"간호관리해결방안" 검색결과 1-20 / 11,316건

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  간호관리학(간호관리 문제, 사례, 해결방안)

  간호사들이 병원근무를 피하는 가장 큰 이유인 '밤 근무' 해결을 위해 간호계가 머리를 맞댔다.지난 13일 병원간호사회(회장 박영우)는 건국대학교병원 대강당에서 야간전담 및 유연근무 ... 진행된 '야간전담 및 유연근무 간호사 제도 정착을 위한 방안'의 연구결과, 실제 야간전담 및 유연근무제를 경험한 간호사를 상대로 진행한 포커스 그룹 연구결과를 발표했다.최은주 간호사는 ... 피로를 관리하는 개인 및 조직 차원의 대책으로서 건강검진 및 정신과 상담 등의 정책을 수립할 필요가 있다"고 지적했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.07

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  간호관리 직장 내 갈등 해결방안

  임상실습 중 부서간(직종간) 직종 내 업무 갈등과 해결방안학 과간호학과과 목간호관리학교 수학번/이름제출일목차Ⅰ.서론- 연구의 필요성Ⅱ.본론- 갈등관리- 관리자 역할별 해결방안- 협력되지 ... 갈등관리에 대한 적극적인 전략과 해결방안이 필요하다고 할 수 있다. ... 방법- 잦은 타협은 오히려 우유부단한 결과를 낳기도 하며 때로는 문제해결을 위한 창의적인 방안의 도출을 방해· 다섯 가지 갈등관리 유형 중 어느 것을 택하는 것이 가장 효과적인가는

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16

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  간호사의 이직관리문제와 해결방안

  간호사의 이직관리문제와 해결방안Ⅰ. 한국 간호인력 현황보건의료의 핵심 전문 인력인 간호사의 수는 2016년을 기준 3.49명으로, OECD 국가 평균 7.17명보다 작다. ... 이직 원인과 대처 방안2018년 간호사 12,524명을 대상으로 진행된 병원간호사회의 조사에 따르면, 간호사의 이직사유 중 ‘업무 부적응’이 17.3%로 가장 높았고, ‘타 병원으로의 ... 간호사 1인 당 책임 환자 수를 법적으로 규제하고, 의료기관의 유형 및 병동의 특성을 고려하여 인력배치 기준을 강화시키는 방안을 검토해야 한다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.28

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  간호관리 인력문제 해결방안 PPT

  간호사 역시 , 경력이 단절되면 재취업하기가 여간 어려운 게 아닌데요 . 재취업을 원하는 경력단절 간호사들의 고민을 해결할 수 있는 방법이 있습니다 . ... 교육전담간호사 시범사업01 인력관리 문제 현실 02 문제점 03 내용 설명 04 의 견 05 정리 대처방안 의견 간호인력의 높은 이직률과 사직률 4. ... 배치 시 신규간호사의 적성 및 선호도 고려01 인력관리 문제 현실 02 문제점 03 내용 설명 04 의 견 05 정 리 대처방안 의견 장롱면 허 1.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2020.11.05

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  간호관리 간호조직의 문화와 문제점과 해결방안. 간호과오와 예방방안

  주제 1.간호조직의 문화를 이해하고 간호조직 문화의 문제점과 그 해결방안에 대해 논의하시오.간호조직문화병원이란 조직은 전통적으로 권위주의적 의료기관의 특성을 유지하면서 양질의 의료결과를 ... 조직문화로 신규간호사에게 표출된다고 생각한다.해결책이러한 태움문화를 근절하기 위해 보건복지부에서 신규간호사 교육.관리체계 구축 가이드라인을 재정,배포하였으며 신규간호사들에 대한 교육 ... 관리업무만 담당하는 교육전담간호사 배치, 신규간호사 교육기간 3개월 이상확보 (가칭 간호인턴제) 등 정책을 내놓았다.태움문화가 계속 되면 간호사들은 임상을 다 떠나 인력난일 것이고

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.18

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  간호관리학-간호 정책 문제점과 해결방안

  간호관리학 II 보고서담 당 과 목간호관리학 II담 당 교 수학년 / 반학 번 / 이 름제 출 일 자간호 정책 문제점과 해결방안1. ... 그러다 보면 선임간호사의 질책이 이어지고 이러한 일이 반복되다 보면 태움으로 번지는 것 같다.4. 해결방안간호 정책 TF의 인지를 올리기 위해서 홍보가 필요하다고 생각된다. ... 수가를 신설(야간간호관리료)하고, 야간근무 운영 가이드라인 제정- (교대제 개선지원) 바람직한 교대제 모델 개발위한 연구용역을 추진하고, 중소병원 대상으로 근무형태 개선방안 마련

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  간호관리 - 간호관련 판례 분석 및 해결방안

  즉, 간호사가 ‘진료의 보조자’ 위치에만 머물며 직접적인 과실행위에 대해서도 의사의 관리책임의 뒤편에서 보호받을 수 없다. ... 이행보조자(간호사)의 과실이 채무자(의사)의 과실로 간주될 수 있지만, 형사책임에서는 이행보조자의 과실로 남게 되므로, 간호사의 직접 행위에 의한 과실이 당연히 의사의 관리책임으로 ... 감시 및 보고 의무간호사는 의사의 지시가 없어도 자살 위험이 있는 환자를 감시하고 관리하는 업무를 수행해야 한다.이러한 의료법에서 간호사의 업무 규정은 일제강점기 외래에서 의사의 진료를

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.17

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  간호관리학 과제 간호관리과정 정의, 문제, 해결방안

  일선직원의 환자 관리(입원, 퇴원, 전동, 외출 등) 지식 부족.? 수간호사의 대처 능력 부족.해결방안? 교육훈련: 직원의 행동, 지식, 동기를 변화시키는 체계적인 과정임. ... 병원에서 해결할 수 없는 상황이 되어 공권력이 투입됨.해결방안? ... 간호사의 직무 책임감 결여.해결방안? 내적 보상: 외적 보상에 비해 보상으로서 영향력이 큼. 내적 보상이 동기를 유발시키는 데 더욱 효과적임.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.07

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  간호관리학 - 윤리적 딜레마 및 해결방안

  임상현장에서 발생할 수 있는 윤리적 딜레마 및 해결방안윤리적 딜레마 및 해결방안사례 1) 응급실 간호사의 윤리적 딜레마응급실 업무 규정이 있지만 난동을 부리거나 행정적인 처리가 어려운 ... 이 부분에 있어서 해결방안은 경험이 많은 간호사 선생님들의 조언을 충분히 듣고, 병원 차원에서는 간호사의 도덕적 사고능력 배양을 위한 간호윤리 교육을 강화하며, 윤리적 딜레마 상황을 ... 이러한 갈등을 해결하기 위해 주기적으로 서로의 입장을 공유하고 수용하는 시간을 가진다면 더 능률적이고 주도적인 간호관을 가지고 업무에 임할 수 있을 것이다.사례 2) 심혈관 집중 치료실

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.11

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  간호관리-임상현장 갈등사례와 해결방안

  요청하게 되었다.해결방안-김00 간호사에게 직무 교육을 추가적으로 시행한다. ... 박 간호사는 이전에도 간호단위 내에서 다른 간호사들에게 부적절한 언어를 사용하여 김 수간호사의 구두경고를 받은 적이 있었다.해결방안-폭언·폭행에 대한 처벌을 규정한다. ... 갈등관리 보고서사례1.간호간병통합서비스 병동의 1년차 경력인 김00 간호사는 업무가 미숙하여 업무 시 마다 동료 및 선임간호사들에게 지적을 당하는 경우가 많았다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.13

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  간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안

  간호조직관리간호사 이직률 증가에 대한문제점과 해결방안교수님반학번&성명Ⅰ. ... 간호사 이직 관리를 모범적으로 해결한 사례 : 평택 굿모닝 병원간호사 인력난을 고민하던으로 훌륭한 전략을 세웠다. ... : 직원이 사직한 지 한 두 달 후 집으로 설문지 우송하여 사직사유에 대한 조사(2) 해결방안- 조직의 정책 및 활동 등을 가능하면 부하 직원이 좋아하는 방향으로 유도해야 한다.-

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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  간호관리학 윤리적 사례, 방안, 모델, 해결방안

  목차-선택 사례 및 윤리적 의사결정과정 적용(3~5p)-가치, 존재, 행동 윤리적 의사결정 모델(VBD 모델)(6p)-두 가지 방법을 적용한 결과 비교: 해결방안 차이(6p)-윤리적 ... 하루가 지나고 헌혈자에게 연락이 되어 수혈은 받았지만 상태의 큰 호전은 없었으며 현상 유지 밖에 될 수 없었다나는 담당간호사로서 어떤 행동을 취해야 할까? ... 정보수집1.환자의 건강상태 정보, 치료정보, 간호정보*악성림프종이 호전되지 않아 수치 변화에 따라 수혈과 유지요법 시행 중*혈소판 수치가 10,000 으로 저하함.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.21 | 수정일 2024.04.08

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  간호관리학- 의사결정 사례 및 해결방안

  됨.4)결과의 평가 단계- 각자의 입장에 대한 이해부족과 관리자의 관리 부족 ... 차지간호사 선생님은 수간호사 선생님에게 신규간호사 선생님에 대한 불만을 토로했고 수간호사 선생님은 인계시간에만 듣는 척을 하고는 간호사 선생님들을 불만을 무시하였다. ... 정형외과 병동에서 실습했었는데 입사한지 한달된 신규간호사 선생님 1명과 차지간호사 선생님 2명 수간호사 선생님1명이 일을 하고 있었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11

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  간호관리학 부서이기주의(사례, 계획,, 해결방안)

  그 소리를 들은 A 간호사도 자신이 아무리 실수했다지만 한 번은 넘어가 줄 수 있는 일이 아니냐며 다툼.사례 2)신환 C 환자의 간호정보조사지를 작성했던 D 간호사는 C 환자가 계란에 ... A 간호사는 뒤늦게 영양팀에 연락하여 당뇨식을 바로 준비해 달라고 하였지만, 영양팀은 A 간호사에게 왜 일을 두 번 시키냐며 퉁명스럽게 대답함. ... B 환자는 A 간호사에게 점심부터 일반식에서 당뇨식으로 변경을 요청함. 점심시간이 되어 B 환자는 자신의 식단이 변경되지 않고 그대로 나온 것을 보고 A 간호사에게 얘기함.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.16

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  간호관리학A+, 간호조직 문화의 문제점과 해결방안

  간호조직 문화의 문제점과 해결방안조직문화란 조직 내에 공유되고 있는 정신적인 가치로 간호사들의 사고와 행동에 강력한 영향을 미친다. 간호사는 병원조직에서 중요한 역할을 차지한다. ... 따라서 간호사는 이러한 의료과오를 발생하지 않기 위해서 관리상의 문제점을 파악하여 예방방안에 대한 대책을 마련해야 한다.1. ... 따라서 태움문화가 사라지지 않고 남아있는 이유는 간호사의 인력부족과 업무량 과다라고 생각한다.태움문화를 해결하기 위해서는 간호사 한 명당 담당하는 환자 수를 제한하는 것이다. 2016년

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.10

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  간호관리학 실습 - 물품관리 문제점과 해결방안, 간호관리와 보고 문제점과 해결방안

  ■ 물품관리 문제점과 해결방안내용문제점해결 방안약품1. ... 이것을 잘 하는 간호사에게는 ‘성실간호사’상을 주고 이것을 잘 지키지 않은 간호사는 블랙리스트에 올려서 경고를 한다.■ 간호기록 관리와 보고 문제점과 해결방안내용문제점해결 방안임상관찰기록1 ... 병원인증평가할 때 안 좋은 점수를 받게 되어 병원이 좋은 등급을 받을 수 없게 된다.HN간호부회의를 통해 수간호사들에게 물품관리에 더 신경쓰라고 하고, 체크리스트를 만들어 QI 간호사가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2023.11.15

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  간호관리학 - 병동 문제 파악 및 해결방안

  전담 체계 부족과 관련된 비효과적 문제해결1) 간호관리상의 문제상황 진술9월 6일 조** 환자가 자신의 자리를 창가의 빈 자리로 옮기겠다고 한 후 이동했다. ... 해결할 수 있도록 한다. ... 간호사, 수간호사환자 간 다툼이 발생 했을 때윗 연차의 charge 간호사, 수간호사병동 물품과 관련된 비효과적 자원관리1) 간호관리상의 문제상황 진술9월 5일 한 보호자가 대상자와

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.12

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  A+ [ 간호관리학 ] 간호인력부족의 문제점과 원인, 해결방안

  이에 본 레포트에서는 나의 경험을 바탕으로 간호인력부족의 문제점과 원인을 알아보고 해결방안을 고찰하여 간호전문직으로서의 인적자원관리역량을 학습하고자 한다.2. ... 의료인력별 생산에 기여한 가치 중 간호비용을 비합리적으로 평가했기 때문에 간호사는 최저한의 인력으로 노동을 하게 된 것이다.3) 간호인력부족의 해결방안환자 대 간호사 비율을 이상적으로 ... 간호인력부족의 문제점과 원인, 해결방안교 과 목간호관리학담 당 교 수학 년 / 반학 번이 름제 출 일영역평가내용잘함보통미흡지식이해력학습목표를 이해하고 정확하게 기술하였다(정확성).210체계성누락된

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.14

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  [간호관리학-과제]간호단위관리 병동관리문제 간호과정관찰 및 문제해결방안

  [간호관리학실습]간호단위 관리▣ 병동별 관리문제 ? 해결방안▣ 간호과정 관찰 및 문제해결 방안XXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXⅡ. ... 간호단위 관리1. ... Total을 100점 만점으로 환산84.21■환경관리 - 간호의 질 평가지 (환경관리)항목표준 구분210해당없음병실및각실관리1침상은 깨끗하며, 홑이불은 정돈되고 구김살이 없는가?

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.03 | 수정일 2020.04.06

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  [간호관리학] 간호부 갈등사례 해결방안 보고서 / 간호사 태움 / 조직문화 개선을 위한 해결방안

  간호부 갈등사례 해결방안 보고서1. 간호부 조직 태움 해결의 필요성2018년 2월 서울의 한 대형병원의 중환자실에서 근무하는 신규간호사의 투신자살 사고가 있었다. ... 조직문화 개선을 위한 해결방안간호인력 부족으로 인한 장시간 고강도 노동을 할 수 밖에 없는 현 의료시스템의 근본적인 변화가 필요하다. ... 태움은 간호사의 주요 이직 원인 중 하나이며, 환자 안녕으로 이어지는 간호의 질 향상을 위해서는 간호사의 잦은 이직은 지양되어야 하며, 이를 해결하기 위한 방안을 찾는 것은 간호의

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.25

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