"갈등론 비정규직" 검색결과 1-20 / 5,778건

• 

  갈등관리협상론 갈등사례분석 보고서 비정규직 채용을 중심으로

  ‘공공부문의 비정규직 제로’에 대해서 비정규직과 정규직간의 갈등과 정부와 비정규직, 노동계와의 갈등이 어떠한 방향으로 해소하기 위해 진행되고 있는지, 개인의 가치와 이해에서 어떠한 ... 갈등의 유형과 성격갈등유형내용이해갈등정부에서는 비정규직을 위해 비정규직을 철폐하고자 했지만 그 과정에서 일부 기간제 교사는 해당 범위에서 제외되었다. ... 갈등사례에서 갈등의 원인 분석정치적 원인경제적 원인사회문화적 원인배경원인문재인 대통령이 비정규직 차별 금지법 공약을 내세움정규직과 비정규직 간의 경제적 불평등,정규직의 일자리 안정성

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.11

  다운로드 장바구니
• 

  학교내 비정규직과의 갈등의 원인과 해결방안

  학교 내 비정규직과의 갈등의 원인 및 해결방안Ⅰ. ... 비정규직은 높은 임금과 부가급부 , 보다 좋은 근로조건을 요구하면서 갈등이 발생하고 있다 . ... 학교 비정규직의 갈등배경 Ⅱ-1. 다양한 조직구성원 학교는 크게 교육체계와 행정체계로 크게 분류됩니다 . 행정체계는 ‘일반직 - 기능직 - 회계직 ’의 층위로 구별된다 .

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  [미네르바] 영화 카트/ 사회적 갈등인 비정규직 문제의 원인과 상생방안 제안

  강의명: 미네르바 인문강좌2: 글로벌 소통과 배려교수님:학과:학번:이름:목차서론 - 영화 를 통한 사회적 갈등 실제 사례 찾기본론-정규직과 비정규직 문제-비정규직 여성 노동자에 대한 ... 현 사회에서는 비정규직과 정규직의 고용차별 문제와 더불어 비정규직 ‘여성’ 이라는 지위로부터 발생하는 차별이 존재한다. ... 있다.또한 이러한 비정규직의 노동자 규모에서 가장 큰 부분을 차지하는 것은 ‘여성’ 비정규직이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.04 | 수정일 2017.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  비 정규직법안갈등의핵심요인분석

  비 정규직법안갈등의핵심요인분석정규직과.비 정규직의 차별화를 몇 학교의(급식실 )본인이 직접 체험 한 내용을간단히 서술 하고자한다정규직.후.비정규직(영양사.조리사)갈등 경력있는 조리사와 ... ,,,, 심적인갈등과여러가지 사기저하 로 많이 들 힘들 어 하고있다할수있도록…비정규직 근무자들에게 힘을 싫어주자2. ... 근무자의 가장 취악점이다봉급문제 정규직과 비 정규직 과의 노동의 차이는 전혀 없으며,봉급차이가 폭 이커 힘들어하고 있는 실정…2.

  리포트 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2008.06.01

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 갈등과 법안, 문제점 연구

  비정규직 갈등과 법안, 문제점 연구- 목 차 -1. ... 비정규직의 부문별한 증가는 비정규직 등 노동자, 사회와 국가경제, 나아가 기업 경쟁력에도 모두 극도의 부정적인 효과를 가져올 우려가 있습니다.1) 문제의 파급▶ 비정규직 등 노동자 ... 법안이 통과되면 ‘비정규직 근로자 보호 법’ 이라는 명분 하에 실제로는 비정규직 근로자를 양산할 위험이 대단히 높습니다.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.28

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 문제에 대한 구조기능주의와 갈등주의의 관점 비교

  보니 기업주는 인건비를 절약하려는 차원에서 정규직 보다는 임금이 저렴한 비정규직을 선호하게 되고 비정규직을 보호하기 위한 마련으론 설립된 비정규직 보호법 또한 명시하기를 비정규직근로자를 ... 구조적으로 확대되는 이유는 비정규직으로 취업하게 되면 받게 되는 수많은 차별과 저임금, 고용불안 때문에 즉 비정규직을 보호하기위한 법제도의 미비로 인하여 많은 수의 청년들이 실업자로 ... 또한 비정규직은 노사를 조직하기 어려운 구조적인 문제를 가지고 있기 때문에 사용자 입장에서는 비정규직을 선호하게 되는 것이다.우리나라의 청년 실업문제 또한 아주 심각한데 이처럼 청년실업이

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.25

  다운로드 장바구니
• 

  정규직과 비정규직의 갈등원인과 사례 및 해결방안

  비정규직 갈등의 원인일상적 노동과정내에 자본이 심어놓은 정규직, 비정규직간의 분할의식이 갈등의 주 원인이다. ... 정규직과 비정규직의 갈등? 들어가며대학생이라면 누구나 아르바이트 한번쯤은 해보았을 것이다. ... 또한 비정규직의 비중이 늘어 감에 따라서 정규직과 비정규직과의 차별적 대우와 갈등이 심화 고립되어 연일 신문과 미디어에 보도 되며 사회의 해결해야 할 과제로 떠오르고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 비정규직 갈등에 대해 여러 입장에서 토론 수업 과제

  비정규직 갈등에 대해 여러 입장에서 토론 수업 과제[서론]- 토론의 배경비정규직 보호법안이 국무회의를 통과하자 노사정 갈등이 정면충돌로 치닫고 있다.정부안의 핵심내용은 기간제와 파견사용을 ... 외환위기 이후 더욱 심각해진 비정규직 확산, 과연 고용시장 유연화를 위해 감수해야 할 불가피한 현실인가, 최대의 현안으로 떠오른 비정규직 갈등을 해결할 최선의 방법은 무엇인가,비정규직 ... 그런 법안의 내용 같은데 그런 내용에 구체적인 부분에 있어서는 저희들이 볼 때는 차별 시정이라든지 이런 걸 통해 가지고 오히려 상당히 현장에서의 갈등을 증폭시키고 오히려 비정규직의

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.09

  다운로드 장바구니
• 

  [비정규직]비정규직 문제에 대한 각계의 입장(민주노총 중심)과 갈등 및 문제점 해결방안

  하는 것은 비록 민주노총이 정규직 노동자들을 대상으로 한 이익집단임에도 불구하고, 같은 노동자로서 정부나 기업보다는 비정규직 노동자들의 이익을 대변하고 그들의 권리를 보호하고자 함이다.이익집단은 ... 관심이 필요하다는 것이 저희 조가 노동 문제에 대해 관심을 가지고 고민하게 된 출발점이 되었다.발표 준비 하는 동안 끊임없이 이슈화 되던 사건이 있었는데, 그 사건은 민주노총의 비정규직 ... ' 노사대화, 핵심쟁점 이견 팽팽 "낙관못해"국회에 법안이 제출된 지 1년이 다 되도록 처리가 지연되고 있는 비정규직 법안에 대한 노사간 대화가 7개월 만에 다시 열리지만 협상 전망은

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.03

  다운로드 장바구니
• 

  [비정규직 / 노사갈등]●● 비정규직 노동자의 실태와 다양한 문제점 및 법적, 문화 사회적 해결방안 ●●

  한국 노동계의 비정규직 실태와다양한 문제점 및 법적, 문화적 해결방안1. 비정규직이란?2. ... 비정규직의 문제점1) 고용불안2) 극심한 차별3) 여성 비정규직 - 이중적 차별4) 노동권의 무력화5)특수고용직문제5. 법 제정 상의 문제점6. 대안1. 비정규직이란? ... 비정규직의 임금: 정규직 임금의 51.9%? 퇴직금, 상여금, 시간외수당, 유급휴가 등을 적용: 정규직 83.6%～99.1%,비정규직 13.7%～18.9%?

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지종사자(사회복지사)의 성격, 갈등, 사회복지종사자(사회복지사)의 노동조건, 직위, 사회복지종사자(사회복지사)의 비정규직, 사회복지종사자(사회복지사)의 고용형태, 향후 방향

  사회복지종사자(사회복지사)의 갈등Ⅳ. 사회복지종사자(사회복지사)의 노동조건Ⅴ. 사회복지종사자(사회복지사)의 직위Ⅵ. 사회복지종사자(사회복지사)의 비정규직Ⅶ. ... 사회복지종사자(사회복지사)의 성격, 갈등, 사회복지종사자(사회복지사)의 노동조건, 직위, 사회복지종사자(사회복지사)의 비정규직, 사회복지종사자(사회복지사)의 고용형태, 향후 사회복지종사자 ... 사회복지직 공무원에 남자보다는 여자의 비율이 더 많았으며, 거주시설도 여자의 비율이 높았다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계 사례분석 및 시사점 도출_KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업 관련

  이런 사회적 변화는 노사갈등을 해결하는 데 많은 영향을 주었다. 노동친화적인 정책들이 통과되면서 공공부문 비정규직의 정규직화, 근로시간 단축, 산업안전법 개정 등이 이루어졌다. ... 당시 철도공사가 지급한 승무원 1인당 지급하는 비용은 한 달에 248만 원인데, 홍익회에서 세금과 관리운영비를 뗀 70%만 임금으로 지급하는 것도 문제가 있었으며, 하청업체의 비정규직 ... 노사관계 사례 분석 및 시사점 도출KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업https://n.news.naver.com/mnews/article/028/0000090691?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14

  다운로드 장바구니
• 

  한국 경제의 미래 분석

  정규직과 비정규직의 이원화로 갈등 발생 및 의욕 저하Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 정규직과 비정규직의 이원화로 갈등 발생 및 의욕 저하한국 기업의 이원적인 구조는 정규직의 절대적인 권리를 보장하는 한편, 비정규직은 정규직과 동일한 업무에 종사하는데도 급여는 그 절반에도 ... 서론한국은 국가 부채비율 증가와 저출산, 높은 노인빈곤율, 정규직과 비정규직의 문제, 부동산시장의 고질적인 불안, 북한 문제 등의 요인으로 미래의 경제 전망이 불투명하다.또한 정부

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.09.20

  다운로드 장바구니
• 

  시사논술 - 비정규직 정규직화

  도입 등 절차의 공정성을 확보하기 위해 가시적인 노력을 보여야 할 것이다.- 또한 비정규직간의 갈등과 관련하여서도, 비정규직의 정규직화와 관련된 명확한 기준의 설정, 사회적 합의 ... 취업준비생 뿐 아니라 정규직 노조와 자회사로 옮긴 비정규직 또한 형평성 문제를 제기하는 등 이른바 ‘을들의 사투’가 빚어지고 있는바 해당 갈등을 살펴보고 해결방안을 검토해본다.Ⅱ. ... 되면서 대규모 비정규직의 정규직 전환이 시작되었다.Ⅲ.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24

  다운로드 장바구니
• 

  [한국의 자본주의 발전과 노동] 비정규직의 정규직화를 중심으로

  현 정부는 특정 시점에서의 비정규직을 정규직화하는 준비 없이 획일화된 비정규직의 정규직화를 추진하면서 공공기관의 노사 갈등뿐만 아니라 공공기관 내부에 노노 갈등을 유발했다. ... 다만 민간부문의 비정규직 문제는 해소되기는커녕, 현재도 끝없는 노사갈등으로 골치를 앓고 있다. ... 논란의 중심이 된 인천공항공사에서도 협력회사의 많은 직원이 자회사의 정규직으로 전환되면서 형평성과 관련한 노사 및 노노 갈등이 지금까지도 진행 중이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  최근 한국에서 사회적 이슈가 되고 있는 만혼과 비혼의 원인과 배경, 그리고 자신의 결혼가치관에 대한 생각을 설명하시오

  그러나 다음의 연구 결과는 비정규직 여성의 경우 정규직에 비해서 취업 단절율이 더 높고 한번 비정규직에 진입하게 되면 빠져나오기 힘들며 이는 대졸 여성의 경우도 마찬가지라는 것을 보여주고 ... 저임금 직종으로 취업하고 있다.(2) 노동의 비정규직화신자유주의 노동시장은 노동의 성격을 변화시키고 있다. ... 최근 한국에서 사회적 이슈가 되고 있는 만혼과 비혼의 원인과 배경1) 여성의 경제활동과 출산2) 노동 시장의 구조와 특징(1) 노동 시장 진입과 퇴장(2) 노동의 비정규직화3) 일-가족

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02

  다운로드 장바구니
• 

  (교재2장 참고하여 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고, 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토)

  예를 들어 대기업과 중소기업 간의 갈등, 정규직과 비정규직 간의 갈등이 그것이다. ... 무엇보다 노사관계에서 기업이 우위에 서며 노동자의 권리가 후퇴되고 노사의 갈등의 심화 되었으며 비정규직이 본격적으로 확산되기도 했다.비정규직의 확산은 국가가 기업들의 비정규직 채용에 ... 신자유주의적 정책이 사회에 미친 영향1) 비정규직 확산과 노사갈등2) 빈곤의 확대와 고착화3) 규제 완화로 인한 사회의 양극화, 물질만능주의4) 환경파괴5) 정리결론참고문헌대한민국의

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  이러한 위화감이 직접적으로 표출될 경우, 조직 내에서 정규직과 비정규직 간의 갈등이 발생할 수 있으며, 이러한 갈등은 기업의 생산성을 저해할 수 있는 요인으로 작용할 수 있다.조직몰입의 ... 이러한 비정규직의 사용은 기업이 변화하는 경영환경에 대해 민감하게 대응할 수 있게 한다는 점에서는 장점을 지니고 있으나, 비정규직이 정규직과 갈등을 빚거나 업무에 대해 낮은 몰입도를 ... 사이의 갈등정규직과 비정규직 사이에는 고용 조건 및 대우 차이와 같은 요인으로 인해 서로 간의 불만과 위화감이 발생할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화

  팀 협력과 유대감 부족으로 인해 조직 내 소통 및 협업의 어려움이 발생할 수 있습니다.(3) 노동 갈등과 사회적 압력비정규직의 불안정성으로 인한 노동 갈등이 발생할 수 있으며, 사회적으로는 ... 비정규직 노동자의 고용과 기업의 경영성과의 관계2. 비정규직 활용의 장점과 문제점3. 비정규직 노동자의 부작용 최소화와 장점 극대화 활용 방안4. ... [리포트]인적자원관리비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  현재 우리나라의 주요한 사회문제에 대해 두 가지를 들고 이를 위한 극복방안을 제시해보시오.

  비정규직 근로자는 정규직 근로자와 같은 업무를 하면서도, 임금은 정규직 근로자 대비 약 50%를 수령하고 있는데, 비정규직 근로자를 정규직 근로자로 전환하기 힘들다면, 적어도 비정규직 ... 일부 기업은 비정규직 근로자를 정규직 근로자로 전환하지 않은 채, 단순히 신규 비정규직 근로자를 채용하는 방식의 꼼수를 부리고 있는데, 기업이 채용한 비정규직 근로자 중 최소 70~ ... 비정규직 근로자 문제현재 우리나라 임금소득 근로자 중 약 48%는 비정규직 근로자인 것으로 알려져 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

  다운로드 장바구니