"간호사조직내리더십" 검색결과 1-20 / 4,074건

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  간호사의 조직내 리더십을 주제로 한 논문분석

  REPORT간호사의 조직내 리더십을 주제로 한 논문분석『수간호사의 진성리더십과 동료지지가간호사의 안녕감에 미치는 영향』? 과 목 : 간호관리학? 담당교수 : 000 교수님? ... 리더십을 들 수 있는데, 수간호사의 리더십은 평간호사들이 효과적으로 간호를 제공하도록 하며 조직의 통합에 기여하기 때문에 매우 중요한 요소이다. ... 이에 본 연구에서는 간호조직의 인적자원 관리의 기초자료를 제공하고, 임상간호사의 심리적 안녕감을 증진하는 간호중재 프로그램 개발을 위한 기초자료를 제공하고자 평간호사가 느끼는 수간호사의

  논문 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.01 | 수정일 2020.03.20

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  간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약, 임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향

  간호관리학 Ⅰ간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약연구논문 : 임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향Effects of Clinical Nurses ... 이는 간호사들로 하여금 업무에 대한 몰입과 직무 만족도를 높이고 업무 효율성과 능률성을 향상시키는 등 조직의 목표를 달성할 수 있는 리더십으로 각광받고 있다.이러한 간호사의 셀프리더십 ... 특히 신규간호사의 경우 셀프리더십을 높일 수 있도록 유도하는 교육프로그램과 조직의 분위기가 필요할 것이다.임상간호사가 인지한 조직문화는 5점 만점에 평균 3.26점이었으며 위계지향적

  논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.06

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  간호사의 조직내 리더십 관련 논문 요약

  간호사의 조직내 리더십을 주제로 한 논문 1편 읽고 요약정리2021학년도 제 1학기제출일 확인※ 교수기록함교과목명간호관리학담당교수간호학부 4학년논문 5가지① 박경숙, 하미옥. (2019 ... 리더쉽이 팀워크에 영향을 미치는 것은 이론적으로 익히 알고 있으나, 리더십 유형별로 간호사의 팀워크에 영향을 미치는 것은 처음 접해보는 내용이라서 이 논문을 선택하게 되었다. ... 수간호사의 감성 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.08 | 수정일 2023.11.11

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  간호관리 논문 요약 과제 - 간호사의 조직 내 리더십

  간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한논문 1편 읽고 요약정리과목명간호관리학Ⅰ담당 교수님학번 / 학년 반이름제출일조정화,유정희,서가원. ... 나타나는 인성과 도덕성을 중요시하는 조직특성을 잘 반영하는 결과로 보여진다. ... 신규간호사일수록, 간호사 직업에 만족할수록, 특수병동보다 일반병동 근무자일수록 수간호사의 진성 리더십을 더 높게 인식하는 것으로 나타났는데, 이는 업무의 특성이나 업무수행능력과 수간호사의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28 | 수정일 2020.10.22

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  간호관리학, 간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리

  간호관리학Ⅰ간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리과 목간호관리학Ⅰ담 당 교 수분 반학 과학 번 / 이 름제 출 일1. ... -2932) 김미래, 박정숙(2020), “간호사가 지각한 수간호사의 진정리더십과 조직정치지각이조직침묵에 미치는 영향”. ... 간호사의 셀프리더십, 임파워먼트, 조직몰입과 직무만족의 정도를 파악한다.? 대상자의 일반적 특성에 따른 간호사의 셀프리더십, 임파워먼트, 조직몰입과직무만족의 차이를 비교한다.?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.05

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  간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 5편 읽고 1편 요약정리

  간호관리학간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 5편 읽고 1편 요약정리과목명간호관리학교수님제출일학년반학번이름목차Ⅰ. 연구논문 제목Ⅱ. 서론1. 연구의 필요성2. ... 본 연구에서는 간호조직의 인적자원 관리의 기초자료를 제공하고, 임상간호사의 심리적 안녕감을 증진하여 삶의 질을 개선하는 간호중재 프로그램 개발을 위한 기초자료를 제공하고자 평간호사가 ... 대상자의 심리적 안녕감에 수간호사의 진성리더십과 동료지지가 미치는 영향- 1단계 : 일반적 특성을 투입- 2단계 : 수간호사의 진성리더십을 일반적 특성을 제어한 상태에서 수간호사의

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.15

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  간호관리학 과제 - 간호사 조직 내 리더십 관련 논문 요약

  간호관리학 과제- 간호사의 조직 내 리더십관련 논문 요약 -(재가노인의 건강상태 인지 수준에 따른 생활만족도의 영향요인)학 과과 목이 름제 출 일담당교수님연구논문 제목수간호사의 감성 ... -일반적 특성, 수간호사의 감성 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향을 파악한다.연구설계본 연구는 수간호사의 감성리더십이 간호사의 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향에 ... -대상자의 일반적 특성에 따른 간호사의 직무만족 및 조직몰입의 차이를 파악한다.-병원유형에 따른 수간호사의 감성리더십, 간호사의 직무만족, 조직몰입의 차이를 파악한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.17

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  전략적간호관리 2022년] 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 장점

  따라서 간호조직 내에서 펼쳐지는 변혁적 리더십은 좀 더 새로운 방법과 변화를 모색해 구성원들인 간호사들에게 조직의 몰입도를 크게 상승시켜 주게 된다. ... 이렇게 간호조직 내에서 변혁적 리더십으로의 변화는 간호사들에게 가장 큰 긍정적인 힘을 발휘하게 할 요소가 될 것이다.2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 ... 가장 효율적으로 사용할 수 있게 된다고 한다.5) 간호조직의 변혁적 리더십으로의 변화간호조직 내에서 변혁적 리더십을 기반으로 하는 지적 자극은 부하에게 리더와 조직 및 부하 자신에

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.08

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  1.허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고 (간호지도자론) 1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오.그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자

  특히 간호조직 내 효율성 있는 의사소통은 간호조직 내 개인 간호사에 의해서 이루어지기 시작해 궁극적으로 간호조직, 병원조직 목표달성과 관련된 정보의 전달 및 구성원의 상호작용을 잘 ... 개개인들의 욕망을 충족시켜주는 중요한 요소라는 관점에서 간호조직 내 의사소통과 간호사들의 직무만족도는 매우 중요한 관계이다. ... 또한 조직 의사소통 만족은 간호 구성원들로 하여금 일체감을 갖게 하고, 조직 내 부서 간 신뢰를 구축하는 등의 분위기를 만들어 간호사들의 직무만족도는 크게 올라갈 것이다.3) 간호조직문화와

  방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.04 | 수정일 2020.10.30

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  간호관리학실습 CASE STUDY

  간호단위 내 리더십 154. 업무조정 17Ⅴ 참고문헌 18Ⅰ 기획단계의 간호관리 업무1. 기관의 비전, 목적, 철학, 목표? 경희의료원 비전ㆍ목적ㆍ철학■ 미션(Mission)? ... 간호부서의 비전, 목적, 철학, 목표 01Ⅱ 조직단계의 간호관리 업무 021. 조직 기구표 022. 실습간호단위의 구조 및 병상 수 033. ... 간호전달체계의 종류 052. 환자분류도구에 의한 입원환자분류 및 인력산정 063. 근무계획표 작성 09Ⅳ 지휘단계의 간호관리 업무 121. 간호조직 구성원 간의 의사소통 122.

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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  전략적간호관리 2020]1.보건의료조직이 갖는 특성들을 설명한 후,학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 2.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고,간호사들이 신명나게 일하게 하기위해 자신의견해

  전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 보건의료조직 특성 스트레스요인 관리방법 간호사의 이직을 줄아는 방안 과학적 관리론 인간관계론 자신의 견해 전략적간호관리 2020년 보건의료조직 ... 특히, 같은 간호직종 내에서도 이러한 직무자율성이 더욱 낮은 군에서는 심리적 탈진 등에 의한 스트레스 수준이 더 높을 것이다.3) 직장 내 갈등 관계관계갈등은 직장 내에서 상사 및 ... 따라서 간호사들의 직무만족에 영향을 미치는 변수는 수간호사의 지도성, 간호감독이상 관리자의 지도성, 간호감독과의 상호작용, 조직풍토 요인들이 될 수 있다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.01 | 수정일 2022.05.27

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  간호관리학(기획,조직,인사,지휘,통제)

  계획 및 현황6기록과 보고(사건보고서, 사건경위서) 확인지휘1병원내의 인간관계에서 발생하는 갈등 유형 파악과 관리방법 모색2간호관리의 지도활동 및 바람직한 관리자의 리더십 개발 전략 ... 병원 조직도병원장2. 간호부 조직도3. ... 차례목차기획1병원의 사명, 철학2간호부의 사명, 철학3병원의 올해 관리목표와 사업계획4간호부의 올해 관리목표와 사업계획조직1병원의 조직도2간호부 조직도3간호부 위원회의 종류4각 간호

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14

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  전략적간호관리 2020

  하지만 간호조직 내 간호사들은 아직 최상의 직업 환경 및 직무만족도를 보이지 못하며 조직 환경 요인에 의한 심리적 보상을 받지 못하는 것으로 나타나고 있다. ... 영적 등 총체적으로)에 대그리고 간호조직은 병원 내? ... 사회적 요인을 경시한다.3.조직내 중요하게 작용할 수 있는 조직내의 인간관계 무시한다.4.과학적 관리론은 폐쇄적 이론은 환경적 요인 무시하고 있다.5.과학적 관리론은 인간을 경제적

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2022.05.27

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  A+ 지역사회간호학_보건의료 팀간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성

  보건의료 팀 내에서 간호사의 역할1. 호스피스/완화의료 다학제팀2. 간호관리자로서의 역할Ⅴ. 보건의료 팀 간에 간호사 업무조정 역할의 중요성1. 조정이란?2. ... 운영 전략 프로세스 측면(1) 팀내 협력의 유지 및 관리(2) 정보, 지식, 목표, 성과의 공유(3) 팀 내외의 의사소통 활성화(4) 강화와 리더십Ⅳ. ... 협력자에 따른 유형(1) 간호사와 의사간의 협력관계(2) 간호사와 간호조무사간의 협력관계(3) 간호사와 행정직원간의 협력관계(4) 간호사와 약사간의 협력관계(5) 간호사와 방사선사간의

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.25

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  전략적 간호관리

  환경여건 개선(3) 직무 스트레스1) 리더쉽2) 멘토와 프리셉터3) 사회적 지지체계와 네트워크 추구(4) 전문 간호사 제도 활성화(5) 조직차원의 스트레스 관리 방안1) 간호사 개인의 ... 간호사 이직을 줄이기 위한 방안(1) 원인분석1) 사직자 면담2) 개인적 특성 조사3) 설문조사(2) 조직 내 의사소통 개선1) 하향적 의사소통 개선2) 상향적 의사소통 개선3) 의사소통 ... 수 있는 간호업무 조직을 이탈할 경우에 능력 있고 새로운 인적자원이 재유입함으로써 전체적으로 좋은 결과를 이끌어 낼 수 있으며, 새로운 지식이나 기술을 가진 인적자원의 유입이 가능해짐으로써

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.05.24

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  간호관리실습 CASE STUDY - QI, 환자분석, 환자평가, 계산식 포함, A++ 이렇게까지 해온 거 처음이라고 칭찬받음

  간호단위 내 리더십 ----------------------------------p.20Ⅳ-4. ... 간호부서의 비전·목적·철학·목표 --------------------------p.3Ⅱ. 조직단계의 간호관리 업무 Ⅱ-1. ... 수간호사/책임간호사/일반간호사 직무기술서 ---------------p.6Ⅱ-5. 간호사의 근무조별 업무의 유사점과 차이점 ----------------p.7Ⅲ.

  리포트 | 43페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2019.12.26

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  [간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

  유능한 간호사가 사직하여 인력 대체에 어려울 때를 의미연간이직률: 간호사를 채용한 의료조직의 전체 간호사 중 일 년 동안 조직을 떠난 간호사의 백분율연간이직률={연간``이직한``간호사 ... 근무성적이 나쁜 간호사가 사직할 때 유능한 간호사로 쉽게 대체가능하다면 조직에선 이득② 역기능적 이직? ... 서번트 리더십의 기본 정신인 인간존중과 봉사는 간호의 정신과 맥을 같이 함? 효과: 간호사나 병원직원들의 직무만족과 조직몰입을 높임4) 팔로워십문제 잘 X?

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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  간호관리학 기말고사 정리(간호관리 기능, 간호단위 관리의 이해, 간호단위 관리의 실제)

  MBO기법으로 실제 간호조직에서 많이 적용되고 있음?설정한 목표를 간호사의 성과평가에 사용하여야 하고 성과에 따라 보상3. ... 간호단위의 생산성을 높이기 위한 효율적 운영- 간호단위 관리자 (수간호사)? 병원사업의 최저단위 관리자? ... 지휘기능 - 리더십리더십의 개념 : 조직의 바람직한 목표달성을 위해 리더가 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정기능 : 상황판단의 기능, 집단통일의 기능, 조직목표의 달성의 기능

  시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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  간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

  조직 내 서로 다른 부서의 상급자와 하급자간의 의사소통? ex) 일반간호사와 내과부장과의 의사소통? ... 인는 간호사에게 환자간호에 더 많은 의사결정권을 주는 행정 기법? 간호행정조직으로부터 간호사에게 주는 파워? ... 버나드 ‘조직의 공동목표를 달성하고자 노력하는 성원들을 연결시켜주는 수단’1) 조직 내 의사소통 유형- 공식적 의사소통하향적의사소통?

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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  간호리더십 논문 분석

  따라서 간호조직은 간호업무성과를 높이기 위해 간호단위관리자의 감성리더십을 향상시켜 간호사의 직무열의를 고양시킬 수 있는 실질적인 환경 조성, 전문 교육과 훈련 등 조직 내 정책마련과 ... 이런 점에서 내가 생각하는 바람직한 리더십은 다양한 리더십 유형 중 슈퍼리더십과 서번트리더십과 유사하다. ... Journal of The Korean Data Analysis Society, 22(1), 419-432.⑵ 내가 생각하는 바람직한 리더/ 성공적 간호리더십리더십이란 주어진 상황에서

  논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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