"간호와 경영 학습활동" 검색결과 1-20 / 1,480건

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  간호와 경영 학습활동 7

  간호와 경영학습활동 7 책임감과 간호리더인적자원관리학습활동 7.1. ... 승급하는 경우에 심의나 일정한 자격을 두어 자기계발을 하고 성과를 내는 방안을 마련 해야한다.학습활동 7.3. ... 확인 후 교정노사관계 관리: 급여 및 휴가로 인한 높은 이직률이 노사관계에 영향을 줌- 인사고과 및 평가를 통한 급여 조정- 현재의 불만을 확인- 노사 간 면담을 통한 합의점을 찾음학습활동

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.19

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  연세대 RN-BSN 간호와경영 학습활동 7.1 학습활동 7.2 학습활동 7.3

  이런 상황이 지속된다면 간호의 질과 서비스를 받는 환자의 만족도 또한 저하될 것이며 이는 장기적으로 볼 때 병원의 경영과 발전에 영향이 갈 것이기 때문에 인력의 충원이 이루어져야 한다.학습활동 ... 학습활동7학습활동 7.1 학습자가 근무하고 있는 조직에서 인적자원관리과정 중 가운데 혁신이 필요하다고생각되는 것을 2가지 지적하고 혁신방안을 구체적으로 제시하시오.본인이 근무하는 병원의 ... 간호와 경영 ?

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.02

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  연세대 RN-BSN 간호와경영 개인과제2, 학습활동4.1, 학습활동4.2, 학습활동4.3

  간호와 경영 ? 학습활동44.1 . ... 간호사의 간호활동(업무) 5가지를 선정하여 작성하고, 간호단위의 목표 중에서어떤 목표를 달성하기 위한 활동인지 설명해보시오.간호활동간호단위 목표간호목표를 수립한 후 환자 간호계획을 ... 학습자가 근무하는 간호부서의 비전과 전략의 내용을 제시하고 간호단위에서이것을 실행하기 위해 세운 계획을 제시하시오.본인이 근무하는 병원은 간호 부서의 비전과 전략의 내용이 정확히 나타나지

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.18

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  연세대 RN-BSN 간호와경영 개인과제3, 학습활동5, 학습활동 5.1 & 학습활동 5.2

  학습활동 5.1 & 5.2 ]5.1 간호실무에서 동기부여가 필요한 상황을 3가지 구체적으로 제시하시오.본인은 대학병원2년 종합병원 3년의 경력을 가지고 있다.약 5년동안의 간호실무 ... [ 간호와 경영 ? ... 원하는 결과를 산출할 수 있는 방향으로 자발적이고, 지속적으로 행동을 할 수 있게 유도하는 관리활동이라고 한다.

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.02

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  연세대 RN BSN 간호와 경영 개별과제2 학습활동4 [A+]

  현재까지 학습 활동4를 수행해야 할 필요성과 중요성에 대해 간략하게 언급하였으며 이를 수행한 내용은 다음과 같다.학습활동 4.1 간호 활동 선정간호 활동간호단위 목표1) (필자가 근무한 ... 따라서 필자는 아래의 학습활동 4.3 마지막 수행 전략에 이를 제시하고자 한다.학습활동 4.3현재 간호부서에 필요한 정책에 대한 제시는 앞서 학습활동 4.2에서 언급한 정책과 추가로 ... 직원들과 협조적인 의사소통과 인관 관계를 수립한다.5) 신규 간호사의 교육에 참여한다.간호사와 학생의 교육에 적극적, 능동적으로 참여한다.학습활동 4.2 간호부서의 비전 및 전략본

  리포트 | 3페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.05.11

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  연세대 RN BSN 간호와 경영 개별과제6 학습활동8 [A+]

  [2019-2 간호와 경영]개별과제 6연세대학교 RN BSN간호에서 질 향상이라는 것은 저렴한 비용 선에서 양질의 간호를 제공하기 위한 목적으로 행하는 것이다. ... 활동을 중심으로 하는 평가다(김인숙 외, 2015). ... 그러나 이 방법은 병원 경영 차원에서 인적자원에 대한 비용이 상당해지므로 적절한 절충선을 찾는 것이 중요할 것으로 생각된다.셋째, 낙상 예방을 위한 시설을 설치하는 것이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.05.11

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  연세대 RN BSN 간호와 경영 개별과제5 학습활동7 [A+]

  [2019-2 간호와 경영]개별과제 5연세대학교 RN BSN인적자원관리에 대한 여러 정의 중 데슬러(G. ... 따라서, 지금부터는 학습활동 7을 통해 인적자원관리의 중요성 및 문제점을 적용하고자 한다.학습활동 7.1필자는 인적자원관리의 과정 중 확보관리와 보상관리 측면에서 혁신이 필요함을 느꼈으며 ... 이를 위해 필자는 간호 인력 개인의 자율성 및 기능의 다양성을 제고하고 주어진 업무에 흥미를 부여할 수 있는 기회를 제공하는 노력이 필요하다고 생각한다.학습활동 7.2인사고과의 방법은

  리포트 | 4페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.05.11

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  연세대 RN BSN 간호와 경영 개별과제1 학습활동3 [A+]

  간호과 경영 개별과제 1연세대학교 RN BSN학습활동 3.1먼저, 필자가 근무하고 있는 부서는 부서원을 대표하는 senior, 간호부를 대표하는 간호 차장, 간호 부장 순으로 기본 ... 따라서 필자가 함께 근무하며 구성원을 책임지는 leader(senior)는 가장 효과적인 리더십을 지닌 leader로 볼 수 있다.학습활동 3.2리더십 이론은 특성이론, 행동이론과 ... 따라서, 필자가 속한 조직을 관리하는 간호관리자의 리더십을 상황이론들을 활용하여 분석한 바는 다음과 같다.① 앞서 언급한 바와 같이 필자의 조직 내 간호관리자는 총 12명 부서간호사를

  리포트 | 4페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.05.11

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  연세대 RN BSN 간호와 경영 개별과제4 학습활동6 [A+]

  따라서 필자는 이번 학습활동을 통해 간호 실무에서 임파워먼트가 어떤 상황에서 필요한지 고찰하는 시간을 가져볼 것이다. ... 탄력적으로 이루어지므로 수정하고 재조정하는 과정도 가장 용이 할 것이다.학습활동 6.2앞서 제시한 임파워먼트가 필요한 세 가지의 간호 실무 상황에서 관리자의 반응과 간호사가 요구하는 ... 또한, 각 상황에서 임파워먼트를 증진시키기 위한 방안은 무엇이 있는지 살펴보는 활동을 할 것이다.학습활동 6.1임파워먼트가 의료조직에서 절실하게 필요한 이유 및 효과가.

  리포트 | 4페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.05.11

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  연세대 RN BSN 간호와 경영 개별과제3 학습활동5 [A+]

  그러나, 충분한 보상을 위해서는 이와 함께 추가로 휴가를 부여하거나 급여의 인센티브를 제공하는 등의 방법을 통해 좀 더 확실한 동기부여가 필요하다는 생각이다.학습활동 5.2앞선 학습활동 ... 최신 간호관리학,「동기부여의 이해」학습활동 5.1김인숙 외(2015)의 문헌에서는 다음과 같은 상황에 간호관리자들이 간호사에게 동기부여를 시도할 수 있다고 제시하였다. ... [2019-2 간호와 경영]개별과제 3연세대학교 RN BSN동기부여(motivation)는 개인이 어떤 목표를 달성하기 위해 열심히 노력하도록 해주는 과정이다.

  리포트 | 3페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.05.11

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  연세대 RN BSN 간호와 경영 개별과제7 학습활동9 [A+]

  이로 인해 본인이 이용하는 의료기관의 의료수준과 구체적인 의료 또는 간호 활동에 대한 정보를 알고 싶어 한다. ... [2019-2 간호와 경영]개별과제 7연세대학교 RN BSN9.1현대사회를 살아가고 있는 우리는 건강을 향한 관심과 의료 서비스를 받는 대상자로서 권리의식이 높아지게 되었다. ... 예를 들어, 간호부는 해당 조직 내 간호사들이 환자를 간호하는 동안 최상의 간호를 제공할 수 있도록 집중할 수 있는 환경을 만들어 줄 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.05.11

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  연세대 RN-BSN 간호와 경영 - 학습활동 6.1 & 6.2

  [ 간호와 경영 - 학습활동 6.1 & 6.2 ]6.1. ... 스스로 적응하고 능력을 발휘할 수 있도록 교육이 필요하다.- 실제 업무 환경에서 활용할 수 있는 간호 술기를 학습시켜 업무 환경 적응에 도움을 준다. ... 셀프리더십, 자기 주도적 학습능력, 행복감- 학생 간호사들에게 각각의 업무환경에 따른 업무- 셀프리더십 프로그램을 활용하여 실제 업무에 관련된 능력을 향상시킨다.- 새로운 환경에서

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.02

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  연세대 RN-BSN 간호와경영 개인과제1, 학습활동3.1 리더가 보여줄 수 있는 배려의 예들을 간호조직 관리 현장에서 찾아보시오. /3.2 학습자가 속한 조직(간호단위)을 관리하는 간호관리자의 리더십을 상황이론들을 활용하여 아래의 순서대로 분석해 보시오. 학습활동 3.3 변혁적 리더십에 맞추어 학습자 자신이 갖고 있는 리더십과 관련된 장점과 단점

  1간호와 경영 학습활동33.1 리더가 보여줄 수 있는 ‘배려’의 예들을 간호조직 관리 현장에서 찾아보시오.현재 근무하는 병동의 수선생님(리더)께서는 개개인의 역량강화를 위하여 학업을 ... 과업 중심적인 것을 중요시해 부하직원들(간호인력)이 노동력, 감정 소모자로 느끼지 않도록 구성원을 잘 이끌고, 파악하고 이를 고취 시켜 발전해나가야 될 것이다.학습활동 3.3 변혁적 ... 맞추고 부하직원을 배려해 만족과 생산성을 높이는 가장 좋은 유형으로 볼 수 있다.3.2 학습자가 속한 조직(간호단위)을 관리하는 간호관리자의 리더십을 상황이론들을 활용하여 아래의

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.15

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  간호와 경영 학습활동 2.3

  간호조직구조의 유형을 분류해 보고, 조직 내의 권한배분, 직무설계의 원칙들이 어떻게 적용되고 있는지 분석해 보시오.- 현재 고대의료원의 간호조직은 1번 학습활동의 조직도를 미루어보아 ... 학습자가 속한 조직(간호단위)을 이끄는 간호 관리자의 리더십을 우리가 배운 상황 이론들을 활용하여 아래의 순서대로 분석해 보시오.1. ... 현재 학습자가 근무하고 있는 병원/건강관련기관의 조직도를 그려보시오.① 조직도를 통해 무엇을 알 수 있는가- 조직의 구조는 조직 안의 구성원과 부서들을 상호연결, 작용하게 하여 과업을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.13

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  간호와 경영 학습활동 1.1 학습활동1.2 학습활동 1.3 학습활동 1.1. 현재 간호조직에서의 관리방향은 어떤 경영관리이론에 기초하고 있는가? 학습활동 1.2. 이러한 경영관리이론에 따른 관리방법이 현재 간호단위에서 자신의 일에 대한 태도,책임감, 근무만족도에 어떤 영향을 미치는지 생각해보시오.학습활동 1.3. 페이욜이 제시한 관리의 원칙에 따라 간호실무

  간호와 경영개별과제학습활동 1.1. 현재 간호조직에서의 관리방향은 어떤 경영관리이론에 기초하고 있는가?1.1. ... 조직은 타 부서(외부 환경)과 굉장히 개방적인 관계를 유지하고 있다고 할 수 있다.학습활동 1.2. ... 장점 또한 가지고 있다.따라서 근무만족도는 높은 스트레스에 비해 본인 업무에 대한 자존감과 직원관의 높은 친밀도를 가지고 있어 중간보다는 높은 정도인 “8점”이라고 할 수 있다.학습활동

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.14

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  간호와 경영. 학습활동 8.1.

  학습활동 8.1.학습자의 근무지에서 경험할 수 있는 갈등을 하나 선택해 보시오.8.1.1. ... 즉, 어떤 개인이나 집단이 다른 사람이나 집단과의 상호작용이나 활동으로 상대적 손실을 지각한 결과, 대립, 다툼, 적대감이 발생하는 행동의 한 형태이다. ... 어떤 갈등관리 유형이 적용되고 있는지 설명해 보도록 하겠다.갈등(conflict)은 상대가 서로 맞서다 라는 의미를 가진 라틴어의 confligere에서 나온 말로서, 갈등이란 인간활동이나

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.06

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  간호와 경영. 학습활동 12.1.1

  학습활동 12.1.1학습자가 한 가지 사업개념을 선정하고, 사업기회의 특징과 업계의 문제, 장단기 성장전략을 기술한다창업이란 사업의 기초를 세우는 것으로서 창업자가 고객의 욕구를 만족시키기 ... 단, 요양보호사 자격증이 있는 간호사를 채용하면 요양보호사 1명을 덜 채용할 수 있다.방문요양은 요양보호사가 대상자의 집을 방문해 신체활동 및 가사활동(세면, 배설, 옷 갈아입기, ... 그러나 재가서비스시설을 설치하고 운영하며 경영자로서의 자질과 전략을 갖추어야 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.06

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  간호와경영 학습활동 3.1- 3.3

  학습활동 3.13.1.2. 학습자 자신이 갖고 있는 리더십과 관련된 장점과 단점들을 적어보자. ... 학습자가 속한 조직(간호단위)을 이끄는 간호 관리자의 리더십을 우리가 배운 상황 이론들을 활용하여 아래의 순서대로 분석해 보시오.① 자기 조직(간호단위)의 간호 관리자가 누구인지를 ... 창조성을 강화하기 위해 업무 이외의 다양한 활동을 한다.2. 다양한 관계부서와 협동하기 위한 시스템을 구축한다.3.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.23

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  간호와경영 개별과제 2-4 학습활동 9.3 9.4 학습활동 9.3 학습자가 근무하는 간호조직에서 사용하고 있는 인사고과 유형(인사고과 평가기준 및 내용 포함) 및 운영방법을 확인하고 장·단점을 기술하시오. 학습활동 9.4 인적자원관리에 관한 신문기사 3가지를 선택하여 요약하고, 학습자가 근무하는 간호현장에 적용할 수 있는 사항을 모색해 보시오.

  간호와 경영 - 개별과제 2-4학습활동 9.3학습자가 근무하는 간호조직에서 사용하고 있는 인사고과 유형(인사고과 평가기준및 내용 포함) 및 운영방법을 확인하고 장·단점을 기술하시오.현대사회의 ... 9.4인적자원관리에 관한 신문기사 3가지를 선택하여 요약하고, 학습자가 근무하는 간호현장에 적용할 수 있는 사항을 모색해 보시오.기업에서는 경영 추진 목표와 세부 목적에 따라 인적자원이 ... 이는 나아가 사회와 나라가 발전되는 것으로 아주 중요한 평가라고 할 수 있어 인사고과 평가에 대한 더 좋은 기준과 정책이 확립되어 각 기업에 올바르게 적용이 되었으면 하는 바람이다.학습활동

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.19

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  간호와경영 학습활동 5.1.1.-5.1.2.

  학습활동 5.15.1.1. 학습자의 근무지에서 관찰된 직장생활의 질에 영향을 미치는 요소를 말해보시오. 당신의 간호 관리자는 이 환경을 촉진하기 위해 무엇을 하고 있는가?1. ... 전 과정 참여수술 의무기록순환간호사 업무오후소독간호사수술 후 수술방 정리다음 수술 준비 및 수술 참여정리2. ... 직장생활의 질에 영향을 미치는 요소필자는 수술장 간호사로 근무한 경험이 있어 당시 직장생활을 바탕으로 직장생활의 질에 영향을 미치는 요소 및 환경 촉직을 위한 간호관리자의 개선방안을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.23

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