"건설사의 직급체계" 검색결과 1-20 / 594건

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  D 건설사의 직급체계 및 승진제도

  D 건설사의 직급체계 및 승진제도□ 사례 질문? ... D건설사가 채택한 새직급체계 및 승진제도가 가져올 수 있는 긍정적 효과와 그로부터 야기될 수 있는 부작용을 분석하고, 새제도가 정착되는데 필요한 보완대책에 대하여 생각해 보시오D사는 ... 직급체계가 없어지면 승급의 폭이 좁아지는 것이 현실적인 입장이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.07

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  D건설사의 직급체계 및 승진제도 ppt

  D 건설사의 직급체계 및 승진제도성과주의 인사전략으로 바뀌는 이유 외환위기 이후 국내기업들의 경영체질을 강화하기 위해 기존의 연공서열 및 승진중심 인사제도 탈피 , 인재 육성 및 개발시키기 ... 금전적 보상중심의 성과주의 조직문화 구축D 건설사의 변경 전후 직급제도 변경전 변경후 일반직군 연구개발직군 이사부장 경영임원 / 전문위원 전문위원 부장 (5) 매니저 선임전문위원 ... 직급체계 변화 의 긍정적 효과 2. 직급체계 변화 의 부정적 효과 3. 새로운 직급체계의 보완대책 4. 새로운 제도의 정착 방향1.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.30

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  [국토교통부] 검사 공무원증

  ■ 간선급행버스체계 건설 및 운영에 관한 특별법 시행규칙 [별지 제20호서식](앞쪽)제 호검사 공무원증사 진3㎝×4㎝(모자 벗은 상반신을 뒤 그림 없이 6개월 이내 촬영한 것)성 명기 ... 관 명60㎜×90㎜[백상지 120g/㎡](색상: 연하늘색)(뒤쪽)검사 공무원증소속/직급:성 명:생년월일:유효기간: . . .부터 . . .까지위 사람은 「간선급행버스체계 건설 및 ... 이 사람은 「간선급행버스체계 건설 및 운영에 관한 특별법」제34조1항에 따른 검사를 할 수 있는 권한이 있습니다.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  수직 조직과 수평 조직이 있습니다. 각 조직의 장.단점을 간단 기술하시고 클라이언트와

  더불어 상명하복식 조직문화가 강한 건설업계에도 직급 파괴 바람이 일고 있다. ... 삼성물산 건설부문의 경우 임원 이하 모든 직원들의 직급을‘프로’로 단순화했고, SK에코플랜트의 경우도 2019년부터 직원 직급을 프로로 바꾸었다. ... CJ, SK 그룹과 같이 여러 기업에서 직급 체계 개편 속도에 변화를 주고 있는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  포스코 기업분석,포스코 조직구조,포스코 경영이념,포스코 핵심가치,포스코 인사관리

  ' 포스코 ' 의 알파벳 첫 글자를 딴 'P' 직급 P1( 신입 ) 부터 P13( 회장 ) 까지 총 13 단계 계열사간 업무수행에서 혼동을 없애기 위한 수단 그룹사 간 개방과 협력 ... Management 인적자원관리 7 조목 차 01 POSCO 소개 역사 비전 경영이념 핵심가치 02 POSCO 의 인사관리 조직구 조 채용 교육훈련 평가 03 인사관련 주요 이슈 그룹 통합직급체계 ... 확인 ( 임원과의 대면면접 진행 ) 채 용교육훈련 시기별 중점교육 제철 연수원 해외 연수 및 유학평 가 MBO 업적평가제 도 다면평 가 직무역량평가인사관련 주요 이슈 03그룹 통합직급체계

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06

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  [공적조서][공적 조서] 산재 예방 유공 포상 신청서 작성 예시입니다. 본 자료를 참고하여 멋진 공적조서를 작성하시길 바랍니다.

  0개사)­ 협력업체 산재 예방을 위해 위험성 평가, 교육, 기타 안전보건경영시스템 인증을 위해 지원(붙임 1-3 예시)공 적 내 용구분후보자 개요주요 공적사업주대기업건설업(000시 ... (붙임 1-1)산재 예방 유공 포상 신청서성 명○○○ (한자)주민등록번호-주 소수공 기간(근무 기간)~직 위(직급)연령만 세담당업무사업장명사업장 주소대표자명산재관리번호사업개시번호업 ... 인적사항성명(한자)주민등록번호직위(직급)연령만 세수공기간(전체 재직)년 월 (담당부서 및 담당업무)전화번호사용자 분야로재직한 기간년 월 (담당부서 및 담당업무)2.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.19

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  [인적자원관리] 인천국제공항공사 인적자원관리 조사 분석 보고서

  다만 공사의 재취업 지원 프로그램을 통해 퇴직 임원에게기술사, 건축사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 법무사, 감정평가사, 변리사, 변호사 자격증을 새로 취득한 직원에게 자격증 ... 정규직화에도 힘쓰고 있다. 2017년 5월에 약 1만 명에 달하는 비정규직의 정규직 전환 추진을 발표하였고, 이를 위해 노사전문가협의회, 간담회, 정규직 전환심의 위원회 등 협의 체계를 ... 직무분석사무대분류중분류소분류세분류경영경영회계사무기획사무경영기획경영기획마케팅마케팅전략기획총무인사총무자산관리인사조직인사일반사무사무행정재무회계회계회계감사법률/경찰법률법무법무(자체개발)운전운송항공운전운송항공운항항공보안토목대분류중분류소분류세분류토목건설건설공사관리건설시공전관리설계기획관리건설시공후관리유지관리토목토목설계감리공항설계토목건설사업관리건축대분류중분류소분류세분류건축건설건축건축설계감리건축설계건축감리건축설비설계시공건축설비유지관리기계대분류중분류소분류세분류기계기계기계설계설계기획기계설계기획기계품질관리기계품질관리기계품질관리기계장치설치기계장비설치정비운반하역기계설치장비승강기설치장비냉동공조설비냉동공조유지보수관리전기대분류중분류소분류세분류전기전기전자전기지능형전력망설비지능형전력망설비전기기기제작전기기기유지보수전기설비설계감리전기설비설계전기설비감리통신전자대분류중분류소분류세분류통신전자정보통신정보기술정보기술운영IT시스템관리통신기술무선통신구축무선통신시스템구축전산대분류중분류소분류세분류전산정보통신정보기술정보기술전략기획정보기술전략정보기술개발보안엔지니어링정보기술운영IT시스템관리통신기술통신서비스콘텐츠사용자서비스안전

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04

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  갈등관리 사례

  첫 번째로 5직급 체계로 운영되었던 환경자원공사는 6직급 체계로 운영되었던 환경관리공단보다 직급에서 우위를 점하고 있었지만 환경자원공사의 임금수준은 환경관리 공단의 80% 정도에 불과하여 ... 이 가운데 평화적 교섭을 통해 1사1교섭1협약을 이끌어낸 곳은 환경공단이 최초이다. ... 또한 이선영과 정종원(2013)은 갈등이 조직성과에 악영향을 주고, 구성원 간의 협력적 관계에 있어 갈등이 좋지 않은 영향을 줄 수도 있지만 건설적인 비판과 의사결정 상에 있어서 의견

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.25

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  코로나19에 효과적으로 대응하여 감염병을 조기에 종식시킨 병원장 및 의사에 관한 공적조서 작성 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  (한자) ○○○②주민등록번 호(생년월일)③ 군 번 ( 군인의 경우 )④ 본 적○○ ○○시 ○○동⑤ 주 소○○ ○○시 ○○동 000-00번지⑥ 직 업⑦ 소 속⑧ 직 위⑨ 등 급 ( 직급 ... 코로나19 대응 연구개발지원협의체를 총괄 운영하여 R & D 애로사항의 원스탑 신속 해결 지원을 통해 코로나19 치료제·백신 등의 개발에 이바지한 공적이 매우 큼.⑬추천훈격⑭ 추천순위조 사 ... 계급 )⑩ 근 무 기 간년⑪ 공적요지 (50자 내외 )⑫ 공적 분야 코드-위 분은 국내 의료진으로는 처음으로 이라크에 있는 건설 현장에 코로나19 대응을 위한 해외 파견에 자원, 대한민국

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.30

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  연봉자세례,연봉제,영공제,직종별임금사례

  빌딩하이테크 공장시설토로 및 교량항만발전 플랜트주택섬유류 수출 수입반도체기계 철강플랜트에너지화학직급체계의 축소조정급 도입비누적 방식에 의한 직급별 연봉제상대평가에 의한 강제배분을 ... , 무역주요사업삼성물산 기업소개삼성물산은 삼성그룹의 모기업으로 대구 설립. 1975년 한국종합상사 1호로 지정되어 해외영업 주도주/요/사/업/분/야상사부문건설부문삼성물산 기업소개초고층 ... 각각의 다른 임금체계.

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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  조직구조론 -CJ 그룹 조직 분석과 인도시장 진출에 따른 조직변화 분석-

  특히 IMF 이후 CJ가 문화 콘텐츠 산업에 뛰어들며 수직적 조직 체계가 '창의성'이라는 산업 가치와 맞지 않자 호칭 제도를 직급에서 '이름+님'으로 개편했고, 지금은 직원 간 존중과 ... 모든 직원이 일사분란하게 각자의 위치에 맞는 각자의 일만 하며 효율성과 생산성을 추구하던 시절에는 이렇게 직급으로 서열화된 관계가 중요했다. ... 사업 부문은 생명공학, 식품·식품서비스, 엔터테인먼트·미디어, 유통·물류 등 4대 주력 사업군과 건설, IT 등 인프라 사업군으로 이뤄져 있다. 2012 회계연도 기준 공정자산 총액

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

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  조선대/뿌리깊은한국사/레포트/한국사속인물의조사및재평가

  수원에는 행궁이 조성되었고, 상인들을 대거 유치함으로써 자족적 신도시로서의 제반 시설이 함께 갖추어졌으며, 전에 없는 강력한 군사 방어 체계를 갖춘 성곽이 건설되었다. ... 정조가 아버지에 대한 충이 지극하여 낮은 직급에 있는 사람보다 높은 직급의 사람을 그곳에 파견하도록 했다. 아래『정조실록』에는 그러한 정조의 뜻이 잘 드러나 있다. ... 한국사 속 인물의 조사 및 재평가1. 재평가되어야 하는 인물로 조선후기 성군으로 알려진 ‘정조’를 선정했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.20

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  창원지방검찰청 공무직근로자(시설관리사) 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서

  아버지는 오랜 기간 동안 건설 현장에서 일하며 시설 관리를 해오셨고, 항상 성실하고 책임감 있게 일을 수행하시는 모습을 보며 자랐습니다. ... 이를 위해 체계적이고 효율적인 관리 시스템을 구축하고, 팀원들과 협력하여 최상의 결과를 만들어내겠습니다. ... 직무수행 계획서 성 명 응시직급 및 분야 ◎ 직무수행계획서 ※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직?

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.18

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  포스코,포스코기업소개,포스코조직도,포스코핵심가치및인재상,포스코채용,포스코개발,포스코평가,포스코보상

  HRM 직접보상체계 - 직능급제도 - 연봉제 이중적 노무제도 코칭 프로세스 이윤배분 - 명장제도 포스코 직원특별보상제도 우리사주신탁제도 (ESOP) 포상제도 임금피크제 복리후생 - ... 매니저급에 대해 고과 등 회사가 정한 일정한 수준의 점수 ( 포인트 ) 를 얻으면 누락 없이 승진할 수 있는 것으로 자기주도적 역량개발을 강화해 승진 기회를 확대한 제도 포스코의 직급체계 ... 중 매니저에만 내부적으로 2 개 직급 ( 대리 , 과장 ) 이 존재하기 때문에 남녀 , 연차 상관없이 역할과 성과에 따라 승진과 보상이 이뤄지고 글로벌 성장을 견인하기 위한 직원들의

  리포트 | 54페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.04.17

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  행복한 기업문화 만들기

  혁신적 기업문화 사례 혁신의 다양한 방법과 시도 : 삼성전자 - 마누라와 자식 빼고 다 바꾸라 * 출처 : 내일신문 2016-06-29 10:39:02 게재 직급 체계 단순화 수평적 ... 효율과 자율 , 여러 생각들을 자유롭게 소통 전 직군 자율 출 · 퇴근제 : 주 40 시간 , 일 4 시간 이상 근무시간의 탄력적 운영 C-RAP : 자유로운 프로젝트 제안 , 건설적인 ... 사내 클럽 운영 : 와인 , 마술 , 공예 , 밴드 등 다양한 취미생활 지원 급이 다른 클래스 : 사생활을 존중하여 업무시간을 활용 , 임직원 대상 오픈클래스 ( 소설가 김영하 ,

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.06

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  다양한 사람들이 모인 집단에서의 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다. 이 때 조직 내에서의 갈등관리는 어떻게 하면 좋을 것인지 그리고 본인의 갈등 해결 방식은 어떠한지에 대해 서술하시오

  이를 통해 갈등을 건설적인 방향으로 전환하고, 조직의 목표 달성에 기여할 수 있다.구체적으로, 갈등의 원인을 체계적으로 분석하고, 각 원인에 대한 해결 방안을 모색하는 과정이 필요하다 ... 지역사회복지론. 서울: 大學出版社. ... 이 위원회는 다양한 부서와 직급의 구성원들로 이루어져 갈등 상황을 다각도로 분석하고, 최적의 해결 방안을 제시할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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  마케팅 기업 4P 및 SWOT 분석- 마이다스아이티

  부진 국내 경쟁사 “ 한국씨아이엠 ” 이 글로벌 경쟁사인 “AUTODESK” 와 협약 THREAT25 MIDAS IT 4. ... 35 급여체계최첨단 융합 시뮬레이션 기술의 글로벌 리딩그룹 종합 엔지니어링분유 글로벌 100 대 기업 뉴미디어 통합서비스 분야 국내 10 대기업 세계 최고 엔지니어링 솔루션 파트너 ... 부진 국내 경쟁사 “ 한국씨아이엠 ” 이 글로벌 경쟁사인 “AUTODESK” 와 협약 THREAT Global Cooperator 마이다스에 대한 인식 정부지원 WEAKNESS21

  리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.08 | 수정일 2020.04.25

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  본인이 다니는 회사을 하나 선택하여 실행되고 있는 인적자원 관리에 대해 분석하고 평가

  , 보상, 채용, 교육 등의 직무가 포함된다.삼성물산 리조트 부분의 직무에는 경영지원과 동물운영, 디자인, 사업지원, 서비스, 연구개발, 영업 및 마케팅, 자산관리, 조리수 있는 직급체계를 ... , 미국, 독일, 영국 등으로 직원을 파견하기도 하며 미래 경영자 후보를 양성하기 위하여 해외의 상위 대학교에 MBA 과정을 취득할 수 있도록 파견하기도 한다.삼성물산 패션부문의 직급체계는 ... 비용을 도출한다.시공은 프로젝트의 착공 단계에서부터 준공에 이르는 전 단계에 대한 폭넓은 이해 및 해당분야 기술력을 바탕으로 시공과 설계, 공정, 원가, 품질, 안전, 환경, 협력사

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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  [인적자원관리/과제점수 100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  포스코의 교육훈련은 건설 및 조업에 필요한 기능인력을 양성하는 것에서 발전시켜, 최근에는 장기적 관점에서 체계적으로 인력을 양성하는 것으로 변화하였다.마지막으로, 포스코는 생애직장을 ... 이때의 EMD 센터는 SK그룹에서 운영하는 일종의 ‘CEO 양성소’이며, 여기서 EMD는 SK그룹에 속한 각 계열사의 경영 전반을 담당할 최고경영자를 발굴하여 체계적 절차에 따라 육성하는 ... 기본적인 역량교육은 온라인으로 실시되고, 직급별 교육과정이나 심화적인 가치관 교육은 집합식 교육으로 진행된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23

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  간호현장 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정, 임상 실무현장에서 관찰한 간호사의 협력 및 업무조정 사례

  수행되는 업무이다.보건의료체계 내에서 간호사는 직급에 따라 다른 역할을 수행하는데 크게 간호 관리자와 일반간호사 조직으로 되어있으며 각 직급에 기대하는 역할을 분명히 제시하고 적절한 ... 쉬게 해드리는 조치를 취하고, 사건발생에 대한 비난적인 질책보다는 발생과정과 추후 외래 예약 시에는 어떤 점을 주의해야 하는지 등을 담당간호사에게 물으며 건설적인 대화 통해 문제를 ... 보건의료 체계나 지역사회에서 책임 현대병원에서 관찰한 간호사의 업무조정 사례병동에서 서로를 지칭할 때 ‘00님’ 이라는 호칭을 사용하여 상호존중하는 분위기를 관찰 할 수 있었다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11

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