"감봉처분무효" 검색결과 1-20 / 126건

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  소장(감봉처분무효확인 등)

  소 장원 고A (주민등록번호)주소 생략소송대리인 변호사 박연수주소 생략피 고OO지방경찰청장감봉처분무효확인 등 청구의 소주위적 청구취지1. ... 피고가 2005. 7. 26.자로 원고에 대하여 한 감봉 3월 처분은 무효임을 확인한다.2. 소송비용은 피고가 부담한다.라는 판결을 구합니다.예비적 청구취지1. ... 감봉 3월로 변경처분을 하였는바, 피고의 원고에 대한 위와 같은 징계처분은, 원고의 징계행위가 된, 즉 원고가 C로부터 최종적으로 이자를 받은 2002. 8. 10.로부터 국가공무원법

  서식 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.09

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  임금피크제 무효 판결로 인해 발생할 수 있는 혼란에 대하여 서술하시오. (임금피크제 판결로 인해 혼란에 빠진 기업들과 대규모 소송이 예정되어버린 상황)

  유일무이하게 감액할 수 있는 법적인 근거로는 근로자가 감봉 처분을 받는 경우 외에는 없었다.그런데 임금피크제에 따라 많은 회사가 일정 연령에 도달한 근로자의 정년 유지 또는 정년 연장을 ... 과제명 : 임금피크제 무효 판결로 인해 발생할 수 있는 혼란에 대하여 서술하시오. ... 지난 5월 26일 대법원이 선고한 임금피크제 판결에 대한 여파가 일파만파 확산되면서 대법원은 정년을 유지하면서 임금을 일방적으로 삭감시키는 임금피크제를 ‘무효’로 보았다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.11

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  7급 공무원 행정법 총정리집 [7급 공무원 케빈]

  - 중징계 의결 中 => 직위해제 可 (감봉·견책에는 xx) - 당해 공무원의 동의 없이 전출명령 : 취소사유 (무효xx) - 성실의무 위반 = 징계사유, 임용전 행위로 징계 可- ... 통보 - 징계 시효: 3年 (원칙) / 금전수수·횡령: 5年 / 성범죄: 10年- 재징계의결 요구 의무: 법령적용·사실조사·절차상 하자or정도가 과다한 징계 -> 결정·판결 시 (감봉 ... 요구: 5급↑-소속장관 / 6급↓-소속기관장 (or소속 상급기관장)- 징계: 소속기관장이 징계위 의결 거쳐서 함(원칙) / 파면·해임: 상급 감독기관의 장 - 불문경고조치; = 처분

  시험자료 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.03

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  행정법각론 - 공무원의 책임 - 2쪽

  징계처분징계처분은 행정처분의 성질을 갖기 때문에, 행정심판 및 행정소송의 대상이 된다.7. 징계처분의 종류공가공무원에 대한 징계에는 파면, 해임, 강등, 감봉, 견책이 있다.8. ... 재징계등의결의 요구처분권자는 78조의2 1항의 사유로 소청심사위원회 또는 법원에서 징계처분의 무효 또는 취소의 결정이나 판결을 받은 경우엔 다시 징계의결 또는 징계부가금 부과의결을 ... 징계처분권은 제82조 1항에 규정되어 있는 자들에게만 인정된다.5.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.21

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  행정법 각론 약술, 사례 정리

  이러한 위원회의 결정은 처분행정청을 기속하나, 처분행정청에는 처분에 대한 무효, 취소 등의 결정만이 내려질 뿐 그 처분에 대한 직접적인 결정은 아니고, 또한 원징계보다 더 무거운 징계 ... -감봉은 1개월 이상 3개월 이하의 기간 동안 보수의 3분의 1을 감하는 징계처분이다. ... 또한, 진술기회를 주지 않은 결정은 무효이다.

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.16

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  9급 행정 군무원/공무원 면접 전공 예상질문 및 개인답변(총 42개)

  판단에 선택의 자유가 인정되어 있는 경우로 자유가 있다는 점에서 가장 큰 차이점이 있습니다.15.징계에 대한 종류와 간단한 설명징계는 경징계와 중징계로 나누어지며 경징계는 견책과 감봉이 ... 법률효과의 일부 배제 등이 있습니다.23.행정심판과 행정소송 종류행정심판에는 취소심판, 무효 등 확인심판, 의무이행심판이 있고행정소송에는 취소소송, 무효 등 확인소송, 부작위위법확인소송이 ... 단 1회 훈령위반으로 요정출입이 적발된 경우 파면 처분은 비례원칙의 위반입니다.평등의 원칙은 합리적 사유가 없는 한 행정작용의 상대방을주택사업계획승인을 하면서 사업과 아무 관련 없는

  자기소개서 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.10.07

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  경찰공무원 관계의 발생, 변경, 소멸

  받은 사람- 경찰청장은 경찰공무원의 채용시험 또는 경찰간부후보생 공개경쟁선발시험에서 부정행위를 한 응시자에 대하여는 해당 시험을 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 ... 또는 감봉처분을 받은 기간은 제1항에 따른 시보임용기간에 산입하지 아니한다.- 시보임용기간 중에 있는 경찰공무원이 근무성적 또는 교육훈련성적이 불량할 때에는 「국가공무원법」 제68조 ... 신규채용의 법적 성질로는 쌍방적 행정행위 또는 공법상 계약이 이루어져야하기 때문에 상대방의 동의 없이 임용한 경우에는 무효에 해당한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.25 | 수정일 2022.05.08

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B 과제

  보장된 근로자의 직업선택의 자유와 근로권 등을 과도하게 제한하거나 자유로운 경쟁을 지나치게 제한하는 경우에는 민법 103조에 정한 선량한 풍속 기타 사회질서에 반하는 법률행위로서 무효라고 ... 판단의 중요한 요건이 되기 때문이다.기업간 인사이동의 개념 및 유효요건 (12점)전출전출은 근로자가 여전히 원래 고용된 기업에 소속해 있으면서 휴직, 장기출장, 파견, 사외근무 등 처분에 ... 감봉이 수회하는 경우에는, 예를 들어 7회라면 7개월 동안 매월 감봉액 수준이 1일 임금의 1/2 (5만원) 이상을 초과하지 못하며, 감봉한 액수의 총합이 월 급여의 1/10 (30만원

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16

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  A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와

  사유는 (1) 사용자가 근로자의 단결권, 단체교섭권 및 간체행동권을 침해하거나 이를 이유로 하여 노동조합이나 근로자에게 해고 등 기타 불이익 처분을 한 경우 (노동조합법 81조), ... (2) 사용자가 정당한 이유없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 기타 징벌을 한 때 (근로기준법 23조)이며 심판위원회는 부당해고구제 신청의 전부나 일부가 이유 있다고 인정할 때에는 ... 하며, 이 경우 무효로 된 부분은 이 법으로 정한 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기로 한 것으로 보는 것으로 정해져있다.4.

  방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.11

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  행정법요약정리

  (재결: 고유위법있는 경우)재결주체,형식,절차,내용-각하해야함에도 인용재결한 경우 등(재결취소소송)원처분위법 이유로 재결취소소송X(재결 고유위법없는데 재결취소소송: 기각)징계혐의자감봉 ... 본질X가분적: 무효부분만(무효확인소송,부존재확인소송 하나의 조문에서 규정)전환O무효선언적 취소소송선행무효하자:후행 모든행위 승계(신뢰보호X)/무효확인심판소송/예외적 심판전치주의X( ... 행정개념: 권력분립으로 등장, 역사적 발전과정에서 구분행정청이 행정처분단계에서 근거법이 위헌이라 판단해 적용거부는 권력분립원칙상 허용X형식(기관,권한)실질(성질/기능)행정행정조세부과처분

  시험자료 | 73페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.07.07

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  행정고시 행정법 판례 암기 자료-직접편집가능

  말한다.인용재결로 인하여 비로소 권리이익의 침해를 받는 자는 인용재결에 대하여 다툴 필요가 있고, 그 인용재결은 원처분과 내용을 달리하는 것이라고 판시하여 재결의 고유한 하자를 인정한다.감봉처분을 ... 사망자에 대한 행정처분이므로 무효이지만 그 취소처분 불하자의 상속인에게 송달한 때에는 그 송달시에 그 상속인에 대하여 다시 불하처분을 취소한다는 새로운 행정처분을 한 것이라고 할 ... 위법하다고 할 수 없다.인가기본행위에 하자가 있다 하더라도 따로 그 기본행위의 하자를 다투는 것은 별론으로 하고 기본행위의 무효를 내세워 바로 그에 대한 행정청의 인가 처분의 취소

  시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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  사회복지전담공무원 면접예상질문 및 예상답변 정리

  손실보상의 사례는 토지수용이 있습니다.2.무효 취소무효 : 처음부터 법률상 효력이 인정되지않음.취소 : 법률상의 효력을 원칙적으로 소급해 상실시키기 위해 행하는 행정행위를 말한다3. ... 가령 음주운전 3번해서 걸리면 감봉푸드마켓식품을 기부받아서 어려운웃에게 드리는 나눔시장.다문화가정에 대한 생각은?저는 다문화가정의 아이들이 국가적인재라고 생각합니다. ... 한 자가 장차 그 의사표시의 효력이 발생하기 전에 소멸시키는 일방적 의사표시.4.허가인가허가 : 법령에 의하여 일반적으로 금지되어 있는 행위를 특정의 경우 특정인에 대해 해제하는 처분인가

  자기소개서 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.05

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  군무원 행정직 면접 전공정리 / 행정학 행정법 기출 / 답변까지 있습니다 /

  할 때 과실의 정도를 감안하여 처분을 내릴 수 있다 )4. ... 공무원의 징계종류와 그 성격 (경징계 중징계)경징계 : 견책, 감봉중징계 : 정직, 강등, 해임, 파면 (둘다 강제퇴직시킴. 3년 / 5년)2. 직위분류제란 ? ... 공정력이란행정행위의 성립상의 하자가 있더라도 그것이 중대하고 명백하여 당연 무효가 아닌 한 권한 있는 기관에 의하여 취소될 때까지 상대방과 이해관계자들이 그 효력을 부인 할 수 없는

  자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.30

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  형사소송법 중간고사 내용정리

  금고 이상의 형의 선고에 의하지 아니하고는 파면되지 아니하며, 법관징계위원회의 징계처분에 의하지 아니하고는 정직, 감봉 또는 불리한 처분을 받지 아니한다. ... 이 경우는 “공소제기 절차가 법률의 규정에 위반하여 무효인 때”(법 제327조 2호)를 준용하여 공소기각의 판결을 한다.

  시험자료 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.30

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  징계권 행사의 정당성 기준

  즉 판례에 의하면 기업에서 사용하고 있는 취업규칙 등에 근로자의 징계에 대한 징계절차를 규정하고 있는 경우에는 이러한 절차를 거치지 않은 징계처분은 무효라고 판시하였다. ... 그러나 판례는 기업에서 사용하고 있는 취업규칙 등 에 근로자의 징계에 대한 징계절차를 규정하고 있지 않은 경우에는 특별한 절차를 거치 지 않았다고 하더라도 그 징계처분이 당연 무효가 ... 감봉 ? 정직 및 해고 등이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22

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  사회복지법제론 과제(사회복지법과 관련된 판례조사 및 법 적용). [100% A+ 자료, 후회X]

  해고에 정당한 사유가 있는가피고는 근로기준법 제 23조 제 1, 2항을(①사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 그 밖의 징벌을 하지 못한다. ②사용자는 ... 이 사건 취소처분의 적법 여부에 대하여이 사건 취소처분은 원고 연금 수급권의 법적 근거를 상실시키기 위하여 2008. 2. 10.자 이 사건지급결정을 직권취소하는 취지로 볼 수 있다 ... 위반하여 해고 제한기간인 산재요양기간 중에 정당한 이유 없이 2014.10.16.자로 원고를 해고하였으므로, 위 해고는 무효이다.2.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2019.06.27

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  소방학개론 정리 요약본 - 제1편 소방조직 및 재난관리~2장 소방공무원법

  : 5년 경과X, 해임처분: 3년 경과X* 징계 처분의 기록 말소- 강등? ... 감봉?견책 = 9?7?5? ... 또는 무효, 명단을 관보에 기재.* 임용권자- 국가직 - 소방령이상 : 대통령(소방청장의 제청으로 국무총리를 거쳐)- 소방경이하 : 국무총리- 지방직 - 시?

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.25

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  교원인사와 복무

  징계의 종류*중징계 : 파면, 해임, 강등, 정직*경징계 : 감봉, 견책*..PAGE:135. ... 임용시험 부정행위자㉮당해 시험을 정지 또는 무효, 그 후 2년간 응시 불가*..PAGE:7하위직급에서 직무의 책임도, 곤란도가 높은 상위집급으로 인사이동* 대상교사, 교감, 장학사, ... 받은때로 부터 5년 미경과자㉳징계해임 처분을 받은때로 부터 3년 미경과자나.

  리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.02

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  교원의 상훈 징계 교원평정

  승진제한 ∙처분기간 경력평정에서 제외 ∙ 18 월 + 정직처분기간 승급 제한 ∙ 보수의 2/3 감액 경징계 감봉 1 월 ～ 3 월 ∙ 12 월 + 감봉처분기간 승진제한 ∙ 12 월 ... 사유가 된 징계처분 또는 형사사건이 무효 , 취소 또는 무죄로 확정된 경우에만 산입 재직기간은 연월일로 계산하며 , 임용일은 산입하고 퇴직일은 제외 , 다만 재직기간을 최종 합산하여 ... + 감봉처분기간 승급제한 ∙ 보수의 1/3 감액 견책 - ∙ 6 월간 승진 제한 ∙전과에 대하여 훈계하고 회개하게 함 ∙ 6 월간 승급 제한징계양정의 기준 동일한 징계사유라 하더라도

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.18

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  사학 교원의 징계 관련 유권해석

  법인 인사규칙에 따라 징계위원회의 동의를 얻지 아니한 경우, 그 직권면직처분은 절차상의 하자로 인하여 무효이고, 비록 소송 계속중에 학교법인이 징계위원회를 개최하여 동의를 얻었다고 ... 해임정직감봉견책3) 징계처분의 재량권 한계가) 교원인 피징계자에게 사립학교법상의 징계사유가 있어 징계처분을 하는 경우 어떠한 처분을 할 것인가는 징계권자의 재량에 맡겨진 것이고, 다만 ... 것이 되어 무효라고 할 수는 없다(대법원 1995.11.24.

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.30

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