"가족돌봄휴직" 검색결과 1-20 / 3,698건

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  [서식] 가족돌봄휴직 신청서

  00.( 00 )일간돌봄이 필요한 이유가족 병간호위와 같이 가족돌봄휴직을 신청합니다.2022 년 12 월 00 일신청인 o o o (인) ... 결재자1대표이사가족돌봄휴직 신청서신청인성 명o o o소속(부서)생년월일직위(직급)대상가족관 계모 (母)성 명o o o생년월일휴직사용기간2023. 00. 00. ~ 2023. 00.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09

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  육아 정책 보고서/태아검진시간/근로시간단축/출산휴가/시간연장형보육/육아휴직/가족돌봄/아빠육아휴직보너스제/시간연장형보육/아동수당

  가족양육수당76. 아동수당87. 육아휴직88. 아빠육아휴직보너스제99. 가족돌봄1) 가족돌봄휴가제도92) 가족돌봄휴직제도 1010. ... 양육으로 긴급히 돌봄이 필요한 가족이 있는 근로자-연간 최대 10일(특정 조건에 따라 연장 시 20일)-가족돌봄휴가 기간은 가족돌봄휴직 기간에 포함.대상:질병, 사고, 노령 또는 자녀 ... 가족돌봄휴가제도근로자가 아래의 사유로 단기적·긴급히 돌봄을 필요로 하는 가족을 돌보기 위한 무급휴직을 신청 가능하게 하는 제도.지원 대상지원 기간기타-질병, 사고, 노령 또는 자녀

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.10.18

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  [가족정책론] 가족진화 정책의 유형 - 탄력근무제도, 보육 및 돌봄 지원제도, 휴가 및 휴직제도, 가족 지원제도, 경제적 지원제도, 사회공헌활동

  가족진화 정책의 유형목차1. 탄력근무제도2. 보육 및 돌봄 지원제도3. 휴가 및 휴직제도4. 가족 지원제도5. 경제적 지원제도6. ... 보육 및 돌봄 지원제도보육 및 돌봄 지원제도란 근로자의 자녀양육，노인부양，가족 간호 및 돌봄 등을 효과적으로 수행할 수 있도록 지원하는 제도이다. ... 휴가 및 휴직제도휴가 및 휴직제도란 근로자의 출산과 양육을 위한 법정 휴가 ? 휴직뿐만 아니라，가족생활 영위에 필요한 유?무급휴가?휴직을 보장해 주는 제도이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.01

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  여성건강간호학 육아 정책 보고서

  가족돌봄휴직근로자가 부모, 배우자, 자녀, 배우자의 부모를 돌보기 위해 무급 휴직을 원할 경우,가족돌봄휴직을 사용할 수 있는 제도개념근로자가 부모, 배우자, 자녀, 또는 배우자의 부모 ... (이하 ‘가족’이라 함)의 질병, 사고, 노령으로 인하여 그 가족을 돌보기 위하여 무급으로 휴직하는 것기간- 연간 최장 90일 (나누어 사용가능 - 1회 30일 이상)※가족돌봄휴직 ... 등해당 돌봄이 필요한 가족을 양육할 수 없게 된 경우종료① 돌봄이 필요한 가족이 사망하거나 돌봄이 필요한 가족과 동거하지 않게 된 것을 통지하고, 사업주로부터 근무개시일을 통지받은

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.21

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  간호 육아정책 보고서(가족 양육수당, 아동 수당, 출산 휴가, 태아검진시간 등)

  100%지원함1) 지원대상육아휴직을 받은 아빠2) 지원내용2차 사용자에게 첫 3개월은 통상임금의 100%를 지급9, 가족돌봄 휴가/가족돌봄 휴직제도가족 (조부모, 부모,배우자, 배우자의 ... 부모, 자녀,손자녀)의 질병 또는 사고로 인해 가족을 돌보기 위함1) 지원대상가족돌봄 휴가를 원하는 근로자 ... : 통상임금의 50%지급8, 아빠 육아휴직 보너스제두 번째 육아휴직자 (주로 아빠) 의 같은 자녀에 대해 엄마와 아빠가 나란히 육아휴직을 사용하면, 아빠의 첫 3개월의 육아휴직급여를

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.11

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  모성보호 관련제도 - 출산전후휴가, 육아휴직, 배우자출산휴가 등

  [근로기준법 제22조의2(근로자의 가족 돌봄 등을 위한 지원)]2. ... - 직원 부모, 배우자, 자녀 또는 배우자의 부모의 질병, 사고, 노령의 사유로 그 가족을 돌보기 위한 휴직입니다.- 기간은 연간 최장 90일까지 가능합니다. ... 청원휴가로 유급 처리되며, 배우자 출산 30일 이내에 직원이 청구하지 않는 경우 법적 청구권은 소멸[남녀고용평등과 일∙가정 양립 지원에 관한 법률 제18조의2(배우자 출산휴가)]5) 가족돌봄휴직

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)

  가족돌봄휴직 중에는 임금은 지급되지 않는다. 가족돌봄제도는 돌봄의 문제가 취학 전 아동에게만 발생하지 않는다는 점을 염두에 둔 일 ? ... 4) 임산부의 근로조건 보호(5) 육아휴직 및 급여(6) 육아기 근로시간 단축제도(7) 가족돌봄휴직제도(8) 출산육아기고용안정지원(9) 직장보육시설* 참고문헌일, 가족 양립 지원 프로그램 ... 사업주는 특별한 사유가 없는 한 가족돌봄휴직을 부여해야 하며, 이를 위반할 경우 500만 원 이하의 과태료에 처해진다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  일과 가정의 양립을 지원하는 가족정책에 대해 깊이 있게 조사하고, 이 제도의 문제점과 실효성을 높이기 위한 방안

  가족돌봄휴직제도와 비슷한 제도가 있다. 가족돌봄 휴가제도이다. ... 그러므로 육아기 근로시간 단축에 따른 급여는 200만원 x 4/50 = 25만원을 제공한다.3) 가족돌봄휴직 제도가족돌봄 휴직제도는 가족구성원(부모, 배우자, 자녀 또는 배우자의 부모 ... 일 · 가정 양립지원 가족정책1) 육아휴직 및 급여2) 육아기 근로시간 단축3) 가족돌봄휴직 제도2. 일 · 가정 양립지원 가족정책들의 문제점, 한계점3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다

  가족돌봄휴직 범위 확대 / 가족돌봄휴가 신설 / 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축 신설가족돌봄휴직의 요건이 되는 가족의 범위에 조부모, 손자녀가 추가 되었다. ... 그리고 가족의 질병, 사고, 노령 또는 자녀의 양육으로 긴급하게 그 가족을 돌보기 위하여 연간 10일 휴가 사용이 가능하게 되었는데 이 경우 가족돌봄휴가 기간은가족돌봄휴직기간에 포함된다 ... 또 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축 신설되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.28

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  여성간호학 A+ 칭찬받음 육아관련정책보고서

  (엄마,아빠 순서가 바뀌어도 같음/연속으로 사용할 필요 없음)- 3개월 이후로는 통상임금의 50%(상한 120만원)가족돌봄휴직- 부모, 배우자, 자녀 또는 배우자의 부모(이하 ‘가족 ... (가족돌봄휴직 기간은 근속기간에 포함됨. 다만 평균 임금 산정기간에서는 제외, 법 제22조의2제5항)- 원칙적으로 근로자가 휴직 중이므로 사업주는 급여를 지원하지 않아도 됨. ... ’이라 함)의 질병, 사고, 노령으로 인하여 그 가족을 돌보기 위한 근로자- 기간:연간 최장 90일로 하며, 나누어 사용할 수 있음.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.18

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  최근 우리 사회에서 중요한 키워드는 바로 일과 삶의 균형이라는 의미인 Work-life balance의 준말인 워라밸이다. 이에 따라 사회복지 분야에 있어서 일과가정 양립을 위한 가족정책의 효과와 대안에 대해 서술하시오 (가족생활교육)

  육아휴직 및 가족돌봄휴가일·가정 양립의 필수조건은 돌봄을 제공할 수 있는 구성원이 가정에서 보호와 돌봄이 필요한 주체가 있다면 업무를 수행하면서 적극적으로 보호와 돌봄을 할 수 있도록 ... 보호와 돌봄이 필요한 가족이 수행할 수 있도록 각종 휴직, 휴가지원, 보육서비스 등 간접적 지원을 확고히 지원한다. ... 가족돌봄방학가족돌봄휴가는 현행 가족돌봄휴가가 주는 연 90일의 휴가 중 10일을 일상적으로 사용할 수 있는 제도다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09

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  현재 또는 미래에 나의 가족을 위해 필요하다고 생각하는 가족복지서비스를 제시하시오

  이러한 과정을 수립할 때에는 가족 돌봄 기능이 약화될 수 있으므로 각각의 돌봄이 필요한 가족에게 맞는 가족돌봄서비스를 적용할 수 있어야 할 것이다.가족돌봄휴직제도는 돌봄이 필요한 가족을 ... 가족이 질병, 사고, 노령 등으로 인해 돌봄이 필요한 경우에 사용할 수 있는 휴직제도이다. ... 미래에 나의 가족을 위해 필요하다고 생각하는 가족복지서비스 제시1) 노후준비서비스2) 가족상담서비스3) 가족돌봄휴직제도4) 가족역량강화지원 사업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  노인생애주기에서 가족지원서비스는 무엇이 있는지 서술하시오.

  노인생애주기의 가족지원서비스1) 가족돌봄휴직제도가족돌봄자가 직장생활과 돌봄을 양립할 수 있도록 지원하는 대표적인 제도이다. ... 이상 사업장을 대상으로 시행되고 있으며, 휴직 기간을 근속기간에 포함시키는 등 가족돌봄자가 제도이용으로 인한 불이익을 받지 않도록 지원하고 있으나, 실질적으로 가족돌봄휴직제도 인지도 ... 이러한 생애주기에 제공하는 가족지원서비스로는 가족돌봄자의 일과 돌봄 양립을 지원하는 가족돌봄휴직제도, 서비스 이용을 통해 가족돌봄자의 부양부담을 간접적으로 감소시키는 노인장기요양보험제도

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11

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  가족부양기능 약화에 따른 제도적 보완책을 기술하시오.

  예를 들어, 육아휴직, 출산휴가, 유연한 근무 조건, 양육 휴가, 재택근무, 단축근무 등의 제도를 확대하고 지원하여 부모들이 가족과 직업 생활을 조화롭게 유지할 수 있도록 도와준다.②육아휴직 ... 아동양육과 노인부양의 돌봄 노동의 사회화를 지향하여 국가와 사회가 가족 내에서 약화된 돌봄기능을 채워줄 수 있도록 해야 한다. ... 이런 현상은 미래사회에서도 이질 것이며 특히 돌봄기능은 더욱 사회화 될 것으로 전망된다. 가장 큰 문제가 되는 것은가족돌봄의 노동 부재이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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  프랑스의 가족복지정책 프로그램

  / 육아휴직/육아휴직수당2/ 개별가정보육지원수당/보육인고용지원금3/ 등록보육사 고용보조금4/ 자녀간병수당(3) 양육 및 돌봄 지원 정책1/ 영유아수당2/ 자녀입양수당3/ 자녀교육수당4 ... 이는 부양자녀 수에 따라 차등 지급되고 있다.(2) 가족-취업 양립 지원 프로그램가족-취업 양립 지원 프로그램으로는 육아휴직과 육아수당 및 각종 보육수당제도가 있다. ... 특히 각종 보육수당은 집단 시설보육을 대체하는 개별 가정의 보육에 대한 지원프로그램이다.1/ 육아휴직/육아휴직수당1985년 도입된 육아휴직수당(allocation parentale

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.21

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  (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

  돌봄과 육아의 사회문제 해결방안(1) 육아휴직2020년 2월 28일부터 부부가 동시에 육아휴직이 허용된다. ... 돌봄과 육아의 사회문제 해결방안(1) 육아휴직(2) 육아휴직 급여(3) 어린이집 야간연장 운영III. 결론 및 의견IV. 참고문헌I. ... 돌봄과 육아를 바라보는 시각의 변화(1) 사회경제적 측면(2) 문화적인 측면(3) 가족 측면3. 돌봄과 육아, 사회문제의 시각4.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.28

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  가족에 대한 국가지원의 방향에 대한 새로운 방향제시와 자신의 의견을 제시하시오.

  위기가족지원 수행기관 : (’18) 61개소 → (’19) 70개소4) 가족의 일·쉼·삶의 균형ㅇ 육아휴직 첫 3개월 이후 육아휴직급여를 인상*하고, “아빠육아휴직 보너스제”의 상한액을 ... 가진 부모가 자녀를 돌보기 위하여 소득이 있는 근로를 포기할 경우 육아휴직을 받을 자격이 주어진다.② 병간호 휴가아픈 자녀 때문에 직장을 그만 두고 가정에서 자녀를 돌 볼 경우 병간호 ... 우리나라 건강가정 기본계획1) 민주적 가족문화 조성2) 함께 돌봄 체계 구축3) 가족형태별 맞춤형 지원4) 가족의 일·쉼·삶의 균형5) 가족정책 기반 조성3.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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  (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

  돌봄과 육아의 사회문제 해결방안(1) 육아휴직(2) 육아휴직 급여(3) 어린이집 야간연장 운영III. 결론 및 의견IV. 참고문헌I. ... 돌봄과 육아를 바라보는 시각의 변화(1) 사회경제적 측면(2) 문화적인 측면(3) 가족 측면3. 돌봄과 육아, 사회문제의 시각4. ... 돌봄과 육아를 바라보는 시각의 변화가부장제 가족 특성이 짙었던 우리나라의 가족체계는 남성은 생계부양자, 여성은 전업주부로 구분하여 전통적인 성역할을 기반으로 하여 유지하였다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.19

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  맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

  맞벌이 가족의 자녀 보육에 대한 지원방안1) 긴급보육지원 정책 확대2) 아이돌봄 서비스 지원 확대3) 시간연장형 보육료지원 확대4) 출산휴가 제도 개선5) 육아휴직제도 개선6) 남편의 ... 조손가족 등 다양한 형태의 가정이 증가되면서, 지금까지 개별가정이 수행해 오던 돌봄의 기능이 취약해지고 있다.맞벌이 가족은 남편과 아내가 함께 일과 양육 두 가지 역할을 하는 구조로 ... 맞벌이 가족의 자녀 보육에 대한 지원방안1) 긴급보육지원 정책 확대아이돌봄지원사업에서 지원되는 감염아동 특별지원은 수족구병 등 전염성 질병 감기?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2022.09.07

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  사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도를 찾아보고 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향에 대해 자신의 의견을 작성하시오

  가정 양립을 위한 입법(3) 가족법2) 여성 할당제3) 보육제도4) 아동돌봄제도5) 가족친화제도6) 육아휴직제도3. ... Simkin and Hillage(는 좀 더 구체적으로 자녀양육의 책임을 갖는 남녀 근로자의 일과 가족생활을 지원하는 정책으로 정의하였다.6) 육아휴직제도한국의 육아휴직제도는 남녀고용평등법 ... 돌봄으로 확대하는 등 여성 근로자의 경력단절을 줄이기 위한 소극적인 조치들이 입법되었다.(3) 가족법1990년 가족법 개정 당시 이혼할 경우 재산분할청구권을 신설하였으며, 친권의

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.22

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