"개선이 필요한 관행" 검색결과 1-20 / 15,717건

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  (교직실무)교직윤리 관점에서 개선될 필요가 있는 관행 - 그 이유와 개선방안을 중심으로

  그러나 오랜 시간 동안 관행이 자리 잡은 만큼 관행을 뿌리 뽑기 위한 노력 또한 오랜 시간 동안 필요하다. ... 뒤처지는 조직이나 사회의 필요조건은 관행의 무비판적 수용이다. 학교 현장과 교직 사회에서의 관행이 야기하는 부작용과 폐해도 마찬가지이다. ... 풍토와 관습이 관행으로 굳어진 만큼 태도나 인식의 개선이 시급하다고 생각된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2022.04.06

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  병원에서 관찰되는 개선이 필요한 관행

  물론 병원입장에서는 수익이 창출되어야 하기 때문에 어쩔 수 없을지 모르겠지만, 진료의 수준을 높이기 위해서는 꼭 개선이 필요한 관행이라고 생각한다.개선이 필요한 또 다른 관행을 생각해보자면 ... 물론 이것이 관행이라 할 수 있는지는 모르겠지만 개선이 꼭 필요하다고 생각한다. ... 아직은 임상 실습을 몸소 접한지 6개월도 채 되지 않았지만 이러한 햇병아리 시선으로 병원을 바라보았을 때 어떤 점이 개선되어야 할지 생각해보았다.가장 먼저 떠오르는 것은 하루에 한

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.23

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  교육적 측면에서의 특수교육의 필요성

  그러니 과거의 관행대로, 학부모와 사회적 병리현상에 영합할 수밖에 없는 것이 되었다. ... 교육적 측면에서의 특수교육의 필요성모든 학생들의 교육권과 학습권이 존중되는 학교교육이 되기 위해서 특수교육의 정상화가 필요하다. ... 그런데 유독 학교만이 과거의 규정, 절차, 선례, 관행에서 한 가지도 변화하지 않고 있으며, 사회적으로 통용되는 잘못된 불문율에 엄매여 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30

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  두려움 없는 조직 PPT 자료 (독서토론회 준비)

  프로세스 개선을 위한 창의적이고 건설적인 아이디어 제안 조직에 부정적인 영향을 끼칠 수 있는 관행 , 사건 , 행동 등에 대해 직급 구분없이 자신의 소신을 말할 수 있는 것 심리적 ... 프로세스 개선을 위한 창의적이고 건설적인 아이디어 제안 조직에 부정적인 영향을 끼칠 수 있는 관행 , 사건 , 행동 등에 대해 직급 구분없이 자신의 소신을 말할 수 있는 것 심리적 ... 안정감이 높은 조직심리적 안정감은 조직에 왜 필요할까요 ?

  ppt테마 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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  강원대학교병원 간호사 자소서

  생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 본인이 기울인 노력과 개선 이후 효과를 기술해 주세요.? ... 일부 동기들은 손해라고 생각하기도 했지만, 불필요한 관행을 없앰으로써 신입생 후배들의 금전적 부담을 낮추는 효과가 있었습니다. ... 작지만 유의미한 시도를 통해 관행을 개선하였듯, 입사 후에도 불합리한 제도에 대한 개선 의견을 소신 있게 제안하여 조직을 올바른 방향으로 이끌어가는 간호사가 되도록 노력하겠습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22

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  A+개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오

  집단을 위한 사회복지 관행은 집단 내 문제 패턴을 확인하고 집단 간 상호작용을 개선하며 리더십을 강화하는 등의 기술을 이용합니다. ... 가족을 위한 사회보장 관행은 가족 시스템을 이해하고 가정의 상호작용을 개선하며 가족 구성원의 역할과 책임을 강화하는 등의 기술을 이용합니다. ... 개인을 위한 사회보장 관행은 개인의 자율성을 존중하고 개인이 자신의 결정을 내릴 수 있도록 돕는 기술이 필요합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  강원대학교병원 2024 신규간호사 자기소개서 / 학생회 활동

  본인이 속했던 조직(학교,회사,동아리,동호회,모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습,관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 본인이 ... 기울인 노력과 개선 이후 효과를 기술해 주세요.암묵적으로 행사 시 저학년 학우가 고학년을 위해 꽃다발을 준비하는 관행이 있었습니다. ... 이에 저는 학생 자치회 임원직을 수행하며 이러한 관행을 개선하기 위해 노력하였습니다.우선적으로 저학년을 대상으로 꽃다발을 비롯한 선물 준비는 강제적인 것이 아니라는 의견을 전달하였습니다

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.05

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  [고용노동부] 적극적 고용개선조치 시행계획서

  다음의 내용을 포함하여 사업주가 추진해야 하는 각종 남녀 차별적 제도ㆍ관행의 개선 계획1) 여성 근로자 고용목표를 달성하기 위한 취업규칙*의 개선2) 각종 홍보물 등**에 나타난 차별적 ... 여성 근로자 및 여성 관리자의 고용목표해당 연도 1월 1일부터 12월 31일까지 달성할 전(全) 직종 여성 근로자 및 여성 관리자의 고용목표(장기계획이 필요한 경우에는 그 기간 및 ... 고용관리개선계획가.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  한국의 교사 양성의 문제점과 개선방안

  멘토링 프로그램, 협업 네트워크 및 전문 학습 커뮤니티를 구축하면 신규 교사가 전문 분야의 복잡성을 탐색하고 교육 관행을 개선할 수 있도록 필요한 지침, 피드백 및 리소스를 제공할 ... 전문적인 성장을 가치 있게 여기고 보상하는 지원적인 환경을 조성하는 것은 교사들이 그들의 경력 전반에 걸쳐 그들의 관행을 지속적으로 개선하도록 영감을 줄 수 있다. ... 교사들이 다양한 학생들의 요구에 적응하고 포괄적인 학습 환경을 조성하는 데 필요한 기술을 갖추는 것이 무엇보다 중요하다.가르치는 첫 해는 힘들 수 있고, 초보 교사들을 위한 지원 시스템은

  리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.08.01

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  강원대학교병원 자소서

  본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 ... 본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 ... 둘째 환자, 가족 및 의료 팀 간의 정보 흐름을 촉진하기 위해 의사소통 기술이 필요합니다. 팀 프로젝트와 역할극을 통해 이를 개선했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.29

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  2024 강원대학교병원 간호사 졸예 자소서 예시 3개, 필기준비방법, 실제면접 문항 및 면접 팁 (11장)

  본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 ... 본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 ... 둘째 환자, 가족 및 의료 팀 간의 정보 흐름을 촉진하기 위해 의사소통 기술이 필요합니다. 팀 프로젝트와 역할극을 통해 이를 개선했습니다.

  자기소개서 | 11페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.07.01

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  관성의 법칙을 교육에 적용하는 방법론

  효과적인 교육 관행을 추구하기 위해 교육자와 연구자는 학습 결과를 개선하고 학생들을 참여시키기 위한 혁신적인 접근 방식을 지속적으로 탐구한다. ... 뿌리 깊은 교육 관행과 지배적인 사고방식을 극복하려면 신중한 노력, 협력 및 새로운 접근 방식을 모색하려는 의지가 필요합니다.또한, 안정적인 교육 기반을 유지하는 것과 혁신적인 전략을 ... 우리는 교육 환경에서 관성의 원리가 어떻게 발현되는지, 그것들이 학생들의 학습과 발전에 어떻게 영향을 미치는지, 그리고 교육자들이 이러한 이해를 어떻게 활용하여 교육 관행을 개선할

  리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.06.01

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  총체적 품질관리론(TQM)

  품질관리의 성공을 위해서는 다음의 14가지 요소가 필요하다고 보았다.1/ 품질개선에 대한 조직의 목표수립2/ 품질관리 철학의 학습과 적용3/ 품질개선에 대한 조사의 목적이해4/ 가격에 ... 기초한 경영관행 개선5/ 품질개선을 위한 조직체계의 지속적 개선6/ 품질개선을 위한 체계적 훈련7/ 교육훈련을 통한 리더십 확립8/ 변화에 대한 공포를 없애고 신뢰를 창조함으로써 ... 혁신에 우호적인 분위기 조성9/ 팀, 집단, 직원들의 집단적 노력 창출10/ 업무에 대한구체적인 지시가 아니라 품질개선의 방식 제시11/ 양적 성취 기준 중심의 업무할당 관행 개선,

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.10

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  사회복지실천에서 사례관리에 대해서 조사 후 이를 정리하시오.

  사례 관리의 역사, 모델, 이점 및 과제를 이해함으로써 사회 복지 기관은 사례 관리 관행을 구현하고 개선하는 데 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있습니다. ... 구현하고 개선하기 위해 아래와 같은 노력이 필요합니다.사례 관리자를 위한 교육 및 전문성 개발에 투자사례 관리 실무에 대한 명확한 정책 및 절차 수립사례 관리자를 위한 포괄적이고 ... 서비스 제공에 대한 보다 포괄적이고 조정된 접근 방식에 대한 필요성에 대한 인식이 커지면서 사례 관리는 사회 복지 실천의 필수적인 부분으로 발전했습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.19

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  한국의 세계국채지수 관찰대상국 편입의 원인과 결과

  한국국채시장의 비효율적인 관행 개선 의지2. 국채시장의 투자 환경 개선을 위해 제도적 뒷받침 필요Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. ... 한국국채시장의 비효율적인 관행 개선 의지이번 한국 세계국채지수 관찰대상국 편입은 한국 당국이 시장 구조와 한국 자본시장의 접근성을 개선하기 위해 몇 가지 이니셔티브를 제안한 것에 대한 ... 국채시장의 투자 환경 개선을 위해 제도적 뒷받침 필요이번 편입의 결과로 한국 금융시장 신인도 자체가 격상되는 효과도 있다.또한 중앙은행, 국부펀드 등 장기투자 중심 자금이 들어와 안정성

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.09.30

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  사회복지사 처우개선에 대한 목소리가 다시 거세지고 있는데 사회복지종사자 처우에 대한 대책을 종합적인 관점에서 제시하시오

  가중되고 있다.사회복지수요가 증가하면 사회복지사의 가치가 높아지고 보수수준이 높아져 실질적인 처우개선제도를 도입·적용할 수 있지만 우리나라의 사회복지관행이 발전하면서 사회복지사의 ... 내용사회복지사란 고객에 대한 배려와 존중, 존중을 우선시하고 사회복지관행을 바탕으로 사회복지서비스를 제공하는 사람을 의미하지만, 최근에는 사회복지사의 처우를 둘러싼 다양한 문제에 대한 ... 권리로 취급되지 않는다.사회복지사의 경우 우리나라 사회복지시설의 증가, 사회복지수요의 증가, 사회복지를 필요로 하는 고객의 증가 등으로 사회복지사의 업무가 점점 더 무거워지고 스트레스가

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.21

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  경영혁신이 무엇인가에 대한 여러가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

  이는 기업이 새로운 아이디어와 방법을 도입하여 과거의 관행을 개선하고 발전시키는 과정을 의미한다. ... 이는 기업이 새로운 아이디어와 방법을 도입하여 과거의 관행을 개선하고 발전시키는 과정을 의미한다. ... 경영혁신은 기업이 새로운 아이디어와 방법을 도입하여 과거의 관행을 개선하고 발전시키는 것뿐만 아니라, 새로운 시장을 개척하거나 기존 시장에서의 지위를 강화하기 위해 혁신적인 전략을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.28

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  국민건강보험공단-고객관리

  취식 관행]00 인턴으로 근무 당시, 책임감으로 구성원들과 함께 규칙을 정하고, 칭찬과 격려로 잘못된 관행을 개선 및 유지할 수 있었습니다.아르바이트생의 바나나 무단 취식이 관행으로 ... 이러한 태도는 개선사항을 지속해서 유지하는 데 도움이 되었습니다.이는 당연시한 관행이 조직에 미칠 영향이나 피해에 대해 고민을 한 후, 개선을 노력한 경험이라 생각합니다. ... 당시 상황을 간략하게 기술하고, 윤리적으로 잘못되었다고 느꼈던 부분은 어디인지, 어떻게 개선하려고 노력하였는지를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 500자[책임의식으로 개선한 무단

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.29

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  가족중심 아동 복지실천의 통합적 관점에 대해 서술하고 본인의 관점을 밝히시오

  또한 서비스가 가족 및 지역 사회의 진화하는 요구에 부응할 수 있도록 지속적인 개선이 필요하다는 것을 인식한다. ... 장애가 있는 아이들은 독특한 학습 요구를 충족시키기 위해 전문 교육이나 편의 시설이 필요할 수 있다.가족 수준에서 가족 중심의 아동 복지 관행은 가족 전체의 필요를 해결하는 것이 중요하다는 ... 이 관점은 또한 아이들의 필요성이 가족과 격리되어 충족 될 수 없으며 효과적인 개입이 개인과 가족 수준을 모두 다루어야 한다는 것을 인식한다.개인 차원에서 가족 중심의 아동 복지 관행은

  리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.31

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  강원대학교병원 자소서

  .★ 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 본인이 기울인 노력과 개선 이후 효과를 잘 나타냈습니다.★ ... 본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 ... 본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.28 | 수정일 2023.05.08

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