문제 1. 다음 설명 중 틀린 것은? [O] 1. 일의 목적과 배경을 설명하는 단계에서 일의 우선순위를 알려준다. 2. 면담 과정에서는 긍정적이고 미래지향적 관점의 대화를 한다. 3. ‘목이가기’ 지시방법은 목적과 배경, 이슈와 과제, 가용자원, 기한과 기대가 포함된 ..
1. 다음 중 근로기준법의 기본원리에 관한 설명으로 틀린 것은? (5점)①근로기준법에서 정하는 근로조건은 최저기준이므로 근로관계 당사자는 이 기준을 이유로 근로조건을 저하시킬 수 없다.②사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성(性)을 이유로 차별적 대우를 하지 못하며 국적,..
1. “꿈의 힘을 믿는다”는 슬로건을 가진 혼다의 '올해의 실패왕' 제도가 시사하는 것과 가장 관계 깊은 것은? (5점)① 실패는 걸림돌② 고효율의 과실③ 무결점 신화④ 건설적인 실패(정답)해설: 혼다의 ‘실패왕 제도’를 통해서 실패를 용서하는 수준을 뛰어 넘어서, 실..