"“고용관계” 또는 “노사관계”" 검색결과 1-20 / 6,712건

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  직장생활에서 또는 사회생활에서 경험하는 노사관계(고용관계)

  교과목명: 노사관계론주제: 직장생활에서 또는 사회생활에서 경험하는 노사관계(고용관계)-목 차-1. 직장생활에서 경험하는 노사관계1. ... 집단적 노사관계는 다수의 노동자와 고용주 또는 고용집단과 형성한 관계를 말한다. ... 필자의 회사에는 노동조합이 설립되어 있는데, 노동조합과 고용주 또는 고용집단과의 관계를 집단적 노사관계에서 분석할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  신뢰 그리고 커뮤니케이션,“고용관계” 또는 “노사관계”,신뢰경영,신뢰마케팅

  잠정합의 10, 11 월 12, 1 월 2, 3 월 4, 5 월 6 월 7 월 8 월 9 월 10 월 11 월 정리해고자를 1 년 이내 재고용 , 해고자에게 1 인당 2000 만원의 ... 지난 7 월 건조 의향서를 체결한 컨테이너선 본 계약이 노사 갈등으로 지연 2. ... 사람 관계에서 신뢰의 조건 신뢰 Trust 믿음 존중 공정성커뮤니케이션 Trust and Communication커뮤니케이션 한진중공업 결론 커뮤니케이션 신 뢰 FEDEX 대화의 기술

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.26

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  [고용노동부] 고용유지조치(휴직)(계획, 계획변경)신고서

  파견 또는 도급 관계에 있음을 증명할 수 있는 서류 1부(「고용보험법 시행령」 제19제4항에 따라 파견사업주 또는 도급을 받은 사업주가 고용유지조치를 실시하는 경우만 제출합니다)수수료없음210mm ... 노사협의회 회의록, 대상자명단, 노사협의서, 근로자대표 선임서 등 「고용보험법 시행령」 제20조제1항제1호에 따라 사업주가 근로자 대표와 협의하였음을 증명할 수 있는 서류 1부3. ... 및 같은 법 시행규칙 제31조제1항에 따라 위와 같이 신고합니다.년 월 일신고인(서명 또는 인)○○지방고용노동청(○○지청)장 귀하첨부서류1.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  (합격) 국립암센터 간호사 합격 자소서

  정해진 기간 동안 근무한 근로자의 업무성과를 인사고과에 반영하여 재계약 여부결정 또는 임금 협상 시 차등을 준다면, 피 고용인의 업무 의욕 향상을 기대할 수 있습니다. ... 대립구도를 형성해가며 격렬하게 투쟁하는 노사갈등이 종종 보이는 것은 사실 앞서 언급한 신뢰관계의 문제가 아닙니다. ... 이를 조율하는 과정에서 대립이 발생할 수 있지만, 상호 신뢰관계가 확립되어 있는 노사관계라면 양측의 대립은 상대방의 사정을 서로 올바르게 이해해주는 과정에서 자연스럽게 극복된다고 생각합니다.최근까지도

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.10

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  노사관계론

  개별적 노사관계와 집단적 노사관계는 어떻게 다른가?개별적 노사관계는 개별고용약에 바탕을 둔 인사관리영역이고 집단적 노사관계는 단체협약에 바탕을 둔 노사관계관리영역이다.6. ... 우리나라 고용노동부에서 수행하는 ‘노사파트너십’프로그램은 어떤 민주적 노사관계 형태를 전제로 하는 것인가?노사 협력형3. 우리나라 법률 체계는?장-절-조-항-호-목4. ... 노사관계 발전과정에 따른 형태① 전제적 노사관계② 온정적 노사관계③ 완화적 노사관계④ 항쟁적 노사관계⑤ 민주적 노사관계2.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09

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  사무직 산업안전보건교육 자료

  안전 , 보건에 관한 노사협의체에서 심의 , 의결한 업무와 해당 사업장의 안전보건 관리규정 및 취업규칙에서 정한 업무 안전인증대상 기계 , 기구등과 자율안전확인대상 기계 , 기구 ... 장애로서 허리 , 목 , 어깨 , 팔 , 손목 등의 부위에 주로 발생하는 질환 * 사회심리적 요인 : 직업의 만족도 , 근무조건의 만족도 , 직업의 안전성 , 상사 및 동료와의 인간관계 ... 법에 따른 명령으로 정한 안전에 관한 사항의 이행에 관한 보좌 및 조언 , 지도 업무수행 내용의 기록 , 유지 그 밖에 안전에 관한 사항으로서 고용노동부장관이 정하는 사항 2024

  ppt테마 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19

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  자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)

  노무대응 - 노사관계를 의미하며 , 사용자와 근로자 또는 근로자 단체와의 협력적 노사관계를 유지 / 개선하는 업무 - 준용사항 : 근기법 및 기타노동법 , 노동조합 및 관계 조정법 ... 특수고용관리 ( 보훈 , 장애인 , 적극적고용개선 , 단시간 , 파견 근로자 관리 등 ) 4. ... 집단적 노사관계 - 노사협의회 운영 • 노사협의회 운영규정 제정 / 개정 운영 , 대관 신고 업무 • 노사협의회 구성 지원 ( 노사동수 ) • 근로자측 노사협의회 위원 선출 지원 (

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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  [노사관계론]노사관계의 본질과 형태에 대하여 논하시오

  이러한 특성은 노사관계가 단순한 상호이익에 기반한 계약관계가 아닌 사회적 관계임을 보여주는 것이다.세 번째, 고용지배와 고용계약에 따른 노무 수행과정에서 발생하는 종속 관계에 해당한다 ... 이러한 특성은 노사관계를 이해하는데 아주 중요한데, 어느 한쪽이 경제적 요구 또는 필요를 자기중심으로 이끌어 가면 이해상반의 문제가 발생하여 갈등이 발생할 수 있기 때문이다. ... 일반적으로 민주주의의 발달이 완전하지 못한 후진국 또는 개발도상국에서 나타나는 대립적 노사관계이며, 선진국에서는 제2차 세계대전 이후 노동조합의 활성화로 대부분 사라지게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.04

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  노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격

  노사관계를 평화적으로 처리하고 해결하기 위한 제도인 만큼 평화적 방법을 통해 합리적이고 독립적으로 조정해 노사관계를 안정시키는 것이 기능의 핵심이다.고용주가 노조와의 협상을 거부하면 ... 단체협약은 선의로 속여서는 아니 되며, 교섭 또는 단체협약은 정당한 사유 없이 거부 또는 방치하여서는 아니 된다.한국 단체교섭 형태의 환경조성 제언우리나라에서도 노사관계 선진화를 위해 ... 고용노동부는 이와 함께 근로조건을 '근로시간·휴가·휴가·안전·건강·사고보상·승진·이동·포상·서비스·복지 등 19개 유형'으로 규정하고 있어 근로기준법의 내용과 일치한다.노사관계조정법

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  복수노조

  또는 근로자들이 여러 직종이나 여러 고용형태로 구성된 사업체에서 특정 직종이나 고용형태의 집단이 노동조합 집행부를 독식하면서 다른 집단의 이해를 대표하는 데 미흡했다면, 직종별 또는 ... 또는 기존의 노사관계가 기업 경영에 장애가 된다고 판단한 경영진의 개입에 기인할 수도 있다. ... 가령 기존의 갈등적 노사관계에 대한 불만에서 신규노조의 조직화를 출발했다면 사측 또는 온건파 주도의 신규노조가 등장할 것이고, 기존의 협력적 노사관계에 대한 불만에서 출발했다면 강경파

  리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25

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  노사관계 향상을 위한 제도개선

  노동조합의 사회적 책임5.노사관계향상을 위한 제도개선 방안1.노사관계 정의고용을 근거로 자본가·사용자 또는 관리자와 노동자나 노동자 단체 간에 전개되는 기업 내의 의사결정과 관련된 ... 해방이전의 노사분규 발생건수 150~200건, 참가인원수 15,000명, 근로자수 15만명, 조합원수 53,000명에 이르렀다.②50년대 노사관계경제상황은 고용수준의 저하로 실업자가 ... 즉, 고용의 직접 당사자인 노동자와 사용자 그리고 정부와 각종 시민단체(civic society) 등이 고용조건은 물론, 산업 전반에 따른 의사결정을 둘러싸고 조성하는 사회적 관계를

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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  [노사관계론] A+ 노란봉투법의 양면성(찬성반대), 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계

  기업 경쟁력 약화이정식고용노동부 장관노사 갈등 비용이 커지고 대립, 투쟁적 노사 관계로 돌아갈 것이며 갈등 비용의 증가 영향은 기업 손실과 투자 위축으로 이어질 수 있다노동조합은 법테두리 ... 서론이미지출처 : 픽사베이오늘날 노사관계는 IMF 이후 산업구조 변화로 비정규직, 하청, 용역 파견 등의 간접고용이 증가하게 되며 많은 복잡성을 띠고 있다. ... 노사관계론? 노란봉투법의 양면성, 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계 -과목명노사관계론분반담당교수님제출일학과학번이름목 차Ⅰ. 서론1pⅡ.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  제주대 노사관계론 요약정리본

  둔 관계(노동조합 및 노동관계조정법)광의(넓은의미): 개별+집단적 고용관계 포괄협의(좁은의미): 집단적 고용관계만2.2 노사관계시스템(틀)3가지노동조합과 사용자가 가장 중요한 관계 ... 협상의 결과임, 저사람의 숨어있는 의도가 무엇인지, 원하는 것이 무엇인지 상상해 나가기1주차 2강: 노사관계의 개념, 목적, 특징2.1 노사관계의 개념1) 산업화와 노사관계- 노사관계 ... 갖게 됨개별적 및 집단적 고용관계개별적 고용관계: 사용자와 노동자 개개인과의 개별적 고용계약에 바탕을 둔 관계(근로기준법)집단적 고용관계: 노동조합과 사용자간의 집단적 계약에 바탕을

  시험자료 | 146페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.04

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  우리나라 노사가 나아가야 할 방안

  고통분담으로 노사관계가 안정선진국의 노사관계 – 독일 해고금지제 적용완화 , 고용보장 억제정책 등 노동시장 유연화정책을 발표 정부선진국의 노사관계 – 독일 친노조 세력들이 고통분담을 ... 마찰과 갈등을 최소화하여 고용조정의 부작용을 극복하여 시장지배력 및 수익성을 회복노사관계 실패사례 – 팬 아메리칸 항공 (Pan American Airway) 1977 년 카나리아제도 ... 노동조합KEYWORD 노동조합 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 , 개선 기타 노동자의 경제적 , 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는

  리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23

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  영국, 미국, 독일의 노사관계제도 비교

  먼저 산업적 정의는 현재 미국에서 가장 논란이 되고 있는 노사관계 측면의 문제로서, 이는 주로 보통법상의 고용계약 자유 원칙에 대한 공공의 불만이 누적되었기 때문이다. ... 기대된다.본론1) 영국영국의 노사관계는 1960년-1980년대의 노사관계와 1980년 이후의 노사관계로 크게 두 가지 큰 흐름으로 분류할 수 있다. ... 선진국의 노사관계제도를 복합적으로 이해하는 것은 국내의 노사관계제도를 이론적으로 분석하는 데 도움을 줄 것이며 국내의 노사 문제를 해결하기 위한 해결책으로서 응용될 수 있을 것이라

  리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.27

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  서론노사관계는 근로자 또는 종업원 집단과 사용자가 역량을 바탕으로 서로 교섭하는 거래관계를 말한다. 그러면 그 힘이나 교섭력의 근원이 굉장히 중요한 문제가 되는 것이다. ... 사용자의 경영기능 활동이 고용관계에 영향을 미친다는 것이다.이런 노사관계가 중요한 이유는 국가경쟁력에 영향을 미치기 때문이다. ... OECD 국가별로는 노사협력이 꼴찌, 정리해고 비용이 33위, 고용·해고 관행이 25위로 하위권이었다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.18

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  한국 노동자의 현실

  앞서 말했었던 노사 갈등문제는 고용주와 근조자 사이에서 지배, 종속관계가 성립되어 말 그대로 갑과 을의 관계가 지속하여 나타나기도 한다. ... 비정규직 노동자는 일정 기간 또는 짧은 기간 동안 고용계약을 맺고, 고용계약이 끝나면 해고되는 형태의 노동자를 뜻하기에, 고용주는 정규직보다 관리하기 쉽고 또 사내 복지제도, 혜택 ... 그 때문에 형식적, 법률적으로는 노사 간에 대등한 관계이지만, 실질적으로는 개별 근로자와 사용자 간에는 지배, 종속관계가 성립되기도 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.13

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  [여성복지론] 직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

  업무, 고용, 기타 관계로 인하여 자기의 보호 또는 감독을 받는 부녀에 대하여 위계 또는 위력으로써 간음(5년 이하의 징역 또는 1,500만원 이하의 벌금)또는 추행(2년 이하의 징역 ... 이들 명예감독관은 사업장 내에서의 남녀고용평등실현과 직장내 성희롱 등 고용상 성차별 관련 분쟁의 사전예방 및 자율적인 해결을 도모하기 위해 사업장 소속 근로자 중 노사가 추천하고, ... 해당 사업장 소속 근로자 중 노사가 추천하는 자를 명예감독관으로 노동부장관이 위촉할 수 있음을 규정하고 있는데, 이는 사업장의 남녀고용평등의 이행을 촉진하기 위함이다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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  [노사관계론] 폭스바겐의 근로시간계좌제

  4 / 20 ● 국내에서도 이와 관련하여 유사한 사례가 있는지에 대한 궁금증이 생김02 독일 노사관계의 특징02 ● 이원적 구조 독일 노사관계의 특징 ● 노조조직의 산업별체제와 교섭구조의 ... 따라 ‘ 고용 안정과 경쟁력 강화를 위한 노사협약 ’ 체결04 근로시간계좌제의 도입사례 - 폭스바겐 4 - 2. ... 특징01 주제 선정 이유01 ● 서로 공생하는 노사관계에 대한 의문 발생 주제 선정 이유 ● 박근혜 정부의 유연근무제 확대추진 및 그와 관련한 해외의 기업 사례에 대한 기사를 접함

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  고용관계의 주체, 노사관계의 특징

  노동조합과 사용자 관계 사용자와 노동자 개개인과의 개별적 고용계약에 바탕을 둔 관계로서 개별적 노사관계 집단적인 계약에 바탕을 둔 집단적 노사관계 - 좁은 의미의 노사관계고용관계의 ... 또는 생산 공장마다 다른 작업규칙과 그 복잡성을 통일적으로 만드는 것 . ... 또는 예산 등과 같은 경제 환경 셋째 , 이데올로기적 견해 . 3 주체들에게 공통된 사항 노사간의 규칙을 만드는 과정과 3 주체들이 따라야 하는 규칙을 설정하였는데 그것은 사업장

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.12

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