"간호관리자 분석" 검색결과 1-20 / 31,740건

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  간호관리자 리더십 분석

  A+받은 자료입니다 간호관리학실습 케이스입니다 간호관리자 리더십 분석.hwp1리더십 유형 분석-다양한 리더십 유형의 이론과 내가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형-Ⅰ. ... 간호관리자 리더십 유형분석S1 : 지시적 리더부하에게 기준을 제시해 주고 가까이서 지도하면서 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 하는 유형S2 : 설득적 리더결정사항을 부하에게 설명하고 ... 여기서 성숙도라는 것은 하급자가 달성 가능한 범위 내에서 높은 목표를 세울 수 있는 역량, 하급자들이 자신의 일에 대해서 책임을 지려는 의지와 능력, 하급자들이 갖는 과업과 관한 간호단위관리자의

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28

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  간호관리학 관리자분석 레포트

  리더십 분석oo병원 95병동의 간호 관리자인 수간호사 선생님께서는 병동에 대한 관심이 많아 병동 내 굵직한 사건들부터 환자 또는 동료 간호사들의 사소한 이슈에 대한 정보들에 대해 ... 대상으로 보고 성장과 발전을 최선을 다해 돕고 지원.주요구성요소)- 경청, 공감, 치유, 인지, 설득, 비전제시, 예측, 청지기 정신, 구성원 성장에 대한헌신, 공동체 형성 등.간호관리자 ... 제공하는데 핵심적인데, 규칙적인 라운딩을 통하여 환자와의 관계 또한 원만하게 유지하고 있었으며 지속적으로 간병인들을 관리 감독하여 간호에 소홀함이 없도록 하였고 피치못할 사정으로

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.19

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  간호관리자의 리더십 유형 분석

  REPORT- 간호관리자의 리더십 유형 분석 -교 수 님과 목학 과/반학 번이 름제 출 일1. ... 간호관리자와 리더십에 대해 설명한다.- 간호관리자: 대인관계의 역할, 정보관리의 역할, 의사결정의 역할을 가져야 한다. ... 다양한 간호상황에서 적용되고 있는 리더십 유형을 분석한다.간호상황에서 적용되고 있는 리더십 유형을 분석하는 것은 상황적 리더십 이론에 근거 하여 분석할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.15

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  간호관리자 리더십 분석 보고서

  실습 중 경험한 간호관리자 1인을 선정하여 관리자의 리더십을 평가해 본다.구분내용선정 관리자및리더십 유형000병동 수간호사 선생님을 관찰했을 때 가장 두드러지는 부분이 직원 및 환자간의 ... 수간호사 실에 들어가 있기 보다는 station에 주로 나와 직원들과 대화를 자주 나누시는 모습을 관찰할 수 있었다. ... 관심4) 미래개념화: 긍정적인 미래를 설정하고 목표 달성을 위해 이끔5) 설득력: 타인에게 긍정적 영향을 미치기 위한 능력6) 봉사정신: 조직의 발전, 번영을 위해 자원을 계획, 관리7

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2023.10.30

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  간호관리학 / SWOT 분석 / 자기분석

  강점- 어떤 일을 하는데 있어서의 특징적인 우위나 경쟁사보다 우월한 자원을 의미- 실제로 목표 달성을 위해서 효율적으로 이용될 수 있는 자원이나 역량S 나의 Strength, 강점- 스트레스 대처방식이 뛰어남.- 어떤 일을 계획 및 수행할 때 책임감을 가지고 끝까지 마..

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.17 | 수정일 2021.03.19

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  간호관리학) 현재 일선 간호관리자의 리더십 유형 분석

  현재 일선 간호관리자의 리더십 유형 분석병원에서 가장 기본적이고 최우선인 것은 바로 환자의 안전이다. ... 여기서 중요한 것은 조직구성원들이 조직을 위해 스스로 변화할 수 있도록 도와주어야 한다는 것이다.일선 간호관리자로서 발휘해야할 리더십에 대해 구체적으로 살펴보면 일선 간호관리자는 조직구성원들이 ... 간호사는 의료인으로서 환자의 안전을 책임질 의무가 있으며, 일선 간호관리자는 간호단위의 대표로서 안전사고 예방을 위해 안전한 환경을 유지·관리할 수 있도록 현장에서 직접 조직구성원들을

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.03

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  간호관리자 리더십 분석 - 민주형리더십

  간호관리자의 리더십 분석실습 중 경험한 간호관리자 1인을 선정하여 관리자의 리더십을 평가해 본다.구분내용선정 관리자및리더십 유형간호관리학 실습을 수행하며 OO병동의 수간호사 선생님을 ... 이번 과제의 관리자로 선정하였다.OO병동의 수간호사 선생님은 늘 다른 간호사 선생님과 의사소통을 통해 불편한 점이나 개선하고자 하는 사항에 대한 의견을 접수하는 모습을 보이셨다. ... 이 병동에서 OO병동 수간호사 선생님은 관리자의 입장에서 일방적으로 지시와 명령을 내리는 것이 아니라 여러 사람들의 의견을 수용하며 함께 업무를 수행해나간다는 점에서 ‘민주형 리더십

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27

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  간호관리학 실습 간호단위관리자 리더십 분석 보고서

  리더십 이론간호단위관리자의 리더십 분석(사례 및 근거제시)특성이론-특성이론-특성이론이란 모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것은 아니며 사회나 조직에서 인정받는 성공적인 ... , 그러지 못했을 경우 다음 달에 반영해도 되냐고 물어보았다.→ 위의 내용을 바탕으로 청구성심병원 6병동 간호단위관리자는 다원적 모형에서 “높은 구조주도 높은 배려” 유형으로 판단된다.상황이론상황분석 ... 공식적 권한에 의존하여 구성원 감독하는 행동을 보인다.구성원과의 관계 중시, 구성원의 욕구 충족과 발전 등에 많은 관심을 가지고 권한 위임하여 자유재량을 많이 주는 행동을 보인다.간호단위관리자의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05

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  간호관리학 실습 간호관리자 리더십 사례 분석 및 문헌고찰

  다양한 상황에서 간호관리자가 발휘하는 리더십 유형을 분석한다.1. 민주적 리더십간호관리자가 다음 달 근무표를 작성해야 하는 상황이었다. ... 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 관해 설명한다.1. 간호관리자의 관리란? ... 이때 간호관리자는 팀별 RN 선생님들에게 대상자었다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.07

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  보건 간호 관리자 사례 리더십 이론 분석

  [간호관리학]실습 현장의 단위 관리자의 리더십 유형을 이론에 근거하여 비교 분석2학년 말부터 3학년까지 여러 병동에서 실습을 하면서 많은 관리자를 볼 수 있었다. ... 병동마다 관리자의 역할은 비슷해 보였으나 역할 수행이나 병동 간호사 선생님들과의 관계 등 특징적인 부분은 서로 달랐다. ... 수간호사 선생님께서는 병동 일에 적극적으로 참여하시는 편이고, 사소한 물품 관리부터 환경 관리, 환자 관리까지 병동의 모든 일에 직접적으로 참여하셨다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.20

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  간호단위관리자의 핵심직무와 역량 분석, 간호단위관리자의 필요성 보고서

  간호관리학 실습 과제간호단위관리의 이해- 간호단위관리자의 핵심직무와 핵심역량 조사하기과 목담당교수학 과학 번이 름제 출 일1. ... 간호단위 관리자의 핵심 직무와 핵심역량1) 핵심 직무분류핵심직무1. 환자간호관리1. 환자 진료를 안전하고 정확하게 수행할 수 있도록 모니터링하고 조언한다.2. ... 지역 사회 활동 및 봉사 활동에 참여한다.본 논문을 통해 알아본 간호단위관리자의 핵심직무는 크게 인적자원관리, 조직관리, 환자간호관리, 질 향상 및 환자안전관리, 자원관리, 교육 및

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.01

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  간호관리학 - 리더십 분석 (변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십, 국내 외 간호관리자(1인)의 사례 분석)

  외 간호관리자(1인)의 사례 분석변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십보건의료서비스는 치료위주 뿐 아니라 예방 및 건강증진 등 지역사회 내 다양한 집단의 건강관리를 포함하는 ... 외 간호관리자(1인)의 사례 분석최근 환자안전에 대한 국제사회의 관심이 높아지면서 우리나라도 각 의료기관마다 오류예방 및 보고 증진에 초점을 맞추고 환자안전 활동을 시행하고 있다. ... Report간호관리학변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십국내.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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  간호관리자의 리더십 분석-과업형리더십

  간호관리자의 리더십 분석구분내용선정 관리자및리더십 유형선정관리자는 수간호사이다리더쉽 유형은 관리격자이론에서의 과업형 리더쉽이다.리더십 특성수간호사 선생님의 리더십은 인간에 대한 관심은 ... 관리자의 관심은 오로지 능률적인 작업에만 있으며, 인간에 대해서는 거의 관심을 가지고 있지 않다.2. ... 동료간호사들과 대화를 거의 하지 않기 때문에 간호사들 간에 협동과 결속력이 떨어진다.3. 병동에서 친밀한 분위기 조성이 되지 않는다.4. 신입간호사의 적응이 더디다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.15

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  밀레니엄 세대를 이해하는 간호관리자 역량과 리더십 & 간호관리자 1인의 사례를 분석

  “밀레니엄 세대를 이해하는 간호관리자 역량과 리더십” 및 국내·외 간호관리자 1인의 사례를 분석“밀레니엄 세대를 이해하는 간호관리자 역량과 리더십”을 제시하고 국내·외 간호관리자 1인의 ... 본론에서는 밀레니엄 세대를 이해하는 간호관리자의 역량과 리더십에 대해서 분석해보고, 김경자 수간호사의 사례를 분석해볼 것이다.Ⅱ. ... 본론1) 밀레니엄 세대와 간호관리자간호관리자 즉, 수간호사는 간호단위 관리에 있어서 총책임자다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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  [A+] 간호관리학 간호단위관리자 리더십유형분석 레포트

  간호단위관리자의 리더십 분석리더십 이론간호단위관리자의 리더십 분석(사례 및 근거제시)특성이론? ... (열정)→ 수간호사 선생님은 교육자로서 발표할 상황에 있을 때, 다른 교육자의 교육방식에 집중하여 분석하고, 반복적인 시뮬레이션을 통해 교육자로서의 역량을 키우려고 노력하였다. ... 선생님은 석사과정을 거치면서 전문지식을 쌓으셨고, 관리자업무향상 과정을 통해 빠른 판단력을 갖추셨다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12

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  변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 및 국내 외 간호관리자의 사례 분석과 의견

  외 간호관리자의 사례 분석과 의견간호관리자는 24시간 환자 간호가 이루어지는 간호 현장에서 간호서비스의 제공이 원활하게 이루어질 수 있도록 간호서비스와 행정적 업무를 잘 연결하며, ... “변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십” 및 국내? ... 리더십은 관리자에게는 공식적으로 요구되지만, 이는 관리자에게 국한되지 않고 구성원 누구에게나 필요한 기능이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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  간호관리학 수간호사(간호단위 관리자) 리더십 분석 보고서 (A+)

  관리자 리더십 분석 보고서1. ... 간호단위 관리자의 리더십에 대한 평가 및 대안 제시일반간호사는 관리자보다 직무에 직결된 문제에 대해 상대적으로 큰 이해를 할 수 있다. ... 간호단위 관리자의 리더십 발휘 사례 소개환자와 가장 많은 시간을 보내는 간호사는 환자의 안전과 결과 및 만족도에 아주 큰 영향을 미친다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.13

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  [간호관리학실습] 간호관리자 리더십 분석 보고서- 서번트리더십

  간호관리학실습(2)간호관리자 리더십 분석 보고서과목 :간호관리학실습(2)담당교수 :실습일 :제출자 :실습 중 경험한 간호관리자 1인을 선정하여 관리자의 리더십을 평가해 본다.실습기간 ... : 12/19-12/23 병동: 학번: 이름:구분내용선정 관리자및리더십 유형000병동 차지 선생님을 간호관리자로 선정하였다.선생님께서는 지시보다는 조언과 대화를 중요한 관리도구로 ... 차지간호사 선생님은 담당 간호사가 수간호사 선생님께 지적을 받는 것을 보고 상황이 끝난 뒤 해당 간호사 선생님을 다시 부르셨고, 정확히 어떤 상황이었고 왜 실수를 하게 된 것 같은지

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23

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  A+ 간호관리학(간호관리자 리더십 분석 보고서, 변혁적 리더십)

  간호관리자 리더십 분석 : 변혁적 리더십에 대하여1. ... 환자에게 미치는 영향력에 대해 간호사의 중요성이 부각되면서 그들을 통제하고 또는 그들에게 동기부여 하는 간호 관리자 즉 수간호사의 중요성은 또한 부각되고 있다.이번 과제에서 다룰 리더십은 ... 변혁적 리더십에 관한 내용으로, 먼저 서울대학교병원 95병동 수간호사를 대상으로 간호관리자로서 발휘하여야 하는 변혁적 리더십에 대해 알아보며 이를 어떻게 적용할 수 있을지 생각해보고

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.09.18

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  리더십 이론을 근거로 한 간호관리자의 리더십분석

  리더십이론을 근거로 한실습지 임상지도자의 리더십 분석과목명간호관리학실습교수명제출일학번제출자1. 배경 및 목적리더십은 지도력, 지휘통솔에 해당한다. ... 분석가. 분석대상자: a병동 수간호사 선생님나. 분석기간: 2주다. 분석방법: 인터뷰, 관찰4. ... 결과- 간호지도자의 리더십 분석김OO 수간호사 선생님 (a병동)을 상황이론으로 분석했다. 10/8 9:00 수간호사 라운딩 시에 열이난다는 환자의 말을 듣고, “OO쌤 vital 해보자

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2024.07.31

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