"건설사 승진제도" 검색결과 1-20 / 1,488건

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  D 건설사의 직급체계 및 승진제도

  D 건설사의 직급체계 및 승진제도□ 사례 질문? ... D건설사가 채택한 새직급체계 및 승진제도가 가져올 수 있는 긍정적 효과와 그로부터 야기될 수 있는 부작용을 분석하고, 새제도가 정착되는데 필요한 보완대책에 대하여 생각해 보시오D사는 ... 새로운 직급체계와 승진제도의 도입에 따라 다양한 집단들의 이해관계가 상충될 여지가 많을 것을 감안하여 새로운 제도를 성공적으로 정착시킬 방안을 모색하시오.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.07

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  D건설사의 직급체계 및 승진제도 ppt

  D 건설사의 직급체계 및 승진제도성과주의 인사전략으로 바뀌는 이유 외환위기 이후 국내기업들의 경영체질을 강화하기 위해 기존의 연공서열 및 승진중심 인사제도 탈피 , 인재 육성 및 개발시키기 ... 및 효율성 확보 직급과 직위호칭을 분리함으로써 역할과 역량중심으로의 사고전환을 유도 직급 간 중첩형 보상구조를 도입함으로써 직급보다는 금전적 보상중심의 성과주의 조직문화 구축D 건설사의 ... 측정할 수 있는 지표를 개발 , 관리하며 우수한 인재가 기업의 장기 성장을 좌우함을 명심하여 사람에 대해 지속적으로 관심을 갖고 투자를 해야 함단기적 보상플랜과 함께 스톡옵션 , 우리사주

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.30

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  경기도 교육 공무원 인사관리 요약 정리

  이것을 “ 전보가산점 ” 으로 전환하는 방법을 검토할 필요가 있음 . ( 승진 가산점 → 전보 가산점 → 가산점 제도의 완전 폐지 ) 교육청의 정책 사업에의 참여를 승진가산점의 기준으로 ... 경기도에는 여전히 선택가산점이 남아 있는데 , 이것이 과연 필요한 것인지에 대해 진지하게 고민해 봐야 함 . - 수십 년 동안 지속된 승진 가산점 제도를 지금 당장 폐지하기는 어려우므로 ... 대해 전반적으로 이해하는 데 도움이 될 것임 . ⇒ 경기도 교육청의 인사 관리 시스템 가운데 문제가 되는 몇몇의 이슈에 대해 논의함으로써 앞으로 경기도 교육청의 인사 시스템이 보다 건설적으로

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  포스코,포스코기업소개,포스코조직도,포스코핵심가치및인재상,포스코채용,포스코개발,포스코평가,포스코보상

  HRM 직접보상체계 - 직능급제도 - 연봉제 이중적 노무제도 코칭 프로세스 이윤배분 - 명장제도 포스코 직원특별보상제도 우리사주신탁제도 (ESOP) 포상제도 임금피크제 복리후생 - ... - 승진평가 표준모델 - 6 시그마 벨트 제도 - 승진포인트제25 포스코 평가 프로세스 합리적인 인적자원관리와 공정한 보상을 위해 기준과 원칙에 입각한 구성원 평가 실시 . ... 강화해 승진 기회를 확대한 제도 포스코의 직급체계 중 매니저에만 내부적으로 2 개 직급 ( 대리 , 과장 ) 이 존재하기 때문에 남녀 , 연차 상관없이 역할과 성과에 따라 승진과 보상이

  리포트 | 54페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.04.17

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  [인적자원관리] 인천국제공항공사 인적자원관리 조사 분석 보고서

  다만 공사의 재취업 지원 프로그램을 통해 퇴직 임원에게기술사, 건축사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 법무사, 감정평가사, 변리사, 변호사 자격증을 새로 취득한 직원에게 자격증 ... 승진후보자 선정 기준은 다음과 같다.2급 직원이 차상위 직급으로 승진 시2년간 인사평가점수 90% + 경력평가점수 10%3급 직원이 2급으로 승진 시:2년간 역량평가점수 90% + ... 취득 장려금으로 150만원을 1회 지급하는 제도도 운영 중이다.임금관리기본급신규채용시 기본급은 각 직급별 기본급의 하한액을 적용하여 정한다. 3급 내지 4급 직원을 신규채용할 때 경력

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  이번 방침은 그룹의 계열사 전체에 해당되나 계열사에 따라 유연근무제나 제도 도입이 어려운 회사는 점심시간을 늘리거나 현장 상황에 따라 유동성 있게 제도를 적용하도록 하였다. ... 한화는 화약원료나 무기, 항고기용 엔진 등을 제조하는 회사로 성장했지만 지금은 금융업과 건설업, 레저서비스 부문에서도 대표적인 기업으로서 성장하고 있으며 최근에는 태양광 발전 사업을 ... 안식월 휴가의 주된 의미는 승진에 따라 새로운 직무와 역할에 대해 제고해 보고 구체적인 계획을 설계함으로써 스스로 사기를 진작할 수 있는 기회를 제공하기 위함이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  프랑스 연금제도의 개혁과 그 영향

  서비스업은 중고령자 고용의 주요 분야로, 특히 교육, 건강, 사회복지 서비스 부문에서 많은 고령자가 일하고 있다. ... 이들 산업은 상대적으로 신체적 부담이 적고, 경험과 지식을 활용할 수 있는 기회를 제공하기 때문이다.반면, 제조업 및 건설업과 같은 신체적 노동이 요구되는 산업에서는 중고령자의 고용 ... 또한, 고령 근로자는 승진 기회에서도 차별을 받는 경우가 많다.기업 내에서 고령 근로자들은 승진 기회가 제한되어 있고, 이는 고용주들이 이들이 곧 퇴직할 것이라고 예상하기 때문이다.

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.22

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  토익 900대 점수로 만들게 해준 토익 영단어/숙어 및 문법

  건설, 공사 1315. 직장, 동료 1316. 사무실, 사무장비 1417. 사무 1518. 취업, 채용 1519. 인사, 승진 1620. 행사, 교육 17제작 : 요킹21. ... , 시도의provisionally 임시로, 잠정적으로provision 예비, 준비referral 위탁, 소개take some time off 휴가를 내다pension plan 연금제도give ... for ~에 취미가 있다the liberal arts 교양과목liberal 자유유주의의방송, 매체affiliated 가입한, 지부의affiliation 소속, 가입, 제휴기관, 계열사archives

  노하우 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.05.12

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  대우건설 기계 플랜트 합격자소서

  대우건설은 성과주의 인사제도를 운용하고 있습니다. 업무수행에 관한 공정한 평가로 성과가 있는 직원에게 보상과 승진의 기회를 제공하고 부족한 역량은 교육을 통해 더 개발시킵니다. ... 제가 간 현장은 건설사 한신공영의 오피스텔 시공현장이었습니다. ... [건설사 인턴을 통해 얻은 현장 적응력]건설업을 직접 체험해보고 싶은 마음에 학교와 연계된 기업에서 실시하는 인턴십에 참여한 경험이 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.04

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  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

  매장에서의 서빙이나 안내 데스크 업무와 같은 서비스 업종과 사회복지사와 같은 직종 등에서는 남성보다 여성을 선호하는 경향이 강하였으며 아직까지도 노동력이 중요한 부분으로 차지하는 건설 ... 본론에서는 취업, 임금, 승진 등의 차별 사례를 살펴 보고 이러한 차별이 나타나는 제도 또는 문화적 요인을 살펴보고자 한다. ... 따라서 객관적인 통계로 이를 나타낼 수는 없으나 회사에서 생활을 하다보면 알게 모르게 여성의 승진을 꺼리는 분위기를 느낄 수 있다.(2) 제도 또는 문화적 요인결국 취업, 임금, 승진에

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)

  경력 : 0 년 00 개월  자격 : 심리상담사 , 건설안전 , 토목 외 3 개  이름 : 000 학력 사항 기타 사항 사진 ( 배경있는 일반적 사진 )Ⅰ. ... 연간 교육계획 수립 및 예산편성 - 인력 육성 방향 수립 및 - 사 · 내외 교육프로그램 개발 ( 사내강사제도 , 기능직/ 보수 등의 업무를 담당하며 회사의 중요한 시설 자산을 보호하는 ... 시행 관리 - 연도별 조직평가 시행 및 개인 인사평가 연계방향 설정 - 인사평가의 시행 , 시스템 개발 - 인사위원회 개회에 따른 평가 의견 교류 및 확정 - 평가 시행에 따른 승진

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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  남북국 정리

  )황룡사 - 진흥왕 건설. 9층목탑은 선덕여왕,자장 건설불국사 ? ... 주작대로(당 모방), 고구려 영향으로 온돌, 궁성 앞 남문 ‘오봉루’조방(바둑판 모양)으로 구역 나눔.미륵사 (익산) - 무왕이 건설, 동서쪽에 석탑을 둠(서쪽 석탑이 미륵사지 석탑 ... 신라 하대엔 호족과 연계 or 은둔(최치원)신라의 상수리제도(지방통치제) -> 고려 기인제도 -> 조선 경저리제도상수리 제도 인물: 거득공 (무진주=광주의) 안길..

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.18

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  한국사의 이해 ) 3. 자서전 한 부분 작성 연보 중 일부 시기 혹은 주제를 선택하고, 제목을 단 후 자유롭게 서술해주세요.

  한국사의 이해1. 아래 문제 중 2개를 선택하고, 각각 서술해주세요. ... 이 신화는 하늘의 아들인 환웅이 태백산에 내려와 도시를 건설하고, 그의 아들인 단군이 이를 이어받아 고조선을 건설했다는 내용을 담고 있다. ... 승진.2015년 2월: 서울 성수동 태산물류 퇴사.2015년 3월: 경기도 고양시 태산인터네셔널 부장으로 입사.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10

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  기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접/간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.

  또 입사해서 몇 년이 지나면 관리자로 승진도 가능 하다는 것이다.또한 2018년 “로켓프레시” 타이틀과 함께 과일, 채소, 정육, 유제품등 새벽 배송을 시작했다. ... 1만5000천 세대를 지어 세계경영에 큰 이바지를 한것이다.80-90년대에 대우그룹은 취업하고 싶은 기업 상위권에 속하면서 한국 기업 최초 기혼여성을 고용하기도 했으며, 인턴사원제도를 ... 된다.창업 5년만에 급성장 하면서 한국기업 최초 해외지사를 설립했다는 타이틀을 얻게된다.그의 독특한 사업방식엔 부실기업을 인수해서 부채대신 금융지원특혜를 받는 방식으로 자동차, 전자, 건설

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27

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  박정희 대통령의 평가와 논쟁

  이후로도 끊임없이 쿠데타를 모의하던 차에 4.19혁명으사를 밝혔다. ... 수료 1년도 되지않아 대위로 승진한 그는 사관학교에서 육사생도를 길러냈다. ... 서 론박정희 대통령은 한국 근현대사를 둘러싼 논쟁에서 항상 빠지지 않고 등장하는 단골손님이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.22

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  여성취업자의 직업별 분포를 보면 여성이 남성보다 더 많이 참여하고 있는 영역 또한 교육, 보건사회복지, 숙박음식업, 가구 내 고용 등이고, 건설, 운수, 광업 등 전통적 남성 직종군에는 ... 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.2022년 2학기 1기수사회복지사과정홍은지[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론① 여성의 경제활동가. 여성의 경제활동의 현황나. 경력단절여성다. ... 개선현대사회에서의 노동시장에서 기혼여성근로자의 비중이 높아지고 있는 현실을 고려하면 기혼여성의 특성에 부합되는 고용제도 배려심 있는 정책이 연구되어야 할 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2023.04.26

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  갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안

  서론우리나라 사회복지조직은 제도적 측면이나, 보상체계, 승진기회나 업무시간의 과다, 인적, 물적 자원 등에 있어서 매우 열악한 근무환경에 놓여 있기 때문에 사회복지사의 갈등은 더욱 ... 또한 직무만족을 높이기 위하여, 실행가능한 보상체계로 휴가제도, 교육제도, 승진기회의 확대 및 공정성, 성과에 대한 칭찬 등을 활성화하고, 직원들의 의사결정에의 참여를 높여야 할 것이다 ... 사회복지사의 이직을 감소시키기 위하여 급여와 승진기회, 사회적 인정 등의 보상체계를 높이는 방안이 강구되어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.11

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  표트르 대제의 개혁정책 -러시아의 근대화 과정과 평가-

  표트르는 유럽 순방 중 10개월을 조선과 무역의 중심지인 암스테르담과 근교에서 머물며 수백명의 선박 설계사와 해군장교, 선원을 고용하고 수백톤의 해운업 관련 물자를 구입하였다. 1688년 ... 명문귀족이라도 봉직을 통하지 않고서는 어떠한 관등도 받을 수 없었고, 누구나 제일 낮은 등급부터 시작해 경력과 업적을 쌓아 승진할 것을 요구하였다. ... 군사혁명을 제도화하기 위해 포병과 공병학교 및 군인자녀를 위한 초급 학교를 설립하였으며, 러시아인 장교들을 위해 프랑스어, 독일어, 네덜란드어 군사학 책들이 번역되었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.03

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  방송대 4-2 성사랑사회 기말

  사회전체를 사회(공적영역)와 가정(사적영역)으로 분리시키고 남녀의 전담영역과 역할을 이념적·제도적으로 고정시켜 여성은 가사노동의 전담자(재생산자), 남성은 사회적 노동의 전담자(생산자 ... 문화 확산 등의 노력이 필요하고 여성의 경력성공을 위해 여성 멘토의 비율을 높일 필요가 있다.성 평등한 직장문화 조성을 위해 일하는 방식의 개선, 성별 다양성 지표관리, 평가 및 승진제도의 ... 같은 해 12월, 대우건설은 30세 이상 여직원들을 해고대상자로 지목하고 사직서를 제출하도록 강요해 남녀고용평등법 위반혐의로 고발되었다.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.01

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  롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련

  롯데 선택적 복리후생 롯데 그룹 계열사의 선택적 복리후생 - 롯데건설 문제점 및 개선방안 자기계발 여가 오락 기타 배우자 선택항목 재해 보장성 보험 건강 검진 의료비 지원 임직원 배우자의 ... 승진자격시험02 03 04 01 05 롯데 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 문제점 및 개선방안 2. 롯데의 Off-line 교육훈련 3. ... 채용의 기본일정 및 모집 공고는 그룹 공동으로 진행하며 , 이후 면접전형과 합격자 선발은 관계사별로 진행한다 .02 03 04 01 05 롯데 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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