단 구성원의 활동을 독려하기 위해 영향력을 행사하는 능력으로서 지도하거나 지시하고 구성원들의 복종을 유도하는 ... 거래적 리더십 이론이란 지도자가 구성한 조직목표를 직원들이 성취하면 그것에 따른 보상(award)을 제공하여, 조직의 목표 달성과 그에 따른 보상을 서로 거래(교환)하는 것으로 리더십의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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  간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서의 구성원 성숙도를 진단하고

  1의 집단의 바람직한 리더십 스타일 진단3) 조직에 미치는 영향에 대한 현재의 지도자와 바람직한 지도자의 비교(1) 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향(2) 바람직한 지도자가 조직에 ... 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.- 이하 과제 작성목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.1) 매니지리얼 그리드 이론2) 매니지리얼 그리드 이론을 근거로 한

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.27 | 수정일 2022.08.30

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  오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 서술하시오

  즉, 모든 조직에는 뛰어난 능력을 가진 지도자가 반드시 필요하다는 생각 때문에 정작 중요한 일들을 결정짓는 데 있어 구성원 모두가 동등한 역할을 수행한다는 사실을 간과하고 있었던 것이다 ... 리더십이란 조직 구성원들에게 영향력을 미치는 능력이며 리더란 다른 사람들이 그들의 목표를 달성하도록 도와주는 사람이라고 정의하고 있다. ... 즉 리더란 자신만의 비전을 가지고 그 비전을 실현시키기 위해 다른 사람들에게 영향력을 미치는 사람이며, 이러한 과정에서 발생하는 갈등을 해결함으로써 조직 내 화합을 이끌어내는 사람이라는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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