"간호관리인사기능" 검색결과 1-20 / 3,440건

• 

  간호관리학, 인사기능정리

  인사기능과 간호적용1절. 인적자원관리의 이해1. ... 개발관리의 의의- ★간호 인적 자원 개발 관리 : 직원이 직무를 수행하는데 필요한 지식이나 기능, 판단력을 향상시키는 관리활동2. ... 인적자원관리의 의의1) 인적자원의 중요성과 인적자원의 개발을 더 강조→인적자원관리=현대적인 인사관리2) 인적자원관리 : 조직목표달성 위해 인적자원을 확보하고 관리하는 활동→개인의 의사

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 인사기능과 간호적용 요약

  간호관리학 과제물- 인사 기능과 간호적용 -담당 과목과제명지도교수학년/학번이 름제출일Ⅰ. 인적자원관리의 이해2Ⅱ. 확보관리3Ⅲ. 개발관리11Ⅳ. 보상 및 유지관리11Ⅴ. ... 인적자원관리의 개념인력자원계획 수립모집선발교육훈련업적평가보상관리인원교체이직관리[인적자원의 관리과정]일반적으로 인사관리 또는 인적자원관리란 조직체의 인사를 관리하는 데 관련된 모든 기능과 ... 간호기능의 소요시간을 측정.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학_인사기능_중간고사 대비 5문제

  중증도에 따른 간호인력 요구를 반영하지 못함산업공학적 접근방법간호업무의 흐름을 분석하여 업무에 필요한 간호인력 산정하는 방법으로 전문적 간호의 복잡한 특성이 제한받을 수 있음관리공학적 ... 1) 서술적 접근방법 - 간호사 대 환자의 비율 결정2) 산업공학적 접근방법 - 환자 유형에 따라 간호 표준 기술3) 관리공학적 접근방법 - 간호업무의 흐름을 분석4) 서술적 접근방법 ... 산정 과정이 느림5) 관리공학적 접근방법 - 전문적 간호의 복잡한 특성 반영답 : 1해석 :서술적 접근방법간호사 대 환자의 비율을 결정하는 방법으로 산정 과정이 쉽고 빠르지만 환자의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.12 | 수정일 2021.10.27

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학/ 간호관리학 요약정리/ 인사기능 요약/ 인적자원관리의 이해/ 확보관리/ 개발관리/ 보상 및 유지관리

  간호관리학(2)인사기능 요약정리과 목 :지도교수님 :제 출 일 :학 번 :성 명 :인사기능과 간호적용1. ... 유지관리에 이르는 인적자원 관리 기능과 개인의 생애관점을 통합하여 조직 내의 업무와 직위를 고려함으로써 인적자원관리 활동이 역동성을 갖게 하며 현대 인적자원관리의 목표와 주요 기능들을 ... 그러나 인적자원관리 개념이 인사관리 개념에 비하여 인적 자원의 중요성과 개발을 더 강조하고 있어 인적자원관리는 현대적인 인사관리라고 할 수 있다.인적자원관리는 조직의 목표를 달성하기

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  수문사) 간호관리학(개정 6판) 요약노트-[4] 인사기능과 간호적용

  관리 과정직무관리 - 조직구조를 구성하는 직무 설계, 직무체계 형성 직무분석을 통해 과업내용과 구성원의 자격조건 설정 직무평가 기능 포함 - 직무설계, 직무분석, 직무평가와 관련된 ... 달성하기 위해 간호 조직의 효과적 업무수행을 하는 것 - 최근에는 인사평가제도를 업적평가에 반영➝업적에 상응하는 대우, 보상 지속적 피드백을 통해 경력 개발의 기회로 연결시켜 줌인적자원 ... 가장 중요한 것은 인적자원 - 의료 인력자원 중 간호 분야가 가장 많은 수를 차지하고 있음간호인적자원관리- 양질의 간호제공을 위한 인적자원 관리 체계- 의의: 병원의 목표를 효과적으로

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2023.04.05

  다운로드 장바구니
• 

  관리 인사기능과 간호적용~보상 및 유지관리 요약정리(중간, 기말 시험대비, 국시준비, 졸업고사 준비)

  인사기능과 간호적용1절. 인적자원관리의 이해< 인적자원관리 >1) 정의? ... 조직목적 달성에 필요한 인적 자원 조달, 개발, 유지 및 동기부여를 위한 일련의 관리활동? 조직체의 인사를 관리하는데 관련된 모든 기능과 활동? ... 근무교대에 따른 간호인력의 배치 조정- 환자간호를 위한 업무 분담3) 인적자원관리의 중요성병원조직에서 인사관리가 중요한 이유는?

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  [A+ 요약자료] 3학년 2학기 기말고사 간호관리학 (인사기능과 간호적용, 지휘)

  제 3장 인사기능과 간호적용1절 인적자원관리의 이해인사관리, 인적자원관리조직체의 인사를 관리하는 데 관련된 모든 기능과 활동계획, 확보, 활용과 보존, 보상과 개발 등을 통하여조직의 ... : 중앙 간호부서에 있는 인력관리자가 작성장점-직원에게 일관성 있게 객관적으로 공평하게 적용-자원을 더 잘 활용함→비용, 시간 절감-일선 관리자의 근무일정표 작성 책임 덜어줌: 다른 ... 기능수당: 특별 자격, 면허 지급 수당3. 특별 근무수당? 초과근무수당: 통상 150% 이상 지급? 교대근무수당? 상여수당: 보너스4. 복리후생▶ 내적 보상?

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]

  제 3 장 인사기능과 간호적용1) 배치의 원칙- ★ [적재적소주의]· 사람을 성장시키면서 사용하는 방법으로 상사에 의한 육성뿐 아니라 본인 자신의 자아실현 의지를 바탕으로자기육성의 ... ★★ [집권적 근무일정표 (centralized scheduling)] (공정성 ↑)- 직원에 대한 [인력관리 조절을 중앙집권화]한 것으로 중앙 간호 부서에 있는 인력관리자가 근무일정표를작성하여 ... 필요성 및 의의- 팀리더, 일선 간호관리자 또는 최고 관리자로서 경영기술을 향상시키기 위해 시도됨2) 장소에 의한 분류⑴ ★ [직장 내 교육훈련 (on-the job training

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 인사기능과 간호적용 피피티

  제 3 장 인사기능과 간호적용 1 절 인적 자원관리의 이해 2 절 확보관리 3 절 간호전달체계 간호관리학 2012 . 5. 21( 월 )1 절 인적 자원관리의 이해조직의 목표를 달성하기 ... 능력 이상의 업무효과 를 거두도록 하는 것 인력관리와 관련된 정책 을 개발 및 도모 조직체의 인사를 관리하는데 관련된 모든 기능과 활동 을 의미 인적 자원관리의 개념 직무관리 확보관리 ... 차지 병원조직에서 인사관리가 중요한 이유 1 절 인적 자원관리의 이해간호인적 자원관리 양질의 간호제공이라는 간호조직의 목표를 달성하기 위해 인적 자원을 계획 , 확보하여 개발 및

  리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.10

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리 사전학습 (1. 간호의 기획기능 2. 간호의 조직기능 3. 간호인사관리 4. 간호의 질관리 5. 간호의 지휘기능 6. 환자간호관리 7. 환경관리/물품관리 8. 병원의 전산업무)

  간호관리 사전학습1. 간호의 기획기능2. 간호의 조직기능3. 간호인사관리4. 간호의 질관리5. 간호의 지휘기능6. 환자간호관리7. 환경관리/물품관리8. 병원의 전산업무1. ... 과장)대내외적으로 간호부서 대표간호부서의 대변자 : 병원의 중요한 의사결정에 참여간호부서의 연간 계획과 예산을 수립하여 수행, 평가간호부서의 인사관리를 지휘중간 관리자(간호과? ... 유지를 위한 기능수행-간호단위 오리엔테이션-관리자의 역할위임?

  리포트 | 12페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  꼼꼼하게 정리, 분석이 잘 된 간호관리학 -인사기능과 간호적용 레포트 입니다.

  인사기능과 간호적용과목명간호관리학교수명학번/이름제출일목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론병원관련분석1. 사정2. 진단3. 우선 순위4. 계획, 수행평가1. ... 되는 것 같다.먼저 간호관리학은 각 사람의 능력을 최대한으로 발휘하도록 도와주는 것을 배우며 조직에서 역량을 갖추어나가도록 노력해야 함을 배웠다간호관리 과제를 수행하면서 인사기능과 ... 업무에 필요한 인원을 제대로 배치 하지 못하면 그 집단의 업무가 마비되는 상황이 올 수도 있겠다는 생각이 들었다.미숙하지만 과제 진행을 통해 많은 것을 깨닫게 되었다.간호관리학 인사기능과

  리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2016.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  [의학약학]간호 관리학 (제 3장 인사기능과 간호적용제 4장 지휘기능과 간호적용)

  제 3장 인사기능과 간호적용1절 인적자원관리의 이해※ 용어정의? ... 인적자원관리의 의의? 인적자원관리로 불리우고 있으나 우리나라에서는 오랫동안 인사관리로 불러 왓음.? ... 지휘기능의 의의1. 지휘의 개념 및 기능2. 지휘과정과 간호관리? 지휘과정이란 간호의 목적을 달성하기 위해 관리계획을 적용하는 실제적 과정.?

  리포트 | 57페이지 | 20,000원 | 등록일 2007.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 인사부분 정리

  인사, 통제 등 관리과정 도입하여 환자의 유형에 따라 간호표준 기술하고 표준에 따라 업무수행의 빈도와 난이도를 기초로 간호사 대 환자의 비율 결정- 계속 적인 평가와 질적 통제 방식에 ... - 병원조직에서 인사관리가 중요한 이유는 병원업무가 다양한 직종의 인력으로 이루어지며 노동집약적이고, 병원운영비 중 인건비가 차지하는된다.4) 유지관리- 유능한 인적자원이 조직 내에 ... 이르기까지 노사관계를 위한 모든 기능과 활동을 포함한다.- 인적자원의 관리 활동은 인적자원계획 수립부터 시작하여 모집, 선발과 교육훈련 및 업무평가를 통한 보상관리까지를 포함하는

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.04

  다운로드 장바구니
• 

  협력관계사례보고서

  정보 제공, 간호문제 토의,관련 부서와 상의, 필요한 물품의 지원 및 보충- 상담자와 협동자의 역할(2) 행정 관리 기능 : 간호부서에서 정한 정책과 방침을 병동 내 실행(3) 인사 ... --------------------------------------------------------------------1(3) 인사 관리 기능-------------------- ... 직원, 시설의 범위를 포함2) 간호 단위의 궁극적 목표 : 대상자의 건강회복을 돕기 위한 간호3) 간호단위 관리의 기능(1) 환자 관리 기능- 직접간호와 관련된 역할 : 입·퇴원

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 1 정리본 (1,2로 나뉘어져있으며 관리1수업을 전체요약한 것)

  인사기능과 간호적용 --- 43(1) 인적자원 관리이해, 의의(2) 확보관리(3) 개발관리(4) 보상관리*간호관리 역량조정: 조직을 연결,모아서 과업을 집합적으로 만드는 보완간호사의 ... 간호관리 역량 ---1(1) 간호사의 관리업무(2) 간호관리자 관리수준별 역할,기술,역량2. ... 사색으로 시작→생각을 문서화→문서의 내용을 행동으로 옮김→상응하는 결과를 맺음①조직,인사,지휘,통제 등 관리활동을 좌우함②무엇을 어떻게 언제 어디서 누가 할것인지 미리결정하는 것③목표

  리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 정리

  현대사회의 인적자원관리 개념(인사관리의 개념과 비교)인사관리는 경영자가 직원을 비용중심으로 기계처럼 하나의 생산요소로 간주하며 ‘저비용 고효율’을 우선시하고 직원의 역량을 활용할 뿐 ... 기능적 분담방법: 업무의 분업화에 기초를 두며, 간호수행의 효율성을 높이기 위한 방법으로 각 간호사가 일정한 업무를 담당하여 그 업무만 효율적으로 수행하는 방법이다.3. ... 비공식조직의 기능? 구성원 간의 원활한 협동 관계, 집단적 결정에의 참여, 유기적 상호의존관계로, 능률적 업무수행?

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

  다운로드 장바구니
• 

  직업재활시설의 설치, 운영 및 발전방안

  간호사 13마. 영양사 13바. 생산과 판매 관리 134) 운영위원회13가. 위원회의 역할 및 기능 14나. 운영위원회의 조직 145) 재무회계 146) 장부의 비치 153. ... A 직업재활시설의 프로그램 사례102) 각종 관리 10가. 조직관리10나. 인사 관리 11다. 복무관리12라. 소결론123) 종사자 관련 12가. 시설장 12나. ... 이외에도 인사관리규정에서는 직원들의 휴가, 휴직, 육아휴직, 자녀돌봄휴가 등에 대해서도 정하고 있다.라. 소결론이하의 직업재활시설받는다.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  전략적간호관리 기말 2021] 과학적 관리론 특징 문제점, 전략기획 실행기획, 목표관리 단계 유의할점, 조직화의 기본원리-전략적간호관리

  전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 기말, 2021년 한국방송통신대학교 전략적간호관리 기말, 2021년 방송대 전략적간호관리 기말, 2021년 방통대 ... , 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가? ... 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가?7.

  방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  전략적간호관리 ) 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.

  그런데 이 예산은 600일의 입원일수에 기초한 것이었고조정하고, 조정의 수단으로 관리기능을 수행하고, 간호조직의 목적을 달성하는 것을 의미한다. ... 전략적간호관리과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.전략적간호관리1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. (5점)2. ... 수정하기 위한 행동 조치를 취함으로써 계획이 달성되도록 하는 관리기능을 무엇이라 하는가?

  방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.11.22

  다운로드 장바구니
• 

  전략적간호관리

  수정하기 위한 행동 조치를 취함으로써 계획이 달성되도록 하는 관리기능을 무엇이라 하는가? ... 편차를 수정하기 위한 행동 조치를 취함으로써 계획이 달성되도록 하는 관리기능을 무엇이라 하는가? ... 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가?

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.18

  다운로드 장바구니