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"간호관리료" 검색결과 1-20 / 10,399건

  • 간호관리학, 간호관리료 차등제
    다만 1988년부터 입원료 중 간호 분야를 분리하여 의학관리료(40%), 병원관리료(35%)와 함께 간호관리료(25%)를 별도 산정하고 있다.즉, 간호관리료간호행위 중에서 행위별수가로 ... 제도이다.1) 간호관리료 차등제 도입1999년 11월부터 등급에 따라 수가를 지급하는 간호관리료 차등제가 도입되어 보건의료기관의 일반병동 간호사 확보수준에 따라 간호관리료를 6등급으로 ... 간호관리료 차등제과목명담당교수학번이름I.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.25
  • [간호관리학] 간호관리료차등제
    활력징후 측정, 간호교육, 냉찜질, 기록 및 보고 등- 입원료의 일부 [입원료= 의학관리료(40%) + 간호관리료(25%) + 병원관리료(35%)]2) 간호관리료 차등제- 간호사 확보수준에 ... 따라 간호관리료를 차등적으로 지급하는 “간호관리료 차등제”를 실시하고 있음.- 간호관리료 차등제는 의료기관에 적정 수준의 간호 인력을 확보할 수 있는 유인을 제공하고, 국민이 질 ... 저조한 참여율- 현행 간호관리료 차등제가 낮은 신고율로 인해 개별 의료기관이 간호 인력을 충원하기위한 촉매제로 작용하지 못하고 있음을 의미함.④ 간호관리료 수가의 저평가- 현재 간호관리료
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.08
  • 간호관리료 등급과 신포괄제
    그러나 중환자실 입원료는 간호관리료 25%, 병원관리료 35%, 의학관리료 40%로 구성되어 있으며, 요양병원과 낮병동간호관리료(입원료의 16%), 완화의료 간호관리료(입원료의 46% ... 간호관리료 등급과 신포괄제분석 보고서학기과목명교수명학과학년/반학번이름제출일간호관리료: 간호관리료는 입원료의 일부이다. ... 확보 수준에 따라 간호관리료를 차등적으로 지급하는 “간호관리료차등제”를 실시하였다.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.25
  • [간호관리학] 간호 관리료 차등제에 대한 보고서
    간호관리학Ⅰ(1반) 간호관리료 차등제에 대한 보고서간호관리료 차등제에 대한 보고서목차1. 서론2. ... 본론1) 간호수가2) 간호관리료 차등제3) 간호관리료 차등제의 효과와 문제점4) 간호관리료 차등제 개선방안3. 결론1. ... 또한 간호관리료 등급이 향상된 병원의 간호부서장들이 간호관리료 등급 향상으로 발생한 변화로 ‘간호관리료 수입증가’, ‘간호사의 업무만족도 증가’, ‘직접 간호시간 증가’를 들고 있다는
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20
  • [간호관리학] A+ 간호관리료 차등제, 간호관리학 자료
    ➀ 정의간호관리료 차등제는 간호서비스의 질 향상과 간호전문직의 발전을 위해 도입된 제도이다. ... 이는 평균 간호사 1인당 환자 수에 따라 상급종합병원은 1-6등급으로 구분하고, 종합병원 이하 기관은 1-7등급으로 구분하여 그 등급에 따라 입원료에 대해 가산율을 적용하여 입원료를 ... 차등지급하는 제도이다. ➁ 도입 배경의료법 시행규칙 38조와 관련하여 종합병원, 병원, 의원 등의 간호사 수는 연평균 1일 입원 환자 2.5명당 1명, 요양병원은 연평균 1일 입원환자
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.07.12
  • 간호관리학 실습 간호관리료 차등제 개선 방안
    간호등급에 따른 간호관리료 차등제 의 “ 기준 ” 과 “ 개선 방안 ”간호관리료 차등제 간호관리료 차등제란? ... 수익에 대한 원가분석 -인력에 따른 간호관리료 기준 향상 간호관리료 차등제 개선 방안참고 자료 5 1. ... 직전 분기 평균 환자 수 대비 평균 간호사 수간호관리료 차등제 기준 운영 방식 – 간호관리료 산정 대상 2 환자 간호 전담 일반 병동 간호사 + IV 전담 간호사 순환근무간호사 +
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.28 | 수정일 2019.09.30
  • 간호관리학 지역사회간호 건강보험과 간호관리료 정리 과제
    간호관리료1) 간호관리료의 변천? 간호행위 중에서 개별 항목으산 ... 건강보험과 간호관리료1. 건강보험 급여체계1) 건강보험의 급여 형태? ... 필요한 이유① 병원의 여러 부서 중에서 간호부서가 병원의 수익을 창출하는 부서라는관리료 등 간호수가 개선 등을 포함한 간호사 확보 및 수급 불균형 개선책을 마련하여 시행 (2017.04
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.11.19
  • 간호관리료 등급과 신포괄제 보고서 레포트
    간호관리료 차등제2.1 간호관리료 차등제의 의미2.2 간호관리료 차등제의 필요성2.3 간호관리료 차등제의 산정기준2.4 간호관리료 차등제의 문제점2.5 병원별 실태3. ... 간호관리료 차등제2.1 간호관리료 차등제의 의미간호등급차등제(간호인력 확보수준에 따른 간호관리료 차등제)란 입원환자당 확보된 간호사 수에 따라 1~7등급으로 분류하여 그 등급에 따라 ... 간호관리료 등급과 신포괄제 보고서목차1. 서론2.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.23
  • 간호관리료 등급과 신포괄수가제 REPORT
    간호관리료 차등제정의간호관리료 차등제는 간호서비스의 질 향상을 위해 요양기관의 간호사 확보수준에 따라 건강보험 입원료를 차등하여 지급하는 제도이다.간호관리료 차등제의 방법은 종합전문요양기관에 ... 간호관리료 차등제와신포괄수가제REPORT과목담당교수님반이름 / 학번제출일Ⅰ. ... 4월부터 간호관리료 차등제 산정 기준을 입원 허가 병상 수 기준에서 입원환자 병상 수 기준으로 변경하였다.등급간호사 1인대 병상 수(일반병동)종합병원/병원입원료가산종합전문요양기관입원료가산12.5
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.31
  • [간호관리학 실습] 간호관리료 차등제와 신포괄제에 관한 보고서
    간호관리료 차등제와 신포괄제에 관한 보고서과 목 명 | 간호관리학 실습담당교수 |학 과 | 간호학과학 년 |학 번 |이 름 |제 출 일 |목차Ⅰ 간호관리료 차등제에 대한 포괄적인 조사1 ... 영향Ⅲ 참고문헌Ⅰ 간호관리료 차등제에 대한 포괄적인 조사1. ... 차등적으로 지급하는 간호관리료 차등제를 실시하고 있다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.13
  • [간호관리학]A+자료 포괄수가제&간호관리료 차등제 레포트자료!!
    간호관리료 차등제① 정의② 년도별정리3. ... 간호관리학 과제-포괄수가제&간호관리료 차등제-목 차1. 간호포괄수가제① 정의, 종류, 의의② 우리나라 포괄수가제의 현황③ DRGs 제도④ 수가제도와 간호의 영향2. ... 그리하여 간호관리자는 효과적이고 능률적인 간호를 하기 위한 계획을 수립하는 데에서 창조적인 역량을 발휘해야 하겠다.(4) 수가제도와 간호의 방향2007년 4월 1일부터 시행된 간호관리료
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.08
  • 간호관리학 레포트 - 간호관리료차등제와 신포괄수가제에 관한 보고서
    간호관리료 차등제의 개념간호관리료 차등제란 간호서비스의 질 향상을 위해 요양기관의 간호사 확보수준에 따라 건강보험 입원료를 차등하여 지급하는 제도로서, 이 제도를 통하여 간호사 수의 ... 간호관리료 차등제는 1999년 입원 환자부터 적용되기 시작하여 신생아 중환자, 성인 및 소아 중환자, 요양병원까지 점차 확대되어 왔다. ... 부족으로 간호서비스의 일부를 가족이나 간병인에게 위임함으로써 간호서비스의 질이 저하되는 것 을 해결하고자 1999년 11월부터 시작된 제도이다.건강보험심사평가원에서 제시한 간호관리료
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.01
  • <간호관리> 간호수가보고서 행위별 수가제, 차등간호 관리료 문제점과 개선점 REPORT
    차등간호 관리료의 문제점과 수가와 관련된 향후 개선점차등간호관리료란, 입원환자 간호관리료 차등지급제를 의미하는 것으로 국민건강보험에서 규정한 기준에 근거하여 일반병동의 병상 수 대 ... 관리료가 오를수록 간호직군 전체의 연봉수준이 향상돼 근무여건이 개선될 수 있다.2) 간호 수가 체계의 개편간호관리료란 환자의 간호요구도나 제공된 간호서비스의 종류와 양에 상관없는 일당수가를 ... 저평가된 간호관리료 차등제 수가는 간호사 추가 고용의 유인책이 되지 못하고 있는 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.08
  • 간호관리학 - 간호수가 보고서, 환자분류체계, 직간접간호, 행위별수가제, 간호관리료 차등제
    간호관리료 차등제1) 간호관리료간호행위 중에서 개별 항목으로 수가화된 항목을 제외한 나머지 간호서비스의 수가는 간호관리료에 포함되어 있다. ... 입원료는 입원환자 의학관리료 40%, 간호관리료 25%, 병원관리료 35%가 합산된 금액으로, 의료기관종별에 따라 산정한다. ... 일반병동에서 간호사 확보수준에 따라 간호관리료를 1~7등급으로 구분, 등급에 따라 건강보험 입원료를 차등하여 지급한다.간호관리료 등급별 가동병상 대 간호사 비율등급기타 의료기관종합전문요양기관1만2등급2.5
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2023.12.06
  • [A+ 자료] 간호관리료 차등제의 개념, 도입배경, 도입목적, 가산방식
    신생아 사망사건 후속조치로 신생아중환자실에 간호관리료 특등급과 모유수유간호관리료가 신설되고 주사제 무균조제료가 가산되었다. ... 간호관리료 차등제과 목담당 교수님학 번이 름제출날짜목 차Ⅰ. 개념Ⅱ. 도입 배경Ⅲ. 도입 목적Ⅳ. 간호관리료 차등제① 일반병동② 중환자실(ICU)③ 신생아중환자실(NICU)Ⅴ. ... 개념간호관리료 차등제란 병상당 간호인력의 수에 따라 등급을 나누고, 등급별로 다른 수가를 지급하는 제도이다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.08
  • [간호관리학]간호관리료차등제(일반병동, 중환자실, 신생아중환자실) 도입배경과 목적
    간호관리학REPORT간호관리료차등제1. 간호관리료차등제(간호등급차등제)란? ... 도입하였으며, 병원 내 간호 인력의 확보수준에 따라 간호관리료를 차등 지급하고 있다.(2) 간호관리료차등제의 도입의 영향1999년 일반병동에 간호관리료차등제가 도입된 이후 간호사 ... 간호관리료차등제 도입(1) 간호관리료차등제의 도입 배경과 목적의료서비스는 노동집약적이고 다양한 전문 인력의 팀 접근으로 이루어지며, 특히 간호 인력은 의료기관을 구성하는 인력 중 가장
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.29
  • a+간호관리학실습_ 환자분류체계 및 간호수가 사전학습(자세함)_ 간호수가[행위별수가제, 간호관리료 차등제], 향후 개선점
    차등제 >1) 간호관리료란- 환자의 중증도나 제공된 서비스 종류에 관계없는 일당수가로 입원료의 일부를 구성(입원료= 의학관리료 40%, 병원관리료 35%, 간호관리료 25%)- 각 ... 입원료의 한 항목인 간호관리료에 일당수가로 포괄화되어 있다. ... , 침상정리, 기록과 보고 등)의 수가 포함2) 간호관리료 산정기준직전분기 해당하는 간호단위에 근무하는 간호사 1인당 병상수 또는 환자수에 따라 1~7등급으로 산정하고 일반병동에 적용
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.27
  • [간호관리료차등제 레포트] 최신참고문헌사용(2018~2021), (정의,도입배경,목적,산정기준,장단점,개선방향)
    학번이름과목담당 교수님제출일간호관리학 과제- 간호관리료차등제 -간호관리료 차등제▶ 정의병상 수 또는 환자 수 당 확보된 간호사 수에 따라 1~7등급으로 분류하여 그 등급에 따라 입원료에 ... 간호사 확보 수준에 따라 간호관리료를 1-6등급으로 구분하고, 등급에 따라 수가를 지급하는 간호관리료 차등제를 도입하였다.2007년 4월에 낮은 간호사 확보수준의 종합병원급 이하 ... 수가 개선 _ 야간간호료 신설, 야간전담간호관리료 개선구분종합병원병원야간간호료4,300원3,990원구분종합벼원병원야간전담간호관리료10% 미만1,050원1,050원10%이상~15%
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05
  • [간호관리학] 예산과 의료비 지불제도[재무관리(의의, 기능, 목표, 재무제표), 예산(예산편성의 장점, 전제조건), 예산수립 방법(점진적예산제, 영기준예산제), 예산유형, 의료비 지불제도(건강보험수가체계, 행위별수가제, 상대가치수가제, 포괄수가제, 간호수가, 간호관리료, 간호간병통합서비스)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 관리과정, 기획기능과 간호 적용]
    ★★ [간호관리료가 처음 신설]ex) 병원 입원료는 의학관리료 + 병원관리료 + 간호관리료 (비율 40% : 35% : 25%)- ★★ [1999년 간호관리료 차등제가 실시되기 시작 ... ★★ [간호등급제]로 [침상 개수 당 간호사의 수를 계산]하여[병원마다 간호관리료 (25%) 차등지급]- ★ [간호수가를 산정할 수 있는 방법]은 [진료비 지불제도와 비슷]⑴ ★ [ ... ] (간호행위비는 간호관리료에 모두 포함)- ★★ [입원료의 일부]- [활력징후 측정, 수혈간호료, 무균술, I/O 측정, 낙상예방 등 많은 범위의 간호활동이 포함]?
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05 | 수정일 2023.08.09
  • 간호관리료 차등제
    제목 : 간호관리료 차등제목차1. 간호관리료 차등제 도입2. ... 이어서 간호관리료 차등제가 도입된 배경과 현재 간호관리료 등급 산정기준에 대해 알아보고자 한다.내용1. ... 간호관리료 등급 산정기준서론간호관리료 차등제는 의료서비스의 질 제고와 간호사의 고용 확대를 위해 간호 인력 확보 수준에 따라 입원료를 가·감산하는 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.04
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2024년 09월 02일 월요일
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대