"간호갈등상황" 검색결과 1-20 / 16,461건

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  간호 갈등상황 해결 보고서

  너무 재촉하는 말투는 더 갈등을 발생시킬 수 있으므로 검사실의 상황을 이해하고 있으며 빨리 검사를 받아야하는 이유에 대해 차분한 목소리로 이야기한다. ... 만약 조정자의 역할이 제대로 수행되지 못한다면 검사실, 담당의, 환자 간의 갈등이 있을 수 있다. ... 갈등 발생 시 업무 조정자는 최대한 빨리 우선순위를 정해두고 일을 진행하며 각 파트의 일에 대한 이해도도 충분히 갖추고 있어야 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.27

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  간호관리실습 윤리적 갈등상황 ( 윤리적 딜레마)

  < 윤리적 갈등 상황 >▶ 주제 : 환자의 알권리 및 자기결정권 존중▶ 사례--병동에 완치가 어려운 상태의 암환자분이 있었는데, 보호자 분은 어머니께서 충격 받으실 것을 염려하여 암이라는 ... 인력이 부족한 상황에서 간호사가 침상소독을 할 경우 업무가 가중되어 부담이 될 수 있다. ... 환자 퇴원 후 침상소독▶ 사례--병동 VRE격리실에서 환자가 사망한 후 물건을 치우고 방을 전체적으로 소독해야하는 상황이었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14 | 수정일 2021.04.29

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  간호관리 리더십 리포트, 간호실무에 리더십이 필요한 갈등상황

  간호 실무에서 리더십 발휘가 필요한 갈등상황2. 갈등 해결을 위한 리더십 발휘의 방안3. 적용 된 간호 리더십4. 내가 리더라면Ⅲ. 결론1. 느낀점2. 참고문헌Ⅰ 서론1. ... 간호 실무에서 리더십 발휘가 필요한 갈등 상황00병원 응급실에서 실습한적이 있습니다. ... 갈등 해결을 위한 리더십 발휘의 방안이를 지켜보신 수간호사선생님을 담당 간호사에게 더 정확한 상황에 대해 설명을 듣고 자신의 이야기 할테니 우선 다른 환자들을 보라고 하셨습니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.24

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  A+ 간호학실습_갈등상황사례보고서

  4) 갈등상황 조정 사례 보고서 양식? ... 아래의 논문 일부를 읽은 후 갈등상황에서 문제분석 (간호사 및 타 부서 담당자의 업무와 역할 규명) 및 갈등 조정을 위한 해결방안을 이론적 근거를 바탕으로 제시하여 보고서로 작성일 ... 갈등상황이 제시된 논문 발췌아래는 임상에서 의사가 경험한 간호사와의 갈등을 질적연구한 자료이다. 내용을 읽은 후 2,3번을 작성하시오.참고문헌) 이명인, 진은영?(2019).?

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05

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  간호관리학 보고서[갈등상황의 원인 분석과 대안]

  간호관리학 보고서[갈등상황의 원인 분석과 대안]제 출 일과 목 명담 당 교 수학 과학 번이 름1. ... 이러한 원인으로 인해 위의 상황에서 갈등을 유발한 것이다.3. ... 갈등의 원인위의 상황에서 주치의1은 ‘epinephrine 1:10,000, 10mL, IVS를 즉시 주입’을 구두로 처방하였고 이 처방을 듣고 간호사1은 ‘epinephrine,

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.13

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  간호관리학 과제 간호 실무에서 리더십 발휘가 필요한 갈등 상황과 갈등 해결을 위한 리더십 발휘 방안

  [ 간호 실무에서 리더십 발휘가 필요한 갈등 상황과 갈등 해결을 위한 리더십 발휘 방안 작성 ]과목명간호관리학학 과간호학과학 번이 름제출일담당교수님- 서론환자들에게 질 높은 간호를 ... 간의 의사소통이 중요한 직업이므로 조직구성원들 간의 갈등상황에서도 올바른 리더십을 발휘하여 갈등상황을 해소시킬 수 있어야 한다. ... 또한 간호사가 실수가 잦은 상황에서도 실수를 지적하고 실수가 일어나는 이유를 분석하며 실수하지 않도록 올바르게 지도하는 리더십도 필요하다고 생각한다.이렇게 리더십이 필요한 갈등 상황에서

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.06.07

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  법간호표준윤리적 갈등상황에서의 문제해결단계를 적용한 보고서

  법·간호표준·윤리적 갈등상황에서의문제해결단계를 적용한 보고서- 자의입원 대상자의 받아들여지지 않는 퇴원요구? ... 법·간호표준·윤리적 갈등상황에서의 문제해결단계를 적용한 보고서사례 : 자의입원 대상자의 받아들여지지 않는 퇴원요구폐쇄병동(3**호)에 입원해 있는 김**님은 정신과 병원에 입퇴원을 ... 이 때 학생간호사는 이 편지를 주치의에게 전달하며 환자의 의사에 동조해달할 지 고민이 되었다.위 상황에서 어떠한 대처를 할 수 있는가?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.14

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  간호현장의 갈등 상황에 대한 분석, 해결을 위한 협력 및 조정과제

  2019년 2학기 간호관리학 실습 과제제목 : 간호현장의 갈등 상황에 대한 분석 및 해결을 위한 협력 및 조정과제학년학반 :학 번 :성 명 :담당교수 :병동에서 만성 신부전을 앓고 ... 한편, 의사와 간호사의 관계는 환자진료에서 많은 상호작용이 이루어지는 관계이며, 앞에서 말한 것과 같은 업무 중 갈등도 많이 겪는 것으로 보고되고 있습니다. ... 그리고 병원 내 심정지 상황에서는 팀 리더의 명령에 따라 가슴압박을 제공하고 응급약물을 투여할 수 있는 정맥로를 확보하며 간호조무사는 각종 의료기관에서 의사의 지시 감독 하에 환자의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.04

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  [간호관리학실습] 간호 윤리적갈등 관리-직접적 혹은 간접적으로 경험한 윤리적 딜레마 상황

  하지만 그로 인해 환자의 자율성이 희생되었다.☞ 위의 상황에서 윤리적 갈등에 대한 해결방법을 윤리원칙 및 한국간호사 윤리강령, 한국간호사 윤리지침에 근거하여 제시해 봅시다.첫 번째로 ... 제 출 일 :□ 윤리적 갈등 관리하기☞ 지금까지의 임상실습 또는 미디어(뉴스, 드라마, 기타 영상자료 등)를 통하여 학생간호사로서 직접 혹은 간접적으로 경험한 윤리적 딜레마 상황에 ... 멀쩡한 의식이 있는 환자에게 가족이 원한다는 이유로 병명을 속이고, 치료에 대한 정보도 제대로 제공하지 않는 것이 옳은 것인가 하는 생각이 들었다.☞ 위의 상황에서 왜 갈등을 느꼈는지에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.06

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  간호현장의 갈등 상황에 대한 분석 및 해결을 위한 협력 및 조정 과제

  갈등상황을 통한 간호관리 진단- 바쁜 업무와 관련된 비효과적인 의사소통? ... 조정이 필요한 갈등상황신규간호사의 퇴사율이 70%에 달하는 병원이 있습니다. ... 사례연구보고서간호현장의 갈등 상황에 대한 분석 및 해결을 위한협력 및 조정과제과목명학번·제출자실습기간실습기관실습지도교수?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.04

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  간호관리학, 보건의료팀 내 협력 및 업무조정, 협력과 갈등상황

  갈등상황을 통한 간호관리 진단신규간호사의 경험부족으로 인한 미숙한 상황대처능력4. ... 갈등상황을 통한 간호관리 진단과다한 업무량과 관련된 비효과적 관리기술4. ... 갈등상황의 분석1) 전문분야별 역할- 간호관리자: 신규 간호사 교육, 갈등관리, 간호사 동기부여, 간호의 질 평가, 직무교육- 응급실 간호사: 우선순위의 따른 신속한 문제 해결, IV

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.19 | 수정일 2022.04.08

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  A+ 정신간호실습 법, 간호표준, 윤리적 갈등상황에서의 문제해결단계를 적용한 보고서

  ■ 법 · 간호표준 · 윤리적 갈등상황에서의 문제해결단계를 적용한 보고서1단계문제의특성을 규명1. ... 하며 억제대를 하는 동안 계속 불만을 토로 하시는 모습 볼 수 있었다.위 상황에서 J간호사는 어떠한 대처를 하여야 하는가? ... 격리와 억제대를 사용하고 있는 김00님에게 어떤 간호를 제공해야 하는지 생각해봐야 한다.2단계윤리적 갈등사례와 사실관계(법적판례)정신질환자 팔다리 묶는 'RT용법' 부당집행 때 폭행

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2020.11.06

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  간호관리학 간호갈등관리 리더십 시나리오 단계도출(행동이론, 상황이론, 특성이론 등)

  .▶ 간호단위 차원의 관련요인- 수간호사는 상황을 잘 알지 못하고 B간호사를 질책하여 병동의 분위기가 나빠졌다.- 마지못해 관장을 수행한 B간호사와 A간호사 간의 갈등이 조성되었다. ... 간호단위 차원의 관련요인 -> 부정적 조직 분위기① 민주적 리더십을 적용하여 자유로운 조직 분위기로 바꾼다.② 대화를 통해 갈등을 해결하도록 한다.③ 의사소통으로 인한 불필요한 갈등을 ... 담당이 아닌데 수간호사에게 질책을 받은 일이 한 두 번이 아니었고 B간호사는 정신적 스트레스를 받았다.1단계상황 및 쟁점분석수간호사가 제대로 상황을 파악하지 않고 그 상황만을 무마하기

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.02

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  [피드백수정완료] 간호관리학- 협력과 조정이 필요한 갈등상황 제시 및 분석 + 해결방안

  사례보고서제목 : 보건의료팀 내 협력 및 업무조정주차월화수목금1주차 근무표2주차근무표과목명간호관리학 실습제 출 자실습기간실습기관제출일자실 습 지 도 교 수협력이 필요한 갈등상황1.갈등상황제시박 ... 서로의 목표를 이해하지 못하고, 날이 선 말투와 명령조로 말함.수행 후 : 확실한 정보를 인계하고, 서로의 목표를 이해하여 부드러운 말투로 상호작용함.조정이 필요한 갈등상황1.갈등상황제시OO병원의 ... “라고 불만을 이야기하였다.2.갈등상황의분석1) 전문분야별 역할-간호사 역할: 입.퇴원관리, 기록 확인 및 정보분석을 통하여 간호목표 설정, 간호진단 내리기, 건강평가, 질병교육즉,

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.20

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  간호관리학 사례연구보고서, A+, 간호현장의 갈등상황에 대한 분석 및 해결을 위한 협력 및 조정과제

  협력이 필요한 갈등상황갈등상황제시간호사는 대상자W(62)의 재활운동을 위해 간병인에게 대상자가 3바퀴 이상 운동할 것을 말씀하셨다. ... 사례연구보고서제목 : 간호현장의 갈등 상황에 대한 분석 및 해결을 위한 협력 및 조정과제과목명학 번? ... 제출자실습기간실습기관실습지도교수갈등상황제시N간호사는 D간호사에게 대상자의 U/A 검체를 받아서 검사실에 넘겼음을 인계했다.

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2021.09.27

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  간호학과 case 간호관리학 실습 QI 및 간호현장의 갈등 상황에 대한 분석 및 해결을 위한 협력 및 조정 분량 표지포함 9페이지

  조정이 필요한 갈등상황●갈등상황 제시72병동 대상자 이OO님은 당일 퇴원이 예정된 대상자이다. ... 협력이 필요한 갈등상황●갈등상황제시외래를 통해 병동에 내원하게 된 최OO님은 당뇨를 앓고 있으며, 심혈관 조영술(Coronary angioplasty, CAG)를 받고 난 뒤 본원 ... ●갈등상황 분석[원인]- 금일 약제부는 원 내 프로그램이 있고, 유난히 업무량이 많은 특수한 상황에 의해 약 처방이 지연되었다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.24

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  간호관리학 케이스 - 지휘(리더십 유형 파악, 상황이론, 갈등 및 스트레스 관리), 통제(질관리활동 QI, 간호단위 관리, 감염관리지침, 물품관리, 안전관리지침), 직책별 간호업무, 직무기술서/직무명세서, 근무번별 시간대별 간호업무, 병원 및 간호정보체계(OCS, NANDA, NIC, NOC 등), 문제해결 과정

  스트레스 상황을 완전히 벗어나는 방법이다. ... 간호단위 관리자인 수간호사(파트장)의 업무 중 가장 중요한 업무 5가지를 기술하시오.간호단위관리자리더십 핵심역량핵심역량의 필요성(이론적/실무적 근거)사 례? ... 항목①제 7조 환자의 구분②제 8조 간호사의 배치③제 19조 간호사의 증원배치④제 10조 간호근무체제⑤제 11조 간호계획서⑥제 12조 입원시의 역할⑦제 13조 환자 및 보호자 교육⑧제

  리포트 | 59페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.12 | 수정일 2024.08.17

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  간호사와 간호사의 갈등상황

  간호사와 간호사의 갈등상황CONTENTS 01 02 간호사간의 갈등 사례 03 해결방안 04 PART FOURCASE 1 A 씨는 2007 년 4 월부터 X 시의 방문 간호사로 일해왔다 ... 동료 평가를 실시함CASE 2윤리적 갈등 1. 동료의 무균술 불 이행을 목격하고도 방치해야 하는 경우 2. ... 그러나 A 씨는 동료 간호사와 관계가 원만하지 못했다 .

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.15

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  정신과간호사가 인식하는 윤리적 갈등상황

  논문요약본 연구는 정신과 입원병동에 근무하는 간호사가 강제입원, 강제투약, 보호실적용, 억제대 적용, 강제퇴원의 윤리적 갈등상황을 구체적으로 어떻게 경험하였고 각 갈등상황을 어떻게 ... 다음과 같이 정신과 입원병동에서의 윤리적 갈등상황에 대한 간호사의 인식 태도와 그에 대한 이유 및 본 연구의 의의를 논의하고자 한다.정신과 입원병동에서 일어나는 갈등상황 중에서 정신과 ... 억제대 적용을 할 경우에는 갈등이 없다고 하였다.강제투약의 상황에서 간호사들은 모두 갈등을 경험하지 않는다고 하였고 강제입원의 경우에도 19명이 갈등을 경험하지 않는다고 응답한 결과와

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.04.16

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  정신과간호사가인식하는윤리적갈등상황 논문소감

  정신과 입원병동에 근무하는 간호사가 자주 경험하는 윤리적 갈등 상황 중에서 강제입원, 강제투약, 보호실 적용, 억제대 적용, 강제퇴원의 상황에서 간호사는 어떻게 인식하며 그 근거를 ... Report 정신간호학“ 정신과 간호사가 인식하는 윤리적 갈등상황 ”{강제입원, 강제투약, 보호실 적용, 억제대 적용, 강제퇴원}교과목정신간호학담당교수님학교학년, 반학번이름본 연구는 ... 간호사가 경험하는 갈등상황에서의 우선순위 3가지는 억제대 적용이 14명으로 제일 높았고, 기타 상황이 13명으로 두 번째로 높았고, 보호실 적용이 11명으로 3번째로 높았다.먼저 제일

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.03

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