"간호관리조직요약" 검색결과 1-20 / 3,947건

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  간호관리학 조직 요약

  간호관리학 조직 요약본1.조직의 개념1) 조직의 정의조직(organization) : 공동의 목표를 달성하기 위하여 업무를 분담하고 계층화된 권한을 가지며 함께 일하는 사람들의 집단2 ... 권한 위임1) 권한위임의 개념과 필요성목적: 관리자 부담↓, 부하직원 교육과 후계자 육성, 부하직원 사기 진작, 신속한 직무수행 가능-2절 간호조직구조1. ... 따라 설정, 조직구조의 틀을 형성하는 과정- 일반구성원, 일선관리자, 중간관리자, 최고관리자로 구성- 조직화의 과정(활동 확인· 분류-> 분업 -> 부서편성 -> 조정 -> 평가)2

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18

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  간호관리학 조직 요약정리

  간호관리학-조직기능과 간호적용-목 차Ⅰ. 조직화와 조직구조3~14p.1. 조직의 개념 3-4p.2. 조직을 이해하기 위한 기본 개념 4-7p.3. 조직구조 7-9p4. ... 병원조직과 간호전달체계 19~20p.1. 병원조직과 간호조직19-20p.2. 간호전달체계20p.3. 간호전달체계 방법20p.Ⅳ. 조직문화, 변화 및 유효성 21-22p.1. ... 간호조직에서의 권한위임- 업무는 오직 간호사의 실무적, 전문적, 지식적 범위 내에서만 위임된다.- 환자의 상태와 상황을 사정한다.- 간호보조자의 교육적 준비/능력의 범위 내에서만 위임한다

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.09.01

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  간호관리학 조직 요약정리

  조직화의 원리 (원칙 존재)- 계층제의 원리: 조직의 구성원들을 권한과 책임, 의무 정도에 따라 직무를 등급화하고 각 계층(최고관리자, 중간관리자, 일선관리자, 하부구성원 사이)에 ... 전체의 간호를 책임지는 방법, 재입원도 관리함.1970년대 저하. ... , 단순작업층=고공식화=고집권화의 경우 경영관리자의 종업원관은 X이론을 따름(감시, 감독 철저히, 집중적)영향을 미치는 요인조직의 규모-작은 규모의 조직은 자연적으로 집권적 조직시장의

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09

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  간호관리학 요약정리(기획, 조직, 인사)

  간호관리학 실습요약 과제실 습 기 관 명실 습 부 서 명담 당 과 목실 습 기 간지 도 교 수학 교 명학 년 / 학 번이 름제 출 일목 차1. ... 시간관리: 생산과 생산능력 간의 균형유지에 더 중점을 두고 있는 것.2) 시간관리 매트릭스긴급긴급공급업자, 의료업과 관련된 용역업자 등간호사 모집시장현재의 간호 학생, 장래 간호사를 ... 간호 인력이 부족할 때에 모집하고 유지하는 데 어려움이 있다.사례관리정의?

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.25

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  간호관리학 기획조직인사요약정리

  능력개발저하인간 중심적 관리방식이 없는 조직의 강한 저항.Ⅱ조직화와 조직구조1. ... 간호전달체계1. 개념대상자들의 요구를 충족시키기 위해 간호를 조직하고 제공하는 방법2. ... 경로를 따라 이루어 지며, 통제에 대한 기준을 제시함.2) 기획의 효율성- 한정된 자원과 비용으로 최대의 생산성을 내야 하는 것이 기획의 효율성임.3) 목적과 목표에의 공헌성- 간호관리자는

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.12

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  간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

  장점-조직 내 명령통일이 가능(위계질서)-조직 내 의사소통의 통로가 됨-관리자의 권한과 책임의 위임통로가 됨-지휘와 감독을 통해 조직의 질서유지가 용이-분쟁이나 갈등 시 조정이 용이④단점-의사소통의 ... 다수의 합의에 의해 의사결정하는 것-위원회는 문제분석, 충고, 조언 등을 제공함8)팀조직-팀장+팀원 이루어짐3절 직무관리1. ... 확보관리 개념-간호인력을 예측 및 계획하여 모집, 선발, 배치하는 것.?간호인적자원의 수요예측 - 환자분류체계?간호인력산정방법 - 적정한 간호인력산정?

  시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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  간호관리학 기획,조직,인사,지휘,통제 요약

  간호관리학 - 기조인지통 요약정리2장 기획1절 기획의 이해? ... 인적자원관리가 중요한 이유는 간호사들의 자발적이고 적극적인 참여를 유도할 수 있다고, 간호기술의 숙련성과 역량 증가로 간호성과 향상과 조직목표달성에 기여한다. ... 이직관리는 신규간호사 채용에 따른 비용부담이 높고, 간호의 질 저하와 조직에 남아 불만을 가지고 있을 경우나 조직상황이 불확실한 경우에는 참여적인 리더십이 효과적이며, 일상적인 일만을

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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  (간호관리학)병원/간호부서의 조직유형 핵심요약

  REPORT간호관리학-병원/간호부서의조직구조 파악하기조직구조의 유형1. 정태적 조직주로 관료제라고 불리는 조직으로 보수성을 띤 전통적인 조직에서 많이 찾아볼 수 있다. ... 조직과 간호조직1. ... 이들은 서로 긴밀하게 유기적인 관계를 맺고 있으며 병원의 경영과 조직, 관리에 영향을 미친다.(2) 병원조직의 환경병원조직의내부환경병원조직의 내부환경은 병원 관리자의 의지, 능력,

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.27

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  간호관리 논문 요약 과제 - 간호사의 조직 내 리더십

  간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한논문 1편 읽고 요약정리과목명간호관리학Ⅰ담당 교수님학번 / 학년 반이름제출일조정화,유정희,서가원. ... 나타나는 인성과 도덕성을 중요시하는 조직특성을 잘 반영하는 결과로 보여진다. ... 신규간호사일수록, 간호사 직업에 만족할수록, 특수병동보다 일반병동 근무자일수록 수간호사의 진성 리더십을 더 높게 인식하는 것으로 나타났는데, 이는 업무의 특성이나 업무수행능력과 수간호사의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28 | 수정일 2020.10.22

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  A+/간호관리학/조직 관련 논문 요약/느낀점/간호학과

  [간호관리학]조직과 관련된 논문 요약- 병원간호사의 조직사회화, 조직비전 인식, 조직변화태도가조직몰입에 미치는 영향과 목 :간호관리학전공 :간호학과학 년 :3학년학반 :4반논문제목병원간호사의 ... 이에 본 연구는 병원간호사의 조직몰입에 영향을 주는 요인으로 조직사회화, 조직비전 인식, 조직변화태도를 중심으로 살펴봄으로써 병원간호부서 성과관리와 인적자원관리의 기초자료를 제공하고자 ... 연구목적본 연구는 병원간호사의 조직몰입에 영향을 주는 요인으로 조직사회화, 조직비전 인식, 조직변화태도를 중심으로 살펴봄으로써 병원간호부서 성과관리와 인적자원관리의 기초자료를 제공하고자

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.02.28

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  A+/간호관리학/조직 관련 논문 요약/느낀점/간호학과

  [간호관리학]조직과 관련된 논문 요약- 병원 간호사가 인식하는 조직침묵에 대한간호업무 환경과 조직공정성의 영향과 목 :간호관리학전공 :간호학과학 년 :4학년학반 :4반논문제목병원 간호사가 ... 대상자의 간호업무 환경, 조직공정성과 조직침묵 간의 상관관계1) 체념적 침묵대상자의 체념적 침묵과 간호업무 환경에서 병원정책 참여, 양질의 간호를 위한 기반, 간호 관리자 능력·리더십 ... 연구의필요성간호 인력관리를 위해서 간호사들은 어떤 업무환경에 매력을 느끼는지에 관심을 가지기 시작했으며, 간호업무 환경은 구성원의 소진, 불만족과 이직의도와 관련이 있어 조직성과에

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28

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  간호관리학 요약-기획, 조직, 인사(14p)

  간호관리학-기획, 조직, 인사 요약-과 목:담 당 교 수:실 습 일 자:제 출 일: 2020. 07.학 번:성 명:1. ... 기획의 과정1)간호목표의견을 제출하고 구성원 간에 토론을 거처 투표로 의사결정델파이법한 문제에 대한 몇 명의 전문가들의 독립적인 의견을 우편으로 수집-> 의견 요약하여 전문가들에게 ... 종류와 양에 상관없는 일당수가, 간호행위 중 행위별 수가로 수가화된 항목을 제외한 간호서비스의 수가를 포함, 입원료의 일부(입원료=의학관리료(40%)+간호관리료(25%)+병원관리료

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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  A+) 간호관리학 요약정리본(간호관리의 이해, 기획, 조직, 인사)

  간호관리1) 정의: 조직의 목표 달성을 위해, 계획 수립à조직à지휘à통제2) 필요성: 병원끼리 경쟁력, 과학기술 발전, 고객요구 다양, 의료 질3) 목표: 간호성과 높이는 것. ... : 간호서비스, 간호의 질, 만족도l 피드백: 다시 돌아가서 수정.6) 간호관리자(1) 유형- 최고: 간호본부장, 부장, 부원장à조직의 목표 결정, 장기/전략적 의사결정 - ... , 동기부여, 협력(5) 통제: 목표와 비교, 수정, 질향상5) 간호관리 체계모형l 투입: 인력, 비용, 시간, 시설, 정보l 변환: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제l 산출

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29

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  간호관리학 논문요약 - 병원 간호사의 간호조직문화와 간호근무환경이 조직 내 세대갈등에 미치는 영향

  간호관리학Ⅰ 과제논문 요약1논문제목병원 간호사의 간호조직문화와 간호근무환경이조직 내 세대갈등에 미치는 영향학술지 정보(학술지명, 권(호), 년, 월)간호행정학회지, 29(1), 2023년 ... 따라서 간호조직 내에서 발생하는 세대 간의 갈등은 인력관리와 나아가 간호의 질 향상을 위해 적절한 해결책이 필요할 것으로 보인다.간호조직문화가 갈등상황 해결에 영향을 주기 때문에 간호조직문화는 ... 간호조직 내 세대갈등 해소를 위한 대책 마련에 도움을 주고 궁극적으로 효율적인 간호인력 관리와 간호서비스의 질 향상에 기초가 될 수 있는 자료를 제공하려 한다.2.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.24

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  간호4 전략적간호관리 본인 현재 또는 과거에 소속되었던 조직을 한 곳 선정 소개 본인의 직무기술서를 요약하여 소개하고 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영

  방송통신대학교전략적간호관리24년 1학기중간과제물개설학과간호학과교과목명전략적 간호관리개설학년4학년과제유형공통형전략적간호관리1. ... 본인이 속했던 과거 조직문화필자는 과거 한 병원의 병동 간호팀에 소속된 경험이 있다. 해당 간호팀의 직무 중 대표적인 직무가 ‘환자관리’였다. ... 따라서 ‘예스폼’에서 제공하고 있는 간호사 직무 기술서를 활용하여 직무 기술서를 요약 소개하고자 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.03.15

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  간호관리학, 간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리

  간호관리학Ⅰ간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리과 목간호관리학Ⅰ담 당 교 수분 반학 과학 번 / 이 름제 출 일1. ... 논문 1편 요약정리1) 연구논문 제목(국문 및 영문)간호사의 셀프리더십이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향: 임파워먼트 매개효과중심으로(The Effect of Nurses Self-Leadership ... -2932) 김미래, 박정숙(2020), “간호사가 지각한 수간호사의 진정리더십과 조직정치지각이조직침묵에 미치는 영향”.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.05

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  [ A+ 성적 ] 간호관리학 시험대비 / 요약 정리 / 조직 / 직무관리 / 간호전달체계 / 조직문화 / 조직변화 / 인적자원관리의 이해 / 확보관리 / 개발관리 / 유지관리

  근무배정의일반적인 형태는 각 간호단위에 기본적인 인력을 최저 수준으로 제공하면서 환자수에따라 인력을 증감시키는 것< 4장 조직 - 3절 개발관리 >Ⅰ. ... 간호단위관리자가 초밤번 근무를 하지 않는다면 해당근무만 하는 간호사들의 인사평가가 어려움4) 가변적 근무배치 : 간호업무량의 증가나 감소에 따라 직원수의 변화를 꾀하는 방법, 가변적 ... < 3장 조직 - 3절 직무관리 >Ⅰ. 직무설계1. 개념 : 직무설계란 조직의 과업을 세분하여 부서나 개인에게 과업을 배정하는 과정을 말함2.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16

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  간호학과 간호관리학 요약정리본[직무관리, 조직구조, 간호전달체계...]

  관리 3-2-1[목차]조직화의 원리조직구조의 유형직무관리직무분석직무평가병원조직과 간호전달체계조직문화조직변화조직유효성Ⅳ 조직화의 원리1. ... 조직 안에 존재하는 것한조직의 구성원이 세로로는 전통적인 기능적 업무로 묶이고, 가로로는 특별 프로젝트나 한시적인 특별 업무로 묶임개인은 기능관리자와 생산관리자 모두의 명령을 받고 ... 장점 : 조직의 기능적, 생산적 관리가 가능조직의 자원이용이 효율적임환경변화에 잘 대처 가능?

  시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2022.03.14

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  간호관리학 과제 영어논문 요약 존재 조직 내 협력 증진 전략

  연구가 부족한 실정이다.이전에 시행된 간호사-간호사 협력에 대한 연구에 따르면 조정의 협력 영역이 가장 양호하였으며, 간호사-간호사 간의 갈등 관리의 영역이 가장 저조한 협력 영역으로 ... 간호 업무 성과는 간호사가 업무에 대한 전문성을 바탕으로 역할을 합리적으로 수행하여 간호 조직의 목표를 능률적으로 수행하는 것으로 간호사의 효율적인 직무 수행은 병원 생산성 및 조직의 ... 협력의 하위영역 중 ‘갈등관리’ 영역이 평균 3.30±0.36점으로 가장 높았고, ‘전문성’ 영역이 3.03±0.31점이었으며, ‘의사소통’ 영역이 3.00±0.31점, ‘조정’ 영역이

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.20

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  간호학과 간호관리학 요약정리본[시간관리, 마케팅, 조직화,간호간병통합서비스...]

  양을 수적으로 표시한 것- 일정한 시점을 기준으로 조직의 자산, 부채, 자본을 요약한 것- 병원의 합리적인 의사결정을 지원하기 위한 재무관리 정보를 요약하는 활동- 간호부서에 자체적으로 ... 간호관리 3-2-2[목차]시간관리예산과 의료비 지불제도간호간병통합서비스마케팅조직화4절 시간관리Ⅰ 시간관리의 개념어떤 일을 수행할 때 5W 1H의 6가지 질문을 스스로 해보면 큰 효과를 ... - 조직의 가치를 높이기 위한 투자 및 자금 조달에 관한 의사결정- 재무관리에 회기년도 동안 조직에 필요한 수익지출을 화폐의 가치로 표현한 업무계획- 간호서비스를 위해 소모된 자원의

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2022.03.14

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