"간호직무에 공감적 경청" 검색결과 1-20 / 1,630건

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  자서전적 소통이 간호직무에 미치는 영향과 알게 된 점, 간호직무에 있어 공감적 경청이 중요한 이유와 적용 할 점

  간호직무에 있어 공감적 경청이 중요한 이유와 적용 할 점나는 간호사가 될 사람이지만 몸이 좋지 않은 상황에서는 환자이기도 하다. ... 공감적 경청을 잘 하는 간호사는 모든 환자에게 인정받고 사랑받는 간호사로서 거듭날 것이다. ... 그렇기 때문에 간호사라면 더욱 자서전적인 반응에서 멀어져야 하며 공감적 경청의 자세를 취해야 한다. 앞선 예시의 간호사는 나와 생각이 유사했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.06

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  자서전적 소통 간호적용

  원활한 관계를 유지할 수 있어 결과적으로 간호직무에 있어 팀과 조직에 효과적인 결과를 가져오기 때문에 공감적 경청이 중요하다.2-2 간호직무에 있어 공감적 경청을 적용할 점1) 자신의 ... 간호직무에 있어 공감적 경청이 중요한 이유공감은 어떤 사람에 대해 동정적이거나 안쓰럽게 느끼는 감정상태가 아니다. ... 공감은 가장 빠른 의사소통이며 공감적 경청은 정신간호의 치료적 의사소통의 기본이 된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.10

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  간호조무사 효과적 의사소통과 직업윤리 교육

  적극적으로 경청하기 경청이란 ? ... 의료법규를 준수하고 , 보건의료인으로서 품위를 지키며 , 자기관리를 철저히 한다 .간호조무사 직업윤리 지속적인 자기계발과 학습을 통해 간호인력으로서 직무능력을 유지하고 개발하기 위하여 ... 2) 공감하기 공감이란 ? 다른 사람의 감정이나 느낌을 이해하고 있는 그대로 인정 하는 것 ex) “ 약을 먹으면 말도 어눌해지고 바보가 되는 것 같아 속상해요 .”

  ppt테마 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.13

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  충북대학교병원 간호사 자기소개서(최신)

  또한, 가장 중요한 것은 불만 사항에 대한 경청 및 공감이라고 판단하여 의견을 수용해주며 원활한 소통을 진행해나갔습니다. ... (최소 100자, 최대 400자)경청과 공감을 중시하는 성격으로 2년간 봉사활동으로 청소년 상담 활동을 했습니다. ... 충북대학교병원에서 소통능력, 공감, 전문성을 겸비한 인재로 간호 발전을 이끌어나가겠습니다.2.

  서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  2023 아주대학교병원 합격자소서 및 서류작성팁, 합격인증O, 지전문출신o, 스펙o, 자소서팁O

  직무를 잘 수행하기 위해서는 아픔과 불편에 대한 공감, 라포 형성 역량이 필수적이라고 생각합니다. ... 감정을 풀어주곤 했습니다.제가 가지고 있는 공감과 경청의 역량을 이용해 실습 중 선생님이 다른 업무로 인해 환자의 요구를 처리하지 못했거나, 통증이 심해 화를 내는 환자들의 정확한 ... 저는 콜센터 아르바이트 경험 덕분에 상대방의 불편 사항을 경청하고 공감하는 습관을 길렀고, "이 사람의 입장에서는 이러한 부분이 불편했구나"라고 수용 후 안내를 이어가며 대상자의 격앙된

  이력서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.04.14

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  [의료사회복지론] 자신이 의료사회복지사라면 강점인 부분과 약점인 부분

  이러한 의료사회복지사의 직무와 역할에 강점인 부분과 약점인 부분을 적용하여 보고자 한다.먼저, 의료사회복지사의 직무와 역할에 강점을 적용하여 보면, 첫째, 경청을 잘하고, 공감 능력이 ... 또한, 환자와 그 가족들의 말을 경청하고, 그에 대한 공감 능력이 있다는 것은 그만큼 환자에게 관심이 많다는 것을 의미하기 때문이다. ... 의료사회복지사는 특히 의사, 간호사, 재활치료사 등 다양한 전문가들과의 협력을 통해 활동하는 것으로 알고 있는데, 이러한 측면에서 협력적 태도와 적절한 시간 관리는 필수적이라고 생각한다

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.05.05

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  의사소통 논문 요약 2건+치료적의사소통 프로그램 개발 보고서

  윤미경[25]도 의사소통기술로 공감, 반영적 경청, 나-전달법 등을 제시하였다.이상의 기법들의 공통된 요소를 종합하면, 의사소통훈련의 주요 요소로 반영적 경청, 의사소통의 걸림돌, ... 즉, 선행연구들에 의하면 간호사의 감정노동과 의사소통능력은 직무만족이나 직무 스트레스, 조직몰입이나 직무소진과 같은 변수들을 매개로 최종으로는 간호사의 이직의도에 영향을 미치는 것으로 ... 간호사가 다양한 요구를 가진 환자를 간호하거나 타 보건의료인들과 협력할 때, 의사소통능력은 그의 사회적 욕구를 충족시킴과 동시에 직무수행능력에 영향을 미쳐 직무만족, 조직몰입, 이직의도

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23

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  [해피컴퍼스] 간호관리학 갈등관리 사례

  프리셉터 간호사가 건넨 질문에 대해 대답을 하지 못해 자리를 떠난 상황에 대해 본인을 싫어한다고 판단하지 않도록 한다.- 프리셉터의 교육에 대하여 전체적 의미로 경청한다. ... Kardex를 보며 정형외과 수술 진행 과정을 설명하면서 프리셉터 간호사 선생님께서 직무 내용에 관한 질문을 하였지만 대답을 하지 못하였다. ... , 막상 구매해보면 퀄리티 안좋은 경우 정말 많이 봤습니다.결국 사놓고도 다시 자료 만드는거 공감하실텐데요완벽주의 성향+꼼꼼함으로 제가 책, 논문, 인터넷 모두 종합하여 만든 자료입니다.A

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29 | 수정일 2024.06.14

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  (A+) 간호관리학 리더십 보고서 (감성 리더십)

  파트장님은 해당 병동 내 간호사 선생님께서 인수인계 시 대상자의 보호자와 관련하여 스트레스와 어려움을 호소하고 계실 때, 적극적으로 경청하며 해당 간호사 선생님의 말에 공감해주며 상황을 ... 감성적 리더는 자신과 타인의 감성에 대한 이해를 바탕으로 인간관계를 효과적으로 관리하여 상대로부터 공감을 얻어내고 공감을 받은 구성원들이 최선을 다해 직무에 몰입함으로써 높은 성과가 ... 경청하며 “힘들었겠네.”

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.18 | 수정일 2022.12.23

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  2023 삼성서울병원 합격자소서 및 서류작성팁, 합격인증O, 지전문출신O, 스펙O, GSAT팁O

  (직무전문성을 키우기 위한 학업적 노력 및 실무 경험 등을 중심으로) (1500byte 이내)간호사의 직무를 잘 수행하기 위해서는 아픔과 불편에 대한 공감, 라포 형성 역량이 필수적이라고 ... 저는 콜센터 아르바이트 경험 덕분에 상대방의 불편 사항을 경청하고 공감하는 습관을 길렀고, "이 사람의 입장에서는 이러한 부분이 불편했구나"라고 수용 후 안내를 이어가며 대상자의 격앙된 ... 삼성서울병원의 최고의 성과와 간호 질 상승에 기여하겠습니다. (996byte)*지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술해 주십시오.

  이력서 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.07

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  A+ 간호관리학 환자중심간호 과제(환자중심간호 서비스 전략을 위한 환자 경험 탐색 스토리텔링 적용 )

  환자중심간호는 간호사가 임상에서 환자를 돌봄에 있어 처방에 따른 투약이나 간호과정을 통한 중재를 수행하는 일상적 간호 뿐 아니라, 환자 개별적 요구를 경청하고 공감하며, 환자를 간호에 ... 간호사가 임상에서 환자를 돌봄에 있어 처방에 따른 투약이나 간호과정을 통한 중재를 수행하는 일상적 간호 뿐 아니라, 환자 개별적 요구를 경청하고 공감하며, 환자를 간호에 참여시키고, ... 환자중심간호는 환자 측면에서는 만족도나 건강결과 및 삶의 질 향상에 영향을 미치며, 조직구성원의 조직몰입이나 직무만족에 긍정적인 영향을 미쳐 조직성과에 기여할 수 있다는 것을 알 수

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28

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  간호관리 간호과정_2018_실습 과제_병동

  간호 관리자의 공감이나 경청 등정서적 지지를 통해 간호사들의스트레스가 감소할 수 있다. 또한,면담을 통해 스트레스 원인을 파악하고 그에 맞는 대안을 마련할 수도 있다.4. ... 충분한 휴식을 취함으로써 직무스트레스 수준을 낮출 수 있다.간호진단2. ... 2주 내에 간호사 직무 스트레스 측정도구 (ENSS) 로 간호사의 스트레스 수준과 스트레스 요인을 파악할 것이다.장기목표?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.19

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  아동간호학실습 치료적 의사소통

  경청능력의 미숙- 다른 직무에 대한 압박감- 내적 갈등- 선입견과 고정관념- 평가적이며, 판단적인 태도- 언어의 장애-전문적 용어- 방어적인 태도- 잠재적 의도- 역전이 감정② 대상자의 ... 경청, 감정을 말로 표현, 결정 사항을 요약, 책임자를 명확히 하는 것이 있다.6) 가족교육과 지지- 아동의 상태에 대해 가족에게 교육하고 간호계획에 참여하고 평가하게 한다. ... , 개방적 질문, 수용, 재진술, 다른 말로 표현하기, 명료화, 직면, 반영하기(내용반영, 느낌반영, 경험반영), 초점 맞추기, 주제 확인, 침묵, 정보제공, 공감, 요약, 유머,

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.20

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  [A+자료]관리 실습 케이스(보건의료시스템의 조정과 협력)

  ‘경청과 공감’은 상대의 관점에 대한 이해를 얻어낼 수 있게 하여 상대방의 입장과 의도를 이해하는데 도움이 되며, 간호사-환자 관계에서 신뢰감과 친밀도를 쌓아 치료적 관계를 도모할 ... ‘경청과 공감’하는 의사소통을 위해 필요한 비언어적·언어적 의사, 치료, 수술, 입원 결정 등에 대해 자세한 설명을 들을 권리가 있다. ? ... 시나리오의 보호자와 환자는 오래 기다려 지친 상태로 기대한 병원에 대한 실망과 오해를 가지고 있는 상태이기에, 이를 해결하기 위해서 ‘경청과 공감’하는 의사소통이 필요하다.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.26

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  방송통신대학교 중간과제물, 간호지도자론

  경청과 공감을 통해 의사소통의 효율을 높일 수 있으며 신뢰로 이어진다. ... 또 다른 방법은 간호사들에게 개인 별로 관심과 지지를 보이는 것이다. 특히 간호 관리자들은 간호사들을 요구나 애로사항을 경청하고 공감해 주어야 한다. ... 따라서 임파워먼트를 통해 간호사들의 긍정적인 변화를 이끌어 내는 것이 필요한 때이다.(4) 직무 만족도 상승직무만족은 개인이 직무를 통해 얻게 되는 긍정적인 정서 또는 욕구 만족을

  방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.08

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  간호리더십

  감성적 리더는 자신과 타인의 감성에 대한 이해를 바탕으로 인간관계를 효과적으로 관리하여 상대로부터 공감을 얻어내고 공감을 받은 구성원들이 최선을 다해 직무에 몰입함으로써 높은 성과를 ... 가능하게 한다.5) 서번트 리더십: 경청, 공감, 치유, 자기인식, 설득, 통찰, 비전제시, 헌신, 공동체 형성이 구성요소이다.가) 보편적인 가치를 중요시 하며 수용적 태도로 경청한다.나 ... 말만 하는 리더 보다 직접 행동을 하는 리더가 더 중요하다고 느꼈다.ex.환자고민을 경청하고 간호사들에게 전동이나 소견서를 써서 다른 병원으로 전원을 도와줄 것을 지시하는 상황

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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  간호관리학 - 섬기는 리더십

  그 과정에서 여러 리더십을 비교할 수 있었고, 섬기는 리더십을 가진 수간호사와 함께 일하는 간호사들의 직무만족, 조직몰입, 간호업무성과 모두 정의 상관관계를 보이는 것을 확인할 수 ... 공통점 발전 전략0) 듣기 및 공감 발전 전략듣는 척이 아니라 상대의 말을 진심으로 경청하고, 그 속에 담겨진 의미를 파악하여, 이해하고 공감하려고 노력해야 한다. ... 묵상을 통해 자신을 잘 이해한다면, 다른 사람의 말을 더 잘 경청하고, 공감할 수 있을 것이다.1) 인식 및 설득 발전 전략다른 사람에게 무조건적으로 따르도록 강요하지 않고, 타당한

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06

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  간호관리학 실습 리더십 스타일

  .▶ 서번트 리더십의 구성요소경청 : 존중과 수용적인 자세로 구성원의 의견과 아이디어를 주의 깊게 들음공감 : 구성원의 감정, 의도, 관점을 이해하려고 노력하며 구성원이 선의에 따라 ... 병원 직원들의 직무만족과 조직몰입을 높이는 것으로 나타났으며 특히 서번트 리더십의 기본 정신인 인간 존중과 봉사는 간호의 정신과 그 맥을 같이 하며, 많은 구성요소가 간호의 속성에 ... 따라서 간호 관리자가 서번트 리더십을 효과적으로 발휘할 때 간호사의 만족도를 높이고 간호사를 개인적, 직접적으로 성장시킬 것이기 때문에 내가 가장 닮고 싶은 리더십이라고 생각했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.11

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  정신간호학 치료적 의사소통 2개 알츠하이머 대상자, 보호자

  직무 과제 2.정신간호학 2학년학번이름점수구분210제출기한구성양식주제 적합도내용 충실도*2치료적 의사소통의 사용4개 이상2-3개 이상총점점수구분210제출기한구성양식주제 적합도내용 충실도 ... (사용된 기법: 공감)대상자 가족 : 네... ... (사용된 기법: 경청)간호사 : 그리고 운동모임, 감각적 자극모임 등의 모임에 참여하는 것도 매우 도움이 돼요.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.21

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  [간호관리학 과제] 수간호사 리더십 유형과 분석/ 병동관리자 4가지 리더십 사례와 이론

  감성적 리더는 자신과 타인의 감성에 대한 이해를 바탕으로 인간관계를 효과적으로 관리하여 상대로부터 공감을 얻어내고 공감을 받은 구성원들이 최선을 다해 직무에 몰입함으로써 높은 성과를 ... 리더는 높은 지원적 행동과 낮은 지시적 행동으로, 리더가 목표 달성에 대한 초점보다는 구성원이 자신의 욕구와 동기를 충족하면서 만족감을 가지고 일할 수 있도록 경청, 칭찬, 피드백을 ... 또한, 관리 실습에 관련된 교육을 해주실 때도 우리의 질문에 경청한 뒤, 대답해 주시는 모습에서 안정감을 느낄 수 있었고 신뢰감이 느껴졌다.- 현대적 리더십 중 ‘감성 리더십’ :

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.14

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