"간호조직에서의 관리방향" 검색결과 1-20 / 11,323건

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  간호와 경영 학습활동 1.1 학습활동1.2 학습활동 1.3 학습활동 1.1. 현재 간호조직에서의 관리방향은 어떤 경영관리이론에 기초하고 있는가? 학습활동 1.2. 이러한 경영관리이론에 따른 관리방법이 현재 간호단위에서 자신의 일에 대한 태도,책임감, 근무만족도에 어떤 영향을 미치는지 생각해보시오.학습활동 1.3. 페이욜이 제시한 관리의 원칙에 따라 간호실무

  간호와 경영개별과제학습활동 1.1. 현재 간호조직에서의 관리방향은 어떤 경영관리이론에 기초하고 있는가?1.1. ... 이러한 경영관리이론에 따른 관리방법이 현재 간호단위에서 자신의 일에 대한 태도,책임감, 근무만족도에 어떤 영향을 미치는지 생각해보시오.1.2. ... 원하는 방향으로 갈 수 있는지, 본인 조직의 생존을 위해서는 어떤 노력이 필요한지에 대해 본인은 높은 책임감을 가지고 많은 생각과 노력을 하게 되었고, 조직원들도 그와 같은 방향으로

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.14

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  간호관리학 중간고사 정리본

  대상자를 돕는 활동이다.- 간호 관리론 관점; 모든 활동의 연속성으로 표현되는 간호제공조직 내에서 제공되는 서비스2) 관리- 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성위해 조직 구성원에게 ... 사람 중점, 인간관계 - 다른사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일 관리 - Do things right (효율적) How - 일을 제대로 돌아가게 하는 사람 - 시스템과 ... 효육적으로 활용하는 과정3) 간호관리(1) 개념 ★- 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정- 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24

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  기본간호학개론 요약정리

  잘 조직되고 조정되어 시행되었는지 관리⑫ 관리자: 협조적인 간호가 제공될 수 있도록 조직관리간호사의 사회화 과정 (Benner)1 단계 : 초보자아직 임상 경험이 거의 없기에 역할이 ... 간호 증진을 위해 연구에 동참, 수행⑦ 옹호자: 대상자의 안전한 돌봄과 인간적, 법적 권리 보호⑧ 변화촉진자: 개인이나 집단에서 행동 변화 요구 시 체계적으로 의도된 방향으로 변화 ... 주관⑨ 의사결정자: 최선의 접근 방법 결정, 간호행위 계획⑩ 협력자: 대상자 간호 제공 시, 건강 관리팀의 모든 요원들의 기능을 용이하게 함⑪ 행정가: 대상자 관리와 간호 서비스가

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06 | 수정일 2023.03.31

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  간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!

  간호관리학 용어 총 정리[1장] 간호관리의 이해관리조직의 목적을 달성하기 위하여 인적 물적 자원을 조정하고 배분하여 통합하는 활동을 의미하며, 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 ... 과정 및 기능간호관리간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정기획조직의 목표를 ... 경로의 방향에 따라 수직적 의사소통, 수평적 의사소통, 대각적 의사소통이 있음비공식적의사소통조직 내 공식적인 의사소통 경로와 무관하며 실제 메시지의 전달 경로가 명확하지 않고 서로

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.03.10

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  간호관리학 정리본 (~조직파트까지)

  잘된 것은 더욱 발전시키는 것간호관리: 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 ... (vision): 조직이 꿈꾸는 미래의 바람직한 모습을 표현한 것추구하는 미래의 목적과 조직의 방향 표현조직이 무엇을 원하는지 떠올리게 하는 단어로 표현2) 철학과 핵심가치철학: 신념이나 ... 간호관리과정: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 과정을 거쳐 기획으로 피드백되어 순환하는 일련의 과정1.

  시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27

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  국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격

  최고 관리자가 개발, 수행? 조직이 지향하는 목표와 방향 제시? 장기 계획적 (5년 이상)전술적 기획? 중간 관리자가 개발, 수행? 사업수준이나 부서별 계획? ... 단점 : 의사소통, 제한적, 조직의 경직화, 창의적 업무 기회 감소, 관리자 개인 의사만 반영라인-스태프 조직? ... 개발관리1) 예비교육(신입간호사)(1) 유도교육 : 직무 역할을 수행하기 전, 조직에 대한 일반적인 정보를 제공하는 교육(2) 직무오리엔테이션 : 신입간호사에게 제공되는 직무와 관련된

  시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14

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  간호관리학문제집오답정리

  : ④ 업무를 구체적으로 지시하고 방향을 제시하여, 인도해주는 기능을 한다해설: 지휘는 간호부서의 목표를 달성하기 위해 필요한 활동을 수행하도록 간호직원들에게 동기를 부여하고 지시하며 ... 간호관리의 지식체는 간호학과 관리학의 지식을 통합시킨 것이다. 또한 간호관리는 간호조직의 목표를 달성하기 위하여 다양한 지식과 기법을 사용하는 학문이다. ... 전환과정은 간호조직을 하나의 개방체계로 보았을 때 간호관리는 상위체계 내에 존재하는 하위조직의 관리활동이며 투입을 산출로 바꾸는 과정으로 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제의 단계로

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.31

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  지역사회간호학 중간고사 정리

  간호 방향을 제시하는 지식체. [인간, 건강, 간호, 환경 패려다임 활용] - 체계이론: 간호이론 개발에 가장 많이 사용됨. ... 역할: - 대상자 중심: 간호제공자, 교육자, 상담자, 롤 모델, 사례관리자 등- 전달 중심: 케어관리자, 혐동자, 중개자- 인구 중심: 사례발견자, 지도자, 변화촉진자, 사회아케터 ... ★ 지역사회 유형★1) 구조적 지역사회 : 집합체, 대면공동체, 생태학적 문제공동체, 지정학적 공동체, 조직, 문제해결 공동체2) 기능적 지역사회 : 동일한 요구를 지닌 공동체, 자원

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.30

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  간호관리학 정리

  관리자는 조직의 생리현상을 파악? 공식 조직과의 갈등으로 공식 조직의 목표와 상반된 방향으로 움직이게 함? ... 라인-스탭 조직: 라인조직 상급관리자의 활동을 지지하기 위해 라인 외에 스탭을 설치한 조직이며 스탭은 전문적인 지식과 경험을 가지고 조직목표 달성에 간접적으로 기여하고 관리의 질을 ... 모듈방법: 전문직 간호사+간호보조인력이 짝을 이루어 팀을 조직하며 2~3명의 간호 요원이 분담 받은 환자의 입원에서 퇴원까지 모든 간호를 담당 (일차간호+팀 간호)6.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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  [간호관리학]취업 희망병원 소개 및 자기분석, 목표관리 시간관리도 포함(A+ 보장이고, 가격을 조금 비싸게 한 데에는 이유가 있습니다.)

  조직 활동이 효과적으로 수행되려면 무엇보다 먼저 조직이 앞으로 나아갈 방향과 각 활동이 수행되어야 할 방법을 결정하여야 한다. ... 나아갈 방향을 정하는 것으로, 조직의 목표가 설정되면 이를 기반으로 전략기획을 수립한다. ... 또한 조직구성원에게 조직이 지향하는 미래의 분명한 목표와 방향 제공, 조직의 내·외적 환경에 대한 기회와 위기를 조직의 자원과 기능을 맞추는데 초점, 모든 계획의 기본 틀을 제공하여

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.06

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  학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

  이용하는 과정기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 등의 관리기능 요구됨* 관리와 리더십의 차이리더: 다른 사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을 하게 하는 사람관리자: 조직의 ... 간호관리의 개념간호관리: 조직의 목표를 달성하기 위해 간호의 자원을 활용하는 과정3. ... 위해 간호관리가 필요함* 보건의료조직이 간호관리에 대해 간호사에게 기대하는 것간호의 질, 비용, 법, 윤리적인 면에서의 균형다학제간 팀에서 환자를 간호하기 위한 활동의 조정조직의 목표

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  간호관리학 요약본 (국시 보기전 필독)

  최고관리자가 수행한다.?급변하는 환경에 대해 미래의 문제와 기회를 예측할 수 있는 방법이다.?조직구성원들에게 조직이 지향하는 미래의 분명한 목표와 방향을 제공한다.? ... 최고 간호관리는 정책설정에 더 많이 관련되고, 간호단위관리자는 상부조직에서 만들어진 정책이나 한 최종안에 따라 간호활동을 수행하는 것이다. ... 셋째, 계획과정에 영향을 주어 조직이 추구할 방향을 제시해 준다.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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  [간호관리학] 간호관리자 직급별 역할/ 간호관리자의 요건/ 자신이 되고 싶은 관리자

  조직구성원 간에 갈등이 생길 경우 가능한 객관적인 방향으로 해결할 것이다. ... 행정 업무도 소홀히 하지 않으며 조직구성원들의 만족을 최대한 높이기 위한 방향으로 노력할 것이다. ... 간호관리자의 직급별 역할/ 간호관리자가 갖추어야 할 요건/ 자신이 되고 싶은 관리자1) 간호관리자의 직급별 역할(1) 최고관리자① 전반적인 조직 관리에 책임을 지는 관리자이다.② 조직의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

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  간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

  초점, 수직적 관점, 목표달성권한 없음, 단호하게 행동, 사람과 조직외부에 초점, 수평적 관점, 조직의 방향 비전을 제시1) 해빙기: 변화하고자 하는 동기 갖는 단계2) 변화기: ... + 팀 간호(간호사, 보조인력)- 사례관리: 최적의 기간 내에 기대하는 결과에 도달할 수 있도록레빈의 조직변화 과정관리자리더합법적 권력, 책임감, 일을 올바르게 함, 직무와 조직내부에 ... , 간호과장), 자원조달, 조직 기구 관리 or 개발 결정- 운영적 의사결정: 일선관리자(수간호사, 단위관리자), 정형적, 구조적, 성과 달성 관련 단기적 전략 수행집단 의사결정기법

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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  관리와 리더십에 대한 자신의 관점

  리더십은 거시적이고 장기적인 관점에서 조직이 나아가야 할 방향성과 비전을 설정하고 이것을 구성원들에게 설득시켜 그들의 역량과 에너지를 비전을 성취하기 위해 투입하도록 동기를 부여할 ... 그런데 미래의 간호가 어떠한 방향으로 전개될 것인지에 대해서는 이미 많은 사람들이 예상할 수 있으며, 그것은 간호사 개개인에게도 마찬가지이다. ... 그것은 초보 단계에 있는 간로 관리자도 마찬가지이다. 초보 단계의 관리자는 아직 조직이 보유한 자원이 무엇인지, 조직이 직면한 환경이 어떠한지에 대해 면밀히 파악하기 어렵다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  간호관리자의 관리수준별 역할 및 협력 방안 레포트 (간호관리학 레포트) A+ 받았습니다!

  조직의 목표·전략·정책을 결정, 즉 조직의 전체적인 방향흐름과 활동방침을 설정? 조직 전체에 영향을 미치는 장기적·전반적인 사업에 대한 의사결정 총 책임자? ... 간호관리자의 관리수준별 역할 및 협력 방안---■ 간호관리자의 관리수준별 역할최고관리자: 조직계층의 최상층 (간호조직 → 부원장, 간호이사, 간호(본)부장)? ... 병원 대내외적으로 간호부를 대표하여 조직 외부 환경과 상호작용함? 중간관리자의 업무성과를 모니터링중간관리자: (간호조직 → 간호차장, 간호과장, 간호팀장)?

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03

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  간호관리학 중간 정리

  간호관리의 이해▶ 간호관리의 개념과 체계 모형1. ... 기획의 개념과 원칙- 관리과정의 출발점- 기획 기능이 효과적으로 수행되지 않으면 관리과정 실패- 조직이 앞으로 나아갈 방향과 각 활동이 수행되어야 할 방법을 결정1) 기획의 개념- ... 간호 관리의 개념1) 조직인간 집단인간 그리고 그들로 이루어진 집단공동 목표목표지향적이며 목표달성을 위해 존재체계화된 구조목표를 달성하기 위해 조직의 과업을 분류하여 부서에 할당,

  시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12

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  바람직한 간호관리자 레포트(A+)

  간호과장, 간호팀장, 수간호사, unit manage최고 관리자? 조직의 제반 정책을 수립하고 환경을 고려하여 조직의 나아갈 방향을 제시한다.? 모든 조직활동에 책임을 지닌다.? ... 조직의 비전과 전략 방향을 명확하게 제시하여 권한과 능력을 부여한다면 조직 구성원들은 자기 스스로 업무를 수행하며 조직 성과와 개인의 능력을 향상시킬 수 있다.간호 조직문화는 애사심과 ... ,나눔과 배려(Humanity), 환경적응(Adaptability), 대인관계(Relationship), 전공(Mastery)을 바탕으로 바람직한 방향으로 간호를 진행하는 것이 필요하다

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09

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  춘해 간호관리학 정리요약본 입니다. 자료가 좀 많습니다.

  조직직무관리: 목적을 달성 하기 위해서는 조직 내의 직위나 직무를 어떻게 구성하고 지속적으로이를 분석하고 평가해서 더욱 바람직한 방향으로 끊임없이 조직을 재설계하는 것직무설계1) 개념 ... 미래에 더 나은 지점에 도달하도록 연결해주는 것계획하는 과정이 기획이며, 계획은 기획을 통해 산출된 결과를 의미함기획의 필요성 및 특성조직의 목표달성: 조직의 방향을 알고 협력하여 ... 간호관리학관리: 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정고든: 여러 사람의 노력을 통합하여 일을 해나가는 과정허시: 조직의

  시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30

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  [간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

  의료조직이 간호사의 요구나 기대에 부응하지 못했을 때 발생. 간호관리자가 노력으로 발생 최소화 가능② 회피 불가능한 이직? ... 유능한 간호사가 사직하여 인력 대체에 어려울 때를 의미연간이직률: 간호사를 채용한 의료조직의 전체 간호사 중 일 년 동안 조직을 떠난 간호사의 백분율연간이직률={연간``이직한``간호사 ... 4장 인적자원관리5절 인적자원의 유지 관리3. 이직관리? 이직: 직원이 조직에서 이탈하는 것. 고용관계의 단절을 의미?

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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