"강유인재" 검색결과 1-20 / 1,130건

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  CJ의 조직행동 특징 및 문화

  강유(强柔)타기업과의 비교 기준 1.고객에게 신뢰받는기업 2.사랑받는 글로벌 기업 3.삶을 풍요롭게 하는 종 합생활 문화 기업 비전 목표 인재와 기술을 바탕으로 최고의 서비흐를 창출하여 ... 강유(强柔)기업소개 새롭게 추구하는 문화 1.봐야지 (voyage) 프로그램 2. 금연캠페인 3. ... 타기업과의 비교기업소개기업소개 인사제도기업소개 복리후생기업소개 인재육성제도기업 소개 문화 1. 창의적인 수평적 구조 2. 빠른 경영 3. 유연함 4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.24

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  CJ E&M 기업분석과 미래전망

  CJ E&M 기업문화CJ가 바라는 인재, 만들고자 하는 문화에 대한 대답은 강유입니다.CJ그룹은 유연하면서도 강한 면모가 조화를 이루는‘강유인재’와 개개인의 다양성은 자유롭게 표현되면서도 ... 궁극적으로는 한 방향으로 힘을 결집시킬 수 있는‘강유문화’를 추구합니다.강유 문화는 유연함과 팀웍을 기반으로 궁극적으로 경쟁에서 이기는 문화이며, 동시에 강유인재를 육성하는 문화입니다 ... 끈한 팀웍을 기반으로 조화로운 조직문화를 만들어 냅니다.강유인재를 키워냅니다. 부드러운 나비의 날개짓 속에는 태평양을 건너는 힘과 끈기가 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.24

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  제왕의 사람들 독후감

  조조의 군대는 강을 사이에 두고 유소의 군대와 대치하고 있었고, 조조는 관도를 포기하고 철수를 고려하고 있었다. ... 조조의 전략도 중요한 역할을 했지만, 저자는 인재의 활용과 신뢰가 전쟁의 승패를 좌우했다고 말한다. ... 군대의 규모는 세 배 이상 차이가 났고, 인재도 많았으며, 죽음을 주저하지 않는 진정한 충신들도 많았다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.07

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을

  인적자원관리주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. ... 예를 들어서 다국적 기업인 유니레버의 유워크 프로그램은 전통적인 일자리와 긱워크에 대한 기존의 관념을 깨고 중간의 성격을 가지고 있는 새로운 일자리를 창출하는 것을 목적으로 두고 있다 ... 해외 인재글로벌 기업들에서도 볼 수 있듯 인재들을 모집하는 데 있어서 많은 기업들은 더 이상 지리적, 환경적인 특성을 고려하지 않고 인재들이 모여 있는 곳에 채용 허브를 열고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  [독후감] 징비록을 읽고

  그러자 우의정 유홍이 급히 그를 참수할 것을 청하였고, 선전관이 이미 떠난 후에 승전보가 도착하였다. 조정에서 참수를 중지시키고자 하였지만 상황은 이미 돌이킬 수 없었다.” ... 여러 군사들도 모두 강물에 뛰어들어 시체가 강물을 뒤덮은 채 떠내려갔다. 신립은 날래고 예리하기로 당대에 이름이 나있었지만 계책과 전략에는 서툴렀다. ... 서로를 모함하는데 바쁠 것으로 예상되는 바 인재를 적절한 위치에 배치하지 못했을 것입니다. 또한 조선시대 인재 선발은 주로 과거시험을 통해 이뤄졌을 것입니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.01 | 수정일 2024.06.03

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  (미래사회와유아교육) 미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 30개 정도의 사례 중 1가지를 고른 후, 자신이 선택한 유치원미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 30개 정도의 사례 중 1가지를 고른 후, 자신이 선택한 유치원명과 인상 깊었던 내용을 제시하고 그 이유를 서술하시오.

  참고자료- 미래사회와 유아교육 2강 멀티강의 및 강의안- “아이누리 포털(https://i-nuri.go.kr/main/index.do) → 도움누리 → 미래교육 ”1. ... 문제상황이 발생할 경우, 놀이계획이 다른 유아의 의견 및 상황에 따라 변화할 경우 이에 대한 결정권은 해당일 하루일과를 계획하는 유아에게 있게 된다.교사는 유아의 내가 만드는 하루로 ... 클래스 123 앱을 통해 매일 영유아와 활동을 마무리하며 평가하고 어떤 활동을 하였는지를 부모님과 나누었는데 이는 가정과의 의사소통을 원활하게 하여 유아에 관련된 전반적인 상황에 대해

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  삼국지 독후감

  결국 오장원에서 제갈량은 죽고 강유가 그 뒤를 이어 북벌의 꿈을 꾸게 됩니다. ... 제갈량은 우수한 인재로서 매번 북벌을 단행했지만 촉나라의 위치적 특징 ? 방어를 하기에는 좋지만. 서쪽 험준한 곳에 있어서 위나라 땅을 점령하기가 어려움 ?

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.14

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  방송통신대 경영학과 국제경영학 22년 1학기 중간 과제물

  기업의 HR전략과 시사점 / 김성완㈜통코칭 대표 자료 인용MK증권 해외증시 뉴스 김대리 기자 / 기사/ 알리바바 고용지표 검색국제경영학 / 우경봉, 손경우, 임상혁, 강유덕, 유여준 ... 기업이 필요로 하는 인재에 채용과 인재의 활용방식에 있다. 위에 표를 보면 마윈은 4가지에 인재유형을 만들고 인재에 활용방식에 맞춰 선발과 육성, 포상을 다르게 하였다. ... 이러한 인적자원관리에 발전을 통해 변화하는 지식정보사회에 더 성장한 인재를 창출하고 기업에 맞는 인재를 발굴, 관리하는 것이 앞으로 에 기업경영에 미래라고 할 것이다.참고문헌중국 3대

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16

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  방송통신대학교 2021 1학기 중간과제물 세상읽기와논술

  중 비판적인 사고에 대해 다시 한 번 짚어보자면, 비판적인 사고란 오로지 부정적인 시각으로 바라보는 것이 아닌 어떤 쟁점 속에서 참과 거짓을 구분하여 해당 주장을 받아들일지 혹은 유보할지 ... 때문에 학문을 효율적으로 흡수하기 미래 인재로서의 조건을 위한 4가지 능력을 향상시키기 위해선 논술 훈련이 필수적인 과정이라고 볼 수 있다.(2) 논술에서 필요한 주요 능력논술이란 ... 논술과 비판적 사고(1) 논증과 논증의 필요성(2) 논술에서 필요한 주요 능력(3) 논술의 세 요소2강.

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2021.05.25

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  인적 자원관리

  CJCJ기업이 원하는 인재상은 고객 앞에서도 정직하고 도전 앞에서 당당한 인재다. 그리고 또한 ‘강유(强柔)’ 인재를 추구한다. ... 인재다. ... 이러한 안철수 연구소는‘A자형 인재’를 인재상으로 추구한다.A자형 인재란 안 연구소의 핵심가치가 마음속에 자연스럽게 내재화되어 있으며 일상에서 언제나 바람직한 행동과 실천을 보여주는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2023.10.05

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  고구려사의 전개과정

  초기 고구려는 압록강, 동가강 유역에 있던 제세력 집단의 통합단계를 벗어나 보다 원거리에 있는 세력 국가들, 즉 북옥저, 부여, 낙랑국, 동옥저,한군현, 동예 등에 대한 정벌을 적극적으로 ... 율령을 발표하게 된 것은 복잡한 대외관계에 능동적으로 대처하고, 넓어진 영토와 증가된 인구 및 유이민을 효율적으로 지배하기 위한 지배기반의 확대와 수취체제의 정비 지배질서의 확립이라는 ... 소수림왕의 태학 설치와 율령 반포는 인재 등용 방식에 대한 변화를 보여준다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10 | 수정일 2021.03.14

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  1. 크로마키 앱을 활용하여 실습한 사진을 제시하시오,(사진 3컷) 2.디자인씽킹 접근방법중 스탠포드 디스쿨 모델에 기초하여 생활 속 문제해결방법을 적으시오.

  그 기술의 원리를 이해하여 관련 분야 인재로 성장시키는데 목적을 둔다.2) STEAM교육을 접목한 가베 놀이 [플루고]4차 산업혁명 시대의 핵심기술의 AR을 이용한 STEAM 교육 ... 이러한 방법을 통한 원격수업을 진행하면 유아에게 흥미도도 높이면서 활용도가 높게 나타날 것이라고 생각한다. ... 참조) STEAM교육의 RST 모형을 참조하여, 제품의 어떠한 기술 및 성능을 활용하여 유아에게 어떻게 적용할 수 있을지 쓰시오.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.16

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  발로뛰는 스타트업 10주차 강의노트 2021-1학기

  2소풍벤처스의 인재상과 미래상Q : 소풍벤처스에 대해서 어떻게 알게 되었나요? ... ⊙창업 경험⊙사회적 가치 창출 경험→자원 봉사, 기부⊙무에서 유를 만들어본 경험→투자를 하는 창업팀 분류① 0 to 1② 1 to 10③ 10 to 100Q : 지금까지 어떤 기업이 ... 10강-1현장 탐방"임팩트 비즈니스""사회적기업 대상 창업 액셀러레이팅"한상엽 대표님⊙2019~메디아티 대표⊙2017~2018 사회혁신 민관협의회 민간위원⊙2016~sopoong 대표

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13

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  고려와 조선시대 관학, 사학

  서당의 교수 방법은 강(講)이 주된 것이었는데, ‘강’이란 이미 배운 글을 소리 높여 읽고 그 뜻을 질의 응답하는 전통적인 교수 방법이다.조선은 고려 말 폐단이 심했던 불교에 대한 ... 관학(1) 국자감국립 종합대학의 성격을 가진 고려의 최고 학부이자 대표적인 인재양성기관이다. ... 유소가 부당하게 탄압당할 경우 권당, 공제, 공관의 행위를 취하는데 일종의 동맹 휴학이라 어진 왕은 유소를 탄압하지 않았다.(2) 4학4학은 고려의 동서학당 또는 5부학당을 이어받은

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2021.01.09

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  기업분석보고서 CJ ENM

  강유문화 : 일류인재 양성과 강유문화 조성으로 앞서가는 일류기업(2) ONLYONE- 최초?최고?차별화 : 최초?최고? ... CJ ENM 오쇼핑 부문은 중국, 동남아시아 등 세계 각지에 진출해 성장중이다.3) 핵심가치: 인재, ONLYONE, 상생(1) 인재- 일류인재? ... CJ ENM이 요구하는 인재상은 ‘CJ의 핵심가치를 공유하면서 유연하고 오픈마인드를 갖고 있으며 책임감이 강한 사람이다.’

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.18

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  (미래사회와 유아교육) 크로마키 앱을 활용하여 실습한 사진을 제시하시오

  어떠한 기술 및 성능을 활용하여 유아에게 어떻게 적용할 수 있을지 쓰시오.4. (10점, 멀티강의 11강 참조) “유아교육분야의 원격수업에 대한 의견 기술”본인이 생각하는 유아를 대상으로 ... 디자인 싱킹 접근방법은 문제해결 능력과 창의적 인재를 양성하기 위한 방법으로 중요성이 강조되고 있으며, 교육현장에서 활발하게 적용되기를 기대한다. ... 과목명: 미래사회와 유아교육주제:1. (10점, 멀티강의 9강 수업 실제 영상 참조) 크로마키 앱을 활용하여 실습한 사진을 제시하시오,(사진 3컷)2. (20점, 멀티강의 12강 참조

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  영유보육학 ) 영유아 중심, 놀이 중심 보육과정으로의 변화에 대해 알아보고, 이에 맞는 보육교사의 역할을 분석하고, 유아 보육교사와 영아 보육교사의 역할에 어떠한 차이가 있는지에 대한 자신의 생각을 구체적으로 기술하시오.

  그만큼 보육교사의 역할도 한층 무거워진 것이다.개정된 「2019 개정 누리과정」에서는 다섯 가지 자질을 갖춘 인재상을 추구한다. ... 그러나 워킹맘, 한부모가정 등이 늘면서 이제 보육교사는 유아에게 부모보다 더 오래 함께하는 존재가 되었다. ... 또한 단체생활에서 자기주장이 강한 유아공동 양육자로서 책임감을 가지고 유아에 대한 세심한 관찰을 하고 그를 일지로 남겨야 한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.10.08

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  (유아과학교육) 유아과학교육의 내용 중 과학적 태도와 과학과정 기술에 대해 설명하고, 놀이를 중심으로 어떻게 이러한 부분

  이렇게 물방울들은 쉬지 않고 계속 여행을 하는데 빗물에서 강물로 강물에서 바닷물로 끊임없이 모습을 바꾸게 된다.지구가 가지고 있는 물의 양은 조금도 변하지 않는다. ... 유아들이 성장해 나가면서 우리사회를 이끌고 나갈 핵심 인재 양성을 위한 과학교육을 진행시켜 나가야 한다. ... 스스로 과학적 탐구를 지속하도록 이끌어 과학교육, 창의적인 인재를 육성하기 위해 융합교육으로 과학을 해야 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.21

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  1주 1강에서 공부를 왜 하는지, 공부의 목적은 무엇인지 학습했습니다. 교육학의 목적은 상표(Label) 획득, 힘 기르기

  교육사회학주제 : 1주 1강에서 공부를 왜 하는지, 공부의 목적은 무엇인지 학습했습니다. 교육학의 목적은 상표(Label) 획득, 힘 기르기, 즐거움으로 나열할 수 있었습니다. ... 한글을 빨리 배우기 위하여 유아에게 사교육을 시키기도 하고, 한글 뿐 아니라 외국어를 학습시키기 위해 영어유치원을 보내기도 한다. 초등학교에 다니면서 교육열은 더욱 심화된다. ... 이러한 점에서 공부의 가장 큰 목적은 역시 사회가 원하는 인재가 될 수 있도록 필요한 역량을 확보하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  또한 여성 크루가 필요시 근무시간 도중 자유롭게 오피스내 수유시설을 사용할 수 있고 출산 및 유,사산 휴가, 육아휴직, 태아 검진 휴가, 난임치료휴가, 가족 돌봄휴가 등 법에서 정한 ... 특히 IT기업은 프로젝트 단위로 스피디하게 운영되는 애자일 조직문화가 강하기 때문에 개인의 오너십과 성취도를 개별 평가하는 시스템이 적합하다.애자일 코칭 (Agile Coaching ... 돈과 복리후생등 다양한 동기부여를 통해 인재들이 이직이나 퇴사를 하지 않고 계속 회사를 다닐 수 있도록 하는 것이 카카오의 장점이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.29

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