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"LG 21세기형 기업문화" 검색결과 161-180 / 1,690건

  • MOT, 6 sigma
    식스시그마 [six sigma]▶서 론6시그마는 통계 지식을 활용한 21세기형 기업경영 전략으로 각광받고 있다. ... 전사적으로 실행하는 21세기형 기업경영 전략이다.통계 척도를 활용하여 ‘불량’의 기준을 더욱 완벽하게 하는 것이다. ... 품질혁신과 고객만족을 달성하기 위해 전사적으로 실행하는 21세기형 기업경영 전략이며, 모든 프로세스에 적용할 수 있는 전방위 경영혁신운동이다.즉, 6시그마가 의미하는 바는 어떤 서비스나
    리포트 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2014.11.05 | 수정일 2024.03.01
  • FTA 의 정의,지역무역협정의 종류,FTA와 WTO와의 관계,EU 와 FTA,EU FTA 의 주요 쟁점,FTA 비교분석,FTA 체결 현황
    CHINDIA = China + India 중국과 인도 두 나라가 21세기 세계경제를 주도할 것이라는 뜻으로 만들어낸 신조어이다. ... 부품 수입 증가 ▶금융ㆍ보험 분야 등 서비스업 중심으로 2배 이상 증가한국-싱가포르 FTA▶동북-동남 아시아의 상품 및 서비스 증가 ▶ 교역과 투자 관계 이외에도 양국의 인적, 문화적 ... 실제 삼성 전자는 이미 관세 장벽를 피하기 위해 유럽 현지 생산 시설을 갖추었고 LG전자도 폴란드에 생산라인 구출한 상태이다 .
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.30
  • 상상과 창조 기말 알짜배기 족보 문제 나온것 체크 해놨어요
    것)이 냉전의 원리를 초래-21세기의 새 패러다임 =패러독스적 양자병합(모순과 대립의 조합)3.두 마리 토끼 다 잡은 바디샵의 경영-창업자 아니타 로딕의 육체와 영혼(화장품은 건강과 ... 이해하고 우리와의 차이 존중-현대 자동차의 소형차 중심의 현지 특성이용(차랑바닥높이 조절,차체높이 조절)-LG전자 가전분야 1위=현지인의 생활과 문화를 제품에 반영볼리우드(인도영화-춤과 ... -CT(community Trade)=원조가 아닌 교류로 원주민들로 원료 공급받아 그 지역 주민에게 경제적 풍요와 지역 사회의 희망을 불어다 주어 책임을 지닌 범세계적인 기업운동이다
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.11.27 | 수정일 2018.08.31
  • 기업의 경영혁신의 사례를 10가지 이상 조사하여 작성하시오.
    그러나 21세기 들어 삼성전자의 년 매출은 일본 모든 전자업체의 매출을 합한 것보다 많게 되었는데, 이는 삼성전자가 경영혁신에 성공했기 때문이다. ... 바른전자중소기업의 해외진출에 있어 가장 큰 어려움은 해당국가 언어 및 통화교환, 거래문화 및 법률제도적 환경 등이 우리나라와는 다르다는 점이다. ... LG전자LG의 창업주 구인회 회장은 삼성이나 현대와는 달리 남들이 하지 않는 업종에 주목을 했다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.21
  • 윤리적 인적자원관리 PPT
    주관적 인간관과 삶의 일터 보람을 갖도록 인사관리기법이 개발되어야 한다.대부분 기업내 인사관리의 인간관이 소극적이고 타율적인 인간관이었다면, 21세기 윤리적인적자원관리기법은 주체적이고 ... 인사관리가 학력과 직무를 기본대상의 하나로 보는데 반하여, 지금 전개되는 21세기 윤리적인적자원관리는 학력을 철폐하고, 직무에 연결된 경력을 기본대상의 하나로 보아야 한다.셋째, ... 인적자원 확보 관리의 윤리최근 LG그룹, 롯데그룹, 삼성전자 등 대기업들이 장애인 채용에 적극적으로 나서고 있다. 삼성전자는 지난 4월 고졸·전문대졸 장애인 230명을 채용했다.
    리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.09.09
  • 동남아시아 시장연구, 인도네시아 국제관계, 인도네시아 진출기업사례, 인도네시아 문화, 인도네시아 세계문화유산
    국제 관계 기업 진출사례 1. 국가 소개 2. 인도네시아 문화 3 . 관광명소 1. 산업 2. 인도네시아 대외관계 뚜레쥬르 미원 롯데 마트인도네시아 ?1. ... 프람바난 힌두사원 10 세기에 건립된 프람바난 ( Prambanan ) 사원은 인도네시아에서 시바 (Shiva) 신에게 봉헌된 가장 큰 힌두 사원이다 . ... 인도네시아의 Polytorn , Maspion, Sanken, 한국의 삼성 , LG, 일본의 도시바 , 파나소닉 , 샤프 , 중국의 Midea 1 .
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.30
  • 마쯔시다의 성공요인,파나소닉 기업소개,해외시장 개척,VCR로의 진출,야마토 정신,니카무로 구니오,내부구조 혁신
    글로벌 파나소닉 슬로건 : 파괴와 창조 ‘ 21 세기형 초 제조업으로의 기업혁신’을 담은 3 개년 중기 경영계획 ‘창생 ( 創生 )21 계획’을 발표 고노스케의 경영 이념만 빼고는 ... 관계 , 상명하달에 익숙한 기업문화와 같은 특징을 지닌 가장 전형적인 일본기업 .5. ... 삼성 ,LG 전자가 파나소닉이 자랑하던 기존의 혁신적인 제품을 가격경쟁과 품질면에서 앞서가는 것에 우위를 점함으로써 국제 경쟁력 저하8. 파나소닉 8.
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23
  • 유비쿼터스
    멤스는 20세기의 대표적인 산업기술인 반도체 기술에 버금가는 21세기 최대 유망 기술로 현재 멤스 기술의 응용 범위는 자동차 에어백의 가속도 센서나 잉크젯 프린터 헤드 등에서 벗어나 ... 기업에서는 이러한 휴대단말기와 모바일 네트워크를 이용해 영업활동에서뿐만 아니라 원격극무에서도 이용된다.대기업 이동통신 사업자인 D사에서는 모바일 단말기를 이용해서 모바일 네트워크를 ... 존재하는 컴퓨터(대상에 맞는 특수한 기능의 합작이 활발하게 이루어지고 있다.한국도 텔레메틱스 서비스 개발을 위해 자동차 회사와 이동통신업체 간의 협력이 활발해 현대·기아자동차는 LG텔레콤과
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.28
  • 기업 성공 취업전략
    핵심인재 유형 그룹 총수들의 인재상과 퇴출대상을 알고 도전하는 대기업 성공 취업전략21 세기 경쟁력 = 핵심인재 대기업 총수들의 인성 대기업 핵심인재의 공통점 그룹 총수들의 인재상과 ... 여성에게 유리한 업종 여성 채용비율이 높은 업종과 기업 여성에게 유리한 취업 분야21 세기 경쟁력 = 핵심인재 인재란 ? = 기업의 미래성장 원동력이다 ! ... : 감성 , 단순 , 대범 등 저돌적 현대문화 형식에 구애 받지 않고 성과를 중시하는 문화 LG 그룹 ( 전자 , 화학 ): 전문성 , 수평적 문화 전문성과 … 해야한다라는 규범적
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.10 | 수정일 2017.09.25
  • 다국적 기업론 과제
    저력을 등에 업고 중국은 지난 20여 년간 연평균 9.6%의 고도성장을 지속해 오고 있으며, WTO 가입과 2008년 하계 올림픽 유치(베이징)로 글로벌화를 더욱 가속화하고 있어, 21세기 ... 2005년 발행② 저자: 이학진이학진은 엘칸토 중국법인을 중국 제화업계의 리더로 만든 중국 진출 1세대로, 1989년 말 대만으로 유학을 가, 대학원 재학 중에 한국의 현대그룹과 LG그룹의 ... 다국적 기업론 과제-13억의 중국 20억의 기회1.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.29
  • [한양대학교 e-러닝] 상상과 창조 기말고사 완벽 정리본(100점 보장)
    나라는 강국의 위치에 올랐습니다.로마제국이 전쟁을 통한 영토 확장을 손 원리와 정책을 넘어서 모순하거나 대립하는 것을 병합하여 두 손으로 잡으려고 하는 것이 이른바 새 천년을 맞는 21세기의 ... 생활과 문화를 철저히 분석하고 제품에 반영한 것이 1위의 비결.인도는 세계 최대의 영화 제작국가. ... 기업의 윤리성을 고려.
    시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.06 | 수정일 2014.09.02
  • [국제경영] 중국시장과 인도시장의 진입전략 (오리온, LG전자)
    중국과 미국의 관계에서도 중국이 끊임없이 만들어 팔고 미국은 계속해서 중국산을 사고 소비하는 지금의 현실이 지속된다면 21세기 중반 중국이 미국을 수월히 따라잡을 것이라는 전망이 팽배하다 ... 박차를 가하며, 러시아, 중국, 중동, 동남아시아, 유럽과 미주지역 등 세계 60여 개국에 각종 과자류를 수출하고 있다.또한 오리온은 앞으로도 ‘식품업계 최고’라는 장기적 목표달성과 21세기 ... 이를 위해 깨끗하고, 투명한 기업문화를 지속적으로 추구해 나가는 한편, 3F(Fair, Future, Fun)의 경영철학을 통해 스스로, 하고 싶어서 하는(want to do) 창조적이고
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.04
  • 품질경영과 품질관리
    21세기대량생산한 상품을 대량유통 및 판매를통해서 대량으로 소비되게 하는 방법추구대중적인 히트상품이 아닌 80%에 해당되는 사소한 다수가 20%의 소수 히트상품에 버금가는 가치 ... 품질경영화성화성품질관리품질경영(QM : Quality Management)은 고객만족과 경제적 생산을 목표로 고객만족을 위한 품질방침을 정해서 조직의 모든 부서가 품질향상에 노력고객지향적인 기업문화의 ... 실천 강조화성화성*..PAGE:21품질관리와 품질경영 품질관리의 구성요소Deming설계품질적합품질판매 및 서비스 기능의품질D.
    리포트 | 57페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.10.08
  • 실험계획법_6시그마의 발전형태
    평가하고, 문제 해결 과정과 전문가 양성 등의 효율적인 품질문화를 조성하며, 품질혁신과 고객 만족을 달성하기 위해 전사적으로 실행하는 21세기형 기업경영 전략이다. 1980년대 말 ... 국내에서도 삼성그룹·LG그룹·한국중공업 등에서 도입해 품질혁신에 성공함으로써 많은 기업이 도입에 적극적인 관심을 보이고 있다. ... 기업이 성공할 수 없고 기업의 조직 및 구성원 모두가 품질관리의 실천자가 돼야 한다는 것을 전제한다.5. 6시그마시그마(sigma:σ)라는 통계척도를 사용해 모든 품질 수준을 정량적으로
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.15
  • LG상사 자소서
    이에 전문성과 종합력으로 미래에 도전하는 LG상사를 보며 저의 미래를 LG상사에 걸어보고자 지원하게 되었습니다. 21세기에는 국내 수요만으로는 국가나 기업이 발전할 수 없듯이 해외무역으로의 ... LG상사는 차별화된 경영을 바탕으로 인재육성, CSR실천, 끊임없는 혁신을 통해 세계 일류기업이 되었다고 생각합니다.이에 저는 더 많은 수익을 창출하기 위해 회사의 중요부문인 금융분야에 ... 또한 어학연수를 통해 습득한 외국어 실력과 몸에 밴 글로벌 감각, 그리고 각 문화를 이해하는 통찰력은 실무에 큰 도움을 주리라고 생각합니다.핵심 역량 및 성격 상의 장단점노력하는 사람과
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.05.12 | 수정일 2015.12.09
  • 한류에 관한 다섯가지 쟁점
    한류를 넘어서기 위한 성찰 .. 41) 콘텐츠 부족과 개별 작품의 완성도 미비 42) 일시적 유행과 거품의 가능성 54. 21세기 한국문화의 국가적 아젠다 61) 한류와 국가브랜드 ... 외국인들은 아직도 삼성이나 LG와 같은 세계적인 기업들이 한국 기업인지 모르는 경우가 많기 때문이다. ... 삼성경제연구소는 2018년 평창 겨울올림픽 유치와 2011년 대구세계육상선수권 개최, 기업의 수출 급증 및 글로벌 시장장악력 확대 등 활발한 기업 활동이 실체 순위 상승에 기여했으며
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.22
  • 정주영과 기업가정신 강의요약서 1~15주차
    기업가정신 (Entrepreneurship)* 21 세기의 주요 경영 용어-지식 사회-급변하는 경쟁 환경* `Entreprendre`-To undertake ( 수행하다, 시도하다, ... 현대쇼핑센터 개점-사원과 지역주민을 위한 편의시설-현대백화점의 모태-동구 전하동과 서부동-2001년 현대중공업이 조성-5,550평 규모-현대중공업은 2005~2009년 연속 5년간 기업문화예술 ... 핸드폰 시장을 주도하는 삼성전자와 LG 전자-창의적인 발상으로 세계 조선업을 이끌고 있는 한국의 조선삼사-상상할수 없는 저가의 자동차를 개발한 인도의 타타자동차된다는 확신'현대자동차공업사
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.04 | 수정일 2016.12.10
  • 아시아나 항공의 조직문화-스킨십 경영을 중심으로
    선정동기최근 21세기 경영아이콘으로 ‘스킨십 경영’이 부상하고 있다. ... 이는 ‘인화’를 중시하는 LG그룹 문화에서는 다소 찾아보기 힘든 스타일때문에 ‘독한 구본준’으로 불리기도 했지만 덕분에 LG전자가 되살아났다는 평가회장의 출근길이 달라졌다. ... 스킨십 경영 실례 - 타 기업4.3. 스킨십 경영 실례 - 금호 아시아나 그룹5. 아시아나 항공의 열린 조직 문화5.1. 아시아나 플라자5.2. 고객방문의 날5.3.
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.26
  • 감성경영
    케인즈 , 칼 마르크스와 같은 경제학자가 리더 20 세기에는 수많은 기업의 등장으로 가격 , 품질 , 기능 이 중시 … 그렇다면 21 세기 에는 ? ... 기업경영 측면의 감성경영 사례 2.1.1. kt 2.1.2. GS 건설 2.2. 소비시장 측면의 감성경영 사례 2.2.1. LG 전자 2.2.2. SK 텔레콤 2.2.3. ... 감성경영의 정의 16 세기 예술중심시대 레오나르도 다빈치와 같은 화가 , 기술자 , 과학자가 리더 18 세기 기술중심시대 제임스 와트와 같은 발명자 , 공학자가 리더 19 세기 경제시대
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.04
  • CRM 개념과 기업도입사례
    정형적이라면 21세기의 라이프스타일은 상당히 복잡하고 다양한 양상을 띤다. ... 기업들의 CRM(고객관계관리) 도입사례분석\(1) 삼성전자의 CRM전략(2) 카카오톡의 CRM전략(3) LG생활건강의 CRM전략(4) 스타벅스의 CRM전략8. ... 캐릭터는 산업 이상의 문화적 파급력이 강하다.
    리포트 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.12.23
  • 레이어 팝업
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2024년 07월 19일 금요일
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