"휴일근무" 검색결과 161-180 / 7,206건

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  근로계약서2_한글양식

  휴게시간은 근무시간이 8시간인 경우에 1시간을 부여한다.제6조 (휴일)유급휴일은 다음 각 호와 같다.1. 일요일 (주휴일)2. ... “갑”이 요청하는 업무제4조 (근무지 및 근무지 이동)1. “을”의 근무지는 OOO 건물 OO층으로 한다.2. ... “갑”이 업무상 필요에 의해 “을”에게 근무지 이동을 요구하였을 경우에는 “을”의 근무지는변경될 수 있다.제5조 (근무시간)1.

  서식 | 2페이지 | 600원 | 등록일 2024.01.13

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  근무표 과제 입니다.

  5년이상 간호사3offoffDDEEEEoffoffDDDENight는 N경력 5년이상 간호사4EEEEoffDDDoffDDEEoff휴일은 off경력 5년이상 간호사5NNNoffoffDDEoffDDDoffE경력 ... 2주일 근무표 작성하기요일월화수목금토일월화수목금토일표기방법수간호사1DDDDDoffoffDDDDDoffoffDay는 D책임간호사2EEEoffoffDDEEoffoffDDDEVE는 E경력 ... 5년이상 간호사6DoffEENoffNNNoffoffDDD주당 40시간 근무경력 5년이상 간호사7EoffDDoffNNNoffoffEEDD경력 5년이상 간호사8NoffoffDDEEoffNNNoffNN경력

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.02

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

  단순히 연봉의 높고 낮음보다 업무 강도, 정시 퇴근, 휴일 및 휴가 보장 등을 더 중요시 여기는 청년들에게 유연근무제의 도입은 일-생활 균형의 가치 실현에 있어 효과적일 수 있습니다.또한 ... 위임할 필요가 있는 업무로 인정하여 사용자가 근로자 대표와 서면 합의로 정한 근로시간을 근로한 것으로 간주하는 제도입니다.보상휴가제는 근로기준법 제57조에 의거하여, 연장, 야간 및 휴일근로에 ... 일정한 틀의 근무방식을 벗어나 근로자에게 맞는 다양한 근무 제도를 도입하여 근무방식에 유연성을 부여하는 것입니다(박성민, 2013).근무시간과 근무 장소의 다양화부터 넓게는 업무 방식

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25

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  우리나라 가족정책에 관한 사례를 조사하여 기술하시오

  개정 근로기준법의 주요내용4.52시간 근무로 인해서 얻게 될 효과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족정책은 무엇인가? ... 법 추진의 배경우리나라 근로자는 2016년 기준으로 2052시간을 근무한다. 이것은 OECD국가들 중에 2위를 차지한다. ... 그리고 무제한 연장근무가 가능한 업종들을 축소하여 이러한 장시간 노동에 노출되있는 노동자들을 보호해야 할 필요가 있다는 점이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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  보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 서술하시오

  그러나 현재 근로기준법상 법정근로시간은 주 40시간이고 연장근로는 12시간까지 가능하며 휴일근무는 월평균 15시간 이내로 제한되어 있다. ... 서론우리나라 보육교사들은 하루 평균 10시간 이상 근무한다. ... 본론어린이집 보육교사들은 하루 평균 12시간 이상 근무하고 있는 것으로 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT

  + 근로자 대표협의 → 노동부 장관의 인가를 얻은 경우에만 야간 휴일근로 가능 ) 입법적 전략 105. ... 근로여성 대상 간호수행 근로자의 과거와 현재 근무지 및 근무연수를 파악 ( 실제로 종사한 일의 특성 , 신체적 문제 , 물리적 환경 등은 물론이고 질병이나 상해가 있으며 기록 ) 화학물질 ... 제한규정 조정 18세 이상 여성 : 당사자 간 합의로 연장근로 가능 본인이 동의 시 , 야간·휴일근로 가능 ( * 임신 중인 여성 또는 산후 1년이 지나 지 않은 여성 : 본인 동의

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10

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  간호사를 위한 정책을 알아보고 레포트 작성

  이러한 근무환경은 간호사의 결혼, 출산, 육아 등 가정생활에 어려움을 가져올 뿐 아니라, 주말과 휴일에도 근무가 지속되어 정기적인 휴일 확보가 어렵게 만든다. ... 이뿐 아니라 낮 근무와 밤 근무를 간호사가 스스로 선택할 수 있으며, 환자의 중증도에 따라 근무의 강도가 다른데, 이마저도 간호사가 선택할 수 있기 때문에 간호사의 직업 및 업무만족도가 ... 기존 3교대 외에 낮 또는 저녁 고정 근무, 낮과 저녁 혹은 낮과 야간, 저녁과 야간시간대에 번갈아 근무, 12시간씩 2교대 등 다양한 교대근무 유형을 마련하여 간호사가 스스로 선택할

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  근로자 임금 지급 및 근로조건

  중도 퇴직하는 경우 다음달 5일 이내 지급○ 임금의 지급은 참여자 본인 명의의 통장 입금, 대리수령 불가○ 임금 현금 지급 불가근로조건○ 주5일 근무 원칙○ 휴일(주말)근무 및 야간근무는 ... 원칙적으로 금지○ 근로조건으로 제시한 주간 근로일수를 개근한 자에 주 1회 유급 휴일을 부여○ 사업시행기관이 근무하기로 정한 1월간의 기간 동안 모두 개근하였을 경우 다음 달에 월 ... 1회 연차 유급휴일 부여○ 지각, 조퇴 및 우천 등으로 인한 작업 중단도 근로로 간주하는 것을 원칙으로 하되, 당사자 간의 합의에 의해 별도로 정할 수 있음○ 결혼, 직계 존비속의

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.08.05

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  유한킴벌리 인적자원관리(복지제도) 사례연구

  또한 휴일 교육의 경우 임금의 1.5배의 교육수당을 지급하므로써 교육참여자에게 인센티브를 제공하고 있다. ... 이러한 교육을 지원하기 위해서 유한킴벌리는 교육 중 필수교육을 업무시간 중에 실시하도록 배려하고 있으며 선택교육은 자율에 따라 휴일에 할 수 있도록 하고 있다. ... 지금은 코로나 상황속에서 1주일에 2일정도 출근하고 나머지는 재택근무하면서 개인의 역량을 발휘할 수 있도록 최대한 배려하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.21 | 수정일 2021.09.03

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  한국에도 주 4일제 도입 논의가 제기되고 있는데 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  노동자들이 자발적으로 야근, 주말·휴일근무, 야근 등을 통해 임금을 보전해주겠다고 하지 않았습니까? ... 내용주 4일 근무제는 언젠가 반드시 달성하고 정착해야 하는 목표다. 그것은 노동자들의 최고의 복지이다. 교통 지원 비용과 초과 근무 수당은 필요하지 않습니다. ... 중소기업과 중소기업에서 제도가 정착되기는 요원하지만 주 4일 근무가 현실적으로 가능할까.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  우리나라와 외국의 보육제도를 비교하고, 앞으로 우리 보육제도의 보완 및 개선 방향에 대해 기술하세요.

  휴가 및 육아 휴직 제도를 실시하고 있으며, 출산 전 6주 출산 후 8주의 쌍둥이 12주 모성 보호기간 동안 고용주가 세금을 제외한 실질 임금을 지불하고 수유하는 여성에겐 야간과 휴일근무를 ... 부모들이 안심하고 자녀를 맡길 수 있는 안전하고 품질 높은 보육시설이 더 필요하다는 소리다.육아휴직 및 유연한 근무환경부모들이 더 많은 육아 휴직 기회를 갖도록 하고, 유연한 근무환경을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형과제 (만점답안)

  반면, 직원 개인의 판단에 따라 업무능력 향상을 위해 퇴근 후 또는 휴일에 관련 교육을 받는 시간은 근무시간에 해당하지 않는다.교육시간 관련 행정해석의 경우에도, 사용자가 근로시간 ... (총 19점)1) 근로계약 체결 시 필수 기재사항 (11점)근로기준법 제17조 근로조건 명시에서는, 근로계약 체결 시 사용자는 임금, 소정근로시간, 휴일 및 연차휴가 관련 사항, 근무장소 ... 중 작업안전, 작업능률 등의 생산성 향상, 즉 업무와 관련하여 실시하는 직무교육과 근로시간 종료 후 또는 휴일에 근로자에게 의무적으로 소집하여 실시하는 교육은 근로시간에 포함되어야

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.05.14

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  일ㆍ가정양립자원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시

  시간외 근로 금지와 야간근로·휴일근로 제한은 모두 임신 중이거나 산후 1년이 지나지 않은 여성 근로자의 건강을 생각하는 제도로 이 근로자가 장기간 근무에 노출되지 않도록 보호하기 위한 ... 수유시간 허용은 생후 1년 미만의 유아를 가진 여성이 유급으로 수유 시간을 청구할 수 있도록 지원하는 제도이다.근무업종 배려에는 유해·위험업종근무금지와 근로전환이 있다. ... ’를 받지 못하는 여성근로자에게 출산급여를 지원하는 제도이다.근로시간 단축에는 “임신기 근로시간 단축, 육아기 근로시간 단축, 태아 검진시간 허용, 시간외 근로 금지, 야간 근로·휴일근로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  파트타임 근로계약서 샘플

  한다.제4조(근무일 및 시간) ①”을”은 “갑”과 합의한 시간표에 따라 근무한다.② 국경일 등 휴일은 휴식함을 원칙으로 하나, 대체휴일 지정 등의 방법을 통해 휴일에 근무할 수 있다.제5조 ... 직급: 시간제강사제2조(임용기간) 본 계약의 임용계약기간은 2021년 3월 2일부터 2022년 02월 28일까지로 한다.제3조(근무장소) 근무장소는 단체명 혹은 단체장이 지정하는 장소로 ... 기준으로 지급한다.항목세부항목비고시수당 급여초등과정 25,000 원중등과정 30,000 원급여는 인적용역제공에 의한 사업소득으로 처리한다기타급여(제수당 등)0 원임금지급일매월 25일 (휴일의

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.09

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  토론 주제 - 대체휴일 확대 (찬성/반대 논의)

  여전히 근로시간은 일부 선진국보다 많기에 이런 측면에서 대체휴일 확대와 같은 대안도 실행이 필요하다.주 52시간 근무제를 통해서 가족과 함께 여가를 보내며 일을 하는 이른바 워라벨 ... 토론 면접 및 스터디 대비토론 주제 - 대체휴일 확대 (찬성 및 반대 논의)[도입부]정치권에서는 임시국회에 일부 휴일 즉, 설, 추석, 어린이날에만 적용되어 있는 대체휴일을 광복절, ... 또한 주목해야 할 점은 없던 휴일을 만드는 것이 아닌 보장을 받으라고 정해진 휴일을 못 쉬었을 때 복원하는 차원으로 정하는 것이기에 어떻게 보면 무리한 정책은 아닐 것이다.휴식을 할

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.16

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  주4일제를 도입해야 한다 찬성 입론문

  주4일제는 법정근로시간을 줄여 휴일을 늘리는 제도이다 보니, 근로자의 자유 시간 또한 늘어나는 구조입니다. CJ ENM은 대기업 가운데 처음으로 4.5일제를 도입했습니다. ... 뉴욕 타임스 보도를 보면, 온라인 아동복 소매업체인 ‘프라이머리‘가 영구적인 주 4일 근무제를 도입한 사례가 있습니다. ... 주4일제란 현재 시행되는, 월요일부터 금요일까지 매일 일하는 주5일제에서 하루를 지정하여 쉬는 형태로 운영이 되는 근무 제도입니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.18

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  계약서 ) 유튜버(이하 '유튜버')와 영상제작업체(이하 '업체')간 '유튜브 영상 외주제작계약서' 작성

  휴일 근무에 따른 수당은 근로기준법에서 정하는 바에 따른다.제 8조 【업무 위임】‘업체’는 ‘유튜버’의 동의 없이 그 업무를 제3자에게 위함할 수 없고 도급할 수 없다.제 9조 【저작권 ... “업체”의 휴일은 주당 2일의 주휴일과 법정공휴일로 정한다.2. ... 을의 직무】‘유튜버’와 ‘업체’는 서로 합의된 일정표에 의해 영상제작을 진행하며 협약된 직무를 수행하지 못하거나 태만 하였을 경우 ‘업체’는 ‘유튜버’에게 배상해야 한다.제 7조 【휴일

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.19

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  주 4일 근무제 도입을 위한 제안서

  사람이 많겠지만, 급여가 줄어드는 것을 걱정하여 반대하는 사람도 있을 것으로 판단됨.- 주 4일제를 시행하게 되면, 평일에 휴일이 늘어나게 되는데, 이때 근무를 하게 되면 휴일근무로 ... .- 중앙일보 2021년 4월 6일 기사에 따르면 일본도 주4일 근무제를 추진하고 있는 상황이라고 함.- 코로나19 바이러스로 인해 재택근무가 늘어가는 상황 속에서 주 4일 근무제의 ... 9월 20일 기사에 따르면 아이슬란드, 뉴질랜드, 스페인, 일본 등에서 이미 시행중이거나 시행을 위한 준비 중임.- 조선일보 2021년 5월 30일 기사에 따르면 격주 주 4일 근무제

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.06

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_C형 리포트

  근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급, 주급, 월급 또는 도급을 말하며 실제 발생 임금이 아닌 사전에 지급하기로 약속된 임금을 말한다.통상임금을 적용하는 사례로는 시간외 근무수당 ... 변경되어 사용자는 유급휴일수당 및 휴일근로수당의 지급의무가 없어지며 근로자가 대체된 휴일에 근로하면 휴일 근로가 되는 효과가 있다.휴일대체를 위해서는 휴일대체 실시와 관련하여 근로자 ... 휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.07.09

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  학교미화직 근로계약서

  근로 시간근무형태근무시간주간08:30 -16:304. 업무 내용 : 학교 미화5. 임금 :1) 사원의 임금은 월급 60만원으로 한다. ... 상호 인정한다.2) 사원의 휴일 및 휴가는 근로기준법에 정한 바에 따른다.3) 퇴직급여는 “사원”이 1년 이상 계속 근속한 경우 취업규칙 및 근로자퇴직급여보장법에 따라 지급한다. ... 다만 ‘갑’이 지급하는 월급여 총액에는 기본급(주휴수당 포함), 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 모두 포함된 것이며, 그 시간의 적저성 유무나 계산의 기초 등이 적법한 것으로

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.19

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