"간호 징계" 검색결과 1-20 / 777건

• 

  방송대 성인간호학 중간과제물-전략적간호관리 간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 보시오.

  간호 관리자는 징계조치를 내리는 것을 꺼리기 때문에 가능한 한 징계조치를 연기하려는 경향이 있지만, 경계가 늦어질수록 간호사는 자신의 과오를 잊어버리고 징계에 대한 불만을 가질 수 ... 2013학년도 1학기 온라인제출 과제교과목명성인간호학학 번성 명과제유형D형(학번뒷자리 7,8)o 과 제 주 제간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 ... 사실에 대한 정보를 충분히 수집하고 이탈 행동을 확인하며, 목격자와 면담을 실시하고 징계를 받을 간호사의 입장을 고려해야 한다.(3) 신속하게 대처한다.규칙을 위반한 행동에 대한 징계가

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.17

  다운로드 장바구니
• 

  간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 보시오.

  전략적 간호관리간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 보시오.직원징계직원들이 기관의 규칙이나 법칙을 준수하도록 하는 ... 또한 공정치 못하다고 간주되는 징계에 대해 호소할 수 있는 공적인 불평처리과정을 제공해야 한다.징계 단계설명1단계 ‘상담’? ... 상황판단을 잘못하여 징계를 미숙하고 불공정하게 처리할 수 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  방송통신대 전략적 간호관리 -간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 보시오.

  이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오D형간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 ... 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.- 이하 과제 작성※ A4용지 편집 사용간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 ... 조직에서 다른 사람을 얼마나 공정하고 정확하게 평가하느냐 하는 문제는 조직유효성에 절대적인 영향을 미친다.본 과제에서 실제 간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.18 | 수정일 2014.04.18

  다운로드 장바구니
• 

  징계(전략적간호관리)

  간호조무사들의 1일 집단결근을 이유로 주임간호조무사에 대하여만 해고 처분을 한 것이 형평의 원칙에 반하여 징계권을 남용하였다고 본 사례[판결요지]（1） 단체협약,취업규칙 등에 해고에 ... 1일 집단결근을 이유로 주임간호조무사에 대하여만 해고 처분한 것이 형평의 원칙에 반하여 징계권을 남용하였다고 본 사례. ... 경 간호사 124명, 간호조무사 19명 (그 중 경력이 오래된 주 임간호조무사 4명, 일반간호조무사 15명)을 비롯하여 약 480명의 근로자가 근 무하고 있었는데 간호조무사(주임간호조무사

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.18

  다운로드 장바구니
• 

  방통대 과제물 전략적 간호관리 4학년 1학기 -간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 보시오.

  간호조직이란3. 간호조직에서 시행되는 직원징계 방법 및 절차(1) 훈육진행단계(2) 병원에서 이루어지는 징계 절차4. 간호조직에서의 징계로 인한 부작용5. 바람직한 개선안Ⅲ. ... 간호조직에서의 징계로 인한 부작용간호사는 3교대를 통해 맡고 있는 부서에서의 일을 24시간 원활하게 운용이 되도록 하는 구조이다. ... 간호조직에서 시행되는 직원징계 방법 및 절차(1) 훈육진행단계 (Gillies, 1994)① 면담 : 간호사와 개별적으로 비공식면담을 갖는다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  방통대 전략적 간호관리 직원징계방법 및 절차 A+ 레포트

  간호조직 내 직원 징계종류 및 방법1) 면담: 관리자는 간호사와 개별적으로 비공식적인 면담을 갖는다. ... 종종 보게 된다.직원의 명백한 귀책사유가 밝혀지지 않은 부당하거나 일방적인 징계는 직원들 간의 불안감 형성과 사기저하, 팀의 기능 저하 및 간호의 질 저하, 간호관리자의 관리능 력 ... 간호인사관리: 양질의 간호제공이라는 간호조직의 목표를 달성하기 위해 인력을 계획, 확보, 개 발, 보상, 유지하는 관리체계로서, 병원에서 설정된 간호표준에 따라 간호를 제 공하기 위해

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.07 | 수정일 2018.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 보시오.

  o 과제유형 : ( D ) 형o 과 제 명 : 간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 보시오.1. ... 그 위반이 징계가 요구된다는 것c. 제시된 징계가 위반에 대해 적합하다는 것 등이다.4. ... 훈육의 원칙훈육을 담당하고 있는 간호관리자의 목적은 규칙을 어긴 간호사를 처벌하는 것이 아니라 직원 자신이 스스로 행위를 적절히 조절함으로써 직원의 행위가 교정되도록 동기부여를 하는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.26

  다운로드 장바구니
• 

  전략적 간호관리 간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 보시오.

  간호 관리자들은 징계조치를 내리는 것을 꺼리기 때문에 가능한 한 징계조치를 연기하려는 경향이 있지만, 징계가 늦어질수록 간호사는 자신의 과오를 잊어버리고 징계에 대한 불만을 가질 수 ... * 간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 보시오.Ⅰ.서론간호조직은 병원이 설정한 목적달성을 위해 필요한 제반 간호업무를 ... 또 징계가 남발되어 징계효과가 떨어지거나, 부당한 징계로 인하여 징계 당사자는 물론 나머지 구성원들의 사기마저 저하시키는 경우가 문제시 된다.의료조직의 직원 징계과정에서 간호 관리자는

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.06.11

  다운로드 장바구니
• 

  간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 보시오.

  간호 관리자들은 징계조치를 내리는 걸은 꺼리기 때문에 가능한 징계조치를 연기하려는 경향이 있지만, 징계가 늦어질수록 간호사는 자신의 과오를 잊어버리고 징계에 대한 불만을 가질 수 있게 ... 만일 추가 징계조치를 해야 할 정도로 바람직하지 못한 행동이 계속 된다면, 간호사의 행동에 대한 원일을 규명하기 위해 상황을 재평가하고 간호사와 그 이유에 대한 논의해야한다.징계의 ... 징계조치는 간호 관리자가 신중하게 주의를 기울여야 할 중요한 사안이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.09

  다운로드 장바구니
• 

  간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 보시오.

  은폐, 이력서의 허위기재 등이 있다.간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하면 다음과 같다.징계의 일반적인 절차는 징계사유의 확보되어야 한다. ... 간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 보시오.WHO에 의하면 병원은 ? ... 제반 간호업무를 전담하는 하나의 행정적 단위로 어떤 병원에서든 가장 큰 부서이며, 그 수뇌에는 간호부장 또는 간호과장 이 있다.간호조직은 산부인과, 소아과, 수술실 같은 영역에 임상전문가들이

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.24 | 수정일 2016.03.22

  다운로드 장바구니
• 

  간호조직에서 시행하고 있는 직원 징계방법, 부작용, 개선방안

  간호조직의 의의2. 간호조직의 목표3. 간호조직의 기능4. 징계의 정의Ⅱ. 본론1. 간호조직에서 시행되고 있는 직원 징계방법2. 직원 징계절차3. 직원 훈육의 효과Ⅲ. 결론1. ... 직원 징계방법 및 절차에서 있을 수 있는 부작용훈육조치를 회피하거나 지연시키거나, 간호사의 행동이 점차 개선될 것이라는 막연한 기대를 갖고 행동상의 문제를 무시하거나, 간호사가 자신의 ... 간호조직에서 시행되고 있는 직원 징계방법직원 훈육이란 직원들이 기관의 규칙이나 법칙을 준수하도록 하는 과정으로, 직원의 입장에서는 개인이 기관의 행동규범을 통해 자기통제를 하는 형태이다.정책이나

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.03

  다운로드 장바구니
• 

  간호조직에서 직원징계방법 및 절차와 부작용 바람직한 개선안을 제시

  간호조직에서 직원징계방법 및 절차와 부작용 바람직한 개선안을 제시go간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 보시오 ... 간호조직에서 직원징계로 인한 부작용과 개선점지금까지 어느 조직에서나 징계 위주의 중심으로 이루어져 왔다. ... 간호조직에서 시행되고 있는 직원 징계방법- 직원 징계의 목적은 직원들이 기관의 규칙이나 법칙을 준수하도록 하는 과정으로, 직 원의 입장에서는 개인이 기관의 행동규범을 통해 자기통제를

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.04.09

  다운로드 장바구니
• 

  간호조직에서 직원징계방법 및 절차와 부작용 바람직한 개선안을 제시해 보시오fp

  간호조직에서 직원징계방법 및 절차와 부작용 바람직한 개선안을 제시해 보시오간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 ... 간호조직에서 직원징계로 인한 부작용과 개선점지금까지 어느 조직에서나 징계 위주의 중심으로 이루어져 왔다. ... 징계처분이 목적이나 한계를 일탈한 경우에는 민사 ·형사상의 문제가 된다.4. 징계의 방법과 절차1) 징계의 방법(1) 견책?

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.04.09

  다운로드 장바구니
• 

  [방송통신대]전략적간호관리 - 간호조직에서 시행되고 있는 직원 징계방법

  간호조직에서 시행되고 있는직원징계방법 및 절차부작용과 바람직한 개선안1. 징계의 정의2. 간호조직의 특징3. 의료원 직원인사규정4. 변화의 필요성1. ... 맞추어 질 높은 간호를 제공한다.② 간호조직은 모든 간호직원들의 직업의 장이자 생활의 장이므로 간호직원들이 자신의 직무에 만족할 수 있도록 간호조직을 잘 관리 운영해야 한다.③ 모든 ... 변화하는 지역사회의 요구에 부응하여 계속적으로 질 높은 간호서비스를 제공하는 일종의 개방체계이다.1) 간호조직의 목표① 질적 간호제공으로 모든 간호직원들은 대상자들의 변화하는 요구에

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.01

  다운로드 장바구니
• 

  간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고, 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 보세요.

  목 차간호조직이란간호조직의 목표간호조직의 기능징계의 종류징계 사유징계 절차간호조직에서 직원징계로 인한부작용과 개선점사 례1.간호조직병원의 간호조직은 병원이 설정한 목적달성을 위해 필요한 ... 직무만족을 위한 인사기능병원 내 • 외의 타부서 및 조직과의 상호조정 기능간호 직원, 간호학생 및 대상자에 대한 교육활동간호학문의 계속적인 발전을 위한 연구기능4.징계의 종류징계는 ... 간호조직에서 직원징계로 인한 부작용과 개선점.징계는 그 효과성에 있어서도 징계를 하는 쪽과 징계를 당하는 양측에 갈등구조를 조장하기 쉬우며, 특히 상관을 포함한 징계권자에 대하여 부정적인

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.04.09

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회간호학 - 간호법 개인 보고서

  간호사의 역할과 책임에 대한 명확한 규정이 필요하다.간호사의 징계간호사의 징계 규정도 쟁점 중 하나이다. ... 현재는 의료법에 따라 징계 규정이 이루어지고 있으며, 이에 따라 간호사들의 징계 문제가 발생하고 있다. ... 있으며, 간호사의 자격요건, 권리와 의무, 징계 등에 대한 내용이 명확히 규정되어 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.01

  다운로드 장바구니
• 

  [보건의약관계법규] 간호사의 보건의약법률 위반사례 2가지

  위반사례 (판례, 뉴스동영상, 영화, 드라마 등 또는 신문기사, 인터넷신문기사등) 스크랩대한적십자 감사팀이 지난달 혈액관리법 위반 혐의로 징계위원회에 부쳐진 간호사 2명에 대해 중징계 ... menuId=7&subMenuId=47&tabMenuId=213&eventGubun=060117” (2021.11.03.,접속)적십자, 혈액관리법 위반 간호사 중징계 요구에도 ‘제 ... 등을 요구했구나 징계위원회가 결론을 미루고 있어 ‘제 식구 감싸기’라는 논란이 나오고 있다.대한적십자 감사팀에 따르면 징계회부자들은 서울 남부혈액원 노량진역 헌혈의 집 소속 센터장

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.02

  다운로드 장바구니
• 

  응급 및 재난간호학 낙상사고로 인한 응급상황

  이와 함께 산후조리원 간호사 B씨와 간호조무사 C씨도 업무상과실치상 혐의로 불구속 기소됐다. ... 한편 노조 측은 이번 징계 처분에 대해 인천지방노동위원회에 구제를 신청한 상태다. ... 검찰에 따르면 당시 담당 간호조무사는 아이를 처치대에 둔 채 잠시 자리를 비웠다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.03

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 간호사 인적자원관리 갈등사례 제시 및 문제해결 보고서

  이런 경고 외에도 김 수간호사가 직접 직원에 대해 문제를 교정하도록 코칭할 수 있고 필요시 징계조치로 무급정직, 사임, 해임 등의 조치를 취할 수 있다.다음으로 상사평가제도를 도입하여 ... 서면경고서는 앞으로의 징계조치와 해고의 가능성을 경고할 수 있어 직원에 대한 훈육효과가 있으며, 이전 시행된 구두경고의 내용과 구체적인 위반사항, 개선되지 않을 경우의 벌칙 등의 내용이 ... 갈등사례김 수간호사는 A 종합병원의 간호단위관리자이다. 김 수간호사의 간호단위에 배치된 지 6개월 된 신규간호사인 이 간호사가 사직을 하고 싶다며 면담을 요청하였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.16

  다운로드 장바구니
• 

  간호실무의 법적.윤리적 문제

  발행해 온 사실이 드러났다.적십자사는 해당 간호사들을 징계하고, 한 명은 의료 결과 수간호사로 근무하는 김 모(간호사 4급) 씨는 지난해 1월부터 올해 1월까지 1년간 담당 의사 ... 대해서는 의사의 지시와 허락에 의한 처방이라는 점을 들어 별도로 징계처분을 내리지 않았다.환자 진료 정보를 무단 열람한 간호사도 있었다. ... 전자의무기록에 저장된 개인정보를 탐지하거나 누출·변조 또는 훼손해서는 안 된다'고 규정하고 있다.적십자사는 해당 간호사를 징계 처분하고 관리자로서 관리·감독을 소홀히 한 간호팀장을

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23

  다운로드 장바구니