"간호 호손효과" 검색결과 1-20 / 232건

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  [A+] 실습 병원 내 간호실무표준 수행 및 문헌고찰

  간호조무사를 제외한 모든 직종에서 손위생에 대한 호손효과가 작용하며, 특히 서양에 비해 더욱 높은 수준으로 호손효과가 작용함을 알 수 있었다. ... "손위생 수행률에 대한 호손효과." ... 간호학의 지평 12.1 (2015): 7-13.본 연구는 손위생 관찰방법을 달리하여 호손효과를 유발한 다음 손위생 수행률이 어떻게 변화되는 지를 파악하였다.그 결과, 병원에 근무하는

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.07

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  [과제A+]간호관리학 관리이론 정리

  ’를 통하여 탄생 →호손연구, 메이요시카고의 서부전기회사, 호손공장에서 실시한 실험 연구[결론]① 관리자의 관심 → 사기 오름 → 생산량 증가: 근로자의 태도나 감정이 생산성에 영향을 ... 의사결정과 문제해결에 유용한 정보 제공③ 간호관리의 과정에서 효율성 증가④ 분화된 업무 통합에 대한 간호관리자의 책임 향상그림입니다.원본 그림의 이름: CLP000028680001 ... 위하여투입(input), 전환(process), 산출(output)전 과정을 분석하는데 중점관리정보시스템Management Information system, MIS관리자가 의사결정을 효과적으로

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.19 | 수정일 2023.12.23

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  01 간호관리학 - 간호관리이론

  비공식조직의 중요성을 간과했다는 점과 관료적 원리와 전문화 원리로 구분하지 못했다는 한계점을 안고 있다.호손(Hawthorne) 효과? ... 산출 : 생산성, 만족, 조직의 활성화로 직접 환자 간호시간, 인력개발, 연구가 속함- 생산성은 효율성과 효과성에 의해 결정된다.- 만족은 사람들이 조직에 대하여 느끼는 전체적인 감정을 ... [호손의 연구]호손의 연구 중 첫 단계에서는 근로자를 실험군과 대조군으로 나누어 실험군에는 밝은 조명을 적용하고,대조군에는 정상 조명만을 한 결과, 조명과 관계없이 두 집단 모두 생산량이

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21

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  [간호학과] 인간심리 - 호손실험 보고서

  일 못하는 간호사호손 윅스는 1905년에 웨스턴일렉트릭사에서 지은 대규모 공장이다. ... 호손윅스는 물리적 환경이 작업생산성에 미치는 영향을 알아보기 위해 생산성을 측정하고 근로자들을 실험 집단(실험연구에서 실험처치를 받는 집단)과 통제집단(실험처치를 받지 않고 비교대상이 ... 환자 수에 비해 턱없이 부족한 간호사의 수로 인해 간호사 개인당 주어진 업무량이 많아지고 선배간호사는 2-3달 사이에 신입간호사에게 많은 일을 짧은 시간 내에 알려주다보니 서로간에

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.26

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  관리의 이해 간호학개론

  연구란 심리적 , 사회적 욕구충족이 생산성 향상에 크게 기여함을 연구한 것 메이요의 호손효과 발전의 계기 - 인간관계론카오스이론 현대적 관리이론 조직은 살아 움직이고 스스로 조직하는 ... 증대됨 체계이론인간론적 관점 인간관계론 비공식조직 활성화 인적 요인중시 집단역할중시 행태과학의 기초확립 조직 없는 인간 , 사회인 , 사회적 환경 행동 과학론 의사결정론 집단역동호손효과 ... , 환자만족 , 환자의 상태 , 이직률 , 결근율 , 비용편익 , 간호의 양과 질 , 간호의 서비스효과성 목적을 달성하는 능력 , 수행 가치 여부 결정 조직의 목적이 적합한지 ,

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13

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  (전략적간호관리) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해

  그는 작업 능률성과 인간관계를 연구하였는데, 이는 호손공장에서 실시된 실험이기 때문에, ‘호손실험’으로 불리었고, 그의 결과를 바탕으로 하여 이론이 탄생하였다. ... 과학적 관리론이라는 것은 최소의 노동과 비용을 통해 최대의 생산 효과를 확보하는 최선의 방법을 모색하기 위한 관리이론이다. ... 이러한 사회적 배경 속에서 기업 경영에서의 낭비와 비능률을 효과적으로 극복할 수 있는 합리적인 관리기술이 요구되기 시작했다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  방통대 레포트 전략적간호관리, 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각하는 견해, 전략기획이란, 전략기획의 장점

  ) 호손효과 : 심리적, 사회적 욕구충족(감정)으로 인한 생산성 상승효과라. ... 호손연구1) 실험목적 및 방법가) 호손공장에서 1924년부터 약 10년 간에 걸쳐 수행된 실험연구나) 여공들을 대상으로 조명의 변화가 생산량에 미치는 영향을 조사함2) 결과가) 두 ... 호손연구의 결과와 의미1) 인간은 단순히 돈만을 위하여 일하는 경제인이 아니라 심리적, 사회적, 욕구가 중요하며, 이러한 욕구 충족을 통해서 동기화되고 성과가 높아 진다는 것을 발견함2

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07

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  한국방송통신대학교 간호학과 2022년도 4학년 1학기 전략적간호관리 중간과제물(2문항) 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전

  결과와 의미① 인간은 단순히 돈만을 위해서 일하는 경제인이 아니라 심리적·사회적 욕구가 중요하며, 이러한 욕구충족을 통해서 동기화되고 성과가 높아진다는 것을 발견② 호손효과 : 심리적 ... 의해 발전함(1) 호손연구① 호손공장에서 1924년부터 약 10년에 걸쳐 수행한 실험연구로, 여공들을 대상으로 조명의 변화가 생산량에 미치는 영향을 조사함② 실험군 : 여러 가지 ... · 사회적 욕구충족으로 인한 생산성 상승 효과(3) 인간관계론의 제한점① 지나치게 인간적 요소만을 강조함으로써 상대적으로 조직의 논리가 무시됨② 공싱적 집단보다는 비공식적 집단이

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.15

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  전략적간호관리 ) 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오

  호손 효과를 통해 심리적, 사회일보했다고 할 수 있지만 인간의 복잡한 모습에 대해 전체적인 파악을 위해서는 미진한 점을 가지고 있다. ... 따라서 효과적인 간호관리와 건전한 목표를 설정하고 적절한 통제를 통해 자원낭비를 줄이고 간호의 질은 향상되며, 최종적으로 병원 조직의 효율성을 높일 수 있게 된다. ... 호손실험에서는 휴식시간의 횟수나 길이 등이 큰 영향을 미치지 않은 것으로 나타났지만 작업자의 피로도는 생산성에 중요한 영향을 미칠 수 있으며 특히 간호사는 업무에서 생명과 직결될 수

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.11

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  전략적간호관리 ) 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오

  호손연구는 호손공장에서 1924년부터 약 10년에 걸쳐서 수행된 실험으로, 여공들을 대상으로 조명의 변화가 생산량에 영향을 미치는가를 알아보기 위한 실험이다. ... 전략기획을 이용하면, 효과적인 의사결정, 자원의 통제를 가능하도록 하며 정해진 목적을 이룰 수 있도록 하여 기관에 도움을 준다. ... 인간의 태도나 감정을 중요시하는 「감정의 논리」를 주요한 논리로 삼았고 호손연구에 의해서 활발히 연구되었다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.08

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  간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리

  호손효과(메이요)가 계기- 의사소통의 원활화, 민주적 리더십의 발휘를 위해 관리자의 적극적 역할이 중요 (관리자 역할 강조)- 호손 공장, 인간중심적 관리 태도- 호손효과: 물리적 ... 간호분담 방법 성과급제, 간호인력 산정에 사용 (간호업무량 분석, 간호의 표준화)관료제- 현대 조직의 문제 해결- 조직의 공식 시스템: 관료주의의 효율성과 효과성을 극대화- 문서화 ... 수행 평가시 오류후광 효과(현혹, 연쇄)특정 요소가 우수? 다른 평가 요소도 높게예시) 어머 IV를 잘해? 일도 잘하겠지~!혼 효과(후광의 반대)평가자가 비평적?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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  방통대 전략적 간호관리 4학년 1학기 중간고사 과제물

  인간관계론 연구의 결론을 말하자면 즉, 인간은 단순히 돈만을 위해서일하는 경제인이 아니라 심리적, 사회적 욕구가 중요하며, 이러한 심리적, 사회적 요구충족으로 인한 생산성 상승효과라는 ... 호손연구는 하버드대학교의 심리학자 메이요(E.Mayo)와 동료연구자들에 의해 시카고의 호손공장에서1924년부터 약 10년에 걸쳐 수행된 실험연구로, 여공들을 대상으로 조명의 변화가생산량에 ... 호손실험을 통해 작업자들 사이에 비공식집단이 발생하며, 이러한비공식집단의 역할에 대한 이해는 인간관계론이라는 이론으로 의미가 확대되고발전되었다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.04.06

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  전략적 간호 관리 ) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시

  전략 기획을 통해 효과적인 의사결정, 자원의 이용 및 통제가 가능해지며 목표를 달성하기 위해 노력을 기울이며 해당 기관에 도움을 줄 수 있다. ... 호손연구란 1924년부터 대략 10년간 동안 호손공장에서 시행된 실험연구로 여공들을 대상으로 조명의 변화가 작업자의 생산량에 미치는 영향을 조사하였다. ... 인간관계론을 설명하는 실험 연구에는 ‘호손연구’가 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2024.02.01

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  관리이론 발전과정

  원리가 적용된 것임- 간호사가 수행하는 간호활동과 간호직무의 분석, 직접 혹은 간접 간호활동에 소요되는 시간 측정 등 간호 인력 산정에 사용되는 간호업무량 분석 또한 과학적 관리론의 ... 협력하는 사회적 협동체라고 정의하고, 의사소통, 협동, 공동의 목적을 조직 요소라고 제시하면서 비공식 조직의 중요성과 활성화를 강조함- 바나드는 또한 조직은 목표 달성을 강조하는 효과성 ... 지배)'의 합성어로 사무실 책상에서 미리 규정과 절차를 정해 놓고, 현장실무를 수행하는 구성원은 그 법에 따라서 준법 행동만 해야 한다는 뜻- 베버 Weber는 관료주의의 효율성과 효과성을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.29

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  방송통신대_전략적간호관리_1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오.

  이러한 인간 관계론은 인간의 태도 또는 감정을 중시하는 감정의 논리를 주된 논리로 삼았으며 호손연구에 의해 활발히 전개되었는데 호손연구는 호손공장에서 약 10년간에 걸쳐 수행된 실험 ... 간호사들이 좀 더 본인의 환자에게 집중 할 수 있도록 환자이송 또는 약국, 물품 공급과 같은 서비스를 따로 효과적으로 운행할 수 있도록 해주는 방법도 있다고 생각한다.2. ... 이는 책임자가 여럿일 경우 서로에게 비난을 할 수 있기에 목표의 효과를 최대화하기 위해서는 책임 있는 사람으로 기

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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  보건의료조직 특성 및 스트레스관리, 과학적관리론과 인간관계론 비교

  결과와 의미- 인간은 단순히 돈만을 위해서 일하는 경제인이 아니라 심리적·사회적 욕구가 중요하며, 이러한 욕구충족을 통해서 동기화되고 성과가 높아진다는 것을 발견- 호손효과: 심리적 ... 서비스의 공급자는 보건의료 종사자이며 그 기능을 효과적으로 하기 위해 공적·사적 조직, 지방·국가의 행정기관이 옹호한다. ... - 호손공장에서 1924년부터 약 10년에 걸쳐 수행된 실험연구로, 여공들을 대상으로조명의 변화가 생산량에 미치는 영향을 조사함- 실험군: 여러 가지 조건으로 종명을 달리함- 대조군

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.14

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  전략적간호관리 2022년] 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함), 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점

  직무만족에 따라 생산성이 상승하는 효과를 ‘호손효과(Hawthorne effect)’라고 한다. ... 나섰다.2) 인간관계론 개요인간이 합리적으로만 개인적 이익을 추구한다는 과학적 관리론의 가정과 인간 자체의 존엄성을 무시하고 도구적인 측면만을 강조한 관리론에 대한 비판과 반성은 호손연구 ... 호손 연구는 “인간이 오직 돈만을 추구하는 경제인이 아니고, 감정을 지니고 있기 때문에 심리적, 사회적 욕구를 가지며, 이것이 충족되어야 동기유발이 되고 성 감정에 의해서 크게 좌우된다.둘째

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2022.04.05

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  간호관리학 간호관리론 간호관리론정리 간호관리론요약 고전적관리이론 신고전적관리이론 현대적관리이론

  수행한 실험을 계기로 발달된 인간중심적 관리태도를 마련하는 데 기여한 이론호손효과전통적 이론이 조직내 인적 측면을 고려하지 않음에 대한 문제 지각 실험군과 대조군에 서로 다른 밝기의 ... 1930-1960)조직의 구성원이 다양한 욕구를 가진 인간이며 이들의 사회적 욕구를 연결하고 그결과를 이용하여 생산성을 향상시키고자 하는 신념을 가진 이론1) 인간관계론개념메이요가 호손공장에서 ... 간호분담 방법간호인력 산정에 사용되는 간호업무량 분석간호의 표준화성과급제를 통한 간호 역량 발전 가능성?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.01

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  [방통대] 전략전 간호관리

  이러한 관점에 볼 때 간호조직의 간호 업무 생산성 향상을 위해서는 단순히 비용 효과적인 측면의 접근보다는 간호조직을 구성하는 인적자원의 효율적인 관리를 통한 접근이 이루어져야 할 필요성이 ... ·물리적 조건의 개선에 따른 효과보다 오히려 개인들의 심리적 요인이 더 중요하다. ... ★호손의 실험-의의 : 인간 관계론이라는 새로운 학문 분야가 체계화됨으로써 경영학 발전에 기여하는 계기-목적 : 과학적 관리법의 유효성을 실제로 검증하는 연구-내용 :a.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

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  학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

  상태를 향상시키기 위해대상자의 안전과 질 높은 간호를 수행하기 위해간호를 수행하는 데 있어 간호사의 만족도를 높이고 조직의 효과성을 높이기 위해보건의료기관 내에서 다양한 자원을 관리하고 ... 행동론적 관리이론1) 인간관계론메이요와 그의 동료들이 호손공장에서 연구 시행① 밝은 조명과 어두운 조명으로 근로자를 나누어 생산량을 비교함 → 조명 관계없이 두 집단 모두 생산량 증가② ... 구성해 비공식적 규칙과 역할을 만들어, 생산성을 감소시키는 근로자들이 증가시키는 근로자들을 배척하고 고의적으로 생산성 제한함 → 비공식 조직은 조직의 성과에 영향을 미침결과적으로 호손연구는

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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