"간호관리 공무원" 검색결과 1-20 / 6,863건

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  간호관리 공무원 요약정리

  ·간호의 질·간호제공시간·환자만족·간호직원만족·이직률·결근율·조직유효성·목표·목적·절차·의사결정·재무관리·시간관리·마케팅·조직표·직무분석(평가)·조직구조·조직문화·조직변화·간호 전달체계 ... ·간호표준설정·업무수행평가·정보관리·환자 안전관리●간호관리의 목표: 생산성 = 산출/투입*효과성과 효율성은 상호보완적 개념대인관계대표자법적이나 공적으로 요구되는 상징적이고 일상적인 ... ·확보관리·개발관리·보상관리·유지관리·경력개발·노사협상·직무관리리더십(권력형성, 비전제시)·동기부여·갈등관리·의사소통·조정·협력·교류분석·주장행동·스트레스 관리·간호서비스 질관리·훈육

  시험자료 | 24페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.21

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  간호직 공무원 간호관리학 요약

  환자 관리1) 입원 시 환자 관리환자의 정보수집을 통해 간호 문제와 간호 요구 파악대상자의 간호 요구를 파악하고 간호를 제공2) 입원 중 간호 관리간호사는 환자의 권리에 주의를 기울이고 ... 간호단위 관리의 실제1. ... 간호단위 관리간호단위관리의 개념 : 최적의 간호를 수행해 나갈 수 있는 적당한 환자 수와 이에 따른 적절한 시설의 범위간호단위의 목표환자의 존엄성과 권리를 알고 존중환자를 위해 개별적으로

  시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18

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  8급공무원 간호직공무원 전공 간호관리 요약

  ▶마케팅의 개념① 시장에서 교환을 통해 소비자의 필요와 욕구를 충족시키는 동시에 기업의 생존과 성장을 달성하기위한 경영활동② 단지 제품이나 서비스의 판매를 위한 활동이나 광고활동이 아니라 소비자의 욕구를 충족한다는 의미로 이해해야 하며 소비자 만족을 중심으로 경영을 생..

  시험자료 | 13페이지 | 11,000원 | 등록일 2020.11.24

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  8급 간호공무원 대비 간호관리학 요약집

  조직의 목표‧목적‧절차‧의사결정‧재무관리‧시간관리‧마케팅 ② 조직: 목표성취 위해 구성원들의 업무‧권한‧자원 등을 할당하는 과정. ... 간호질관리‧간호표준‧환자안전관리‧업무수행평가(인사/통제)‧재무관리(기획/통제)‧정보관리(3) 환류(feedback)- 내‧외부환경 간 상호작용의 역동적 측면- 간호관리체계는 투입, ... 간호관리의 효과① 간호서비스 질 향상② 간호의 효율성 증진③ 병원 전체 조직의 효율성 증진6.

  시험자료 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.12

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  간호직 공무원 합격생 간호관리 요약정리자료

  조직에 가장 좋은 방법 찾는 책임 일선관리자조직의 모든 부문에서 현장 업무를 수행하는 조직원 감독 (수간호사, 책임 간호사, 평간호사)통합 : 특정 업무에 필요한 지식, 방법, 기술 ... 간호관리의 정의: 투입을 산출로 바꾸는 전환 과정으로, 간호조직의 목표를 달성하기 위하여 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정5. ... 관리자의 유형과 관리기능의 적용최고 관리자 중간관리자 감독, 조직의 목적 설정 및 조직의 중간 관리자 성공/실패에 궁극적 책임 중간관리자일선관리자 감독, 조직 목적 달성하기 위해 자원

  시험자료 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16

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  서울 간호직 공무원 지역사회 간호관리 요점정리

  지역사회 간호학개념1. ... 오마하 간호진단 분류체계 순서 ... 사회지지도가족 구조도(가계도): 3대 이상의 가족구성원 정보를 파악가족 밀착도: 현재 동거하고 있는 가족 구성원들 간의 밀착관계와 상호관계이해외부체계도: 다양한 외부체계와 가족 구성원과의

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29

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  간호공무원 간호관리 내용(개념) 요약정리 헷갈리는 개념, 중요한 개념 요약

  유효성 증대하기 위해/ 효율적인 인재확보 및 배치, 종업원의 성취동기 유발-> 인적자원관리 활동이 역동성 갖게 함-경력사다리(임상사다리): 임상간호실무나 때로는 관리, 연구 및 교육 ... 간호관리 죽어있는 문장들1.관리의 이해-간호관리의 학문적 특성: 상황합성적(다양한 지식과 기법을 객관적이고 보편적인 원리로 제시), 통합성(종합과학적), 인간중심적, 과학적방법론, ... 자원배분과정에서 관료제적성격-간호관리 필요성 : 보건수요의 증대, 국가에 의한 보건의료통제의 강화, 병원운영에서 차지하는 간호인력비율증가, 간호조직의 효율적관리통한 효과성증가-테일러

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2020.12.07

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  공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자

  2022 지방 간호직 공무원 합격자 요약정리 + 두문글자Part 1 간호관리의 이해Part 2 기획Part 3 조직Part 4 인사Part 5 지휘Part 6 통제Part 7 간호단위관리Part ... 8 법과 윤리Part 9 간호서비스 마케팅법Part 1 간호관리의 이해Chapter 1 간호관리의 개념간호관리 과정 : 기 조 인 지 통(기획-조직-인사-지휘-통제)관리와 행정 : ... (배려-구도 주도 리더쉽)미시간 대학연구(업무 중심 VS 종업원 중심 리더쉽)생산성 높은 집단 : 종업원 중심 리더쉽 多관리격자 이론 :무관심형/인기형/과업형/타협형/팀형피들러의 상황접합성

  시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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  8급 간호직 공무원 간호관리학 요약정리본

  간호관리의 이해CH 01. 관리의 이해1. ... 간호관리1) 간호관리의 정의(1) 간호대상자에게 양질의 간호를 제공하기 위해 간호사들이 알고 또 행해야 될 지식과 기법(2) 간호조직이 추구하는 목적을 보다 효율적이고 효과적으로 달성하기 ... 위한 수단(3) 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서 간호활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정(4) 투입을 산출로 바꾸는 전환과정3) 간호관리의 특성물적 요소 보다는

  시험자료 | 105페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2023.01.16

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  간호직 공무원 2020년 합격자 간호관리 요약본입니다.

  간호관리의 이해■ Chapter 1. 간호 관리의 개념제1절. 간호와 관리의 개념01. ... 관리의 기능과 목표 ★(1) 관리의 기능① 기획: 목표를 설정하고 이를 효율적으로 달성하기 위해 구체적 행동방안 선택하는 과정② 조직: 조직 구성원들이 조직의 목표를 성취할 수 있도록 ... 과정(확보, 개발, 보상, 유지관리)④ 지휘: 조직의 목표를 달성하기 위해 업무를 지시, 감독, 조정하는 과정으로 리더십을 발휘하고 조직구성원들에게 동기를 부여⑤ 통제: 실제 수행된

  시험자료 | 162페이지 | 13,000원 | 등록일 2021.01.18

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  [간호사/임기제공무원] 생애초기건강관리 시범사업 합격 자기소개서

  임용분야간호사임용직급지방시간선택제임기제“마”급성명‘생애 초기 건강관리’ 시범사업에 대해서 알고 있었는데 우연히 임기제 공무원 채용공고를 보게 되었고 제가 임상에서 배운 지식과 경험을 ... 노인간호학 실습을 나갔을 때 아프다는 말을 자주 하시는 치매 어르신을 만났습니다. ... 경청하는 태도를 통해 산모들의 이야기에 귀 기울이고 산모와 영아에게 필요한 의료서비스를 제공할 수 있는 간호사가 되도록 하겠습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18

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  8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리

  2022년도8급 간호직 공무원최종합격자[간호관리학] 요약 정리집- 목차 -1. 관리의 이해2. 기획3. 조직4. 인사5. 지휘6. 통제7. 간호단위관리8. 간호서비스와 마케팅9. ... 자원 조직- 일선관리자 또는 구성원 직접 지휘, 조정- 최고관리자에게 목적을 변경하도록 조언- 구성원을 직접 지휘, 감독- 현장에서 실제 업무 수행- 고객의 기대, 요구를 관련 부서에 ... 섭외자다른사람들과 상호작용=교량역할타부서 관리자, 직원원과 관계유지?전달자일상적으로 접할수 없는 정보를부하에게 전달?

  시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

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  [간호사/임기제공무원] 생애초기 건강관리 시범사업 직무수행계획서 (서류합격)

  기대효과31개요- 생애초기 건강관리 시범사업은 ‘건강한 미래를 위한 공평한 출발’을 목표로 아동 건강의 시작점인 임산부와 만2세 미만 영아기의 맞춤형 건강관리 교육 및 심리사회적 지원을 ... 사회생태학적 위험 요인에 대한 지속적 개입 및 양육지지 환경 조성을 통해 아동의 건강한 성장 발달 지원- 임신과 출산에 대한 인식개선 및 지역 내 출산 장려 분위기 조성- 저는 신생아 간호 ... 대상자 만족도 평균 9점 이상 달성- 방문 전 대상자에게 원하는 사항 질문하여 확인- 불만족 내용 피드백 후 반영수행목표추 진 일 정6월·7월8월9월10월11월12월1- 사업 팜플렛

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18

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  간호학 전공 간호관리 전범위 압축 요약 (한 단원당 약 1-2페이지) (간호직 공무원, 간호학과 시험자료) 아이패드 정리본

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.10.27

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  보건소 기간제근로자/임기제공무원/대체인력 자기소개서(생애초기 건강관리사업, 간호사, 사회복지사)

  사례관리 및 통합사례회의 참석※ 출처 : 한국건강증진개발원 2023년 생애초기 건강관리사업 안내서자기소개서성명응시분야생애초기 건강관리사업 분야응시번호○ 성장과정“현명하고 긍정적이다 ... 병원에서 OOO로 근무하면서 환자들에게 맞는 관리를 해주고 여러 민원에 대응하는 법을 다양하게 배울 수 있었습니다.○ 지원동기생애초기 건강관리사업은 한국건강증진개발원에서 중점적으로 ... 이행을 돕고, 미래에 대한 포부를 키워지역사회 관계망 속에서 아동의 건강과 발달을 지지할 수 있도록 양육역량 향상 지원○ 사업 서비스 프로세스○ 보건소 내 담당인력 및 주요 역할- 간호사

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.06

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  간호관리 요약 (간호직공무원)

  제1장 간호관리의 이해≫간호관리1. 관리란? ... 간호관리 과정 (Gillis의 간호관리 체계이론)간호조직을 하나의 개방체계로 보았을 때 간호관리는 상위체계 내에 존재하는 하위조직의 관리활동이며, 투입을 산출로 바꾸는 전환과정① 투입 ... 평가, 환류하여 조직의 효율성을 제고하려는 관리기법드러커(drucker)가 개발조직의 인간화 통해 조직발전에 기여 (Y론에 입각한 관리방식, 자율적 통제) / 조직구성원 참여 중시참여관리를

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.14 | 수정일 2016.03.21

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  [공무원 합격생 자료] 간호관리 요점정리

  팀 구성원의 업무를 돕고 직접 환자 간호 제공. ... (환자 우선순위 간과, 반복적인 일- 업무만족도 하락, 전체적으로 환자 요구 아는 사람이 없어 조정자 추가적으로 필요- 비용추가)팀 간호법 : 팀 리더 간호사, 팀원 간호사, 보조인력으로 ... 구성팀 리더 간호사 역할팀의 모든 환자의 상태와 요구를 알아야 하며 대상자 개별적 간호계획 수립할 책임이 있음.팀 구성원 능력에 따라 업무 할당, 자율성 부여.

  시험자료 | 70페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.24

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  지방직 공무원 간호관리학 정리파일

  영역, 즉 진단에 따른 처치, 수술의 수와 종류, 병상점유율, 전문직 간호사의 보조원의 비율과 그들에게 할당된 업무들, 치료와 간호법의 기술, 간호사의 임상경력 , 결근·이직률 등-간호인력 ... 갈등이 잘 관리되면 조직의 생산성을 향상시킨다.?조직의 불안정을 조성하고 쇄신과 발전을 저해한다.?구성원과 조직, 각 단위 간의반목과 적대감을 유발시킨다.? ... 간호관리의 이해-과학적 관리론과 인간관계론의 관리활동(간호에의 적용)(1)과학적 관리론: 차별적 성과급제(인센티브 제공), 서브스테이션 설치, 기능적 간호업무분담방법, 주임상경로(진료계획표

  시험자료 | 37페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.04.13

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  간호직 공무원, 간호관리 요약본(시험전 마무리용 프린트)

  1 간호관리의 이해1. 간호관리의 개념가. ... 새로운 패러다임가) 연공중심->능력중심나) 수직적 관계->수평적관계다) 일방향 의사소통->양방향 의사소통라) 구성원 통제를 위한 평가->구성원 육성과 개발을 위한 평가나. ... , 동기부여, 의사결정, 권한, 지도성나) 설리반과 데커: 비판적 사고, 스트레스와 시간관리, 그룹관리, etc3) 간호관리체계모형가) 투입(1) 인적요소: 간호인력, 간호직원의 기술

  시험자료 | 35페이지 | 12,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2020.03.17

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  간호직 공무원 간호관리학 요약정리

  간호관리의 이해 기획누가, 무엇을, 언제, 어디서, 어떻게 하는지 사전에 행동방안을 결정하고 성과와 결과측정을 위한 평가 기준 마련조직공식적 구조는 자원을 분배, 조정하고 ... , 권한위임, 의사소통 등통제통제의 목적은 질을 높에 유지하면서 조직의 목표를 달성하는 것 고전적 관리이론 (1)과학적관리론 -업무의 표준화, 업무의 분업화, 성과급 ... 모집과 면접, 채용 및 오리엔테이션, 인력 배치를 위한 근무계획표 작성, 인적자원의 개발 등지휘조직의 목표를 달성하기 위해 직원들에게 업무를 지 시하는 것, 리더십, 동기부여, 갈등관리

  시험자료 | 34페이지 | 10,000원 | 등록일 2017.08.08

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