"강사 대량 해고" 검색결과 1-20 / 56건

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  강사법 개정 주요내용 및 문제점 그리고 개정 강사법의 정착을 위한 방안

  강사법 개정 관련 문제점가. 강사 대량 해고 우려강사법과 시행령 안에 대해 대학들은 강하게 저항하고 있다. ... 또 예산확보 없이 재정적인 부담을 대학에 넘긴다면 많은 시간강사들이 대량해고를 당할 것이라며 우려를 표했다. ... 개정 강사법의 의미2. 강사법 개정 관련 문제점가. 강사 대량 해고 우려나. 대학의 재정 부담다. 전공과목에서 시간강사 배제 등Ⅳ. 개정 강사법의 정착을 위한 방안1.

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.21

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  사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

  구체적으로는 텔레마케터나 학원 및 학습지 강사, 보험설계사, 골프캐디 및 화물차 운전기사 등이 이에 해당한다. ... 이러한 노동시장의 유연화는 사회 전반적으로 복지제도를 축소시키고 공기업의 민영화를 이끌어내었으며, 한국사회에서 새로운 노동자 계급이라고 할 수 있는 비정규직 노동자들을 대량으로 양산하는 ... 정규직의 경우 계약기간이 정해져 있지 않고 특별한 사유가 없이는 강제로 해고하는 것이 불가능하지만 기간제 고용의 경우 한 번 계약을 맺더라도 정해진 계약기간이 만료되면 자동으로 해고할

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  일본기업의 장기적 고용관계 예시와 분석

  도쿄의 소프트웨어회사 NJK는 시스팀 엔지니어를 교육부 강사로 발령해 세일즈를 가르치게 했다. 하지만 그 직원은 세일즈 경력이 전혀 없던 사람이었다. ... 달리 노동력이 필수적으로 많이 요구되지 않으며 연공서열에 의한 경쟁력 하락이라는 폐해가 나타나기 시작했다.이로써 일본기업들은 종신 고용이라는 직원과 기업간의 관계를 지속하는 대신 대량 ... 진행되고 있다.일본 아이비엠은 50살 이상 사원 1천6백명을 조기퇴직 지원형식으로 해고한 데 이어 49살 이하의 사원을 대상으로 조기퇴직자우대제도를 도입했다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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  평생교육사_노인교육론_퇴직 준비 프로그램의 개선 방안 탐색

  보잉은 대량 해고를 진행하면서, 이로 인한 부정적인 결과를 감소시키기 위해 기존의 QTTP에 정부와 지역을 기반으로 하는 민간단체가 연합하고, 이를 통해 더욱 확장된 지원 모델이 필요하다는 ... QTTP는 현직 근로자와 해고된 근로자에게 직업훈련과 경력개발 기회를 지원하기 위해 노사 양증이 공동으로 운영하는 프로그램이다. ... 세무, 100세 시대 건강관리, 웰에이징 디자인 등전문컨설팅 과정공직 전문성과 경험을 퇴직 후 새로운 사회가치를 창출할 수 있도록 유도4박 5일(30시간)퇴직 5년 이내행정사, 명강사

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

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  (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

  구체적으로는 텔레마케터나 학원 및 학습지 강사, 보험설계사, 골프캐디 및 화물차 운전기사 등이 이에 해당한다. ... 정규직의 경우 계약기간이 정해져 있지 않고 특별한 사유가 없이는 강제로 해고하는 것이 불가능하지만 기간제 고용의 경우 한 번 계약을 맺더라도 정해진 계약기간이 만료되면 자동으로 해고할 ... 이러한 노동시장의 유연화는 사회 전반적으로 복지제도를 축소시키고 공기업의 민영화를 이끌어내었으며, 한국사회에서 새로운 노동자 계급이라고 할 수 있는 비정규직 근로자들을 대량으로 양산하는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.22

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  [방통대 사회복지학과 3-2 중간과제물]사회복지조사론

  코로나가 사회에 미친 영향을 볼 수 있는사회복지 관련 통계지표의 설명 및 의미Ⅲ 결론참조문헌한국방송통신대학교 사회복지조사론 1강사회복지조사론, 방송통신대학교 출판문화원사회복지 관련 ... 노동자에게 줄 돈이 없어 해고시켜야 하는 고용자를 이해하지 못하는 것은 아니다. ... 나왔는지, 빈곤이라는 기준과 환경이 주는 문제 등 구체적인 고민을 해야 적절한 방안을 찾을 수 있는 것이다.위와 유사한 사례로 1873~1896년 영국에 대공황이 찾아온 시기, 대량실업이

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.09

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  한 권으로 정리하는 4차 산업혁명 독후감

  그동안 강의를 들으면서 강사님들께서 가장 많이 언급하셨던 주제는 4차 산업혁명이 아닐까 싶다. ... 기업하기 좋은 국가란 눈 앞에 보이는 법인세율의 높낮이보다 행정 투명성이 높고 부정부패가 적으며 제반 복지 제도와 재교육 제도로 노동자들이 해고에 대한 두려움을 적게 가져 해고와 고용이 ... 컨베이어 벨트와 포디즘에 의한 소품종 대량생산의 시대가 끝나고 소비자의 다양한 욕구를 빠르게 이해할 수 있는 기업이 경쟁력을 갖춘다는 말이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.04

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

  구체적으로는 텔레마케터나 학원 및 학습지 강사, 보험설계사, 골프캐디 및 화물차 운전기사 등이 이에 해당한다. ... 정규직의 경우 계약기간이 정해져 있지 않고 특별한 사유가 없이는 강제로 해고하는 것이 불가능하지만 기간제 고용의 경우 한 번 계약을 맺더라도 정해진 계약기간이 만료되면 자동으로 해고할 ... 수 있다.이러한 노동시장의 유연화는 사회 전반적으로 복지제도를 축소시키고 공기업의 민영화를 이끌어내었으며, 한국사회에서 새로운 노동자 계급이라고 할 수 있는 비정규직 노동장들을 대량으로

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11

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  4차혁명/최진기 지음

  발행 본 368pp서울 이지퍼블리싱 간정리 : 2020.5.15.본서의 저자는 고려대학교와 한림대학원에서 사회학을 공부한 인문학 강사다.그는 4차 산업혁명이 가져올 미래에 대해 국가와 ... 마부들의 실직을 해결하기 위한 제도와 재원을 마련하는 것덴마크- 기업하기 좋은 국가 순위 1위- 노동 유연성이 높다, 쉽게 해고하고, 쉽게 고용할 수 있어서기술자체- 현실에 존재하지 ... 소품종 대량생산에서 다품종 유연 생산방식으로포스트모더니즘이 되면서 소비자들은 더는 획일적인 소비는 거부하고,자기의 개성과 창의에 맞는 소비를 하게 될 것이다.스마트 팩토리ⓐ베네통-

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28

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  특수형태 근로종사자의 현황과 개선연구

  물론 모든 자영사업자가 근로자 유사의 사회적 보호필요성을 가지고 있는 것은 아니지만 1997년의 외환위기 이후에 대량 해고된 실업자가 안정적인 독립사업자로 전환되기보다는 현실적으로 ... 사법부는 전력회사의 위탁수금원, 학습지 회사의 상담교사, 입시학원의 강사, 보험설계사, 골프장의 캐디, 레미콘차량기사, 화물트럭기사 그리고 대리운전기사 등의 사례에서 해당 노무제공자의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.04

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  한국사의이해 - 연보와 자서전의 한 단락 쓰기

  IMF는 경제 뿐 아니라 정치, 사회, 문화적으로도 우리 사회에 씻을 수 없는 생채기를 남김, 대량의 정리 해고, 비정규직의 양산으로 인한 경제의 토대가 약해지고 빈익빈부익부의 불평등이 ... 시골에서 사신다고 고집하셔서 서울로 모시지 못하고 아버지 많이 마음에 걸려 하심.-2010년: 아버지 정년퇴임, 문화센터에서 강사로 활동.- 2011년: 경영 지원실로 전근.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.08

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  윤리경영 지속가능보고서 분석 - 포스코

  당시 노조 대의원이던 한 포스코 해고자는 “코크스(석탄 가공물) 공정에서 발암물질이 다량 검출됐다. ... 포스코강판(주), (주)포스코엠텍, (주)포스코켐텍, (주)포스코아이씨티 등이 포스코 그룹 산하에 속해 있습니다.성과 및 매출 구성:1. 2018년 `세계에서 가장 경쟁력 있는 철강사 ... 이 일로 대량 징계를 받았다”라고 설명했다.이 사건은 정부와 포항제철을 자극했고, 이후 조합원 규모 2만여 명에 달했던 포철노조가 본격적으로 와해된 것은 노조 준법투쟁 직후인 1월

  리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.21

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  (A+ 레포트,시험대비) [사회복지의 철학과 윤리] 인권과 권리

  착취 와 불안정 한 고용환경으로 고통 받는 비정규직 노동자가 노동운동을 이유로 한 해고, 노동법을 악용한 대량해고, 착취 등의 부당한 대우에 항의하여 농성이나 파업투쟁을 하게 될 경우 ... 하지만 인권이 실제로 스용되는 상황들은 사회적 약자를 위한 권리 로 나타나는 것이 일반적이지, 정치적·경제적 기타 사회적 위치에서 강사를 위한 권리로 사용되지는 않는다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.22

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  특수형태근로종사직으로 본 고용보험

  자발적으로 이직하거나 중대한 귀책사유로 인하여 해고된 사람에게는 실업급여를 지급하지 않는다. ... 고용보험기급은 대량 실업이나 고용 불안 등에 대비한 준비금의 성격으로서, 해당 연도 지출 소요를 초과하는 자금을 적립하고 적립금은 금융기관이나 재정자금 예탁, 유가증권 매입 등을 통해 ... 이 소송에 대해서 대법원은 예술강사의 산재승인이 정당하다는 판결을것이다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14

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  학생에게 임금을, 구리하라 야스시

  대량 해고했다는 건 알겠으나 이건 이기적인 행동일 뿐 그 누구에게도 도움이 되지 못한다고 생각합니다. ... 대학의 설비투자 때문에 대량 해고당하게 되었다.’이 구절을 몇 번이나 읽어 보아도 기업을 위해 대학을 만들고, 기업을 위해 인재를 양성해야하므로 학생들의 의견은 무시된 채 기업이 ... 학생들이 취업을 위해 대학을 찾는다 라고 했을 때 학교는 그에 맞춰 움직여야 많은 학생들을 수용할 수 있을 것이고 이런 방안을 내놓은 사이타마대학은 돈을 벌기 위해 예산까지 속이며 시간강사를

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.07.28

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  [보고] 사회복지문제론 여성차별

  부당해고 사례: 이랜드 비정규직 여성 노동자들이 겪는 이중적인 차별을 알 수 있는 사례: 여성노동자라는 이유와 비정규직이라는 이유로 해고 일순위 대상이 되었었음같은 일을 하는 정규직 ... 종사자7.29.88.2군인0.300.2전체 (명)1,4439142,357자료: 통계청, 여성정책수요조사(2012)③ 비정규직 여성차별 사례- 2007년 이랜드 홈에버 비정규직 노동자들의 대량 ... 요금정산원2152.1자제관리사무원2211.5보험설계사및 간접투자증권판매원1801.7웨이터2111.5간호사1801.7국가지방 및 공공행정사무원1981.4간병인1801.7기술영업원1922.3문리 및 어학강사1791.7자료

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.26

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  (성,사랑,사회 A형)한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지에 대해 가능한 한 구체적으로 서술하시오.

  중소기업의 연이은 부도 소식과 대량 실업 사태가 일어났다. ... 사무실로 녹즙을 배달하는 녹즙 판매원, 야쿠르트 판매원, 주차장 정산 여직원, 점심시간에 들어간 식당 종업원들, 저녁 퇴근길에 마트 캐셔, 피트니스클럽에서 만난 카운터 여직원과 여자 강사들 ... 정규직이 아니라는 것은 쉬운 해고가 예상되어 있으며, 시간이 흘러 업무가 손에 익어도 급여가 오르지 않는다는 암묵적 약속이기도 하다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.04 | 수정일 2018.09.05

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  현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

  그들은 내가 88만 원 세대보다 더 힘들게 삶을 살아가고 있다는 걸 알까.)을 보면 시간강사로 살아가고 있는 저자의 삶을 통해 현재 우리 청년층의 삶을 적나라하게 보여주고 있다. ... 반대 총파업, 노동관계법 재개정, IMF관리체제 등의 사건들을 통해 노동시장이 유연화 되었다.IMF이후 노동시장 유연화조치 법제화로 인해 생산직·사무직, 공기업·사기업 구분 없이 대량 ... 보면 이 시기에 비정규직에 속한 임시직, 일용직 노동자들이 빠르게 증가하였음을 알 수 있으며, 기업은 불안정한 환경에 대처하기 위해 내부노동시장을 허물고 고용유연화 확보를 위해 대량의

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.15

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  한국사회문제 D형 노동문제

  1960년대 이후 생산직뿐 아니라 사무직，특히 중간관리층 노동자들, 여성노동자들을 상대로 대규모 대량해고가 지속적으로 이루어지면서 사회 전체적으로는 중산층의 대규모 몰락과 사회적 양극화 ... (나는 시간강사다 40P 중에서 일부 발췌 )노동자의 기본 권리를 가르치는 학교에서도 이런 상황인데 다른 곳은 얼마나 심하겠는가. ... 하지만 나는 모든 치료비용을 직접 부담해야 했다“ (나는 시간강사다 39P 중에서 )저자는 냉동 감자를 옮기다가 빗길에 넘어져 팔이 골절되는 사고를 당한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.23 | 수정일 2020.03.25

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  케인즈와 하이에크의 경제이론 비교

  마르크스는 자본가들이 이윤의 증대를 목적으로 노동자들을 해고하고 그 자리에 기계설비를 놓는 것을 보고 실업으로 인해 사회전반의 빈곤이 가속화되어 노동자들의 반란, 프롤레타리아 혁명이 ... 및 과잉생산에 의한 것이 아닌 유효수요의 부족으로 인해 초래된 것으로 보았다.경제내부에 자본이 아무리 많고 사람들이 아무리 열심히 일하더라도 충분한 유효수요가 확보되지 않는 한 대량 ... 존 메이너드 케인스(John Maynard Keynes)케인즈는 케임브리지셔 출생으로, 경제학자·논리학자로 케임브리지 대학 강사인 아버지 J.N.케인즈와 케임브리지 시장(市長)을 지낸

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.24 | 수정일 2022.05.18

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