"감정노동 직장인 보건교육" 검색결과 1-20 / 791건

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  감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육

  직장 동료와의 친밀한 관계를 통한 정서적 지지5) 5단계 : 행적적 ?정책적 진단시간 계획? ‘감정노동 직장인의 스트레스 관리에 대한 보건교육’의 교육 시간 설정? ... ___________________________○ 과제유형 : ( C ) 형○ 과 제 명 : 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육­ 개인을 교육대상으로 정하고, 선정대상에 ... PRECEDE-PROCEED 모형을 적용한 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육 (한 시간분량의 학습지도계획서 포함)1) 1단계 : 사회적 사정2) 2단계 : 역학적 사정3

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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  관리감독자 교육 집체교육 자료

  직장 내 괴롭힘 및 고객 폭언 대응 인식 및 예방 직장 내 괴롭힘과 고객 폭언의 유형을 이해하고, 이를 예방하기 위한 조직 문화 조성 방법을 학습합니다. ... 법적 규제 및 준수 사항 노동법 근로시간, 휴가, 임금 등 근로자의 기본적인 권리와 의무를 준수해야 합니다. ... 방지하는 것이 필요합니다. 3 공감과 격려 구성원들의 감정에 공감하고 격려함으로써 신뢰를 얻을 수 있습니다. 4 피드백 제공 건설적인 피드백을 제공하여 구성원들의 성장을 돕는 것이

  ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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  지역사회간호학 보건교육계획서/발표하는 경우 계획서 토대로 ppt만들기만 하면 됩니다./영상,스트레칭,설문지 포함

  , 안전보건공단 공식 블로그- 포스코 내 자료 : 마음챙김센터休 이용안내문, 포스코 건강증진센터 이은희 선생님- 감정노동 안전보건기술지침 활용안내 리플렛-직무스트레스 관리에 도움이 ... 교육목차를 설명한다.7분?PPT?영상전 개1. 직무스트레스의 원인을 설명한다.- 대인관계 갈등 - 업무의 불균형- 감정노동 - 작업장의 물리적 소음- 역할충돌- 의사소통 부재2. ... 보건교육 계획안일 시2023.05.11.대 상000 현장 근로자 30명장 소000 본사소강당주 제직무스트레스 관리하기학습목표1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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  (보건교육) 프리시드-프로시드모형을 적용한 금연 보건교육계획안을 작성하시오

  프리시드-프로시드모형을 적용한 금연 보건교육계획안을 작성하시오.1) 감정노동자(은행원)의 인구 사회 및 생활양식의 특성감정노동자를 논할 때 빼 놓을 수 없는 것이 바로 ‘스트레스’이다 ... “직장인으로서 고객을 응대하거나 업무를 수행할 때, 소속 된 조직에서 바람직하다고 여기는 감정을 본인의 현재 감정과는 무관하게 행사는 노동자”가 그의 의미이다. ... 프리시드-프로시드모형을 적용한 금연 보건교육계획안을 작성하시오(50점).1) 초등, 청소년, 중년, 노인, 여성, 직장인등 개인을 자유롭게 교육대상으로 정하고, 그 선정 대상에 대한

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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  감정노동 고찰과 해결방안

  2020, p.348 감정노동 관리에 대한 정책 마련 적정 서비스 기준 및 고객 응대 매뉴얼 등 ‘ 근로자 자기보호 매뉴얼 ’ 을 개발하여 보급하고 교육 근로자들의 고충을 직장에 ... Ⅱ』, 현문사 , 2020, p.348스트레스 관리 해결방안 Solution 김희걸 외 , 『 지역사회간호학 Ⅱ』, 현문사 , 2020, p.348 정기적으로 실시하는 안전 · 보건교육 ... 하는 노동 한국산업안전보건공단 (KOSHA) 우리 사회에서 이에 대한 관심이 커지게 된 배경 고객 의 다양한 욕구에 적합한 제품과 서비스를 제공해야 함 기업 내부 조직구성원 의 욕구에

  리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.05

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  학점은행제 조직심리학 과제 A+ 입니다!

  나도 과거에 맥도날드 아르바이트도 해봤고, 현재는 호텔 예식장에서 일하는 감정노동자이지만, 영상처럼 저렇게 심하게 겪었던 적은 없었기 때문이다.산업안전보건법이 18년부터 시행되고 있음에도 ... 서론감정 노동이란 무엇인가? ... 산업안전보건법에 따라 업무 때문에 건강이 우려되는 감정노동자는 일시적으로 업무를 중단할 수 있는 법안이 있는데, 막상 실제로 근무자들은 이러한 법이 있는지 모르는 경우가 많다고 한다

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.12

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  10.4 직원안전 관리활동(3주기)-요양병원규정집

  감정노동 조사자 건강 보호 핸드북(2017.10고용노동부)6. 안전한 진료환경을 위한 가이드라인(2019.5 보건복지부)7. ... 부담 작업 범위에 해당하는 부서 직원 대상으로 3년에 1회 근골 격계 질환 설문 조사를 실시한다.2) 정신적 스트레스 예방정신적 스트레스로 건강장해를 예방하기 위해 직무스트레스, 감정노동 ... 예방교육1) 직장 내 폭언 및 폭행금지, 성희롱 예방을 위하여 전 직원 교육을 연 1회 실 시 한다.가) 신규직원: 오리엔테이션 교육 시 진행나) 재직직원: 직원 필수 교육 시 진행

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.03.26

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  국내외 산업보건 또는 환경보건 문제와 정책 동향 및 지역사회 간호사의 역할

  또한 전체 근로자의 42.8%(879명)가 감정노동을 경험했다. ... 여기에는 정신위생의 관점에서 직장의 환경이나 인간관계에 적극적인 배려를 하는 것과 직장에서의 정신장애인의 발견, 치료, 복직, 재활을 실천하는 것 등이 포함된다.Ⅱ. 본론1. ... 산업정신건강 문제의 사례1) 감정 숨기고 일하는 서비스직, 우울증 위험 2배 높아 (헬스조건, 이해나 기자, 2019.01.16)서비스나 판매직 근로자의 감정노동이 우울증 위험을 높인다는

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.13

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  정신간호학실습 과제 - 지역사회정신건강증진사업계획서

  (고용노동부, 2021)직장인 자살 통계한국생명존중희망재단에 따르면 한국의 2021년 연령 표준화 자살률은 26.0명으로 OECD 회원국 중 1위이며 2021년 전체 자살 사망자 9,658명 ... 단기집중 직장인 스트레스 관리 프로그램이 직장인 스트레스와 직무열의에 미치는 영향 (석사학위, 한양대학교 교육대학원). https://hanyang.dcollection.net/public_resource ... (이경민 외, 2020)응원 메시지 캘리그라피‘감정노동자의 심리치유를 위한 캘리그라피 효과에 대한 연구’에서 캘리그라피를 활용한 심리적 치유활동이 심리안정에 도움되었다는 반응이 95.6%

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.14

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  감정노동의 직업적 특성과 젠더 차이

  이에 따라 2018년 10월 18일부터 감정노동자 보호를 의무화하는 「산업안전보건법 제41조(감정노동자 보호법)」이 시행되었다. ... 예컨대 병원, 백화점, 콜센터, 정부기관 등에서 일하고 있는 노동자 2,765명을 대상으로 진행한 「감정노동자의 직장 내 괴롭힘 실태조사 연구(2020)」에 따르면 여성노동자의 경우 ... 문제는 이러한 서비스업 종사자의 다수가 여성 행위자라는 것이다. 예컨대 「보건의료산업 감정노동 연하는데 있어 어떠한 영향을 미치는 요인으로 작용할까?

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.03

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  감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오.

  주제 : 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. ... 참고문헌주제 : 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. ... 감정노동관리 방법에 대한 근로자 교육제도를 활용하여 스트레스를 낮출 수 있도록 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01

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  2023년 직장 내 괴롭힘 예방 교육

  이를 변경하는 경우에도 또한 같다 . 11. 직장 내 괴롭힘의 예방 및 발생 시 조치 등에 관한 사항산업안전보건법 2. ... 직장 내 괴롭힘의 위험요인에 대해 주기적 점검 · 관리하기 직장 내 괴롭힘에 대한 교육 실시 및 주기적인 정보 제공하기 근로자 직장 내에서 상호존중하기 상대방 이해하고 공감하기 사업주와 ... 폭행 , 부당한 지시등이 담긴 녹음 또는 녹화 , 사진 , 서류 진단서 및 병원서류 객관적 사실관계와 감정을 육하원칙에 맞게 구체적으로 작성 출퇴근 및 업무내용 기록직장 내 괴롭힘

  리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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  [정신건강론 A+]현대사회에서 정신건강의 위험성이나 문제점을 드러내는 최근 6개월 이내의 최신 기사 3개를 검색하여 기사 속의 사례를 정리하고, 이러한 문제를 어떻게 현실적으로 해결할 수 있을지 본인의 생각을 정리하여 정신건강의 중요성에 대해 작성해봅시다.

  ‘감정 노동자’들은 고객들과의 감정 노동뿐만 아니라, 한 정신건강복지센터의 직장 갑질 사례처럼 ‘직장 갑질’에도 시달리고 있다.? ... 감정 노동자들과 이용자들의 자문을 얻어, 감정노동자와 이용자 모두를 위한효과적인 ‘가이드라인 마련’이 급선무다. ... 감정 노동 종사자를 위한 권리보호센터를 운영하는 것도 좋은 방법이다.그들의 권리를 보호하는 센터가 있다면, 조금 더 감정 노동 종사자들은 더 나은 환경에서 근무를 할 수 있을 것이다.정신건강의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2023.12.05

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  영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를

  물론 보육교사가 아동학대를 저지른다는 점이 잘못된 일이지만 보육교사의 높은 감정노동의 이유를 확인하고 감정적인 부분을 다스릴 수 있는 노력이 필요하다고 보여지는 대목이다.보육교사의 ... 그럼에도 아동학대가 발생하는 이유는 보육교사의 감정노동에서 찾아볼 수 있다. ... 원장과 보육교사는 모두 정기적인 보수교육을 받으며 자격을 받기 위해서는 보육관련 학과 학점이수와 전문학사이상의 학위가 필요하다.어린이집의 운영은 보건복지부령으로 정하게 되는데 보육시간을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  생산/재생산을 나누는 이분법적인 사고방식에서 여성의 노동은 무임금노동, 생산을 가능하게 하는 보이지 않는 노동, 돌봄노동, 감정노동 등으로만 분석되어진다. ... 여성취업자의 직업별 분포를 보면 여성이 남성보다 더 많이 참여하고 있는 영역 또한 교육, 보건사회복지, 숙박음식업, 가구 내 고용 등이고, 건설, 운수, 광업 등 전통적 남성 직종군에는 ... 우리나라는 젊은 여성들의 높은 교육수준과 경제력과 자립에 대한 의지에 힘입어 20대 여성들의 경제활동참여율이 높음에도 불구하고 직장 여성들이 출산과 가사부담으로 인하여 경력단절을 경험하는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2023.04.26

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  지역사회간호학 산업간호 요약

  근로자 가기보호 매뉴얼을 개발하여 보급하고 근로자들에게 교육한다.· 근로자의 고충을 직장에 전달할 수에서 흡연을 절대 금한다.· 작업복을 자주 갈아입고 매일 작업 후 목욕한다.(5 ... 일부터 30일 이내에 근로자와 사업주에게 검진 결과가 송부된다① 건강관리 구분건강진단생활하여 스트레스를 해소한다.5) 감정노동(1) 감정노동의 개념① 감정노동의 정의- Arlie ... 등의 감정을 관리하는 노동- 한국산업안전보건공단: 직업상 고객을 대할 때 자신의 감정이 좋거나 슬프거나 화나는 상황이 있더라도 사업장에서 요구되는 감정과 표현을 고객에게 보여주는

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2024.04.16

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  한국은 OECD 회원국 가운데 자살로 인한 사망률 1위를 고수하고 있다. 이러한 한국의 현대사회가 함의하고 있는 자살의 근본적 원인을 분석해보고 국가적, 사회적, 개인적 대처방안에 대해 상세 (1)

  학교나 직장, 가정 내에서 정서 교육을 강화하면 사람들이이 더욱 활성화될 것이다. ... 이는 노동자들에게 심리적, 정신적 스트레스를 주며, 그로 인해 가족이나 친구들과의 소중한 시간도 줄어들게 된다. ... 우리 사회는 감정을 억제하거나 감추는 경향이 강하며, 이로 인해 사람들 간의 감정적인 소통이 부족한 상황이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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  BPRS를 활용한 병원근로자를 위한 보건사업

  사업의 목적과 필요성)감정노동과 직무 스트레스를 겪는 00 병원을 위한 스트레스 감소 및 개선프로그램이다. ... 직무스트레스가 높을수록, 감정노동에 많이 노출될수록 우울 자살충동이 높아지기 때문에 이를 집중적으로 관리해야 할 필요가 있기 때문이다.사업목표 (목표설정)-산출목표-결과목표-산출목표 ... , 돌봄 직업군에서 간호사가 포함되어 있다.=> 직무스트레스가 높을수록, 감정노동에 많이 노출될수록 우울, 자살 충동이 높아지기 때문에 심각한 문제감정 노동 및 직무와 관련된 스트레스21

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.26

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  감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 클라이언트의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾

  이 과정에서 주어진 감정노동자의 문제는 치료적 개입이 필요한 문제라고 생각한다. 감정노동자가 현재의 직장을 떠나지 않는다면 조직문화는 쉽게 바뀌지 않을 것이다. ... 최근 노동안전보건법은 감정노동자를 보호하기 위한 법률을 제정했는데 경영진과 대표가 법률을 개선하기 위해 보고하는 제도가 전부다. ... 사회복지실천기술론 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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  현대사회에서 정신건강의 위험성이나 문제점을 드러내는 최근 6개월 이내의 최신 기사 3개를 검색하여 기사 속의 사례를 정리하고, 이러한 문제를 어떻게 현실적으로 해결할 수 있을지 본인의 생각을 정리하여 정신건강의 중요성에 대해 작성해봅시다.

  이에 교육대상을 법정의무교육을 실시할 수 있도록 하되 교육자의 자격을 전문적인 교육을 이수한 자가 할 수 있도록 전문성을 강화해야 한다.내용으로는 우선 직장 내 괴롭힘이 무엇인지를 ... 심리적인 안정이 지속될 수 있도록 유지할 수 있는 것은 자신의 생각과 감정을 잘 컨트롤 할 ... 여기에는 직장동료 뿐만 아니라 감독의 위치에 있는 상사나 경영진이 될 수도 있는 모든 직장인들의 실제 문제이다.고용노동부에서는 직장 내 괴롭힘을 금지하는 근로기준법이 2019년 7월

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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