"간호갈등관리보고서" 검색결과 1-20 / 2,227건

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  간호지도자론 갈등관리보고서

  간호관리자는 일반간호직원에게 어떤 부적절한 행위에 대해 문책함으로써 갈등이 자극된다. ... 간호지도자론- 갈등 관리 -교과목명간호지도자론담당 교수님제출자제출일교과목명간호지도자론담당 교수님제출자제출일1. ... 상황에 적합한 갈등 관리 전략을 선택한다.1) 이 상황은 역할 갈등과 구조적 갈등으로 나타난 상황이다.(1) 갈등 상황 평가이 상황은 독립한지 얼마 되지 않은 신규간호사와 선배 간호사간의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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  간호관리학 갈등관리 보고서입니다.

  적용할 수 있는 갈등 관리의 전략 -------------------------------- p.13. ... 적용할 수 있는 갈등관리의 전략[타협, compromising]: 타협이란, 상호교환과 상호양보를 통해 자신과 상대방의 관심사를 부분적으로 만족시키는 유형으로 복잡한 문제에 대해 잠정적인 ... 기회가 많아지기 때문에 간호사-간호사 간의 의사소통을 활성화해야 한다.① 팀 내 문제 발생 시 수간호사와 1:1 상담: 팀 구성원 간에 갈등 상황이 발생할 경우 모든 팀원은 수간호사와

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.05

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  A+100점 자료)간호관리학 실습 간호갈등관리 보고서

  간호갈등관리 보고서Ⅰ. ... 간호부 조직태움 및 직무 부적응 등 갈등사례"입사 두 달만에 퇴사 결심"...변하지 않는 간호사 ‘태움’입사 2개월 차 간호사 A씨는 병원 내 인간관계 때문에 퇴사를 고민 중이다. ... 정부는 병원별 신규간호사 교육의 실태조사를 하고, 신규간호사에 대한 교육 관리 업무만을 담당하는 교육 전담간호사를 배치를 법적으로 의무화하는 것이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.02

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  간호관리학_갈등관련논문5편요약보고서

  즉, 관리자의 갈등관리유형이 문제해결형으로 인식되면 구성원도 문제해결형으로 참여하지만, 관리자가 양보회피형으로 갈등해결에 적극적으로 나서지 않으면 구성원도 양보회피형의 입장에 서게 ... 요인으로서 환자의 사망률과 재원일수를 감소시키고, 환자의 만족도를 향상시킨다는 보고가 있다. ... 있고, 간호 관리자와 의사와의 관계에서 갈등관리유형을 측정하는데 제한점이 있다고 판단되어 제외하였다.갈등관리유형 측정은 Kilmann과 Thomas가 개발한 갈등관리유형 척도(Conflict

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.21

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  간호관리학 보고서[갈등상황의 원인 분석과 대안]

  간호관리학 보고서[갈등상황의 원인 분석과 대안]제 출 일과 목 명담 당 교 수학 과학 번이 름1. ... 또한, 간호사1에게 투여오류로 인해 발생한 위해 사건에 대해 사건보고서에 사고발생경위, 처방, 발생 후 환자 상태 및 중재 사항, 문제 원인, 개선방안, 환자 측 요구사항, 사건 발생 ... 이러한 원인으로 인해 위의 상황에서 갈등을 유발한 것이다.3.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.13

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  간호관리학A+) 간호사와 협동자간의 윤리적 갈등 보고서

  간호사가 행정팀에게 어떤 보고서를 제출해야 하는데마감이 급박한 상황에 마침 CPR 환자가 생겨서 intubation과 기관삽관등의 조치를 취해야 했기때문에 보고서 제출이 늦어지고 말았다 ... Report- 간호사와 협동자 간의윤리적 갈등에 대한 연구 -교 과 목: 간호관리학담당 교수:학 과:학 번:이 름:제출 날짜:간호사와 협동자 간의 윤리적 갈등1. ... 간호사와 동료간호사간의 윤리적 갈등1) 갈등 요인① 동료간호사의 비윤리적인 행위 묵인② 상급간호사의부적절한 행위 강요③ 동료들 간 간호 의견 불일치④ 치료 중 발생한 병질에 대해 병동

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.27

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  간호관리학_ 갈등관리보고서_ 간호사-의사갈등_ 대리처방_ 대리시술_ A+자료

  REPORT대리처방/대리시술간호사-의사간의 갈등관리간호단위를 중심으로 업무수행시 타분야와 발생가능한 문제와 해결방안(학교 마크)과 목 명간호관리학담당 교수님학번 / 분반이 름제출일목 ... 그러나 갈등 발생 시 적절히 관리하지 않으면 성과를 떨어뜨리는 것은 물론 조직의 파산까지도 초래할 수 있다.- 간호사-의사 협력이 잘 이루어지는 경우: 환자의 건강문제나 합병증을 조기에 ... 간호사의 역할1) 직접 간호 제공자 : 간호 실무를 자율적으로 수행함2) 교육자 : 환자, 가족, 간호사 및 기타 의료 요원 등을 대상으로 자문과 교육을 수행함3) 지도자 및 관리자

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20 | 수정일 2024.06.23

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  [간호관리학 실습 A+]간호갈등사례와 해결방안 보고서

  간호부의 갈등사례간호부에서 가장 우선적으로 발생하는 갈등사례로 동료간호사와의 과업 및 관계 갈등과 이에 대한 리더 간호사의 부적절한 갈등관리이다. ... 따라서 효과적인 갈등관리를 위한 역량을 개발한다.다섯째, 갈등을 부적절하게 해결하는 관리간호사 혹은 수간호사에 대한 교육프로그램을 시행한다. ... 수간호사와 같은 간호 관리자가 버팀목이 되어주기를 기대하지만 오히려 간호사들의 잘못을 공개적으로 드러내거나, 방임 및 편파적 생각으로 동료들과의 갈등을 심화시킨다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.23

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  (간호관리학 실습) 갈등관리, 간호부 조직 태움 및 부적응 보고서

  개별보고서 ❹갈등관리 보고서실습 과목간호관리학실습 날짜담당 교수학 번이 름제 출 일문제해결과정의 실제 적용인터넷에서 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례 검색 후 해결방안 ... 또한 갈등이 있다면 간호관리자로서 중재하기 위해 방법을 찾아 해결하기 위해 노력해야 한다. ... 작성간호부 조직 태움● 갈등사례지난 2월 서울아산병원에서 근무하던 故 박선욱 간호사는 스스로 목숨을 끊었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.05.18

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  [간호관리학] 간호사 인적자원관리 갈등사례 제시 및 문제해결 보고서

  인적자원관리 갈등사례 문제해결 보고서?갈등사례김 수간호사는 A 종합병원의 간호단위관리자이다. ... 박 간호사는 이전에도 간호단위 내에서 다른 간호사들에게 부적절한 언어를 사용하여 김 수간호사의 구두경고를 받은 적이 있었다.해당 갈등사례는 인적자원관리의 유지관리 중 이직관리에 대한 ... 신규간호사나 낮은 연차의 간호사들이 부당한 대우에 대해서 부담 없이 평가하고 그 결과를 바탕으로 간호사들의 승진과 보직 관리 등에 영향을 줄 수 있도록 해야 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.16

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  갈등관리보고서 간호부 조직태움 및 직무부적응 등 갈등사례와 해결방안

  갈등관리 보고서(1) 갈등사례 : 간호단위 내 간호사 간 태움① 선임간호사마다 일관성 없는 가르침? 선생님마다 스타일이 있어요. ... 또한, 후배간호사에게 인격 모독적 발언이나 폭력적인 행동을 보일 경우, 상급관리자가 개입하여 중재할 수 있도록 한다. ... 또한, 신입이 상급관리자에게 개별면담을 신청하거나 심리상담실과 같은 심리적·정서적 지원체계를 적극적으로 이용할 수 있도록 해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14

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  간호관리, 윤리적 의사결정, 갈등해결, 사례연구보고서 2가지, A+, 피드백수정

  윤리와 법 사례- 생명윤리, 현문사- 간호관리학, 정담미디어사례연구보고서제목 : 문제해결과정 (협력과제)과목명학번? ... 신규간호사에 대한 환자의 불신1-4. 계속되는 업무처리의 지연2-1. 신규간호사와 프리셉터와의 갈등2-2. 원만하지 못한 조직관계④ 갈등관리방안1) 조직적 차원a. ... 사례연구보고서제목 : 윤리적 의사결정과목명학번?제출자실습기간실습병동실습기관실습지도교수① 사례실습 3일째 수술을 다녀온 후 회음부 쪽 통증을 호소하시는 대상자분이 계셨다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.18

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  [간호관리학] 간호부 갈등사례 해결방안 보고서 / 간호사 태움 / 조직문화 개선을 위한 해결방안

  간호부 갈등사례 해결방안 보고서1. 간호부 조직 태움 해결의 필요성2018년 2월 서울의 한 대형병원의 중환자실에서 근무하는 신규간호사의 투신자살 사고가 있었다. ... 제대로 된 신규간호사 교육관리체계를 갖춰 간호사들이 오래 일할 수 있도록 하여 간호인력 부족으로 인한 문제를 제거하여 간호사 개인의 스트레스와 부담을 줄일 필요가 있다.조직적인 차원에서는 ... C 씨는 사소한 실수를 했다는 이유로 환자들이 보는 앞에서 ‘벽 보고 서 있기’ 벌을 받은 적도 있다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.25

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  A+ 받은 "간호관리학 조정과협력" 보고서 (주장행동, 비주장행동, 다양한 직종, 갈등해결방안)

  그동안 실습하면서 간호현장에서 경험한 다학제간 갈등 사례 1개를 제시하시오간호현장에서 경험한 다학제간 갈등 사례병동 진료과정형외과갈등 대상 직종인턴-간호사갈등 사례간호사 선생님이 환자의 ... 위의 사례에서 갈등 상황에서 관찰된 주장행동과 비주장행동을 구분하여 기재하시오갈등상황에서의 주장행동과 비주장행동주장행동주장 행동: 의사소통 과정에서 상대방의 권리를 침해하거나 상대방을 ... 그동안 실습하면서 간호현장에서 관찰한 다양한 직종을 열거하시오간호현장에서 경험한 병원의 다양한 직종의사, 약사, 환자이송요원, 물리치료사, 원무과직원, 간호조무사, 병동에 계시는 여사님

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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  간호관리학 사례연구보고서, A+, 간호현장의 갈등상황에 대한 분석 및 해결을 위한 협력 및 조정과제

  사례연구보고서제목 : 간호현장의 갈등 상황에 대한 분석 및 해결을 위한 협력 및 조정과제과목명학 번? ... 협력이 필요한 갈등상황갈등상황제시간호사는 대상자W(62)의 재활운동을 위해 간병인에게 대상자가 3바퀴 이상 운동할 것을 말씀하셨다. ... 제출자실습기간실습기관실습지도교수갈등상황제시N간호사는 D간호사에게 대상자의 U/A 검체를 받아서 검사실에 넘겼음을 인계했다.

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2021.09.27

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  [간호관리]임상실습 중 직종내 업무갈등과 해결방안 보고서

  임상실습 중 직종내 업무갈등과 해결방안 보고서학 과과 목교 수학 번이 름제출일주제 : 간호조직내의 갈등[갈등사례]1. 신규간호사가 액팅을 돌고 옴2. 차지간호사가 문제점 발견3. ... 신규간호사가 수액교체 해줌9. 신규간호사의 인계 중 차지의 무시(간호기록지 내용 불신)10. 신규간호사의 잠적[갈등사례 원인]0. 대화부족1. 관계개선의지부족2. ... 이해심 부족[갈등사례 문제점]0. 신규에게 언어적 폭행1. 자신보다 낮은 직책 무시2. 서로간의 배려심 부족[갈등의 해결방안]1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25

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  간호관리학실습/법적 윤리적 갈등 보고서/환자의 법적 권리/한국간호사 윤리지침/법적/윤리적/갈등

  간호관리학실습실습병동: **대학교병원 GI? 실습 중, 혹은 이전 실습에서 경험한 윤리적 갈등이 야기되는 사례를 제시하고 법적 근거를 제시하여 보고서를 작성한다.1. ... 이때의 비밀은 간호사가 대상자나 가족, 보건의료인으로부터 전달받은 사항뿐 아니라 간호사가 관찰한 것, 들은 것, 이해한 것 등을 포함한다.② 간호사는 인수인계와 보고 시 대상자의 정보가 ... 한다.③ 간호사는 직원과 간호학생 등이 대상자의 사생활을 존중하도록 교육하고 지도하여야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.31

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  간호관리학실습, A+ 문제해결과정보고서, 문제확인, 갈등관리 방안, 케이스 스터디, Case study, 간호관리 진단 1개, 간호과정 1개

  사례연구보고서제목 : 많은 간호업무량과 관련된 과도한 스트레스교 과 목 명학 번 · 제 출 자실 습 기 간실 습 기 관실 습 지 도 교 수목차Ⅰ. 서론A. ... 또한 갈등관리방안을 고안해봄으로써 41병동 간호사 선생님들께 조금이나마 도움이 되고 싶어, 업무 스트레스를 갈등사례로 선정하게 되었다.Ⅱ. ... [장기목표]효율적인 업무방식으로 업무량을 줄임으로써 간호사의 스트레스를 줄인다.갈등관리방안①.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.17

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  간호학과 case 간호관리학 실습 QI 및 간호현장의 갈등 상황에 대한 분석 및 해결을 위한 협력 및 조정 분량 표지포함 9페이지

  사례연구보고서1주차 : 간호현장의 갈등 상황에 대한 분석 및 해결을 위한 협력 및 조정주차월화수목금1주차 근무표DDDDD2주차근무표EEEEE과목명제 출 자실습기간실습기관실 습 지 도 ... 대상자는 병원환경 내에서 민감한 모습을 보이는 경우가 많으므로 여러 요인을 고려해 보다 세밀하게 간호를 적용해야할 필요가 있다.앞서 발표한 1주차 실습보고서에서 발생한 약제부와 간호병동사이의 ... 진단비효과적 소통기술과 관련된 역할 갈등● 갈등해결을 위한 행위, 결과 및 제언병원 환경 내에서 전문직간의 협력관계 사이에서 상호 존중이 요구된다.이병숙 외 공저(2018), 간호관리학

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.24

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  관리실습,갈등관리보고서

  따라서 이러한 태움과 관련된 사례을 알아보고 이에 대한 해결방안을 제안하고자 한다.2.간호부의 조직태움 및 직무 부적응 등 갈등사례최근 성북구 태움영상이 이슈되었다. ... 상사는 A씨에게 큰 소리로 “일어나라”, “앉지 말고 서 있으라”고 강요했고 이에 A씨는 “제가 왜 벌 받듯이 서 있어야 하냐”며 부당함을 표현했다. ... , “지금 상사 지시에 말을 못 따르겠다는 건가”등 뿐이었다.이후 A씨는 “일도 못하게 하면서 그냥 가만히 서 있으라는 게 이해가지 않는다”고 말했으나 상사는 “내가 이유를 설명해줘야

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.04.02

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