"개인별 향상점수" 검색결과 1-20 / 14,467건

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  인사고과평가서팀장팀원교차평가

  108642개인의 감정에 치우42항상 솔선하여 업무를 처리하가?108642의욕적으로 업무를 진행하여 회사 전체 사기향상에 도움이 되는가? ... 업적은 팀장이 (30)"" 지각, 조퇴, 사외출, 결근 등 개인근태 사항으로 업무에 지장을 주는가?"54321팀동료와 협력하며 조직체의 능률향상에 공헌하는가? ... 54321팀동료와 협력하며 조직체의 능률향상에 공헌하는가?108642책임 회피를 하지 않는가?54321개인의 감정에 치우치지 않고 항상 밝은 태도로 업무를 하는가?

  서식 | 1페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.01.11

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  인사고과평가서팀장팀원교차평가

  108642개인의 감정에 치우42항상 솔선하여 업무를 처리하가?108642의욕적으로 업무를 진행하여 회사 전체 사기향상에 도움이 되는가? ... 업적은 팀장이 (30)"" 지각, 조퇴, 사외출, 결근 등 개인근태 사항으로 업무에 지장을 주는가?"54321팀동료와 협력하며 조직체의 능률향상에 공헌하는가? ... 54321팀동료와 협력하며 조직체의 능률향상에 공헌하는가?108642책임 회피를 하지 않는가?54321개인의 감정에 치우치지 않고 항상 밝은 태도로 업무를 하는가?

  서식 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.07

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  인사평가표 서식(팀장, 팀원용)

  피평가자에 대한 본인의 관찰 및 경험을"기준으로 평가하며 소문, 평판, 개인적 감정에 의한 평가는 피하여 공정하고 신중하게 평가해 주시기 바랍니다." ... 피평가자에 대한 본인의 관찰 및 경험을"기준으로 평가하며 소문, 평판, 개인적 감정에 의한 평가는 피하여 공정하고 신중하게 평가해 주시기 바랍니다." ... 평가결과"7620026610"1차 평가자의견"평가 점수20483640합산점수108.0"2차 평가자의견"평가 반영 비율100%평가반영점수108.0"점수별평가등급"EVNBU비고126점

  서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.14

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  개인 경력 목표 설정/설계서

  평균 정량 점수 2020.03~12 50 점 70 점 2 예 ) 정성 연 평균 정성 점수 2020.03~12 30 점 50 점 3 예 ) 우수사원 우수사원 수상 횟수 ( 월 ) 2020.03 ... ~12 0 번 1 번 자 기 개 발 전문성 향상 업무관련 자격증 취득 2020 년 - 1 개 OA 자격증 취득 2020 년 - 1 개 경 력 경 로 공통 직무 - 전문 직무{nameOfApplication ... 개인 경력 목표 설정 관심 있는 직무 분야는 ? 2. 지금까지 거쳐온 직무는 ? 3. 지금까지 보람과 흥미가 있었던 직무나 업무는 ? 4. 회사에서 나의 최종 목표는 ?

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.02

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  직원 역량 평가서 양식

  상하좌우 직급과 상관없이 원활한 커뮤니케이션을 통해 조직목표 달성 및 업무수행에 필요한 정보를 공유한다30.0"개인의 성과향상 보다 공동의 성과향상을 중요하게 생각하며 타인의 장점은 ... 행동정의 점수 : 개별역량지표평가기준에 의해 평가점수 기입"2. 항목점수 : 개별역량지표평가점수를 기준으로, 평가점수 자동 산출"3. ... 통해 자신의 강점과 약점을 파악하고 있으며, 강점은 더욱 강하게 약점은 보완하기 위해 끊임없는 자기개발에 노력한다"10.0업무에 필요한 지식과 기술을 습득하기 위해 방법을 찾고 개인적

  서식 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2021.01.06

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  교수방법(협동학습, 문제중심학습) 요약본

  개별평가 : 학생들은평가 → 개인별 점수, 향상점수 및 집단점수 산출→ 개별보상 및 집단보상지그소Ⅱ모형은 지그소Ⅰ모형을 수정하여, 각 학생의 개인별 점수뿐만 아니라 STAD모형에서처럼 ... 개별 향상 점수는 팀 점수에 반영되는데, 팀 향상 점수는 팀원의 개별 향상 점수 총합의 평균 점수를 말한다.? ... 협동학습 → 평가유예기 → 원소속집단에서의 평가 준비 → 개인별 점수, 향상점수 및 집단점수 산출 → 개별보상 및 집단보상지그소Ⅲ모형은 지그소Ⅱ에서 원소속집단의 협동학습 후 즉시

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.30

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  간호관리학_개인목표관리보고서(진짜 짱 자세함/ A+)

  개인 목표관리학번반과목명성명제출일목표지표명토익 점수관리주기1주일1. 목표값: ○○년 ○월 ○일까지 토익 점수 900점 이상 달성2. ... 22년 1월 29일까지 LC점수 10점 이상 향상, RC점수 30점 이상 향상, 총 점수 40점 이상 향상, Total 점수 850점 이상 달성? ... 22년 2월 26일까지 LC점수 30점 이상 향상, RC점수 60점 이상 향상, 총 점수 90점 이상 향상, Total 점수 900점 이상 달성3.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2024.02.23

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  체육평가 체육 중등임용고시 서브노트 키워드 구조화 한 눈 정리

  측정: 한개인이나 대상물의 속성에 숫자를 부여하는 과정 . 검사: 측정은 검사를 통해서 이뤄진다정보를 수집하기 위해 사용되는 도구 혹은 체계적인 측정절차 . ... 향상도의 측정1. 천정효과라는 문제점: 사전검사에서 노력을 하지 않는다 (비신뢰성): 향상될 수 있는 범위가 다르다(척도단위의 비동질성)2. ... 동기유발: 평가점수가 낮은 학생 -> 피드백 제공을 통하여평가점수가 높은 학생 -> 칭찬을 통해 유능감. 진단을 해보기 위해서 : 전체적인 수준을 파악:학생특성을 파악.

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23

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  정신간호레크레이션실습계획서

  개인에게 보상을 제공하여 대상자가 성취감을 획득한다.프로그램명레크레이션 활동미니볼링소요시간40분일 시장 소A병원 3병동참가자- 병동 내 참여를 원하는 대상자 약 30명준비물- 각기 ... 레크레이션 활동을 통하여 대상자들의 상호 친밀감향상과 대인관계 향상에 도움을 준다.3. ... 레크레이션 활동을 통하여 대상자들의 상호 친밀감향상과 대인관계 향상에 도움을 준다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30

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  [평가계획서] 1학년 2학기 고등학교 체육 평가계획서입니다. 많은 이용 바랍니다.

  순위근력 향상도근력향상도종목의 규칙 이해원점수*************반영비율(%)3030101020100환산점수3030101020100평가시기/횟수11월/1회9월/1회11월/1회7월 ... 수 있도록 한다.2) 체육과 평가는 교육과정에 제시된 목표와 내용, 교수·학습 방법과의 일관성을 유지하도록 한다.3) 평가는 단순한 성적의 결과만을 위함이 아니고, 평가를 토대로 개인과 ... 평가는 별도로 시행하지 않으며, 수행평가 100%로 이론과 실기를 모두 평가한다.4) 수행평가 중 운동경기 기능 평가는 개별 운동경기 기능과 팀 경기 결과를 상황에 따라 측정하여 개인

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.18

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  [a+취득자료] 연구디자인의 타당성을 판단하는 기준으로는 내적타당도와 외적 타당도가 사용됩니다. 내적타당도와 외적타당도의 개념과 내/외적 타당도를 저해하는 요인에 대해 구체적인 예시를 들어 설명하세요.

  즉 사전검사에 가장 최하값을 기록한 사람은 사후검사를 할 때 그 점수보다 더욱 높은 점수를 받을 확률이 높으며, 이와 반면에 사전검사를 할 때 최고점을 얻은 개인은 사후검사를 할 때 ... 사전검사 점수보다 더욱 낮은 점수를 받을 확률이 높다.- 사례: 학급에서 성적이 낮은 하위 5명을 대상으로 수학 교육 프로그램을 수행했더니 수학 점수가 향상된 것으로 나타났다. ... 하지만 실험도중 방송을 통해 대대적인 도박 근절 캠페인이 이루어져 도박 치료 효과가 나타날 수 있다.(2) 시간적 경과 혹은 성숙효과실험을 수행하는 기간에 발생할 수 있는 개인의 신체적

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03

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  사회복지실천 척도 적용해보기

  이러한 사회복지 실천 목적은 모든 사람의 삶의 질을 향상하기 위해서 개인과 사회 사이 서로 유익한 상호작용을 촉진 혹은 회복하는 것으로 이러한 사회복지 목적을 실천하기 위해 개인을 ... 자기 행복과 자기 주변의 다른 사람 복지, 전체 사회 복지를 위해서 최대한 효과적으로 이바지해야 하며 개인과 개인 주변 다른 사람과의 교류는 당사자의 개성, 존엄, 자기 결정을 향상하는 ... 결과 해석 방법은 점수가 높을수록 지각된 스트레스의 정도가 심한 것을 뜻하는 것으로 코헨에 의하면 부정적인 경험과 긍정적인 경험 소 척도를 구분하지 않고 전체 점수를 통해 전반적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  간호연구 관련 논문요약

  본 연구에서 간호업무 수행능력이 가장 높은 점수이었고, 간호업무 수준 향상 은 가장 낮은 점수이었다. ... 강조되고 있다.간호조직의 업무성과 향상은 병원조직 전체의 성과 향상에 큰 영향을 미쳤고, 간호업무성과의 저하는 개인 간호업무의 효율성을 떨어뜨리며, 간호 대상자에 대한 무관심, 불친절 ... 차이는 있으나 일정 수준 이상의 점수가 확인되어 간호사의 직무 스트레스가 중간수준 이상임을 알 수 있다.직무스트레스의 하위 영역 중 업무량 과중이 가장 높은 점수였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  예를 들어, 한 기업에서 점수법을 사용한 결과, 직무평가의 객관성이 40% 이상 향상되었다는 보고가 있다. ... 이는 평가자의 개인적인 의견이나 선호도가 평가 결과에 영향을 미칠 가능성을 줄여준다.그러나 점수법에도 단점이 있다. ... 예를 들어, 한 중견기업에서 점수법을 사용한 결과, 직무평가의 정확성이 25% 이상 향상되었지만, 평가 과정에서 추가로 50시간 이상의 업무가 발생하였다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.05

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  생명 시스템 수업지도안

  향상점수 평가개인별 퀴즈 활동을 통해 개인의 향상점수를 계산하고 이를 통해 소집단 점수를 계산할 수 있다.점수 향상 폭향상점수+10이상 내지 만점3+6~+9점2+3~+5점1-2~+2점0 ... 이 기본점수에 대해서 이번 수업의 퀴즈점수가 어느 정도 향상되었는가에 따라 부여되는 점수가 각 개인의 향상점수이다. ... 그리고 소집단 점수는 개인의 향상점수의 총합에 소집단 구성원수를 나눈 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.18

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  간호관리학 간호사의 의사소통과 관련된 논문 요약 5편

  점수가 높을수록 개인이 조직에 강하게 몰입되어 있음을 의미한다. 5) SBAR-협력적 의사소통 프로그램 SBAR-협력적 의사소통 프로그램은 사전에 조사된 간호사-의사 간의 다빈도 보고주제에 ... 여기서 개인의 성과는 개인이 가지고 있는 업무 능력 외에도 태도나 성향, 조직 내에서의 사회적 지지 등에 따라 달라질 수 있다. ... 병원을 하나의 조직으로 볼 때, 조직의 성과는 조직을 구성하고 있는 개인의 성과와 밀접한 관계가 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.29

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  교수님께 칭찬받은 간호연구 과제 (엄청 디테일하고 연구도구 문항도 직접 만듬 절대 후회안할 퀄리티! 다운받고 과제에 참고하시고 편하게 과제 하세요) 연구주제- 간호사에게 개인통신장비를 지급하는 것이 환자의 간호사와의 의사소통 만족도(간호만족도) 에 미치는 효과 (간호사-환자 의사소통)

  -논문선택 이유: 개인통신장비를 이용을 통해 환자와의 간호만족도 향상을 파악하기 위해 이 논문을 선택하였으며 만족도 부분에서 크게 차지하는 영역이 어디인지 알고자 선택하였다. ... 이는 의사소통 만족도 측정도구(이연선, 2011)로 측정한 점수로서, 점수가 높을수록 입원환자가 지각한 간호사의 의사소통 만족도 높은 것을 의미한다.3. ... 이는 만족 측정도구 (김상우, et al., 2009)로 측정한 점수로, 점수가 높을수록 간호사가 제공한간호서비스에 대한 환자의 만족도가 높은 것을 의미한다.5) 핵심어 한글 및 영어

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.08

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  초단기 토익 900이상 달성. 제발 이것만 보세요. 토익 고득점 달성 노하우.

  당신의 토익 점수가 올랐다는 것은 스킬이 향상된 것이 아니라 영어 능력이 향상된 것이다.당신이 계속 요령, 스킬 등을 쫓으며 공부 방법론에 시간을 쏟으면 정작 점수는 오르지 않는다. ... 여기서 발목 잡히면 파트 6, 7 못 푼다 봐야 한다.개인적으로 박혜원 강사의 파트 5는 정말 명품이다. ... *개인적으로 박혜원 강사의 파트 5는 어느 정도 노하우를 터득하는 데 도움이 되었다.하지만 그 외에는 사실상 강의 자체가 필요 없었다.

  노하우 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2023.09.25

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  지능평가에 대한 유용성과 한계에 대한 본인의 의견을 말하시오

  이렇게 점수의 향상을 기대할 수 있는 지능검사는 자신을 비교적 객관적인 시선에서 바라보게 해주고 문제가 있다고 판단되면 서비스를 받게 해주는 목적에서 벗어나서 트로피적인 성격을 가질 ... 비율 IQ검사의 경우에는 이런 문제를 피하고 싶어서 편차 IQ 점수로 대치를 시켰는데, 개인의 지적수준이 같은 연령이 집단 평균보다 이탈된 정도를 상대적으로 표현해줘서 IQ의 단점이라고 ... 간과하고 바뀌지 않는 개인의 고유한 숫자라고 아는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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  프로그램 진행계획서 작성

  계획배경- 개인적으로 활동하고 산만한 아이들에게 놀이를 통한 신체활동으로 사고력증진과 집중력, 협동심을 갖도록 지원하고자 한다.2. 진행회기 : 1회기3. ... -팀별 활동을 통해 협동심 향상.기대효과-집중력을 향상과 놀이를 통한 신체활동으로 사고력 증진.-협동심을 갖는 게임진행으로 사회성 향상.1. ... (점수가 높은 팀=100달란트, 점수가 낮은 팀: 50팀)3) 마무리- 게임을 통해 느낀 점을 나눈다.- 만족도 조사 후 정리 정돈한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01

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