"간호주장행동" 검색결과 1-20 / 9,146건

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  간호리더십) 주장행동 PPT

  간호리더십 주장행동INDEX 01 주장행동 개념 정의 주장행동의 개념 주장행동의 목적 02 주장행동의 요소 언어적 요소 비언어적 요소 03 주장행동 훈련 주장행동 , 비주장행동 구별 ... 주장행동 , 비주장행동 구별하기주장적 사고하기 합리적인 사고 자기 비하적 비주장적인 행동 비합리적 사고 , 신념 한 인간으로서의 권리의식 간호사로서의 권리의식 강화 강화간호사의 권리 ... 원은 간호사를 철인으로 취급하나요 ? ( 시선을 다른 간호사에게 돌린다 )(2) 동의하지 않는 내용에 대한 의견제시 주장적 간호사 상황 2.

  리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.09

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  간호관리학 (주장, 비주장행동 사례)

  주장, 비주장행동 사례Ⅰ. 비주장행동 사례1. 간호사는 전동 대상자를 이송하기 위해 병동으로 왔다. ... 주장행동 사례1. A,B,C 간호사는 같은 E근무를 하고 퇴근까지 2시간 정도 남은 상황A간호사: 오늘처럼 바쁜 날은 오랜만인 것 같네. ... 일하기 싫은가.”라며 불만을 표현하였다.중환자실 간호사는 소극적 행동을 보였고 이는 비주장적이다.“선생님, 요즘 병동에 환자가 많아 바쁘시죠?

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09 | 수정일 2021.03.25

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  간호관리학 주장행동사례

  단호하고 진지하게 환자분에게 행동을 고치도록 요구한 것을 보아 주장행동이라는 생각이 든다. ... 이를 들은 간호사 선생님께서 단호한 목소리로 ‘화가 나시는 것은 알겠지만 여기는 병원이니까 욕설은 자제해주세요.’ 라고 말씀 하시면서 자신의 주장과 권리를 나타냈다. ... 주장행동사례 보고서사례실습을 할 때 당뇨병으로 인해서 저염식이를 드시던 환자분이 음식이 너무 맛이 없다면서 불평을 하시고 언제까지 이 음식을 먹어야 되냐고 하시면서 화를 내셨는데 실습

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.28

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  간호관리학 주장행동 사례

  보기1) 의사 - 간호사의 주장행동 사례간호사가 의사와 같이 환자 병실에 갔는데, 금식 해야 될 환자가 물을 먹고 있는 것을 발견하였다. ... “보기2) 수간호사 - 간호사의 주장행동 사례응급실로 내원한 환자에게 적절한 처치 및 간호가 필요하여 물 포함한 금식이 필수적이므로 주의가 필요하다. ... 간호사2 (주장행동) : (또렷한 음성으로) “선생님, 환자가 빨리 수술 해야되는데 지체되서 결과가 영향이 있을 까봐 그러신거죠?

  리포트 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.30

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  간호관리학 주장행동과 비주장행동 사례 2개

  (공격적 행동)간호사: 환자분 산소포화도 측정기 빼면 안돼요. 큰 불편 없으면 계속 끼고 계세요. ... 정 손가락이 불편하시다면 귓볼에 부착해드리겠습니다.②비주장행동 (소극적 행동)간호사: 어…빼면 안되는데…그럼 게임할 때만 잠깐 빼고 다시 껴주세요. ... · 사례1: 입원중인 환자가 간호사에게 “게임하는데 불편해서 그런데 산소포화도 측정기 좀 빼면 안되나요?”

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.10

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  간호상황에서의 주장행동 보고서

  간호 상황에서의 주장행동 사례보고서201513095 이동민1. ... 자기 표현적 행동과 상대방 고려적 행동간병인 : (짜증이 섞인 말투로) “이송원은 언제 오죠? ... 상황 제시사례간호사가 이송원에게 이송을 요청한 뒤 이송원이 금방 오지 않는 상황에서 약속을 가야하는 환자의 간병인이 간호사에게 이송원이 언제 오냐고 물었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.20

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  간호관리 주장행동보고서

  전하겠습니다....”위의 소극적 행동을 자기 표현적 주장행동의 ‘하고 싶은 말하기’를 사용하여 주장행동으로 수정“보호자님 활력징후는 학생간호사도 충분히 훈련되어있습니다. ... 학생간호사-환자 보호자 간의 주장행동 사례환자가 수술 후 병실에 올라와 간호사가 학생간호사에게 활력징후를 하도록 요청했다. ... 간호사-환자 간의 주장행동 사례예민한 환자가 자신이 자는 동안에는 절대 깨우지 말아 달라고 요청했다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19 | 수정일 2021.05.16

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  간호관리학 - 주장행동 PPT

  상황1] 2.시나리오 -주장행동분석 3.자아성찰1.상황제시 1.상황제시근무시간을 바꿔달라는 부탁을 받았을 때 거절하기 주장행동 사정이 생긴 선배간호사 가 신규간호사에게 ‘ 저번에 양간호사랑 ... 다음에 미리 언급해주시면 최대한 바꿔드리도록 노력하겠습니다.2.시나리오-주장행동분석 2.시나리오-주장행동 분석선배간호사 : (웃으며) 저번에 양 간호사 듀티 바꿔준 적 있죠? ... 비언어적 주장행동 2.시나리오-주장행동분석선배간호사 : (한숨 쉬며 실망한 듯한 목소리로) 왜요? 이번에는 무슨 일이 있으세요?

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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  간호관리학 자기주장행동 사례

  주장행동 사례1) 소극적,공격적 주장행동 사례 제시와 수정본대상자 - 간호학생(본인) 관계당뇨병 대상자는 혈당측정검사가 필요하다. ... 주장 행동에 대한 이론적 정리 및 사례제시학 번제출자제출일목 차1. 주장행동 사례1) 소극적,공격적 주장행동 사례 제시와 수정본1. ... (계속 사과한다)주장행동: 제가 어제 실습을 시작해서 병실에 30~40명의 모든 환자에 대해서 알 수가 없었습니다.공격적 행동: 당뇨가 있으니까 검사를 받으시겠죠(비꼬듯이), 지금

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2021.04.04

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  간호관리학 주장행동사례 보고서

  [주장행동]- 김 간호사는 주사를 투여하기 전, 최ㅇㅇ님에게 주사에 대해 설명하였지만 최ㅇㅇ님이 제대로 듣지 않은 모습을 보았다. ... 그러므로 최ㅇㅇ님의 감정을 가라앉히고 주사에 대해 다시 설명하는 행동을 보이며, 자신의 주장을 분명히 하는 것이 필요하다고 생각한다. ... 이때 김 간호사의 행동은 소극적 행동이라고 생각한다.- 소극적 행동이란 자신의 의견, 감정, 권리를 솔직하게 표현하지 못함으로써 타인으로 하여금 자신의 감정과 권리를 침해하도록 허용하는

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.20

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  간호관리학 주장 행동 사례 보고서

  주장 행동은 간호업무의 향상, 의사소통 증진과 인간관계의 개선, 자기 능력의 신장, 정신건강의 증진을 위해 필요시 된다.간호관리학 수업을 통해 주장 행동과 비 주장 행동의 특성을 이해하였고 ... 학년/반학번이름주장행동사례 보고서주장 행동은 의사소통 과정에서 상대방의 권리나 감정을 존중하면서 자신의 권리, 욕구, 의견, 느낌을 상대방에게 나타내는 학습된 행동 과정이다. ... 나의 경험에 빗대어 올바른 주장 행동의 사례를 찾아보고자 한다.사례 권리를 주장하기문제제기, 해결요구, 효과적으로 해결될 때까지 지속적으로 요구해야 함편의점 아르바이를 하던 때 급여일이

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.11

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  간호관리학 과제 주장행동사례 (2탄)

  간호관리학주장행동사례? ... ”⑥ 수간호사가 신입간호사인 나에게 근무 중의 실수에 대해 다른 간호사에게 또 실수를 했다고 지적한다.→ 솔직하게 말하기(주장행동)“ 선생님 제가 근무 중에 실수를 한 것은 정말 죄송합니다 ... 비 주장행동 : 자신의 권리나 욕구를 적절하게 표현하지 못하는 행동이다. 이러한 비 주장행동에는 소극적 행동과 공격적 행동이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16

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  A+ 받은 "간호관리학 조정과협력" 보고서 (주장행동, 비주장행동, 다양한 직종, 갈등해결방안)

  행동2) 물품이 사라진 병동의 수간호사선생님이 병동 수간호사들에게 혼을 내는 행동비주장행동비 주장 행동: 자신의 권리나 욕구를 적절하게 표현하지 못하는 행동, 정서적으로 건전하지 ... 위의 사례에서 갈등 상황에서 관찰된 주장행동과 비주장행동을 구분하여 기재하시오갈등상황에서의 주장행동과 비주장행동주장행동주장 행동: 의사소통 과정에서 상대방의 권리를 침해하거나 상대방을 ... 있고, 상대방에게 부탁도 하고, 행동을 고치도록 상대방에게 요구하는 것이 포함된다.< 이사례에서 나오는 주장행동 >1) 물품인수인계시 인턴에게 사라진 물품의 행방을 물어보는 간호사의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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  [간호관리학]assertivness 관점에서의 간호사 태움 사례분석(자기주장 행동)

  하지만 이런 행동이 실제로는 상황을 악화시킬 수 있으며 실제로 다음과 같은 일이 있고 난 뒤 A씨는 2-3일간 B씨를 비롯한 병동에 있는 간호사들과 서먹서먹한 사이를 유지하여 업무상의 ... A씨는 자신의 선임 간호사이기 때문에 어느 정도 passive한 자세를 취하고 있었고, B씨의 행동은 매우 aggressive했다.우선 A씨를 먼저 살펴보면 자신을 희생양이라고 생각하는 ... 것이 기저에 깔려있으며 B씨의 공격적인 행동에 당황스러워서 논쟁이나 정면대응을 회피하는 모습을 보였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29

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  간호관리학_리더십, 동기부여, 의사소통과 주장행동 요약정리

  80%를 설명한다고 주장하면서 인간의 상위욕구를 친교욕구, 권력욕구, 성취욕구로 나눔- 간호사의 선발? ... 구성원의 만족이 결정되기 때문에 리더십은 관리자가 가져야 할 필수적인 역량④ 공식적인 계층제의 책임자만이 갖는 기능은 아니라 일반 간호사도 동료간호사나 지원인력의 행동에 영향을 미치므로 ... 향상시키고 환경변화에 신속하게 대응토록 함④ 고객 접점에서 시장 대응이 보다 신속하고 탄력적으로 이루어짐⑤ 지시, 점검, 감독, 감시, 연락 등에 필요한 노력과 비용 절감Ⅲ 의사소통과 주장행동1

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

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  [간호 관리학] 동기부여와 임파워먼트, 의사소통과 주장행동 요약본

  능력개발 지원➢ 동기부여 분위기 조성의사소통과 주장행동의사소통두 사람 이상의 사람들 간에 언어적, 비언어적인 수단을 통하여 그들의 생각, 감정, 태도, 신념, 정보 및 사실을 전달하는 ... 향상3) 자기 능력개발 촉진4) 정신건강 증진❖ 주장행동의 요소1) 언어적(내용적 요소): 자기표현 요소, 상대방 고려 요소2) 비언어적 요소(음성, 신체언어)갈등관리갈등(conflict ... 억제❖ 비언어적 단서 관찰: 표정(facial expressions), 눈맞춤 (eye-contact) 자세(posture)의사소통 방식❖ 수동적 passive behavior❖ 주장적

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.31

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  A+에이쁠 간호리더십(존경하는 리더, 리더십스타일, 주장행동 문장바꾸기)

  의사소통 사례에 대한 주장행동 반응① 간호사 vs 환자(또는 보호자)장면반응행동구분주장행동 [반응]1. ... (동료 간호사또는 고연차 간호사, 수간호사) → 수동행동, 공격행동 의사소통 장면 2개씩 사례를 기술하고주장행동 의사소통 반응을 기술하시오과제 3) 임상실습 중 간호현장에서 경험한 ... 주장행동 [반응] 란에 기술하시오과제 2) 주장행동, 수동행동, 공격행동 구별 및 주장행동 반응장면반응행동구분주장행동 [반응]1.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.02 | 수정일 2023.08.09

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  간호관리학 실습 레포트- 주장행동, 갈등관리, 스트레스관리, 치료적 의사소통

  ▣ 주장 행동1. ... 주장행동과 비주장행동의 비교항목소극적 행동공격적 행동주장적 행동행위자자신- 자신을 부정하고 감정을 억제함- 상대방이 결정을 내리도록 함- 바라는 욕구를 충족시키지 못함- 마음이 상함 ... 그 환자가 말하기를 “ 바보 같은 간호사가 오늘도 내 소변량 측정하는것을 또 잊었어” 라고 들었다.5. 주장행동의 비언어적 요소? 단호하고 분명하게 적절한 크기로 이야기하기?

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.22

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  간호학과 전공과목 간호관리학 과목 정리(동기이론, 주장행동, 의사소통, 갈등 및 직무 스트레스 관리)

  의사소통과 주장행동1. ... 강화를 통해 보상을 받게 되면 행동의 결과는 다음 행동에서 자발적 으로 반복되는 경향이 있음을 강조강화이론의 특성강화유형관리자간호사긍정 강화긍정적 결과를 제공(+ 제공)= 상을 준다.열심히 ... 지휘기능과 간호적용3절. 동기부여1.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.03.16

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  [간호관리학] 의사소통과 주장행동 [의사소통 의의, 개념, 목적, 유형, 조직의 의사소통(사슬형, Y형(Y type), 수레바퀴형, 원형, 완전연결형), 인간화 간호 의사소통이론, 주장행동(의의, 개념, 요소, 시기, 전략(Do 메시지, 나 메시지, 주장행동하기)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]

  인간화 간호 의사소통이론- 베티의 인간화 간호 의사소통이론- 총체적 인간의 고유한 특성을 인지하고 소통하는 방식을 제시하고 있음2. 주장행동의 의의1. ... 둘째, 타인의 요구와 권리를 존경하는 것이 포함됨- 주장행동의 필요성① 간호업무의 향상② 의사소통의 증진과 인간관계의 개선③ 자기능력의 신장④ 정신건강 증진3. ... 4절 의사소통과 주장행동1. 의사소통의 의의1.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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