"간호관리학 관리자 자질" 검색결과 1-20 / 1,936건

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  간호관리학 관리자 자질

  관리자 자질▶ 관리자 유형 : 수간호사 (일선관리자)▶자질? ... 육체적 노력- 책임간호사처럼 대상자에게 실제로 간호수행을 적용하지 않기 때문에 육체적 노동은 적음- 대상자 파악, 업무진행도의 파악, 타 부서(관리자)와의 연계를 위한 육체적 노동은 ... 교육정도- 반드시 정규 간호학과정 이수가 요구됨(3년제 대학 또는 4년제 학사졸업)- 석사를 반드시 요구하지는 않지만 더욱 전문적인 역할수행과 하위 간호사들의 지휘를 위해 필요함-

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.17

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  [간호관리학] 간호관리자의 자질 7가지

  간호관리자 자질?판단력관리자의 자질로 중요한 것은 판단력이다. 간호 분야는 인간의 건강문제를 다루기 때문에 판단에 따라 대상자의 목숨을 결정할 수 있기 때문이다. ... 이는 실무에서도 중요하지만 관리자 측면에서도 중요한 자질에 해당한다.?결단력관리자는 판단에 따라 그것을 적극적으로 추진하는 결단력도 보여야 한다. ... 전문지식‘간호‘ 관리자로서 기본적으로 간호 업무에 대한 전문 지식이 필요하며 또한 조직을 이끄는 ’관리자‘로서 조직을 효과적으로 이끄는 방법을 아는 것도 중요하다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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  간호관리학 - 본인이 생각하는 관리자 자질

  본인이 생각하는 관리자 자질에 대해 기술하세요.관리자 자질1. ... 인간관계 능력관리자가 구성원을 효과적으로 지도하고 동기부여함으로써 다른 사람들과 함께 일할 수 있는 인간관계 능력으로 모든 계층의 관리자에게 공통적으로 요구되는 기술이다. ... 이 기술은 비정형적 의사결정이 중심적 역할인 최고 관리자에게 가장 필요한 부분이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.03.28

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  간호관리학 실습 전문직관, 윤리적 딜레마, 관리자 자질

  또한 오늘날 전문직 간호사는 보건의료체계 내에서 전문적 판단에 의해 간호제공자로서의 역할 뿐만 아니라 상담자, 관리자, 교육자, 변화 촉진자 등의 다양한 역할을 수행할 것이 요구되기 ... 및 인상의 총합으로 간호에 대한 체계화된 견해와 간호를 담당하는 자의 간호활동 과정이나 그 직분 자체에 대한 직업 의식적인 견해이다. ... 이러한 전문직들은 고유의 문화를 형성하게 된다.간호는 현대 간호이론의 창시자인 나이팅게일을 시작으로 학문적으로 많은 발전을 해오며 전문지식과 기술을 갖춰왔다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.14

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  프리셉터 교육 PPT

  경청 새로운 역할 , 환경 적응 , 팀의 구성원이 되도록 신규간호사 소개 사회적 요구 이해 , 지지 직장 문화에 적응 관리자 - 신규간호사 의사소통 중간자 역할 동료들과 팀웍 발휘 ... 신규간호사의 실무 확인 관리자와 함께 역할 수행에 대해 토의 제공된 간호역량 평가 , 기록 실무표준 엄수 전문가로서 행동 모범 갈등 해결 근거기반 실무 모범 건설적 feedback ... 사용하게 됨Preceptor 유래 01 ◆ 다양한 직업에서 개인교수 (tutor), 지도교수 (instructor) 의 일반 개념 시작 (15 세기 중반 ) ◆ 간호학에서는 간호학생을

  ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

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  간호관리학 과제- 간호사가 갖춰야할 자질

  간호사에게 있어 본인의 건강관리는 업무를 수행하는 데뿐만 아니라 생활패턴에 있어서 필요한 요소 이다.과연 나에게는 앞서 말한 간호사로서 필요한 자질이 충족되었을까? ... 간호사는 교대 근무를 하는 직업이기에 바람직한 생활태도 관리는 본인과 타인을 위해서 갖춰야하는 자질이다.흔히 간호사는 극한직업이라고 불리는 만큼 체력소모가 많은 직업이기도 하다. ... 간호사에게 있어 앞서 언급한 자질 이외에도 갖춰져야할 다른 자질들에 대해 생각해보고 그를 충족하도록 노력하여야겠다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.25

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  바람직한 간호관리자의 리더십, 간호관리학 A+

  바람직한 간호관리자의리더십과목간호관리학학번이름제출일0000.00.00I. 서론1. ... .: 업무조직 내에서 간호사는 관리자로서 역할을 하도록 계획되는데, 이때 간호관리자는 안전하고 효율적인 방법으로 간호가 전달되도록 보장하는 것이 중요하다.: 간호리더는 다른 사람들에게서 ... 한다.: 관리자는 이미 주어진 업무를 완성되도록 관리하는 역할을 한다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15

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  간호관리학 사전학습

  대상자는 상급자와 동료 간호사가 대부분이었다. ... 이에 따르면, 중환자실 간호사들은 주치의와의 의견 충돌과 간호사로서의 역할 갈등, 보호자의 선택에 의한 치료 결정 상황, 중환자실 간호 업무에 대한 어려움 속에서 딜레마를 겪고 있었다 ... 간호사의 역할 중 하나가, 환자와 보호자에게 정확하고 신뢰성 있는 정보를 전달하고 이해시키는 것이기 때문에 이 부분은 매우 중요할 수 있습니다.둘째로, 간호사는 환자의 고통과 기쁨을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23

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  이상적인 간호지도자상

  리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상1. ... 따라서 동료, 선후배 모두로 하여금 존경받을만한 인격을 갖춘 지도자가 바람직한 간호지도자상이라고 생각한다. ... 이상적인 간호지도자상여러병원 실습을 경험하면서, 지도자의 리더십에 따라 병동내 분위기와 업무 효율에 큰 영향을 미칠 수 있음을 알게되었다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.28

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  간호지도자인 내가 원하는 신규간호사 채용방법

  , 기본간호학 , 아동간호학 , 여성건강 간호학 , 간호관리학 - 유형 및 문항 수 : 객관식 80 문제 신규간호사는 대상자에게 간호를 제공하기 위한 기본적인 간호술 , 지식이 바탕이 ... 직무 수행에 필요한 기본 자질 및 역량 보유 여부를 기본적으로 평가하여 관련 직무의 수행 경험 능력 등을 종합적으로 검토필기전형 ㅇ ① 간호지식평가 ( 전공시험 ) - 과목 : 성인간호학 ... 결론서론 ㅇ 급속하게 변화한 의료 환경에 대처하고 , 양질의 의료서비스를 제공하기 위해서는 효율적인 인적자원 관리가 필요 조직 목적 달성을 위해 자질 , 역량을 겸비한 우수한 인력을

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2023.02.12

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  [간호관리학 레포트] 바람직한 간호관리자의 상

  [간호관리학 레포트]바람직한 간호관리자의 상제출날짜과목명교수님 성함학과학번이름목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 특성2. ... 리더십과 간호4. 현대 의료 기관의 관리 경향5. 간호 관리자의 리더십의 중요성6. 간호관리자(일선관리자)의 리더십7. 간호 관리자가 가져야 할 리더십Ⅲ. ... 간호 관리자의 리더십의 중요성수간호사는 병원조직 구조상 전체적으로는 일선관리자이며 간호단위에서는 24시간 책임을 지고 있는 최고관리자의 위치에 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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  보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리

  처리하는 자를 의미하고, 이들은 보육교사, 원장, 조리원, 영양사, 간호사, 사무원, 운전기사, 특수교사, 관리인, 촉탁의사, 사회복지사 등으로 구성되어 각자에게 할당된 업무를 수행한다.어린이집에서 ... 일하는 간호사는 병원에서 일하는 간호사와 달리 영·유아의 일상적인 건강을 관리하는 역할을 주로 수행하며, 갑작스러운 안전사고에 적절한 조취를 취할 수 있도록 건강교육을 꾸준히 받고 ... 어린이집을 근무하는 ‘보육시설 종사자’들을 ‘보육교직원’이라 칭하며, 이들은 어린이집에서 근무하면서 영·유아의 건강관리, 보육, 보호자와 상담 및 교류, 어린이집 운영 등의 업무를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  간호조직의 문제점과 원인분석

  이에 따라 간호단위의 관리자는 보수적 · 위계지향문화보다는 관계지향적, 혁신지향적인 조직문화를 조성하여야 할 것이다.1) 위계지향적 문화에서의 리더의 역량/ 자질/ 리더십위계지향문화는 ... 참고문헌이병숙, 간호관리학, 학지사메디컬, 2019.정선경. (2018). 간호사의 태움 개념분석. 한국산학기술학회 논문지, 19(8), 482-491.김민정. (2006). ... 관리자는 신규간호사가 병원 업무에 적응하는 것을 도와주면서 정서적인 지지를 제공하여 조직원 간의 의사소통과 상호협력을 통해 대인관계 갈등과 정서적 소모 등을 줄이고 조직에 적응할

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28

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  [간호관리학] 간호부 조직, 간호조직 관리, 간호관리경영

  간호관리학병원 내 간호부 조직관리간호부조직1. ... 중간관리자의 업무 ; 수간호사간호단위의 간호업무 관리자로 재원환자의 적정간호와 소속직원의 자질 향상 및 환경관리 유지를 위한 제반업무를 계획, 조직, 집행, 평가한다.1) 간호전문가로써의 ... 간호부서장(최고 간호관리자)의 업무 ; 간호부장의 업무간호부의 총책임자로 병원의 이념과 목표에 따라서 간호를 제공할 수 있는 권한을 병원장으로부터 위임받았다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.14

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  간호관리학 실습소감문(비대면)

  그 외에도 특히 간호 관리자의 리더십은 상황에 따라 적절한 리더십이 절대적으로 요구되며, 성공적인 병원 운영은 간호단위를 책임지고 있는 간호 관리자의 리더십에 의해 좌우 되는 것이라는 ... 간호관리학의 책을 참고해 물품의 안정성, 유용성등을 고려해 물품을 배치해야 한다는 점을 찾을 수 있었다. ... 간호관리실습 [대체 프로그램]을 마치면서......분 반:학 번:성 명:제출일:사실, 시험 직전 주에 실습이어서 많이 부담됐었는데 잘 끝나서 다행이라는 생각이 들었다. 6번이라는 컨퍼런스가

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2022.11.26

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  부모들이 자녀 걱정 없이 안심하고 사회 경제 활동을 할 수 있도록 부모와의 정보교환 교류자로서 원활한 의사소통을 통해 신뢰감을 형성하도록 하는 역할을 담당하게 된다. 이러한 보육인력의 정의와 역할과 자질 및 자격기준에 대해 설명하시오.

  보육을 직접적으로 담당을 하는 시설장, 보육교사 그리고 그들을 지원하는 기타 보육인력을 말한다.- 보육지원인력 : 관리인, 영양사와 조리사(취사부), 보조교사, 간호사, 의사, 자원봉사자 ... 보육인력의 정의1) 영유아보육법에 의거하여 보육시설에 두어야 할 종사자를 말하며, 시설장, 보육교사, 영양사, 간호사(간호조무사), 조리사(취사부) 등이 있다.- 보육인력 : 영유아의 ... 역할시설장은 보육시설을 총체적으로 관리하며, 감독하는 한 기관의 책임자이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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  간호관리학 - 간호조직 신설 기획안

  ) 의 자질 향상 환경 관리 유지를 위한 제반 업무 계획 , 조직 , 집행 , 평가 4. ... 간호관리학 . 수문사 , 224-326. 편집부 (1996). 간호학대사전 , 한국사전연구사감사합니다{nameOfApplication=Show} ... 간호관리학 병원 간호조직 신설 기획안CONTENTS 비전 1 철학 목표 목적 / 사명 / 설립이념 2 3 4 조직도 5 직위별 역할 6 간호전달체계 7안전 공감 전문성 01 비전02

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.23

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  [A+ 지역사회간호학 실습] 방문간호 시뮬레이션 CPX(사전학습 work sheet, 방문간호 면담질문 포함)

  구분방문간호 면담질문 작성방문간호면담면담자의 자질과 면담 시 준비할 점에 대해 기술하시오.① 면담자의 자질 / ② 면담 전 준비 / ③ 면담 중 경청태도 등① 면담자의 자질- 대상자와 ... masan universityA+ 지역사회간호학 실습방문간호 시뮬레이션 CPX- 사전학습 Work sheet 포함 - 방문간호 면담질문 포함■ 지역사회간호학 사전학습 Work sheet구분사정 ... 말고 혈압약 잘 챙겨 드셔야 해요.대상자: 엉 알겠다~~(간호사 2: 사정 질문 후)[혈당관리]?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10

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  간호관리학 실습- 병동관찰사례 문제해결과정 및 리더십이론

  간호관리학 실습REPORT과 목 명담당교수님병 원부 서실습기간학년 / 반학 번이 름제출일자< 목 차 >Ⅰ. 지휘1. 지휘의 이해2. 리더십의 이해3. 관리자와 리더의 차이4. ... 수간호사의 역할과 업무파악2. 관리자의 역할 위임3. 간호단위 관리자의 리더십유형4. 동기부여의 실례 (병동사례)문제해결과정1. 문제해결과정 적용 / 간호진단Ⅳ. ... 간호단위 관리자의 리더십 유형1.

  리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2022.09.13

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  A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서

  간호관리학 실습간호관리자 리더십 유형 분석 보고서담당 교수님과목간호관리학실습반/학번/이름제출일자Ⅰ. 서론1. 리더십이란? ... 간호부원장2) 중간 간호관리자(인간적 기술): 일선 관리자를 지휘 및 감독, 최고 관리자와 일선 관리자 사이의 상호관계에서 조정역할, 단위 부서의 일상적인 요구와 조직의 요구를 통합하는데 ... 간호관리자의 역할1) 최고 간호관리자(개념적 기술): 조직의 목적 설정, 각각의 부서가 어떻게 상호적용해야 하는지 결정, 중간관리자의 업무성과 모니터 ex) 간호부장, 간호본부장,

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30

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