"강한 리더라는 신화" 검색결과 1-20 / 1,003건

• 

  강한 리더라는 신화 독후감

  리더는 다른 사람들이 따르고 추종하기를 원하는 사람이라고 정의내릴 수 있다고 한다. 신선한 정의라고 생각한다. ... 저자는 지성, 기억력, 용기, 유연성, 체력은 시대를 막론하고 리더의 바람직한 자질이라고 하였다. 나도 이것이 옳은 주장이라고 생각한다. ... 정부의 필요성을 촉발한 것은 사유 재산의 획득이었다고 한다. 사유 재산을 많이 얻은 사람이 자연스럽게 리더가 되었던 모양이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  삼국유사를알면세상이보인다_수업 주차 중 하나를 선택한 후, 이에 해당하는 삼국유사의 인물을 한 명 택해 그의 생애를 간략하게 정리하고, 그에 대한 수강생 자신의 평가를 구체적으로 쓴다. 이어 선택한 주제와 관련한 수강생 자신의 실제 경험담과 견해를 구체적으로 쓴다

  본론(1) 주몽과 혁신적 리더고구려를 세웠던 인물인 주몽에 대한 기록은 역사적 기록보다는 신화적인 내용이 더 주를 이루고 있으며, 이에 대한 기록이 사람들 사이에서는 훨씬 더 유명하다 ... 내에 금와왕이 주몽을 다음 후계자로 삼으려고 했다는 내용이 부재한 점, 주몽이 사출도의 부족장들에게 추대를 받았다는 점이 없었다는 것을 고려해 본다면 주몽은 부여 내에서도 입지가 강한 ... 죽는다.이러한 설화는 대표적인 건국설화이며, 고대의 신화가 가지는 특징을 거의 대부분 갖고 있다고 평가할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  진정성이란 무엇인가 - 윤정구 / 요약 및 느낀점

  리더의 강한 존재만으로도 리더십이 전염되는 것처럼 보이는데 이것을 ‘리더십 임재’ 현상이라고 부른다. ... 과거 리더십에 대한 잘못된 신화적인 부분 6가지를 제시하면서 이 시대의 리더에 대해 어떤 인식을 가져야 하는지 알게 한다. ... 둘째로, 리더는 상황적 흐름 속에서 존재하는 것이 아니라 영원한 존재라고 생각했다. 위에서 저자가 말한 신화적 요소를 그대로 맹신하고 있었던 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24

  다운로드 장바구니
• 

  우리는 강한 리더를 원한다 독후감

  , 후배들보다 나이가 어린 나...이 모든 조건들이 직장생활을 더해 가면서 점점 힘들어져 가는 것 같다.이 책은 세가지 파트로 나누어 설명되어지며 첫 번째 파트『착한 리더보다 강한 ... 부하직원들이 매력적으로 느끼는 상사는 친절하고 편안하게 해주는 리더가 아니라 자신의 잠재력을 끌어내 육성해주는 강한 상사임을 잊지 말자.겸손하게 대하되 의연하게 규칙을 관철시켜라. ... 리더가 돼라』에서 가장 인상에 남는 내용을 다음과 같다.리더는 업무력과 관계력을 같이 가질 때 비로소 강한 힘을 발휘한다.요즘 유행하는 리더십은 대개 관계력에 무게중심이 쏠려 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.11

  다운로드 장바구니
• 

  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  하지만 리더십의 경우 실천적 성향이 강한 역량이므로 교육프로그램보다는 적합한 경험을 통해 더욱 효과적으로 체득될 수 있다고 판단된다. ... 서론현대 사회를 살아가는 사람들은 올바른 리더십의 중요성을 공감하면서도, 리더십에 대한 막연하고 왜곡된 신화적 인식을 가지고 있다. ... 리더가 충족해야 하는 역량이 어떤 것인지를 도출하고 이에 적합한 리더 육성체계를 수립한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  독후감(리더라면 정조처럼)

  [독후감] 리더라면 정조처럼겸손과 소통의 리더십정조는 조선왕조 500년의 역사상 신화와 백성들로부터 진정한 리더로 손꼽히는 대표적인 인물이다. 정조는 흔히 개혁군주라 불린다. ... 결국 강한 리더십을 지니지 못한 리더는 어떠한 개혁도 이루어내지 못한다. ... 리더십이란 조직 구성원이 공동의 목표 달성을 위해 움직일 수 있도록 영향력을 행사하는 것이다. 즉 리더가 조직을 변화시키기 위해서는 강한 영향력을 지녀야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.29

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 이해

  리더십의 사례(거스 히딩크)2002년 우리에게 많은 환희와 눈물을 안겨준 거스 히딩크 감독의 4강 신화는 우리에게 리더에 대한 많은 것을 안겨주는 인물이다. ... 거스 히딩크 감독은 리더로서 탁월한 능력을 발휘했으며 그에 대한 결과로 한국의 축구 4강 신화를 일구어 낼 수 있었다. ... 이처럼 "누가 뭐라든 내 갈 길을 간다"는 강한 태도와 함께 주위 사람들에게 최선을 다해 이해를 구하는 자세가 언론과의 전쟁을 성공으로 이끄는 밑거름이었다.(6) 권위를 존중하되 기본은

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.04

  다운로드 장바구니
• 

  어떻게 회사는 강해지는가 독후감

  요즘은 경영자들이 융통성을 많이 강조들 한다.저자는 공과 사를 철저하게 구분하고 리더라면 직원의 행복도 추구를 해야 한다고 했다. ... 어떻게 회사는 강해지는가 독후감교세라를 만든 일본에서 상당히 많은 기업인들이 추앙하는 이나모리 가즈오 씨가 이 책의 저자이다. ... 재건 책임자로 나온 사람이 인간으로서 해야 할 일에 대해 설파하고 회사가 흑자 전환했다는 건 자세한 내용을 빼고 읽어서 너무 신화적이라고 본다.저자는 대체적으로 융통성보다는 원칙에

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.06

  다운로드 장바구니
• 

  청소년리더십개발1공통 청소년 리더십개발영향미치는 청소년의 주요발달적특징인 이상주의 독립추구 정체성형성 리더십근원적 상태 작성하시오

  청소년 시기에는 신체적, 심리적, 인지적인 변화로 인해 스스로 적응하는 시간이 필요함과 동시에 자율성을 추구하고자하는 욕구가 강해진다. ... 그러다 보니 미션과 비전을 찾는 과정은 동서고금 신화에 등장하는 영웅의 여행에 비유되기도 한다. 신화학자 조셉켐벨은 동서고금에 나오는 공통된 신화를 밝혀 냈다. ... 우리가 가진 개인적인 역량, 삶의 조건, 특정한 지위와 권한이 우리를 리더로 만들어 주는 것일까? 이 같은 객관적인 조건이 어떤 사람을 리더로 만드는 것은 결코 아니다.

  방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 조직에서의 리더십 리포트(변혁적, 거래적 리더십)

  부하에게 자신감과 사명감을 심어주고 도전적인 목표설정으로 부하에게 존경과 신뢰를 받게 되고 부하에게 리더와 동일시하고자 하는 강한 열정을 불러일으킨다.부하들은 보다 혁신적이며 신뢰를 ... 부합하는 리더라는 것이다.3. ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십(1) 변혁적 리더십 (예. 4강 신화를 이룬 거스 히딩크 전 국가대표 감독): 구성원 한명 한명의 개인적 관심사나 원하는 것에 큰 관심을 기울이고 기존의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  [2020 조직행위론1공통][기말시험] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

  이러한 조건을 만족시키며 등장한 리더십의 유형 중의 하나가 카리스마 리더십이며 강한 비전을 무기로 혁신을 추구하는 리더십이다. ... 자신의 위엄과 권위를 인정받은 만큼 히딩크의 팀 장악력은 설명이 필요 없을 정도이다. 4강이라는 신화를 이룬 것이 바로 그 증거가 아닐까 한다. ... 월드컵의 4강 신화를 이룬 히딩크 또한 카리스마 리더십을 가진 사람으로 유명하다. 당시 대표팀 선수들은 히딩크를 카리스마의 화신이라 불렀다.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.18

  다운로드 장바구니
• 

  현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.

  오늘날 정주영 회장은 가난한 집에서 태어나 아무것도 없는 상태로 끈기와 노력 그리고 신용으로 현대그룹의 신화를 일궈낸 기적 같은 인물이다. ... 그러나 정주영 회장은 뭐든지 빠르고 신속하게 결정하고 일단 밀고 나가는 추진력이 매우 강했다고 한다. ... 이처럼 기업 조직에 있어서 리더는 매우 중요한 존재이다. 이는 리더의 행동으로 조직 내 구성원들의 역량이 달려있기 때문으로 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.05

  다운로드 장바구니
• 

  리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.

  호암은 경영 방식에서 강한 카리스마를 보인 적이 많았지만, 한편으로는 임직원들에게 업계 최고 대우와 근로조건을 보장함으로써 자발적인 애사심을 유발하는 데 성공했다, 배 교수는 호암을 ... 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 리더십 비교2. 두 리더의 성공 요인Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌I. ... 본론에서는 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해보고자 한다.II. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  즉 구성원과 리더의 신뢰관계를 통해 단단한 공동체를 만들고 이를 토대로 강한 경쟁력을 가지게 되는 것이다. 리더는 자신의 이익보다는 구성원들을 가장 우선시한다. ... 또한 우리나라가 2002년 이루어냈던 월드컵의 4강 신화는 히딩크 감독의 리더십을 통해 이루어 낸 값진 성과이다. ... 이상적인 리더십 사례난세에 영웅이 나온다, 강한 장수 밑에 약한 졸개 없다 등의 격언은 조직의 구성원들이 리더의 행동에 큰 영향을 받는다는 것을 의미하며 조직의 목표를 달성하기 위해

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  서번트 vs 번역적 리더십 정의 & 사례

  카리스마(charisma)가장 중요한 변인으로써 지도자가 부하들에게 강한 감정과 동일시를 유발시켜 영향력을 미치는 과정이다. ☞리더는 존경과 신뢰의 대상2. ... 자신의 가치관과 도덕성에 부합하거나 옳은 일이라고 판단될 때에는 주어진 임무나 목표를 향해 강한 열정과 추진력을 보인다. ... 또한 개인적인 충고와 방향을 제시한다.사례박항서 축구감독지난 2018 자카르타-팔렘방 아시안게임에서 첫 4강 신화를 만들어 낸 베트남 남자축구 국가대표팀의 중심에는 우리나라의 ‘박항서

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.05

  다운로드 장바구니
• 

  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리

  융합학술대회, 2018신화망, 시진핑의 새로운 리더십, 2021.11.9. ... 트럼프와 시진핑의 성과와 리더십 특성1) 트럼프의 성과트럼프의 카리스마와 자신감은 중국에 대한 강한 견제로 나타난 바 있으며, 도널드 트럼프 행정부가 내세우는 성과는 미중 무역 전쟁과 ... 성과 또는 리더가 보여주는 리더십의 성과가 리더가 갖고 있는 개인적인 특성에 의해 결정된다는 특성 이론 이외에도, 리더십에 대한 여러 이론들이 존재한다.리더십은 리더의 행동에 의해

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.

  중심 경영에서 벗어나, 전문경영인 제도가 자리 잡음을 의미함현대의 ‘샐러리맨 신화’ 이명박 전 대통령처럼 “누구라도 노력하면 성공한다.” ... 동기부여연공제에서 벗어나 각 직무별 전문가의 경쟁 및 육성에 적합함불확실성을 이기는 인재최근 코로나19 등 뉴노멀 시대는 더욱 알 수 없는 불확실성이 강해짐이 상황에서 위기를 이겨내는 ... 제시하시오.미래 경영자 육성이 중요한 이유현대 사회의 인재상현대 사회는 물적 자원 및 설비 자원 이외 인적 자원의 중요성이 부각됨인적자원의 인프라는 직원들에게 비전을 심어줄 수 있는 리더가

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  조직(부서)에서 탁월한 리더가 되기 위해 필요한 역량(지시적으로, 마인드적으로, 습관적으로, 스킬적으로 2가지씩 자유롭게 작성)

  그 결과 지역의 작은 은행이었던 움푸쿠아 은행은 지역중심센터로 자리매김하며 성공신화를 썼다. ... 탁월한 리더들이 일치하는 습관은 결코 승리에 안주하지 않고 자신의 ‘목표’를 지향하며, ‘실패’를 두려워하지 않는다는 것이다.리더는 강한 열정과 목표의식을 갖고 지속적으로 상황에 맞는 ... 훌륭한 리더는 회복력이 강하고 실패를 제대로 이용하여 다음 단계를 향한 징검다리로 이용한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  국민대학교 그리스 신화와 비극 소논문 A+ 레포트

  집단에 따라 다른 리더의 양상을 보이는 그리스 신화와 비극에 등장하는 영웅들, 그리고 이성적인 리더상의 모습목 차Ⅰ. ... 이는 누군가를 통제하고 명령을 내리는 강압적인 느낌이 강하면서 ‘실권을 쥐고 있는 책임자’라는 뜻을 가진 ‘보스’와는 큰 차이점을 보이며, 이러한 요소 때문에 좋은 리더가 되는 것은 ... 그리고 우리가 지향하는 이상적인 리더의 모습들은 철학의 근원이 되는 고대 그리스의 신화와 비극에 등장하는 인간 영웅들의 면모에서도 잘 나타내고 있다.본 논문은 그리스 신화와 비극에

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.23 | 수정일 2024.04.10

  다운로드 장바구니
• 

  (신화의세계) 교재와 강의 5, 6, 7장을 공부하고, 그 중 두 강의를 골라 핵심적인 내용을 요약하여 서술합니다

  용감한 영웅인 헤라클레스가 빠지게 된 것은 아르곤 호의 리더가 이아손이었고 헤라클레스와 같은 전통적이고 강한 능력을 가진 영웅보다 꾀가 많거나 다른 사람들의 도움을 받아서 사건을 ... 교과목명: 신화의 세계[과제명] 교재와 강의 5, 6, 7장을 공부하고, 그 중 두 강의를 골라 핵심적인 내용을 요약하여 서술합니다. (A4지 각각 1매, 총 2매)-목차-1. ... 이후 헤라클레스가 휠라스를 구출하러 갔다가 아직 배에 타지 않았는데 실수로 출발하면서 헤라클레스를 제외한 채 모험이 계속되게 되었는데 사실 이 과정에서 그리스 신화의 가장 힘이 세고

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

  다운로드 장바구니