"휴일연장" 검색결과 161-180 / 2,886건

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  급여관리 실무- 최종평가

  이외에도 단체협약에 상여금 등의 지급을 현물, 상품교환권 등으로 정한 경우 이를 지급할 수 있다.7.근로자대표와의 서면합의에 따라 연장·야간·휴일근로에 대한 수당을 지급하는 것 대신에 ... (5점)①보상휴가제도②안식휴가제도③포괄임금제도④휴일대체제도정답해설1근로자대표와의 서면합의에 따라 연장·야간·휴일근로에 대한 수당을 지급하는 것 대신에 휴가를 줄 수 있는 제도를 보상휴가제도라 ... 50% 가산 적용된다.(3) 8시간 이하의 휴일근로로서 50% 가산 적용된다.9.건강보험 및 장기요양보험의 경우 육아휴직자는 해당기간 동안의 보험료가 경감되는데 그 경감율은?

  시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.05

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  [방통대 공통학과 3학년 생활법률 공통] (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.

  그러나 주 52시간 근무제에서는 휴일근로가 연장근로에 포함된다. 즉 하루 8시간에 휴일근무를 포함한 연장근무가 총 12시간까지만 법적으로 허용된다. ... 근로시간이 68시간에서 52시간으로 바뀐 것은 정부가 휴일근로를 해석하는 방식이 달라졌기 때문이다.기존에는 휴일근로가 연장근로에 포함되지 않아 법정근로시간 40시간에다 연장근로 12시간 ... , 휴일근로 16시간이 각각 더해져 주 최대 68시간이었다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.18

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  경영학개론-최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

  단, 탄력적 근로시간제를 2주 단위로 운영함에 있어 특정 주의 노동시간이 48시간(연장/ 휴일 근무 제외)을 넘길 수 없으며, 3개월 단위로 운영할 경우 연장/ 휴일 근로시간을 빼고 ... 보상휴가제(근로기준법 제57조)휴일/야간/연장 근로에 대해 근로자에게 지급해야 할 임금 대신 유급휴가를 제공하는 제도를 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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  포괄임금제에 대해 알아보고 포괄임금제가 가지고 있는 부정적 기능과 문제점은 무엇인지 서술하시오

  핵심 쟁점 중 하나인 '포괄임금제'는 '근로시간 산정이 어려운' 상황에서 사용자의 임금 산정 편의를 위해 '법'이 아닌 '대법원 판례'를 통해 허용되기 시작한 편법제다.초과근무와 휴일근무가 ... 격동'시키기에 괜찮은 작업 환경을 구축하는 것이다.주말이나 한밤중에 전화를 걸거나 카카오톡 등 메신저를 통해 업무 관련 지시를 내리는 것도 아무런 제재 없이 가능해진다.일정 기간 연장수당이

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07

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  사회학 ) 노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문을 잘 읽어 보고 내용에 있어 노동계(노동자)의 입장에서 문제가 되는 것은 무엇인가

  연장근로와 휴일근로를 다르게 보는 이유는 보상의 이유가 다르고 가산임금에서 휴일 근로와 연장근로를 다르게 산정하는 것은 형평성에 맞지 않는 부분이다. ... 현재 근로기준법에서는 1주의 근로시간을 40시간으로 규정하고 있으며 노사의 합의에 따라 1주 12시간까지 연장할 수 있도록 규정하고 있으나, 기업실무에서는 휴일 근로를 연장근로시간에 ... 고령화 정년 연장을 강제하기 때문에 생애 재계약이 핵심과제로 등장했고, 이에 대한 대응책으로 임금피크제가 도입되었다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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  보육과정 동향에 대해 정리하고 현재와 앞으로의 사회 변화를 고려할 때 보육과정은 어떤 방향으로 변화되어야 한다고 생각하는지 개인적인 의견을 서술하시오

  보육, 휴일 보육, 24시간 보육 등이 다양한 보육 서비스가 요구된다.- 방과 후 초등학교 아동들도 각종 안전사고, 과도한 TV시청이나 컴퓨터 게임, 아동 유기, 성 폭행 등이 위험에 ... 보육, 휴일보육, 24시간 보육 등의 보육서비스가 날로 증가하는 추세이고, 최근에는 방가 전 보육, 병아보육, 맞벌이 부부를 위한 전담보육, 여가생활을 위한 시간제 보육, 결혼 이민자를 ... 증가 속에 질적 보육정책의 지원을 위한 인식이 필요하다.처음 종일교육이라는 단순한 보육 서비스가 요구되었으나 사회 다변화 속에 점차 영아보육, 장애통합보육, 방가 후 보육, 기간 연장

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30

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  생활법률 ) 1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술. 1) 성립요건 5점 2) 효력 5점 2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술. 1) 법정상속인 2) 대습상속인

  여기서 1주는 휴일을 포함한 7일의 기간일에 하는 근로는 휴일근로라고 구분한다. ... 연장근로는 근로기준법 제53조에 따라서 당사자 간에 합의하며 1주간에 12시간을 한도로 제50조의 근로시간을 연장할 수 있다고 규정하고 있다.※ 교재 130~131면, 134~136면4 ... (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점4.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.01.03

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  학교미화직 근로계약서

  다만 ‘갑’이 지급하는 월급여 총액에는 기본급(주휴수당 포함), 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 모두 포함된 것이며, 그 시간의 적저성 유무나 계산의 기초 등이 적법한 것으로 ... 상호 인정한다.2) 사원의 휴일 및 휴가는 근로기준법에 정한 바에 따른다.3) 퇴직급여는 “사원”이 1년 이상 계속 근속한 경우 취업규칙 및 근로자퇴직급여보장법에 따라 지급한다.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.19

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  보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 서술하시오

  그러나 현재 근로기준법상 법정근로시간은 주 40시간이고 연장근로는 12시간까지 가능하며 휴일근무는 월평균 15시간 이내로 제한되어 있다. ... 하지만 실제로는 연장근무 수당 지급 없이 11시간 넘게 일하는 곳이 적지 않다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  노동법 요약노트

  근로시간과 휴식근로시간휴식제한휴일근로자대표와 서면합의휴일근로야간근로연장근로재량근로탄력적선택적연차유급휴가단시간근로자감시 또는 단속적특례사업4.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11

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  [레포트] 우리나라와 해외 보육제도의 비교

  특히 연장보육, 휴일보육, 장애아보육, 일시보육, 질병 중인 아동보호, 영유아 건강지원, 다기능 보육소 등 다양한 시간대와 다기능 보육소 등을 운영하여 부모의 다양한 양육 요구에 대응하고 ... 연장보육, 휴일보육, 장애아보육, 일시보육, 질병 중인 아동보호, 영유아 건강지원, 다기능 보육소 등 다양한 시설과 이용시간대를 다양화하고 자녀양육에 필요한 정보를 제공하는 자녀양육지원센터를

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2023.10.05

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  여성간호학 A+ 칭찬받음 육아관련정책보고서

  (만12세 이하 취학아동 중 법정저소득층과 장애아동에 대해서는 시간연장 보육료에 한하여 지원가능)- 시간연장보육료:평일은 0~24:00, 토요일은 15:30~24:00 아이돌봄이 가능하여 ... (토요일제외)보육료:휴일에 아이 돌봄 가능.가정양육수당- 대한민국 국적을 가진 자로, 주민등록법에 의해 주민등록번호를 발급 받은 아동에게 지원함. ... 한부모 또는 조손가정 등의 아동으로 주간 보육도 이용하고 야간보육이 불가피하다고 판단되는 아동에 대해 24시간 보육료를 지원. (24시간 지정 어린이집에서만 24시간 보육이 가능)- 휴일

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.18

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  대체휴가신청서

  /야간/휴일근무) 확인서상기 본인은 위 내용에 따라 대체휴가를 신청합니다.년월일신청인 :(인) ... 분□ 전일 □ 반일신청기간20 년 월 일 요일 ~ 20 년 월 일 요일( 일간)시 분 ~ 시 분( 시간)대체휴가 신청내용근무일근무내용근무시간사용시간잔여시간증 빙 서 류■시간외근무(연장

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2021.10.12

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  그러나 주 52시간 근무제 하에서는 연장근로에 휴일근로가 포함된다. 즉 법적으로 하루 8시간에 더하여 휴일근무를 포함한 연장근무가 총 12시간까지만 허용된다. ... 정부가 휴일근로를 해석하는 방식이 달라졌기 때문에 근로시간이 68시간에서 52시간으로 바뀌게 되었다.기존에는 연장근로에 휴일근로가 포함되지 않아 법정근로시간 40시간에 더하여 휴일근로 ... 16시간, 연장근로 12시간이 모두 더해져 주 최대 68시간의 근로가 가능하였다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  보건프로그램개발및평가-간호사 근무환경 개선을 위한 ‘유연근무제’도입 확대와 관련한 현황 및 문제점과 대안

  네 번째로 밤번 간호인력의 부담감소와 불가피한 연장근로가 발생하는 등 문제를 개선하기 위해 낮 시간의 간호인력 수를 증가시켜, 낮 시간에 업무를 집중시키고 밤 시간 업무는 최소화하는 ... 유연근무제란, 통상근무를 제외한 모든 예외적인 근무형태로 12시간 교대근무하는 '2교대제', 통상근무를 제외한 시간대에 고정 근무하는 '고정근무제', '야간전담제', '휴일전담제' ... 연구결과에 따르면 의료기관 167곳 중, 유연근무제를 시행하는 병원은 2교대제 22개, 휴일전담제 3개, 야간전담제 103개, 고정근무제 79개와 단시간근무제 39개 병원에서 시행되고

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.28

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  급여명세서3_한글양식

  2024년 00월분 급여명세서회사명주식회사 울산국지급일2024.00.00사원코드 :00사원명 :홍길동생년월일 :2000.00.00부 서 :직 급 :호 봉 :연장근로시간야간근로시간휴일근로시간통상시급

  서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2024.06.11

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  [에듀퓨어]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(A형) 과제

  두번째, 소정근로시간, 세번째, 휴일 및 연차휴가 관련 사항, 마지막 네번째는 근무장소 및 업무내용이다. ... 반면, 직원 개인의 판단에 따라 업무능력 향상을 위해 퇴근 후 또는 휴일에 관련 교육을 받는 시간은 근무시간에 해당하지 않는다.4) 회식시간 (2점)회식이나 접대의 경우 일반적으로 ... 다만 조기 출근이나 연장근무를 할 수밖에 없는 상황이거나, 그러한 근무를 하지 않으면 인사상 불이익이 발생하는 경우에는 근무시간으로 인정될 수 있다.2) 대기시간 (4점)대기시간은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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  방송통신대학교 생활과학과 생활법률 중간과제

  연장근로시간의 한도는 휴일근로를 포함하여 12시간이다.(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오. (2점) ... 한도: 연장근로란 법정기준근로시간을 초과한 근로를 뜻하는 것으로 그 종류로는 시간외 근로, 야간근로(밤 10시부터 오전 6시 사이의 근로), 휴일근로 등이 있다. ... 6점)(문제2) 친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오. (4점)(문제3) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오. (6점)(문제4) 최저임금제도와 연장근로

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.02

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  정신건강복지법 정신건강의학과 입퇴원 절차 안내, 정신과적 응급상황 평가- 정신건강사회복지론과제, 정신건강실무자를 위한 요약

  또는 안전이나 다른 사람에게 해를 끼칠 위험이 큰 사람입원신청 : 1.상황이 매우 급박하여 다른 입원을 시킬 시간적 여유가X2.경찰관 또는 구급대원의 정신의료기관 호송3.3일(공휴일제외 ... 심사 및 승인 필요4.이후에 6개월 단위의 입원 기간 연장 심사 및 승인 필요ㅁ전문의진단 : 입원연장 청구마다 2명의 정신건강전문의 진단필요(서로 다른 정신의료기관 전문의)ㅁ입원연장동의 ... 심사(최초입원 3개월, 최초 입원연장 3개월, 그후 심사 6개월)ㅁ입원절차: 정신건강전문요원 또는 정신건강전문의가 정신질환으로 인한 자타해의 위험이 있다고 의심되는 사람을 발견해

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.30

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  52시간 근무제

  법정근로는 40시간으로 기존과 같지만 연장ㆍ휴일 근무 28시간을 12시간으로 줄여야 한다. ... 이로 인해 2004년부터 시행되고 있는 주5일 근무제 하에서 인정되는 하루 최대 근로시간은 8시간이며, 휴일근무를 포함한 연장근로시간을 총 12시간까지만 법적으로 허용하게 되었다. ... 근로시간이 단축되면 근로자 입장에서 삶의 질이 개선되므로 환영할 만 하지만, 한편으로 연장 또는 휴일 근로 수당이 감소하여 전체 소득 감소에 대해 불만을 가질 우려가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18 | 수정일 2019.11.22

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