"간호부서관리" 검색결과 1-20 / 13,756건

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  간호관리학- 각부서의 역할

  부서 이동 : 정기 이동(9월), 수시이동으로 구분하며 정기 이동 대상은 동일 부서 내에서 힘든 부서 3년~5년 이상 근무시. ... 부서 이동 시 1주 전 통보? 근무성적 평정 -> 2차 평정시 해당 팀장이 시행하도록 함.? 행정절차 -> 휴직원은 팀장에게 보고 후 간호본부에 해당 자료를 제출 하도록 함. ... 간호의 인력 관리를 하고, 인사 및 여러 간호와 관련된 행정 업무를 처리함으로써 간호 유닛이 잘 돌아갈 수 있도록 기본 제반을 마련하고, 효과적인 간호가 이루어질 수 있도록 하며,

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.22

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  간호관리학 과제 간호윤리 타 부서와의 갈등

  간호관리학 과제? 간호사의 협력 및 업무조정 역할에 관한 사례 보고서과목명간호관리학2학과간호학과학번이름지도교수님2021 ? 2학기 간호관리학2 과제간호학과4학년반학번이름? ... 사례 주제 : 타부서 직원과의 윤리적 갈등성인 내과와 비뇨기과 병동 주임간호사인 김 간호사는 원무과로부터 응급실에서 응급처치를 끝낸 외과 남자환자를 받으라는 연락을 받았다. ... 김 간호사의 환자에 대한 조치는 윤리적으로 허용 가능한가??

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14

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  간호관리학 지침서-간호부서내, 타부서간의 갈등.해결방안

  간호관리학실습 -지침서- 간호부서내의 환자와의 갈등- 간호부서와 타부서와의 갈등- 간호부서 / 간호부서의 갈등- 해결방안간호부서 /환자와의 갈등< 간호부서내의 환자와의 갈등 >10.12일 ... 따른 환자이동 동선을 기록하고 있었다.다음날 수선생님이 출근하셔서 감염관리실과, 간호과장님과의 상호간 의사소통을 통해 해결 하셨다.간호부서/간호부서와의갈등< 간호부서 / 간호부서의 ... ” 라고 말하셨다는 것이다.간호부서 /타부서와의갈등< 간호부서와 타부서와의 갈등 >병동에서 자주 코로나19 확진자가 나오고 있다.10.12일 6인실에서 코로나19 확진자가 나왔다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2024.05.09

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  [간호관리학 실습] 병원 내 간호부서의 위치와 기구조직

  조직과 간호실무1) 병원 내 간호부서의 위치와 기구조직(1) 실습기관의 조직도 및 간호부 조직도를 확인하세요.병원의 조직도간호부의 조직도삼성서울병원 간호부는 병원장 - 간호부 원장 ... 조직구성원이 직무를 중심으로 부서별 카테고리로 되어있어 전문성이 있다.?자기 계발의 기회가 많으며 기관 특성상 이직 시 경력 사항에 도움이 된다.? ... 산하에 간호행정팀, 간호교육팀, 간호업무개발팀, 임상간호학 연구소, 센터 간호 1팀(총 11개 간호단위, 파트장 11명), 센터 간호 2팀(총 17개 간호단위, 파트장 14명), 센터

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08

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  [간호관리] 부서진단 및 문제해결 전략 수립

  팀 프로젝트 2 - 부서진단 및 문제해결 전략 수립[ 사례 3 ]지난 한 달 동안 C 병동에서는 신규간호사의 투약오류 2건, 낙상 1건, 욕창 3건이 발생하였다. ... 대처와 관련된 부정적 조직 분위기- 경력간호사의 연이은 사직과 관련된 부적절한 관리 기술3. ... 문제 파악[ 인적요인 ]- 수간호사의 부적절한 팀 관리 방법- 잇따른 안전사고 발생과 관련된 간호사의 대처기술 부족- 책임간호사의 미숙한 역할 수행- 안전사고 발생 은폐와 관련된 C

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.19

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  (간호관리학)병원/간호부서의 조직유형 핵심요약

  REPORT간호관리학-병원/간호부서의조직구조 파악하기조직구조의 유형1. 정태적 조직주로 관료제라고 불리는 조직으로 보수성을 띤 전통적인 조직에서 많이 찾아볼 수 있다. ... 있다.- 행정이 지연되거나 경비가 증가할 수 있다.3) 직능조직스태프 기구가 단순히 충고나 조언 등의 기능을 넘어 라인조직에 있는 직원들에게 명령할 수 있도록 각 직무를 하나의 부서단위로 ... 결정으로 합리적인 결정을 할 수 있다.- 많은 사람들의 지지와 만족을 얻을 수 있다.- 개인의 편견이나 경솔한 결정을 막을 수 있다.- 집행에 안정성과 지속성을 부여한다.- 각 부서나

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.27

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  [간호관리] 간호부서의 업무계획(연간, 분기별, 월간, 주간계획)

  OO병원 정형외과 간호부서의 업무계획가. ... 확인시스템 및 바코드 이중 확인(Zebra의 바코드 투약 관리 BCMA)- 비슷한 약품 구분을 위한 별도 보관함 마련(간호사의 투약오류 분석 및 개선방안, 2008년)●●●●●●● ... 유튜브 채널 활성화(환자 건강관리 정보 제공)- 병원 홈페이지 내 ‘칭찬 코너’ 게시글 작성- 병동 내 편지함에 칭찬간호사 편지 전달- 각 종교시설 홍보를 위해 포스터 부착 및입원생활안내

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30

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  간호관리학 부서이기주의(사례, 계획,, 해결방안)

  의미함.● 부서 이기주의는 단위조직, 부서 이기주의에 의해서 생긴 장벽을 ‘사일로(silo)’라고 부름.● 경영학에서 회사의 조직이 커지면서 이렇게 사업별 책임경영을 강조하다 생기는 ... 그 소리를 들은 A 간호사도 자신이 아무리 실수했다지만 한 번은 넘어가 줄 수 있는 일이 아니냐며 다툼.사례 2)신환 C 환자의 간호정보조사지를 작성했던 D 간호사는 C 환자가 계란에 ... A 간호사는 뒤늦게 영양팀에 연락하여 당뇨식을 바로 준비해 달라고 하였지만, 영양팀은 A 간호사에게 왜 일을 두 번 시키냐며 퉁명스럽게 대답함.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.16

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  [간호관리학]부서 문제 진단 및 해결(간호진단 3개, 간호과정 3개)

  다음 사례의 부서 문제를 진단하고 문제해결 전략을 수립하시오.사례김ㅇㅇ 수간호사는 C병동의 관리자로 일한지 4년째로, 최ㅇㅇ 책임간호사를 가장 신뢰하고 많은 일을 위임하고 있다. ... 수간호사는 1주 이내에 간호관리 인사고과에 대한 교육을 받는다.2. 수간호사는 1주 이내에 간담회를 연다.문제해결전략1. ... 수간호사는 효율적인 인사고과 방법을 교육받는다.- 대한간호협회 애듀센터의 온라인 보수교육를 통해 ‘간호관리 역량 향상’을 이수한다.간호진단#2.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.30

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  간호관리학 서울아산병원의 비전, 미션 및 철학과 간호부서의 목적수행과의 관계

  질 향상을 위한 간호환경을 조성하고 있으며 긍정적인 간호경험 제공을 통한고객경험 관리를 하고 있다.글로벌 인재육성을 위하여 자율적 경력관리에 기반한 단계별 교육프로그램 운영, 다양한 ... 간호, 즉 예술적 간호를 수행한다.)가 포함된다.(1) 병원 내 간호부서의 위치와 기구조직(1) 실습기관 또는 관심 있는 기관의 조직도 및 간호부 조직도를 확인하세요.병원의 조직도간호부의 ... 병원의 비전, 미션 및 철학과 간호부서의 목적수행과의 관계(1) 실습기관 또는 관심 있는 기관의 현황과 사명, 철학을 확인하고 기술하세요병원의 Mission / Vision / 철학

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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  [간호관리학] 간호관리 역량, 간호사의 관리업무[간호사의 역할, 대상자 관련 관리업무, 부서 간 조정의 중요성], 관리자의 유형[일선관리자, 중간관리자, 최고관리자], 간호관리자의 관리기능, 간호관리자의 역할, 간호관리자의 관리수준별 기술[실무적 기술, 개념적 기술, 인간적 기술] [자료조사, 레포트, 개념정리]

  [직무를 과업으로 세분화하고, 부분화를 통해서 이러한 직무들을 부서로 그룹화]함? 각 부서 간의 ★ [상호관련성이 높음]? ... 부서 간 조정의 중요성- 업무의 효율성을 향상시키기 위해 ★ [직무의 전문화]와 ★ [노동의 분업]은 필요? 조직은 직무의 전문화와 노동의 분업으로? ... 2절 간호관리 역량Ⅰ. 간호사의 관리업무1. 간호사의 역할- 간호관리 ?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03

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  간호관리학- 국내외 의료산업 및 의료기관과 간호부서의 변화분석

  간호관리학 실습국내외 의료산업 및 의료기관과 간호부서의 변화분석주제: 독일 및 한국의 의료기기 산업 동향 분석‘의료기기‘란 사람 또는 동물에게 단독 또는 조합하여 사용되는 기구, 기계 ... OPPORTUNITIES- 고령화 인구- 만성 질환의 발병률 증가- 예방적 건강관리에 대한 수요 ? ... OPPORTUNITIES- 인구 고령화- 만성 질환 발생 증가- 예방 치료에 대한 수요 증가- 외례 및 가정 간호에 대한 수요 증가- 의료 품질 개선 지원- 전략적 혁신 정책?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.25 | 수정일 2022.07.10

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  전략적간호관리 ) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오.

  전략적간호관리1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오. ... 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오. ... 1가지만 소개하시오.2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오.전략적간호관리1

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.01 | 수정일 2024.07.08

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  A+) 간호관리학실습 국내외 의료산업 및 소속 의료기관과 간호부서의 변화

  20XX년 X월 XX일[간호관리학 실습]국·내외 의료산업 및 소속 의료기관과 간호부서의 변화과목명실습기관담당교수학과이름학번실습일국·내외 의료산업 및 소속 의료기관과 간호부서의 변화목차1 ... 의료법 개정으로 2016년 외국인 환자유치 지원과 의료해외진출에 관한 법률제정으로 급격한 성장을 하고 있는 의료관광은 주 이용객이 외국인 환자인 만큼 의료산업 및 소속 의료기관 및 간호단위에도

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.24

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  간호관리학실습_부서업무역할_간호전달체계유형_환자분류도구_리더십이론특징

  간호관리실습-관리실습 보고서 이론조사-1. 병원부서 탐구: 병원의 각 부서에서 담당하는 업무와 역할22. 간호전달체계의 유형에 따른 장ㆍ단점을 기술하기43. ... 간호단위 내 리더십 이론의 분류와 특징91. 병원부서 탐구: 병원의 각 부서에서 담당하는 업무와 역할부서내가 생각하는 부서의 업무실제 업무병원장? 병원을 대표하는 직위? ... 병동환자 처방 정보 활용감염관리부서? 병원 감염관리 및 감시? 지역사회 감염병 감시 및 보고? 질병청 협력? 병원 감염의 발생 감시? 병원감염관리 실적의 분석 및 평가?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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  듀티표,간호부서근무계획표,듀티표작성,간호관리학실습과제,간호관리학,근무계획표,간호사듀티표

  간호부서 근무 계획표부서명 : 간호부서 (27병동) 2019년 7월간호단위관리자중간관리자

  서식 | 1페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2024.03.19

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  전략적간호관리 ) 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 계층제 원리, 통솔범위 원리,

  전략적간호관리1. ... 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오.전략적간호관리1. ... 간호 관리라는 용어는 간호조직의 목표를 달성하기 위하여 창의력 개발, 기획, 조직화, 동기부여, 의사소통, 통제를 통해 간호 조직과 병원 경영을 위해 필요한 자원을 효율적으로 사용할

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  간호관리학-국내외 의료산업 및 의료기관과 간호부서의 변화-닥터헬기

  국·내외 의료산업 및의료기관과 간호부서의 변화과목:담당 교수:학년 / 반:학번:이름:제출일:목차1. 국내 의료산업의 변화2. 국외 의료산업의 변화3. 소속 의료기관의 변화4. ... 의사는 응급담당의사로서 외과, 마취과, 내과 등의 전문분야에서 3년 이상의 근무경력과 중환자실에서 6개월 이상의 근무경험을 갖춘 의사로 전문외상구조술(ATLS), 전문승무원 자원관리

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.11.16

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  전략적간호관리 ) 조직화의 기본원리인 계층제 원리, 통솔범위 원리, 명령통일 원리, 분업 원리, 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 해당 조직(부서

  전략적간호관리자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리 ... , ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오.전략적간호관리목차1 ... 진료협력팀이 존재했다.① 계층제 원리에 따라 평가를 하자면 각 팀의 간호부는 팀장 간호사가 통솔하게 되어있으며, 팀장 아래 간호사는 직급이 따로 존재하지는 않으나 경력에 따라 서열이

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  [간호관리학실습] 간호관리학 지침서 [타 부서와 협상 또는 협력 사례 / 공감능력 향상 또는 공감을 적용한 간호관리 활동 적용사례] [레포트, 실습 지침서, 실습 보고서, 사례 보고서, 간호관리학 협력, 간호관리학 공감]

  간호수행에 필요한 물품, 약품들이 간호 수행할 시에 부족하였을 때 다른 병동,ER, ICU 등의 다른 부서에 양해를 구한 후 빌린 물품들을 날짜와 개수를 count해서 기록한 뒤 빌렸던 ... 공감능력 향상 또는 공감을 적용한 간호관리 활동 적용사례를 서술하시오.사례1 공감을 통한 대상자와의 의사소통- 서론: TA로 입원한 우울증 환자가 pain으로 인하여 상실감에 빠져 ... 타 부서와 협상 또는 협력 사례를 서술하시오.- 협상?

  리포트 | 2페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.12.08

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