"간호과장 직무" 검색결과 1-20 / 808건

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  [A+자료] 간호관리학 실습 지침서, 각 간호직급별 직무기술서 내용, 간호부장 직무기술서, 간호과장 직무기술서, 수간호사 직무기술서

  각 간호직급별 직무기술서 내용 확인직위주요 직무내용간호부장간호부장은 간호부의 행정책임자로 병원의 정책에 따라 간호를 제공할 수 있는 권한을 병원장으로부터 위임받은 사람으로 간호부 전체를 ... 계획 및 시행에 관한 사항간호과장간호부서의 정책 또는 방침을 살제 행동으로 옮기는데 필요한 지식 확인, 통제 등의 재반 활동을 수행한다.간호부장의 지휘 아래 하위관리자인 수간호사와 ... 예비교육에 관한 사항- 간호실무교육 계획 수립, 실시 및 평가에 관한 사항- 각종 통계의 작성 및 보고에 관한 사항수간호사- 병동간호관리업무- 병동간호관리업무- 환자간호관리- 인적자원관리업무1

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.03

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  간호관리학 과제/ 간호부장, 과장, 수간호사 직무기술서/ 간호관리 실습

  목표 및 방침을 직원들에게 교육한다-간호인력 요구사항을 조사 및 확인한다*간호과장주요직무:-간호단위에서 환자의 요구를 파악한다-병실을 순회하고 관찰한다-환자 문제에 대해 협의한다-질적간호를 ... *간호부장주요직무:-간호부장은 병원의 각종 위원회의 위원으로서 정책결정에 참여한다-간호부의 목적을 서정하고 이 목적을 달성하기 위한 조직적인 구조를 설립한다-간호부장은 간호부 전체를 ... 및 해임에 참여한다-간호 인력의 근무성적을 평가한다-병동 내 직원간의 인화를 도모한다-비품의 문제점을 파악하고 보고한다*수간호사주요직무:- 행정관리, 감독, 교육, 임상간호전문가로서의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2022.09.05

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  [간호관리 직무분석]간호과장의 직무분석

  · 직무기술서직무명OO 병원 간호 과장소속OO 대학병원직종간호과장직무개요· 두 개 이상의 간호단위 업무를 책임진다.· 환자들에게 양질의 간호를 제공하기 위하여 간호 업무 전반을 기획 ... , 감독, 조정한다.직무내용직무절차 및 방법행정관리의 업무· 환자간호관리, 간호업무관리, 인력관리, 물품관리, 환경관리- 병실순회 및 관찰- 환자 요구 파악- 환자문제에 대한 협의- ... 실시- 환자 및 보호자에게 교육 실시· 직무명세서학력- 정규 간호교육 대학기관 학사(4년제)학위를 취득한 자자격- 최소 4,5년간의 실무경력과 중간 간호 관리자로서의 행정적, 교육적

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.11 | 수정일 2024.04.06

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  [간호관리] 간호과장의 직무분석

  간호과장의 직무분석※ 직무기술서직무명OO 병원 간호 과장소속OO 대학병원직종간호과장직무개요· 병원에서 종사하는 간호사 전원의 인사문제와 간호업무에 관련된 행정 사 무를 총괄한다· 환자들에게 ... 양질의 간호를 제공하기 위하여 간호 업무 전반을 기획, 감독, 조정한다.직무및책임총괄적인행정관리업무· 환자간호 관리- 병실을 순회하고 관찰한다.- 간호단위에서 환자의 요구를 파악한다 ... 필요시 직원들에게 적절한 지도와 교육을 실시한다.- 환자 및 보호자에게 교육을 실시한다.문제 보고및회의 참석- 병동 내 특수문제를 간호부장에게 보고한다.- 각종 회의에 참석한다.※ 직무명세서일반요건성별남

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.19 | 수정일 2020.04.28

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  [간호관리 직무분석]간호과장의 직무분석

  간호과장의 직무분석※ 직무기술서직무명OO 병원 간호 과장소속OO 대학병원직종간호과장직무개요· 병원에서 종사하는 간호사 전원의 인사문제와 간호업무에 관련된 행정 사 무를 총괄한다· 환자들에게 ... 양질의 간호를 제공하기 위하여 간호 업무 전반을 기획, 감독, 조정한다.직무및책임총괄적인행정관리업무· 환자간호 관리- 병실을 순회하고 관찰한다.- 간호단위에서 환자의 요구를 파악한다 ... 필요시 직원들에게 적절한 지도와 교육을 실시한다.- 환자 및 보호자에게 교육을 실시한다.문제 보고및회의 참석- 병동 내 특수문제를 간호부장에게 보고한다.- 각종 회의에 참석한다.※ 직무명세서학력

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.11 | 수정일 2020.04.28

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  간호조직의 직무분석 - 간호과장의 직무분석

  · 직무기술서직무명OO 병원 간호 과장소속OO 대학병원직종간호과장직무개요· 두 개 이상의 간호단위 업무를 책임진다.· 환자들에게 양질의 간호를 제공하기 위하여 간호 업무 전반을 기획 ... , 감독, 조정한다.직무내용직무절차 및 방법행정관리의 업무· 환자간호관리, 간호업무관리, 인력관리, 물품관리, 환경관리- 병실순회 및 관찰- 환자 요구 파악- 환자문제에 대한 협의- ... 실시- 환자 및 보호자에게 교육 실시· 직무명세서일반요건성별남, 여 모두 가능기초학력간호과, 간호학과 졸업자자격요건· 최소 4,5년간의 실무경력과 중간 간호 관리자로서의 행정적, 교육적

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.07.14 | 수정일 2024.04.06

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  직무분석 - 간호과장

  한계를 명확히 한다.3.직무분석 대상 기업체 선정 및 직무 실시를 위한 기초자료를 제공한다.4.수집한자 료1.간호과 체크리스트2.신규 간호사 체크 리스트3.한국 간호 윤리선언 및 ... 직무 수행에 있어서의 책임의 한계기계 ? 설비 ? 비품 ? 공구에대한 책임장비 점검 사항 및 비품관리 상태 점검 책임이있다.자재 ? 소모품 ? ... 작업분석을 통해 직업분석 기초자료, 직업분석대상, 기업체 일반현황, 협조자의견, 직업관계 자료 등을 작성한다.2.비교 확인법이나 최초 분석법을 통하여 직업행렬표와 직업일람표를 확정하고 직무분석의

  리포트 | 12페이지 | 3,600원 | 등록일 2007.06.26

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  간호관리학 리더십 보고서

  병원 간호부서에서 중간관리자는 간호차장, 간호과장, 간호팀장 등이 해당된다.3) 최고관리자(상층관리자)조직의 목적을 설정하고 조직 전체를 총괄하며 조직의 성공이나 실패를 좌우하는 포괄적 ... 구성원들 간의 직무상 상호작용과 협조적 분위기 등 팀워크가 요구되는 상황에서 효과적인 리더십 유형이다.지원적 리더십은 수간호사 선생님을 보며 가장 먼저 떠올랐던 리더십 유형이며 롤모델로 ... 구성원들이 직무를 통해 얻으려고 하는 것, 즉 목표를 달성할 수 있도록 목표에 대한 경로를 제시하거나 그 경로를 보다 쉽게 해주는 것이 지도자의 역할이다.경로-목표이론에서는 상황이

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27

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  법부무 부산구치소 의료과장 직무수행계획서

  법부무 부산구치소 의료과장 직무수행계획서1. 환자관리 총괄2. 수용자 건강관리 총괄3. 의약품 관리 총괄4. ... -매 분기 추진2) 구치소의 수용 여건을 고려한 의료서비스 계획을 수립 및 시행부산구치소에 수용된 수용자의 수를 고려할 때, 부산구치소에 할당된 간호사와 의사의 수가 턱없이 부족하다는 ... 직무에 대한 이해 및 응시 취지2. 정책사업 방향과 목표3. 직무수행의 구체적 실천방안 및 일정4. 결언1.

  자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.12.31

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  간호관리학 실습 리더십, 동기부여 분석 보고서

  위임사항피위임자책임간호사일반간호사보조인력1간호과장 지시 하에 간호과장의 기본 직능을 보좌하고 부재 시 직무를 대행하고 간호에 관련된 간호활동을 계획? ... 위임사항피위임자필요한 교육필요한 감독사항1간호과장 지시 하에 간호과장의 기본 직능을 보좌하고 부재 시 직무를 대행하고 간호에 관련된 간호활동을 계획? ... 실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.수간호사의 임무1간호과장 지시 하에 간호과장의 기본 직능을 보좌하고 부재 시 직무를 대행하고 간호에 관련된 간호활동을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.10

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  간호관리학 직무관리정리표, 조직구조 유형 정리표 A+++

  조직 내의 직무를 최상위부터 최하위까지 비교, 평가하여 순위별로 계층화한 것?가장 오래되고 전통적인 방법Ex) 간호부장, 간호과장, 수간호사, 간호사, 간호조무사?순위별 계층화? ... 간호부장-간호과장-수간호사-일반간호사스텝조직(계선-막료조직)? 특징: 명령통일의 원칙과 전문화의 원칙을 조화시켜 경영관리 기능의 복잡화에 대응할 수 있도록 만들어짐? ... 라인 조직: 간호차장과 과별 과장? 스탭 기구: 간호 질보장차장, 정책차장, 신무교육차장, 간호연구차장직능조직? 업무를 비슷한 유형별로 통합시켜 조직을 부문화한 조직?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

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  간호관리학 - 간호조직 신설 기획안

  간호과장 수 간호사 지휘 , 감독 간호부장에게 조직 목적 변경 조언 수간호사와 간호부장 사이 조정 역할 3. ... 간호부장 조직 목적 설정 각 부서 상호작용 방법 결정 간호과장 업무성과 모니터링 조직 성공 실패 좌우 책임 2. ... 주임 간호사 수간호사 업무 보조 수간호사 부재인 경우 , 직무 대행 수간호사로부터 위임된 관리적 업무 전반적인 간호업무 간호계획의 평가 업무 진행상태의 점검 5.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.23

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  (간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고)

  관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. ... 참고문헌1. 1번 문항1) 관리자의 특성(1) 유지, 책임수행내가 일하고 있는 간호부 조직은 간호부장님 계시고 간호과장님 각 병동의 수선생님, 책임선생님, 일반간호사로 분류되어 있다 ... 위기 시에는 관리자는 다른 모든 역할보다 이 역할을 최우선 순위에 두어 관리하게 된다.간호과장님 아래로 병동의 수간호사, 책임간호사, 일반간호사 등 다양한 부하직원들이 있고, 간호조무사와

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

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  [리더십개발 A+ 레포트] 직급별 간호사 업무의 종류와 각 업무에 대해 필요한 간호리더십

  간호과장은 다음의 업무를 관장하여 부장을 보좌하고 간호팀장과 수간호사를 두어 간호업무를 수행하며 간호부장 유고시 그 직무를 대행한다.1) 직무내용? ... 간호과장1) 변혁적 지도자? ... 신규간호사2. 일반간호사3. 수간호사4. 간호과장5. 간호부장II.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.30

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  간호관리학 [A+] 간호관리자 직무 및 근무계획 표 서론 및 표 다 있음

  최고(간호부장) 및중간(간호감독, 간호과장, 수간호사)관리자 직무1.간호부장- 병원 간호 행정의 책임을 담당한다. ... 간호과장- 간호단위의 지도 관리를 책임지는 역할이다.▶ 직무1) 간호 요원의 역할을 감독하고 조정한다.2) 간호부장 부재 시 그 직무를 대행한다.3) 간호단위를 순회하며 업무조정 및 ... 최고(간호부장) 및중간(간호감독, 간호과장, 수간호사)관리자 직무1.간호부장 ----------------------------------------------------------

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.12

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  [리더십 개발] 간호관리자의 종류와 업무에 필요한 리더십 Report

  중간 간호관리자(간호과장 또는 간호감독)⑴ 위치두 개 이상의 간호단위의 업무를 책임지며 분야별, 시간별로 나누어질 수도 있다.⑵ 직무와 책임① 행정관리의 업무환자간호관리, 간호업무관리 ... 퇴원 사항 (수간호사에게 보고)- 수간호사: 간호단위의 제반 사항 (간호과장에게 보고)- 간호과장: 수간호사의 보고사항을 참고로 하여 자신이 담당하고 있는 특수 간호분야나 간호단위들에 ... 스트레스 관리1) 간호 직무 스트레스요인 및 증상?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09

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  간호관리학 실습 리더십사례 및 이론 적용

  H병원 11A 병동은 항암과 외과계의 간호`간병 통합 서비스 병동으로 간호 보조인력들이 존재하며 간호사의 직무에 온전히 집중 할 수 있는 병동이다. ... 자신이 선호하는 리더십 이론과 리더십의 전략 기술하기내가 만약 신규간호사 혹은 환자의 입장이 된다면 우선 간호사의 직무에 능숙한 간호사를 원할 것이다. ... 간호과장은 간호부의 “간호인력유지 안정화”라는 조직의 목표를 달성하기 위해 신규 간호사들과 상담을 했다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.16 | 수정일 2022.09.15

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  창직 직무 프로토타입

  간호과장과 보호과장과 같은 부서장들은 중간 관리자로서 직원 교육이나 병동 운영에는 신경 쓸 겨를이 없다.결국 선임 근무자들이 OJT를 통해 후임 근무자를 교육해야 하는데, 여기에서 ... 직무 개요1) 대상 : 정신병원 폐쇄병동에 근무하거나 근무를 희망하는 간호사, 간호조무사, 보호사, 환경미화원.2) 목적 : 폐쇄병동에 대한 이해를 높이고, 이른 시일 안에 업무에 ... 그동안 선임 간호사한테서 직무교육을 받았으나, 이는 근무중 이뤄지는 것으로 체계적이지 못하고 파편적일 뿐 아니라, 이른바 ‘태움’이란 간호사들의 문화 때문에 교육이 큰 부담으로 작용할

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.16

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  간호지도자론 과제(방통대 간호학과 과제)

  간호과장은 권위적이고 병원장과 경영진에게는 지나치게 순응적이지만, 신생아실 간호사들과 간호조무사들에게는 혹독하다. ... 감탄할 만큼 조치를 잘하는 유능한 간호사다.리더십과 관련된 신생아실의 문제는 간호과장의 리더십과 관련된 문제다. ... 하지만 간호과장과의 갈등 속에 자신에게 있는 능력을 충분히 발휘하지 못하고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.17

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  리더십 사례 보고서

  따라서 리더는 간호사의 직무에 만족 구성 요인을 파악하고, 간호사 본인의 직무에 만족 할 수 있도록 조직 지원 관리 시스템 구축 및 이직 관리 프로그램 개발의 필요성을 알 수 있다.금전적 ... 간호 관리료 차등제 가산 기준을 환자수로 바꿀 수 있도록 노력하겠다고 하였다.- 복지부 곽순헌 의료자원정책과장은 간호관리료 가산 기준을 병상 당 간호인력에서 환자 당 간호인력으로 ... 간호사들은 간호조직 내에서 대부분 간호단위를 중심으로 업무를 수행하고 있는데 일반간호사들의 직무만족과 간호업무성과는 간호관리자들의 리더십에 영향을 받는 것으로 보고되고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.05.10

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