"감독자책임성질" 검색결과 1-20 / 2,842건

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  불법행위법 노트필기

  책임의 성질구체적인 가해행위에 대한 감독의무의 해태가 아니므로 무과실 책임의 성격을 가지지만, 감독의무자의 피감독자에 대한 일반적인 감독의무의 해태를 요하므로 과실책임의 성질도 가진다 ... 의의동물점유자 또는 보관자의 무거운 책임은 거래안전의무 위반으로 인한 책임으로 그 법적 성질은 과실책임. ... 법적 성질동물점유자 책임의 근거는 거래안전의무위반.동물점유자의 책임은 중간책임가축과 기타 동물을 구분하지 않음(독일은 가축에 의한 손해에 대해서는 면책을 인정하나 기타 동물에 의한

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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  건설, 건설안전 교육

  1 시간 이상 - 교육책임자 : 안전관리자 , 관리감독자 - 주관 : 현장 안전관리자 및 시공책임자 - 교육내용 : 공사현장 안내 및 유해 , 위험요소 위치설명 각종 전원 단자함 ... ( 인원과다시 공종별 분리 또는 협력업체별 자체교육 실시 ) - 장소 : 안전교육장 - 시간 : 매월 1 회 2 시간 이상 - 교육책임자 : 안전보건총괄책임자 , 관리감독자 및 협력업체 ... EX) 건설 안전 교육 p5 * 월간안전교육 ( 관리감독자 정기교육 ) - 대상 : 관리감독자 , 안전담당자 , 협력업체 안전담당자 - 장소 : 외부의뢰 - 분기별 1 회 , 자체시행

  ppt테마 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.26

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  건설 건설안전 교육(2024)

  실시 ) - 장소 : 안전교육장 - 시간 : 매월 1 회 2 시간 이상 - 교육책임자 : 안전보건총괄책임자 , 관리감독자 및 협력업체 안전담당자 - 주관 : 안전기술지도 업체담당자 ... 현장사무실 - 시간 : 신규채용자 발생 당일 작업착수전 1 시간 이상 - 교육책임자 : 안전관리자 , 관리감독자 - 주관 : 현장 안전관리자 및 시공책임자 - 교육내용 : 공사현장 ... : 관리감독자 및 협력업체 안전담당자 - 교육내용 : 개인건강상태 , 개인보호구 착용상태 점검 금일작업내용 관련 위험요소 및 대책 , 지적 및 확인 EX) 건설 안전 교육 p3CONTENTS

  ppt테마 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.16

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  건설안전교육(2024)

  신규채용자 발생 당일 작업착수전 1 시간 이상 - 교육책임자 : 안전관리자 , 관리감독자 - 주관 : 현장 안전관리자 및 시공책임자 - 교육내용 : 공사현장 안내 및 유해 , 위험요소 ... 실시 ) - 장소 : 안전교육장 - 시간 : 매월 1 회 2 시간 이상 - 교육책임자 : 안전보건총괄책임자자 : 안전보건총괄책임자 - 주관 : 당사 현장 안전관리자 - 교육내용 : ... : 관리감독자 및 협력업체 안전담당자 - 교육내용 : 개인건강상태 , 개인보호구 착용상태 점검 금일작업내용 관련 위험요소 및 대책 , 지적 및 확인 EX) 건설 안전 교육 p3CONTENTS

  ppt테마 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.24

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  2023 금융감독원 5급 종합직원 공채 최초합 자기소개서

  금융감독원에 지원한 동기는 무엇입니까?금융시장을 감독하고 금융소비자 보호에 일조하기 위해 지원하였습니다. ... 금융감독원은 금융기관의 건전성을 확보하고 공정한 시장 질서를 확립하며 금융소비자를 보호하는 공적 기관입니다. ... 금융감독원이 기준을 내세워 관행을 설립한다면 불확실성을 줄여 궁극적으로 금융소비자들에게 이익이 될 것입니다.4.

  자기소개서 | 4페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.24

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  통솔범위에는 여러 요인이 영향을 줄 수 있는데 이는 직무의 성질, 감독자가 가지고 있는 능력, 피감독자의 질, 지리적 분산도, 조직 관리 상태, 조직 역사, 관리기술 수준 등이 있다 ... 또한 의사전달 왜곡, 경직된 상하관계로 인해 문제에 능동적으로 대처하지 못하고 최고책임자의 결정만 기다리는 태도가 나타날 수 있다.2. ... 이러한 개념이 적용된 계층제의 원리는 조직의 계층화 요구 원리로서 각 계층 간 권한과 책임을 배분하며 명령복종과 지휘감독체게의 확립, 권한의 위임은 차례로 이어지는 계층을 따라서 이루어져야

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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  행정학개론, 조직의 6가지 원리를 설명하시오.

  이렇듯 신설 조직보다는 오래된 시간을 보낸 안정적인 조직의 감독자가 더 많은 부하를 통솔할 수 있다.2) 업무의 성질어떠한 연구를 하거나 창의력이 들어가는 업무에선 통솔자의 슈퍼비전이 ... 즉 분산적인 자리배치 보다는 밀집된 자리배치가 통솔범위의 측면에선 유리하게 작용한다.4) 감독자와 부하감독자 개인의 감독 능력이 우수하다면, 또한 명령을 수행하는 부하가 잘 교육되어 ... 계층제의 원리란 각 계층에 명확한 권한과 그에 따르는 책임을 부여하고 명령 복종과 지휘감독체계를 전제로 권한의 수행이 이루어져야 한다는 것이다.계층제의 역할은 다음과 같다.1) 계층제에서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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  사회복지사2급 사회복지행정론 과제 (서론, 본론, 결론, 참고문헌)

  감독자의 능력과 피감독자의 자질과지리적 분산도와 조직의 역사와 조직관리의 상태와 관리기술의 수준 등은통솔범위에 영향을 미치고 있습니다.○ 분업의 원리: 업무를 종류별 성질별로 나누어 ... 또는 상위책임자의 사회복지 실현에 대한 강한 의지와 철학이 ... 추구하여비능률과 낮은 수준의 전문성이 초래되는 단점이 양립합니다.○ 통솔범위의 원리: 한 사람의 상관이 적정수의 부하를 관리하거나 적정수의 부하나 하부조직이존재한다는 원리로서 직무의 성질과

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.15

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  통솔의 범위는 감독하여야 할 직무의 성질, 감독자의 능력, 조직의 역사, 조직의 관리 상태 등에 따라 다르다.4) 기능에 따른 전문성의 원리기능별 전문성(functional specialization ... 감독자의 통솔대상자의 수와 조직단위의 수가 한정되어야 한다는 의미이다. 즉, 한 사람의 감독자는 통솔 가능한 일정한 수의 하위 구성원을 통솔해야 ? 한다. ... 책임 없는 권한은 조직의 목표를 표류시키고, 권한 없는 책임은 통솔을 불가능하게 한다.7) 부문화의 원리목적 ? 과정 ? 수혜자 ?

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.18

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  210427, 자전거, 자전거타는법, ppt, 템플릿, 레저, 템플릿, 탬플릿, 운동, 유산소, PPT, 보고서,

  당시에 드라이스는 바덴 대공국의 산림을 감독하는 책임자로 있었는데 , 광활한 지역을 터벅거리며 걸어 다니는 것에 불편을 느끼고 ‘운전할 수 있는 달리는 기계’에 도전했다 . ... 식품의 물리적 · 화학적 성질과 구성성분의 생리적 기능을 과학적 방법으로 규명하고 , 음식물이 인체 내로 들어간 다음 소화 · 흡수 · 영양사 자격이 주어진다 . [ 네이버 지식백과 ... 식품의 물리적 · 화학적 성질과 구성성분의 생리적 기능을 과학적 방법으로 규명하고 , 음식물이 인체 내로 들어간 다음 소화 · 흡수 · 영양사 자격이 주어진다 . [ 네이버 지식백과

  ppt테마 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.27

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  조직화 기술(방법, 원리)

  한 사람의 상관이 부하를 관리하는 데는 지취의 한계가 있기 때문이다.이때 통솔범위는 직무의 성질, 감독자의 능력과 근무시간의 한계, 조직의 역사와 규모, 기관의 장소여건, 부하직원의 ... 감독자가 통솔할 수 있는 직원의 수 ? 조직단위의 수가 한정되어야 함을 고려하는 것이다. ... 이로써 의사전달의 혼란을 방지하고 책임소재를 분명히 할 수 있다.그러나 명령을 내리는 책임 있는 권위의 위치에서 무리하게 한 사람의 담당 직원을 통해서 명령 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.10

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  이러한 통솔범위에는 여러 영향이 요인을 줄 수 있는데 이는 직무 성질, 감독자의 능력, 조직 역사, 피감독자의 질, 지리적 분산도, 관리기술 수준 등이 있다.4. ... 계층제의 원리계층제 원리는 조직 구성원 간 권한과 책임의 배분, 수직적 지휘, 복종체계를 확립하는 권한의 책임의 정도와 관련이 있다. ... 분업의 원리능률의 향상을 위해서 업무를 종류, 성질별로 분류하여 전문분야별로 조직구성원에게 한 가지의 주된 업무를 분담시키는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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  (추천) 성경 안에서의 집사와 장로의 역할과 책임, 자격과 조건 - 지위가 아닌 기능과 직분, 생명 성숙의 문제

  그러한 사람은 감독이 될 수 없다. 정욕은 성질과 많은 관련이 있다. 자기의 성질을 통제하는 사람은 정욕을 제어할 수 있는 개연성이 더 높다. ... ★집사와 장아래 집회소의 책임자가 있고 그 아래 지역 책임자와 소그룹 책임자가 있다면 이것은 네 개의 층이 있는 것이다. ... 성경 안에서의 집사와 장로의 역할과 책임, 자격과 조건Ⅰ. 성경 안에서의 집사와 장로의 역할과 책임집사장로성경 안의?집사는 사람을 섬기는 자이다.-교회 안에는?

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.27 | 수정일 2024.07.29

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  Magic 실전연습 손해전보법(압축이론.기본강의용) 공무원의 책임(배상책임의 성질)

  그렇지 않다면, 가해공무원의 책임을 어디까지 인정할 것인가? 이 문제에 대한 열쇠는「국가배상책임의 본질」에 대한 규명에서 찾을 수 있다.Ⅱ. 배상책임의 성질1. ... 대위책임이라고 본다.④ 절충설은 경과실은 국가책임이고, 고의ㆍ중과실은 공무원책임이지만 직무집행의 외관을 갖추고 있는 이상 피해자에 대한 국가책임도 인정된다고 본다. ... 학설 및 判例① 대위책임설은 공무원의 책임을 대신하여 지는 책임이라고 본다.② 자기책임설은 국가가 자신의 관리ㆍ감독상 지는 책임이라고 본다.③ 중간설은 경과실은 자기책임이고, 고의ㆍ중과실은

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  통솔범위에 영향을 미치고 있는 요인을 감독해야 하는 직무의 성질, 감독의 여건, 구성원들의 능력, 그리고 감독자의 사회적인 심리 등이 있다.넷째, 분업과 전문화의 원리 : 구성원들에게 ... 요보호대상자에 대하여 이뤄지는 행정은 시설보호, 자택보호로 구분이 되며 일반적으로는 시설보호가 주 내용을 이룬다. ... 장점으로는 조직적으로 이루어지고 있는 활동과 의사전달에 있어서 나타나는 혼란을 방지하게 되며 책임소재를 분명하게 할 수 있는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  [주식회사법]甲, 乙, 丙 3인에게 알려줄 인적 회사와 물적 회사의 특징에 대해 서술한 다음 설립, 출자, 운영, 지위 양도, 사원의 책임, 법적 규제 등 甲, 乙, 丙 3인에게 미치는 영향을 구체적으로 서술하시오

  대한 규제와 감독이 엄격하게 이루어진다. ... 여기서 발기인은 회사의 설립사무에 종사하는 자를 의미하며, 주식을 인수한 자는 주주로서 주식의 인수가액을 한도로 책임을 가지게 된다. ... 인적 회사와 물적 회사는 법적 성질과 사원의 책임 및 권한, 설립과 운영 등 다양한 관점에서 차이가 있으므로, 이를 충분히 고려하여야 한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  통솔범위에 영향을 미치는 요인으로는 감독하여야 할 직무늬 감독 여건, 구성원의 능력, 성질, 그리고 감독자의 사회적인 심리 등이 있다.4. ... 계총제의 원리사회복지조직의 원리로 계층제에서의 원리는 조직구성원 간에서의 책임과 권한을 배분하며 상하계층을 설정해서 지휘, 복종, 명령의 관계를 명시화 하려하는 것이다. ... 이의 장점으로는 조직적인 활동, 그리고 희사전달의 혼란을 방지하며 책임의 소재를 분명하게 할수 있다는 부분이고, 단점으로는 업무의 상호연관성이 높아지며 수평적인 업무협력 등에서의 행정이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

  즉 통솔범위에 영향을 끼치는 요인으로서는 감독해야 할 직무의 성질, 감독 여건, 구성원의 능력 그리고 감독자의 사회적 심리 등이 있다.분업과 전문화의 원리조직의 구성원들에게 동일한 ... 따라서 사회복지조직은 사람들을 대상으로 하기 때문에 휴먼서비스의 영역에 속하며 사회복지조직 만의 특성을 지니고 있다.2.2 사회복지조직의 원리계층제의 원리이는 조직구성원들간의 권한과 책임을 ... 것이다.네 번째 사회복지조직의 조직기술은 사회적 이념과 실천이념을 반영하고 있다.다섯 번째 클라이언트의 반응성과 서비스의 과정상 왜곡 가능성이 있다.여섯 번째 사회복지조직의 경영자들은

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

  통솔범위에 영향을 미치는 요인에는 직무의 성질, 감독자의 능력, 피감독자의 질, 지리적 분산도, 조직의 역사, 조직관리의 상태, 관리기술의 수준 등 이 있다.4. ... 분업,전문화의 원리분업,전문화의 원리란, 업무를 종류,성질별로 나누어 전문 분야별 구성원에게 한가지 주된 업무를 분담하는 것이다. ... 장점으로는 조직적인 활동과 의사전달의 혼란을 방지하고 책임소재를 분명히 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.25

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  간호사고 판례에 따른 법적, 윤리적 의무와 책임

  일반적인 지도·감독을 하는 것으로 충분한 경우도 있으나, 이는 어디까지나 의사가 주도하여 의료행위를 실시하면서 그 의료행위의 성질과 위험성 등을 고려하여 그 중 일부를 간호사로 하여금 ... 아래 이루어지는 것이고 간호사는 그 보조자에 불과하다. ... 제2조 5항에 정해진 대로 간호사는 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호와 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조, 간호 요구자에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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