"간호인력 개발 프로그램" 검색결과 1-20 / 6,348건

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  [간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]

  인력개발의 유형1) 대상자에 의한 분류⑴ ★ [예비교육 (orientation)]? 정의- 신규간호사가 자신의 직위에서 효과적으로 역할을 수행할 수 있도록 준비시키는 것? ... 받고 있음- 오프라인 교육은· 협회가 개발하는 보수교육 내용을 각 보수교육 지정기관에서 강사 교육을 받은 후 실시· 각 보수교육 지정기관에서 자체적으로 보수교육 프로그램을 개발하여 ... 인력개발의 목적과 필요성1) 목적- 직원들이 연구와 실습을 통하여 새로운 지식과 기술을 습득함으로써 현재 능력과의 격차를 없애기 위함- 더 높은 수준의 포부를 갖도록 격려하기 위함-

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  간호인력개발프로그램

  사례조사간호인력개발프로그램① 신입자 교육훈련: 매년 신입간호사 오리엔테이션교육, 신규 발령 시 병동별로 프리셉터 교육 실시② 현직자 교육훈련: 간호사 특강, 전문 간호과정, 직무향상교육 ... 가지 간호인력 개발 프로그램을 이용해 간호사들의 업무능력을 유지 및 향상시킨다-주기적인 실무교육 및 보수교육으로 새로운 간호기술 및 이론을 학습 및 적용시켜 의료의 질을 상승시킨다-정해진 ... (2019): 간호사 대상- 프리셉터 교육과정- 투약간호 교육과정- 호흡기계 환자간호- 노인환자의 응급간호- 호스피스 간호⑥ 간호 관리자 훈련:- 신임 수간호사 관리자 교육장점-여러

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.11

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  [지역사회간호학] 인력개발 프로그램

  여기서 우리는 인력개발 프로그램에 대해 알아보기 위해 문헌을 통하여 이번 과제를 수행하였다.Ⅱ. 본론ⅰ. 개발관리의 의의? ... - 간호학 package인력개발 프로그램○ 담당교수 : 000 교수님○ 소 속 : 0학년 0 파트 0조○ 조 원 : 000(자료수집, ppt작성)000(자료정리, ppt정리)000( ... 개발관리의 의의ⅱ. 인력개발관리(staffing development)1. 인력개발의 목적과 필요성2. 인력개발의 효과3. 인력개발의 유형4. 교육방법5.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.14

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  간호관리) 간호사 인력개발 프로그램 A+ 교육훈련

  효과적으로 산정하기 위해서 인력개발 프로그램을 해야 하는데 인력개발 프로그램의 목적과 이러한 개발 프로그램에는 어떠한 것이 있는지 알아보고자 이 과제를 수행하게 되었다.Ⅱ. ... 인력개발프로그램과 목 명간호학 322담당교수고영주 교수님소 속간호학과 3학년 H파트 1조조 원고다빈 고수연 김보람이진주 현소진제출일자2014. 10. 6◆ 목 차 ◆Ⅰ.서 론 --- ... 당신은 오전 10시 김간호사의 사직 문자를 받고, 수간호사에게 보고를 한 뒤, 오후 3시 수간호사와 함께 하반기 간호인력 요구 산정을 위한 회의에 참석한다.여기서 우리는 간호인력을

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.10

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  [간호관리학] 인력개발 프로그램

  인력 개발 프로그램Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인력개발의목적과 필요성2. 인력개발의 효과3. 인적개발의 유형4. 교육방법5. 교육프로그램작성 시 유의사항6. 교육프로그램 평가Ⅲ. ... 신규채용과 부서이동이 있음에 따라 이에 우리는 인력들의 개발 관리를 어떻게 하는지 알고, 도와주기위해 인력개발프로그램에 대하여 조사해보기로 하였다.Ⅱ.본론? ... 인력개발 프로그램을통해 더 높은 수준의 포부를 갖도록 격려하기 위함③ 직원의 이직률을 줄이고 생산성을 향상시킬 뿐만 아니라 직원에게 혜택을 주기 위함2) 필요성?

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.16

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  [간호와경영] 간호인적자원개발

  REPORT간호 인적 자원의 개발목차Ⅰ. 간호인력 개발1) 지적자산으로서의 간호인력개발Ⅱ. 경력관리1) 경제개발과 경력관리2) 간호분야의 경력개발 및 경력 관리 제도Ⅲ. ... 교육 훈련 프로그램의 개발과 운영1) 조직 내 인재육성을 위한 교육적 접근의 변화207p ,표 5-18 전통적 인력개발의 변화 추세종래 HRD의 초점최근HRD 추세① 교육훈련● 학습과 ... 간호인력 개발1) 지적자산으로서의 간호인력개발(1) 인적자원관리의 전개와 향 후 방향새로운 경제 패러다임의 가장 큰 특징은 속도, 혁신, 짧은 제품 주기, 품질, 고객만족 등이다.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01

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  노인가족 상담 교육 ppt 자료

  성인 자녀보다 노인 배우자가 스트레스를 더 많이 느낌 . - 노인전문간호사는 사회적 지지 프로그램에 참여를 도와 부양스트레스 감소 시키도록 함 . ... 노년기에 직면하는 노인의 주거 및 생활환경의 변화와 안전의 욕구를 충족 ⑤ 사회적 역할 상실과 경제적 위축에 따른 변화에 적응하도록 돕는다 . ⑥ 사회적 변화에 따른 관계망 유지와 개발을 ... 여성의 사회적 고용증가로 가정 내 돌봄 인력 부족 . 이혼 , 재혼 , 별거 , 사별 등 가족 형태 변화로 가족 내 부양 어려움증가 .

  ppt테마 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  A+ report 코로나시대 방문간호에 대한 방안제시

  아울러, 재난적 상황 대비를 위한 간호비상가동인력 운용체계를 구축하고 유휴인력의 확보와 다양한 형태의 재난 상황을 대비한 교육과 훈련 프로그램도 개발되어야 한다. ... 간호 교육, 상담 및 추구관리 프로그램을 개발제공해야 한다. ... 또한 일차간호인력의 방역과 예방을 위한 지침 개발과 직무 역량 강화를 위한 심도 있는 교육과 훈련이 필요하다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25

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  요양병원 사업계획서 템플릿

  세부사업내용 - 사회프로그램7. ... 사업의 기대효과 지역 경제 활성화 노인성 질환자 장기적인 의료서비스제공 노인성 질환자 장기적인 의료서비스제공 농촌의 노인복지 증진 고용인력 창출4. ... 요양원시설계획 병 동 부 환자공간 , 간호공간 , 공용공간 , 관리공간 외래 진료부 내과 , 외과ow}

  ppt테마 | 47페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.06

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  춘해 간호정보학 기말고사 정리본입니다.

  그래프작성 수행 프로그램)데이터분석₂-SAS(North Carolina 주립대학에서 개발한 통계 프로그램)데이터분석₃-R(오클랜드 대학교에서 개발한 통계분석과 그래픽을 위한 언어)⑨참고문헌정리 ... 간호업무량을 측정하여 간호인력을 배치하는 시스템의 활용 이점-스케줄을 미리 알수 있어서 병동에서는 인력확보가 용이하고, 간호사의 업무 만족도가 증가함-수작업간호사 근무계획표작성에 소요되는 ... 병동할당에 유용한 1인 근무 정보 출력이 가능함-기관 전반에 걸친 효과적인 인력활용과 배치가 가능함-간호사 배치가 간호의 질에 미치는 효과 연구가 가능함-환자의 중증도와 간호인력의

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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  2022 신체보호대 QI 중간보고서

  물리치료, 사회사업프로그램 참여 격려2) 대안적 중재를 최대한 적용하기 위한 게시물 개발 및침상적용 모니터링대안적 중재 게시물을 통하여 ... 활동의미체계화4) 신체보호대 대안적 중재 활동의미체계화 : 대안적 중재에 적용시점및 적용 방법에 대해 직원이 경험부족 등의 이유로 정확한 판단을하기 어려움1) 대안적 중재에 대한 간호인력 ... 지표관리수집기간2022년 1월-12월원인분석(Understand)개선전략(Select-Plan)문제 선택(SELECT)개선 전략(PLAN)1) 대안방법의 모색과 시행이 소극적임2) 간호인력의

  서식 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.24

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  간호교육팀_부서(평가지표) 운영 계획서_교육 간호사

  지침서 지침서 개발·보급수시교육 교재 개발(신입직원 및 기존 직원 대상) 교육수시제공인력 대상 교육 실시 후 일지 작성수시교육생 및 프로그램 평가 후 사후관리수시신규 간호사 교육및 ... 근거 기반 교육 프로그램 개발- 교육 프로그램 개발 및 운영- 교육 자료 관리 및 업데이트- 지속적인 교육 및 실습 지원2. ... 근거 기반 교육 프로그램 개발2. 멘토링 시스템 구축내용1.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  간호학개론-간호전문직

  능력-바람직한 특성을 지닌 역할 모델-개발과 조직화가 잘 된 오리엔테이션이나 인턴십 프로그램-다른 사람으로부터의지지2.전문직 사회화 과정의 모델1)코헨의 모델? ... 5단계: 전문가-업무수행에 있어 유동적이고 융통성이 있으며, 매우 능숙하게 처리, 5년 이상의 실무경험을 가진 간호사3.신규간호사의 적응을 돕는 프로그램-트랜지션 프로그램/레지던스 ... 프로그램-프리셉터 프로그램-멘토링 프로그램보건의료체계1.보건의료체계의 개념-보건의료체계: 한 국가가 국민의 건강권 확보를 위해서 자국의 사회 ?

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.22

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  2022 신체보호대 QI 최종보고서

  또한 신체보호대 감소를 위한 대안적 중재 및 안전한 사용 프로그램을 개발하여 적용하기 위해서는 지속적인 모니터링이 필요하고. ... 실제 관찰수집기간2022년 2월~ 2022년 12월근본원인에 대한개선 계획수립(PLAN)개선전략 선택 (SELECT)활동 계획(PLAN)1) 대안방법의 모색과 시행이 소극적2) 간호인력의 ... 활동의미체계화4) 신체보호대 대안적 중재 활동의미체계화 : 대안적 중재에 적용시점및 적용 방법에 대해 직원이 경험부족 등의 이]유로 정확한 판단을하기 어려움1) 대안적 중재에 대한 간호인력

  서식 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.24

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  교육 전담 간호사 직무 기술서(간호 교육팀)_교육 간호사

  교육을 담당하는 인력의 관리 및 지도 5% 신규 간호사등의 교육에 필요한 자원 확보·개발 5% 그외 제공인력 교육운영계획 (제공인력별 교육커리큘럼, 교육평가계획서) 수립·보완 5% ... 적응도 확인 (현장교육지원, 면담, 멘토링, 간담회 개최 등) 10% 직원별 교육 이력 관리 5% 교육교재 개발(신입직원 및 기존직원 대상 교육) 10% 제공인력별 표준업무지침서 개발 ... 교육계획 수립 및 제공인력 대상 교육 실시 후 일지 작성 5% 교육생 및 프로그램 평가 후 사후관리 5% 프리셉터 지원(현장교육지원, 면담, 간담회 개최 등) 5% 신입직원 업무

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.05 | 수정일 2024.07.18

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  물에 빠진 이슈 구하기 시험 문제 A+ 답안

  신규간호사의 실무적응을 도울 수 있는 프로그램을 개발하고 간호사, 의사, 다른 보건인력과 보조인력의 명확한 역할 설정을 통해 조화로운 인력구성 방법을 개발해야 한다. ... 보유할 수 있는 인센티브를 개발하여, 간호사가 간호업무현장으로 다시 돌아오게 하는 전략에 초점을 맞추는 정책을 개발해야 한다. ... 보유할 수 있는 인센티브를 개발하여, 간호사가 간호업무현장으로 다시 돌아오게 하는 전략에 초점을 맞추는 정책을 개발해야 한다.

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.02

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  간호관리학 국가고시 핵심 개념 정리, 62회 시험 + 학교 시험 대비용

  배치하는 것임환자의 간호요구와 직원 요구, 간호단위 내에 가용한 자원의 균형을 고려하여 작성인력개발직장 내 교육훈련(On the Job Training :OJT)직장 외 교육훈련( ... 따라 정해진 업무수행 빈도와 난이도를 근거로 간호 인력의 수를 결정간호인력 선발내부모집외부모집조직 내부에서 적합한 구성원을 선발, 승진시켜서 특정 직무를 담당시키는 방법조직 외부에서 ... 복약상담 등의 프로그램간호서비스 전단체계 개선, 원격간호, 대기시간 감소거동불편한 환자 방문간호가격 /수가서비스 서비 이용하기 위해 지불 비용주차 요금 면제간호서비스 수가를 결정하기

  시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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  간호관리학_ 인적자원관리_정리본

  정책회의에 참여, 간호사 교육프로그램 미 업무지침서 개발환자 교육프로그램의 개발 및 간호단위 회의주도 등의 역할질 향상 및 연구 영역CQ(Continuous quality improvement ... 인적자원의 개발관리01.간호인력개발의 필요성-조직을 둘러싸고 있는 환경이 복작해 질수록 조직성과향상을 위해 인력의 육성과 개발이 강조-조직의 성과를 올리고 경쟁력 향상구분교육훈련목표인간적 ... 대상으로 숙련된 경력간호사 프 활동을 평가하고 피드백 하는 과정*국내 일 병원 간호사 경력개발 사례초보자적임자숙련가전문가환자간호영역간호표준을 준수하여 간호업무 수행간호목표 수립과

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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  간호관리학 인적자원관리 시험자료

  간호인력개발1) 인력개발 교육프로그램 유형(1) 교육 장소에 따른 분류장점단점직장 내교육훈련- 교육 훈련이 현실적, 실제적- 훈련과 생산이 직결되어 경제적- 직원의 개인적 능력에 따른 ... 인적자원의 확보관리1) 간호업무량의 측정개요? 필요한 간호인력 예측에는 환자간호 목표 달성에 필요한 간호활동이 반영된 간호업무량의 예측이 선행되어야 함? ... 모든 간호활동 분석, 각각의 활동에 소요된 간호시간 측정, 간호업무의 흐름을 분석, 각 업무에 필요한 간호인력을 산정하는 방법?

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  현문사, 제3판 지역사회간호학1(2022), Chapter 5. 보건사업기획

  성과를 체계적으로 평가하는 모형(1) 투입- 세부지표: 예산, 인력, 시간, 기술 정보- 예) 간호사를 몇 명 투입할 것인가? ... 세부사업 실행계획 수립을 위한 내용- 사업의 추진체계: 보건사업의 운영 주체, 내외부의 참여 인력과 역할을 명확히 함(예: 간호사는 어떤 교육을 하며, 간호사 이외에 참여하는 관계자들은 ... 보건사업의 기획과정- 지역사회 *보건- 예) 보건소의 경우, 예산을 측정해주는 보건소장② 참여집단- 자문을 얻는 대상, 자문 역할- 예) 금연 프로그램 운영은 대부분 간호사가 하는데

  시험자료 | 15페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.07.17

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