"간호조직의 직무분석 사례" 검색결과 1-20 / 2,918건

• 

  간호조직의 직무분석 사례

  간호요원을 지도, 교육, 지휘하며 간호부서의 목표를 지지, 협조 달성한다.직무와 책임(직무내용)(1) 간호전문가로서의 직무① 밤번 간호사로부터 초번과 밤번 동안의 환자 간호 및 제반 ... ◆ 직무 기술서직업분류직무명수간호사분류명(분류코드)일반간호사(24302)정의병원 보건소 요양소 및 기타 의료기관에서 병약자, 상해환자, 장애자, 신생아 및 산모 등 간호업무를 담당하는 ... 자위치하나의 간호단위나 특수부서의 간호업무를 책임진다.직무개요병동의 목적을 확고히 하고 환자치료에 적절한 환경이 되도록 유지시키며 효율적인 간호제공을 위하여 한 병동에 있는 일정수의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.09

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 직무관리정리표, 조직구조 유형 정리표 A+++

  직무정체성, 직무의 중요성, 결과 피드백직무분석조직의 어떤 직위에서필요로 하는 지식, 기술, 태도, 성격요건 등을 확인하는 것직무기술서? ... 임금이나 급료 납득이 쉬움간호전달체계종류대상자들의 욕구를 충족시키기 위해 간호를 제공하고 조직하는 방법, 구조적인 업무 분담을 통해 대상자들에게 효율적이고 효과적인 간호를 제공사례방법 ... 2~3명의 간호사가 모든 간호를 담당? 환자 만족도 증가? 구성원의 자율성과 만족도 증가? 의사소통이 잘 되지 않으면 환자와 간호사의 만족도가 떨어짐사례관리?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

  다운로드 장바구니
• 

  전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물, 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 소개 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술

  퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오.1) 퀸모형조직의 문화적 특성과 그 운영을 분석하는 데 ... 간호 조직 문화 분석외과 병동 간호조직을 분석하는 것은 여러 측면에서 필수적이다. 우선, 간호 인력 부족 문제를 해결할 수 있다. ... 유형을 보여주는 해당 조직의 사례 소개① 인적 자원 문화가 잘 반영된 병원에 대한 사례소규모 병원의 간호팀은 직원 간의 밀접한 유대감과 공동체 의식을 중시하는 인적 자원 문화를 잘

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.08

  다운로드 장바구니
• 

  전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 소개 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술

  간호 조직 문화 분석전략적간호관리 과목을 통한 본 과제에서는 제가 과거에 소속되었던 병원 내의 간호 조직을 상세히 소개하고, 그곳에서 경험한 조직문화의 특징적인 면모를 일화를 통해 ... 간호 조직 사례로 중소규모 병원의 간호팀을 들 수 있다. ... 깊이 있게 분석할 예정이다.

  방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.01

  다운로드 장바구니
• 

  <간호관리> 태움 정의 및 사례 제시, 문제 해결방안 REPORT

  사례 분석과 해결방안① 태움이 교육의 일환이라는 잘못된 인식태움은 간호수행의 결과가 환자의 건강상태에 영향을 미치는 간호업무 특성상, 간호 조직은 실수에 대한 긴장과 민감도가 높으며 ... 간호부 조직태움 및 직무 부적응 등 갈등사례 ··························································· 2Ⅲ. ... 간호부 조직태움 및 직무 부적응 등 갈등사례병동에 입사한지 3개월 차인 A간호사는 짧은 트레이닝 기간을 마치고, 일이 아직 익숙하지 않아 매일 연장 근무를 하며 남은 업무를 수행하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.08

  다운로드 장바구니
• 

  인력배치와 근무계획표 PPT

  사례연구 - 근무계획표 작성 A 수간호사와 B 수간호사는 둘 다 수도권의 대형 의료법인의 분원에서 일반 성인병동 간호관리자로 근무하고 있다 . ... 문제에 관한 창의적 문제해결을 활용한다 . - 근무자의 직무 만족과 간호실무능력을 향상시킨다 .인력보충 계획되거나 계획되지 않은 결근 , 증가된 업무량 , 혹은 근무자 결원 등의 이유로 ... 요구되는 시간으로 1 일 또는 특정 진단군에 따라 분석된다 .

  ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

  다운로드 장바구니
• 

  현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리

  분석하여 직무내용, 직무방법, 조직 구성원 요구들 간의 관계를 구체화하려고 함- 신설된 간호부서에서 해야 하는 직무관리 중 조직 구성원이 맡아서 수행해야 하는 일들을 구체적으로 조직화하는 ... 비교하여 각 과업에 소요되는 시간을 비율로 계산하는 직무분석방법2) 중요사건방법- 직무수행자의 직무행동 가운데 성과와 관련하여 효과적인 행동과 비효과적인 행동을 구분하여 그 사례를 ... 달성하기 위해 현재의 직무를 관찰하고 분석하여 직무내용과 직무방법, 조직 내의 요구와 사회적 요구, 조직구성원 개개인의 요구 간의 관게를 구체화하여 규정한 것- 간호사 직무를 관찰하고

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 정리

  직무분석의 결과에 의해 작성되는 직무에 대한 설명서? ... 직무분석의 결과 작성되는 직무기술서를 발전시켜서 직무가 요구하는 특성을 보다 구체적으로 명시해 놓은 것? 내용 : 직무가 필요로 하는 자격 요건. ... 사례방법 또는 총체적 간호법: 가장 오래된 유형이며 간호사가 분담 받은 환자에게 총체적 간호를 실시하는 방법으로 한 명의 간호사가 한 명의 환자를 돌보는 것이다.2.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

  다운로드 장바구니
• 

  필기 정리(Chaper3.조직)-간호관리

  병원조직과 간호조직의 이해ü 병원? ... 갖고 Ÿ 공동목표를 합리적 달성 위해 → 주어진 역할 범위 내에서 상호협력적인 관계를 유지하는 사회의 기본적인 기능단위 [PDF] - 조직한다는 것은? ... 1) 조직의 정의Ÿ 공동의 목표 달성 위해 → 필요한 여러 가지 활동을 분담하고, 상호 간에 협조해 수행하는 사람들의 집합체 Ÿ 공동의 목표 달성 위해 → 둘 이상의 구성원이 규칙과

  리포트 | 25페이지 | 2,800원 (5%↓) 2660원 | 등록일 2021.12.23

  다운로드 장바구니
• 

  RCA(근본원인분석) 보고서-낙상

  주제선정 배경1) 2022년 발생한 위해사건 중 문제의 심각도가 높고 적신호사건으로 발전될 가능성이 있는 사례를 대상으로 QPS위원회, 진료팀, 간호팀 등 관련자 토의 후 결정하게 ... 분석수준질문조사결과근본원인“왜?” 질문개선계획연계인적자원관련직원들은 주어진 직무에 대해 어느 수준까지 적절한 자격이 있으며 능력이 있는가? ... 리더쉽문제위험을 찾고 감소하려는 조직문화는 어느 정도 수준인가?환자안전사고 반기별 분석및 모니터링 실시의사소통격려잠재적 위험요인에 대한 의사소통을 막는 것은 무엇인가?

  서식 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  [간호사 국가고시 준비] 간호관리학 기출 2개년 오답/개념 정리 (필요한 개념 대부분 수록)

  효율성 증대, 총체성 감소사례방법(개별간호): 한 간호사가 한 환자를 돌봄.16. ... 학력, 성별, 근속연수에 따라 정기 승급직무급: 동일 직무에 동일 급여. 상대적 가치 분석직능급: 연공급+직무급. ... 간호전달체계사례관리법: critical pathway 이용 질병의 전 과정 관리 (정형화됨).

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.01.30

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 인적자원관리 시험자료

  직무를 수행하기 전 2~3일 동안 신입간호사에게 조직에 대한 일반적인 정보를 제공하는 과정으로 성공적인 조직사회화가 목표? ... 실험화한 것사례 연구- 실제의 사례를 작성하여 배부하고 여기에 관해 토론함으로써 피교육자의 판단력과 분석능력을 기르고 어떠한 상황에서도 경영, 관리문제에 대한 자질을 갖추게 됨- ... - 조직 내 인간관계 개선을 위해 많은 조직이 사용하는 방법- 세 가지 자아상태를 이해, 이런 상태에서 대인교류를 분석, 피훈련자들은 자아상태에서의 자신과 타인과의 관계를 분석하는

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

  서열 정함, 급료의 합리적 평가, 타직무평가 용이, 화폐가치간호전달체계- 사례방법: 환자가 한 간호사에게만- 기능적 분담: 인력별로 수행해야 할 특정업무 분담- 팀 간호: 보조인력 ... 생산성 향상에 영향, 사회인강조, 호손실험2) 행동과학론: 체계적, 분석적, 논리적, 과학적 접근법 사용, 비용절감, 시간 절약체계이론- 조직을 둘러싼 환경 강조상황이론- 조직 외부의 ... , 리더가 팀원에게 업무 분담- 일차간호: 입원부터 퇴원까지 24시간 간호 수행, 평가- 모듈방법: 일차간호 + 팀 간호(간호사, 보조인력)- 사례관리: 최적의 기간 내에 기대하는

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  간호국가고시 간호관리. 요약정리

  직무분석 - 직무수행에 관한정보 수집 분석 정리직무기술서 직무특성직무명세서 직무수행에 필요한 인적요건?직무평가 - 직무 간의 상대적 가치를 결정? ... 직무관리★ 분석 설계 평가-직무분석직무기술서(해설서)직무명세서-직무특성-직무내용, 근무조건, 감독-인적요건-책임, 지식, 훈련, 태도-직무설계? ... 직무설계 - 과업배정직문순환 - 조직전체의 관점에서 업무파악가능 / 조직전반의 업무파악직무확대 수평적 - 이직률감소 수간호사부재시 일반간호사가 대신수행직무충실화 수직적 - 업무의 질과

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 직무관리[직무설계(직무단순화, 직무순환, 직무확대, 직무충실화, 직무특성 모형(직무의 핵심적 특성, 직원의 성장욕구 강도), 직무분석(직무분석 절차, 직무분석 방법(질문지법, 면접법, 관찰법, 기타, 직무분석의 요소, 직무기술서, 직무명세서), 직무평가(서열법, 직무분류법, 점수법, 요소비교법)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능]

  다른 간호사들로 하여금 정맥주사를 하는 수고를 덜어줌2) ★★ [직무순환 (job rotation)]- 조직 구성원을 ★ [한 직무에서 다른 직무로, 체계적으로 순환]시킴사례) [병원에 ... 제 2 장 조직기능과 간호적용2절 직무관리I. ★★ [직무관리]의 의의- 목적을 잘 달성하기 위해서는 조직을 제대로 구성하고 조직의 직위나 직무를 어떻게 구성해야 하는지에 대하여 지속적으로 ... 과업을 ★ [단순하게 표준화]시켜 직원들이 ★ [반복적으로 일상적인 업무를 수행]하게 함사례) [모든 종류의 정맥주사를 잘 놓는 간호사를 고용]?

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)

  깊이, 권한↑)-직무분석: 직무기술서(서술)/직무명세서(스펙)-직무분석 방법: 관찰법/ 질문지법/ 작업기록법/ 중요사건방법/ 작업표본방법(일정기간 동안 관찰하고 기록하여 소요시간 계산 ... 간호방법(분업화, 전문화, 응급상황)/ 팀간호/일차간호방법(입원부터 퇴원까지)/ 모듈간호방법(팀+일차)/ 사례관리(다학제적 팀 구성)-조직문화의 유형(퀸과 맥그리스): 관계지향(조직의 ... )-직무평가 방법: 서열법/ 직무분류법(직무의 등급수 분류기준 정하고, 기준에 맞게 분류)/ 요소비교법(순위O, 신뢰도 높음)/ 점수법(점수O, 순위X)-간호전달체계: 사례방법/ 기능적

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

  다수의 합의에 의해 의사결정하는 것-위원회는 문제분석, 충고, 조언 등을 제공함8)팀조직-팀장+팀원 이루어짐3절 직무관리1. ... 사례방법-전인간호법, 총체적 간호법-가장 오래된 간호전달체계, 간호사가 분담 받은 환자에 대해 총체적 간호 실시-환자는 일정근무시간동안 1명의 간호사로부터 일관성 있는 간호 제공 ... 단점- 환자의 중증도와 그에 따른 간호인력요구의 증감을 반영할 수 없음(2)산업공학적 방법-시간동작분석 이용하는 방법-간호업무의 흐름에 따라 간호활동 분석→각 활동에 소요된 시간(환자

  시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

  다운로드 장바구니
• 

  간호직 공무원 간호관리학 요약

  직무수행에 결정적인 역할을 한 사건이나 사례를 중심으로 직무를 분석하는 방법 - 직무수행자의 직무행동 가운데 성과와 관련하여 효과적인 행동과 비효과적인 행동을 구분하여 그 사 례를 ... 수집하고 이러한 사례로부터 직무 성과에 효과적인 행동패턴을 추출하여 분류하는 방법장점 : 중요사건을 측정할 수 있음. ... 직무분석의 이익과 용도를 잘 알 수 있ㅇ,ㅁ단점 : 많은 시간과 노력이 소요되고 일상적 내용은 누락 가능작업표본방법분석자가 특정기간동안 작업중인 직원을 일정한 간격을 두고 짧은 기간

  시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18

  다운로드 장바구니
• 

  [간호와 경영] 간호직무관리 ppt [직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [PPT 발표자료, 간호관리학]

  직무분석의 목적 ① 조직의 합리화를 위한 기초작업으로 권한과 책임의 한계를 명확히 한다 . ② 직무의 합리화 및 직업의 안정성을 위한 기초자료를 제공한다 . ③ 조직원의 합리적 채용 ... 성과와 관련하여 효과적인 행동과 비효과적인 행동을 구분하여 그 사례를 수집하고 , 이러한 사례로부터 직무성과에 효과적인 행동패턴을 추출하여 분류하는 방법이다 . 5) 작업 기록법 ... 직무평가의 개념 직무분석의 결과로 작성된 직무기술서나 직무명세서를 기초로 하여 조직 내 각종 직무의 중요성 , 직무 수행상의 곤란도 , 복잡성 , 위험도 , 책임 정도 등을 평가하여

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  [정신간호학] 정신간호중재 관련 문헌고찰 (논문 요약 레포트)

  환자 간호의 질 보장과 간호조직의 성과 향상을 위해서는 간호사의 직무 스트레스와 정신건강에 대한 조직 차원의 관리와 더불어 중재 프로그램 개발을 위한 근거 확보가 필요하다.- 경력 ... 연구내용 요약1) 목적- 경력간호사의 직무 스트레스와 정신건강 관련 중재 연구를 통합적으로 검토하고 중재 프로그램의 특성과 효과를 분석함으로써, 경력간호사의 직무 스트레스 완화와 정신건강 ... 중재방법 요약- 본 연구는 경력간호사의 직무 스트레스와 정신건강 관련 중재 연구의 특성 및 효과를 분석하기 위한 통합적 문헌고찰 연구이다.- 문헌선정기준: 2014년부터 2018년까지

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.07

  다운로드 장바구니