"겅호 정신" 검색결과 1-20 / 205건

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  [경영학원론] 겅호 정신과 우리 나라 노동환경에 대하여.

  겅호 정신과 우리 나라 노동환경에 대하여...이책을 읽고난 느낌은 한마디로 표현함은 경영을 하는데 있어서 기본정신이다는 생각이다. ... 열정은 임무와 금전과 격려에 비례하다는 것이다.다람쥐의 정신, 비버의 정신이 작업자의 측면을 요구 한다면 기러기의 정신은 특히 관리자의 측면을 드러내며 격려의 중요성을 강조하는 것으로 ... 이 책에서 한 예로 비둘기의 정신을 아는데 필자는 그걸 인식 못하는 것을 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.22

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  겅호

  겅호 정신은 조직 구성원에게 열정을 불어넣음으로써 생산성을 향상시키는 확실한 길을 제시해주고 자연이 우리에게 준 귀중한 선물인 ‘다람쥐의 정신’, ‘비버의 방식’, 그리고 ‘기러기의 ... 겅호(Gung Ho)는 중국어 ‘공화(工和)’에서 유래한 말로 무한한 열정과 에너지, 그리고 임무에 대한 충성의 의미로 ‘화이팅!’ ... 이것이 바로 다람쥐의 정신이다.비버들은 서로를 존중한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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  겅호 감상문 (거리모금 - 인턴십 독서보고서

  좋은 것이고 많은 사람들이 공감하기 때문에 받아들여야 한다는 것은 사실 겅호 정신에 위배되는 것이다.3. ... 회사 가 겅호 정신을 차용하여 분위기가 만들어졌고 이질적인 것이 아닌 나의 문화로 받아들이고 있는 것 같았다. ... 다람쥐의 정신다람쥐의 정신은 ‘가치 있는 일을 한다’의 세가지 본질은 중요하다, 공동목표를 향한다, 가치를 따른다에 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.17

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  블루오션 전략

  그들에게 참여 의식이 있으면 회사의 이익을 위해 개인적 이익을 기꺼이 포기한다.이러한 동기유발론에 대하여 ‘켄 블랜차드’가 주장한 ‘겅호(Gung Ho)’정신은 조직구성원에게 열정을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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  겅호

  즉, 겅호에 대해 들을 수 있게 되었다.이제부터 페기는 앤디에게 겅호 정신에 대해서 배우게 된다, 이것은 페기에게 있어서는 천군만마를 얻은 것과 같다고 말하고 싶다.겅호 정신에는 다람쥐의 ... ‘겅호’의 내용소개 및 요약이 책의 내용은 다람쥐의 정신, 비버의 방식, 기러기의 선물 이렇게 크게 세 가지로 구분된다.이 세 가지 겅호정신으로 쓰러져가는 한 공장이 최고의 공장으로 ... 교육 중 팀명을 만들 때도 ‘겅호!’ 동기들과 이야기를 하면서도 ‘겅호! 친구.’를 외치고 다녔다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.21

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  [리더십 독후감] 겅호

  빨리 궁금증을 풀고 싶어서 말이다.이 책의 내용에 대해 한 줄로 말하자면, 겅호는 실화를 바탕으로 한 것이며 어느 저조한 실적으로 문 닫기 직전의 회사가 겅호 정신으로 회생하는 과정을 ... 그러나 다람쥐 정신, 기러기 정신은 무엇인지 몰랐기 때문에 그것 역시 나를 궁금증에 빠트리게 했다.처음 앤디를 통해 저자가 알게 된 다람쥐 정신. ... ‘겅호’라는 들어보지 못한 생소한 단어 때문에 막연한 생각과 ‘과연 재미있을까?’라는 걱정도 했다. 생각과는 다르게 첫 페이지부터 쑥쑥 읽혀졌다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.19

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  `겅호` 독후감

  그러나 다람쥐, 비버, 기러기의 행동으로 겅호 정신을 표현한 것에 감탄을 자아내지 않을 수 없었다. 더군다나 겅호 정신이 머릿속에서 더 깔끔하게 정리될 수 있었다.? ... 이 책은 실화를 바탕으로 쓰여진 것인데, 겅호 정신을 동물의 생존 방식에 빗댄 것은 실화가 아니겠지만 경영 방식을 동물의 행동에 비춘다는 것이 참 특이했다. ... 가만히 생각해보니 당연하다 생각되는 이 겅호 정신을 실천하고 있는 조직이 거의 없을 것이라는 생각이 들었다. 오히려 당연한 내용이었기에 더욱 생각하게 만들었던 것 같다.?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.08

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  겅호(GUNG HO)독후감

  겅호(GUNG HO)겅호 정신 첫 번째 : 다람쥐의 정신 - 가치 있는 일을 한다.다람쥐의 정신을 가지기 위해서는 먼저, 자신의 일이 필요한 이유부터 알아야 하는데, 이는 직무특성모델의 ... 팀원들은 목표 설정과정에 참여하면서, 자신 스스로가 일에 대한 영향력이 있다고 여겨 직무태도가 긍정적으로 변화되었다고 볼 수 있다.겅호 정신 두 번째 : 비버의 방식 - 목표 달성에 ... 이는 모든 상황에 적합한 유일한 조직은 없으며, 구체적 상황에 맞는 효과적인 조직 구조나 관리방법을 찾아내고자 한 상황이론 관점을 보인다고 할 수 있다.겅호 정신 세 번째 : 기러기의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.21

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  Gung Ho 겅호 독후감 감상문

  페기는 자연을 통해 같이 직접 경험하고 들은 ‘겅호 정신’을 전 공장으로 확산할 것을 결심한다.첫 번째로 페기는 앤디로부터 다람쥐의 정신을 배우게 된다. ... Gung Ho 겅호(2001), 켄 블랜차드‘겅호’라는 말은 중국어 '공화(工和)'에서 유래한 말이다. 특별한 뜻 없이 ‘화이팅!’ ... 다람쥐의 정신이란 자신이 하고 있는 일의 진정한 의미를 이해하고, 공동의 목표와 가치를 바탕으로 의사결정을 하며 적합한 행동을 하는 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.27 | 수정일 2017.09.29

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  경영서적 '겅호' 독후감

  , 비버의 방식, 기러기의 선물의 단계를 밟으며 순차적으로 이루어진다.첫째, '다람쥐의 정신은 가치있는 일을 한다.' ... 경영서적 독후감(‘겅호’를 읽고)경영서적 독후감(‘겅호’를 읽고)“ 중요한 것은 어떤 일을 하느냐가 아니라 마음 가짐이에요, 세상의 모든일은 의미가 있고 중요해요. ... 자발적인 깨달음을 얻는것이다.나는 이 책을 읽고 훗날 내 자신이 책임자가 되었을 경우 어떻게 행동하면 리더로서의 역할을 충실히 할 수 있는지에 대해 많은 생각을 했다.겅호는 다람쥐의 정신

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.27 | 수정일 2020.04.25

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  '겅호'책에 대한 Review

  ‘겅호’에는 3대 원칙이 있다. [다람쥐의 정신], [비버의 방식], [기러기의 선물]이 그것이다. ... Lewin의 변화관리모델과 ‘겅호’의 3대 원칙 >2. 다람쥐의 정신Lewin의 변화관리모델에서는 이를 해빙(Unreezing)단계라고 한다. ... ‘겅호’에 대한 Review◈ ‘겅호’에 대한 Review1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.19

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  ‘겅호(Gung Ho)’ 독후감

  그것은 바로 "다람쥐의 정신"과 "비버의 방식""기러기의 선물"이었다. ... ‘겅호(Gung Ho)’를 읽고겅호(Gung Ho)는 중국어 '공화(工和)'에서 유래한 말이다. 무한한 열정과 에너지, 그리고 임무에 대한 충성의 의미로 '화이팅!' ... 페기는 앤디로부터 출하 부서에 전파시킨 ‘겅호정신’에 대해 듣고 이를 전 공장으로 확산할 것을 결심한다.첫 번째, 다람쥐 정신은 ‘자신이 하는 일의 가치를 깨달아라!’

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.07 | 수정일 2014.02.26

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  호텔 기업의 교육훈련 프로그램에 관하여

  “겅호”, “칭찬은 고래도 춤추게 한다” 등의 저서와 교육프로그램으로 리더십 교육기관의 선두주자인 Ken Blanchard Group의 교육과정. ... Hotel의 기본개념과 역할 - Hotel 산업의 vision - 객실조직 및 업무소개 - 식음료 조직 및 업무소개 - 대화방법 및 의사전달과 개념에 대한 교육Mind- 서비스 정신 ... 신라호텔이 자체적으로 교육을 담당하지는 않고 - 내방객 응대 및 근무와 에티켓- 매일 check - 규정 준수 여부 점검 - 피부 관리 및 SVC시 Make-up - 매력적 걸음걸이 - 정신교육

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.01 | 수정일 2019.05.21

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  겅호

  다른 직장에서 근무하는 것은 의무였지만 여기서 일하는 것은 특권이라고 생각하게 만든 커다란 힘은 바로 겅호 정신이었던 것이다. ... 다람쥐를 통해 앤디는 첫 번째 겅호 정신에 대해 이야기 한다.아무리 본인의 일이 하찮은 일이라고 하더라도 긍지와 사명감이 있어야 한다는 것이다. ... 이 단어는 무한한 열정과 에너지, 그리고 임무에 대한 중성의 의미로 ‘파이팅’이라는 구호처럼 일종의 투지나 열정을 불어 넣는 구호나 인사로 쓰이고 있다.이 책에서의 겅호 정신은 앤디의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.08

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  독후감 - 겅호

  페기는 출하 부서의 운영 관리자인 앤디를 만나게 되고, 앤디로부터 ‘겅호 정신’에 대해 듣게 된다. 앤디는 출하 부서에 ‘겅호 정신’을 전파했다. ... 페기와 앤디가 공장을 변화시킨 그 일련의 과정들을 통해 우리는 ‘겅호 정신’이란 무엇인지, 어떻게 우리 삶 속에서 ‘겅호 정신’을 발현할 수 있는지를 알 수 있다.페기가 발령받은 이 ... 그러나 페기는 앤디를 만나 ‘겅호 정신’을 알게 되고, 결국 백악관에서 뽑는 전국에서 가장 우수한 사업장으로 선정되게 된다.겅호(Gung Ho!)

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.29

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  겅호를 읽고

  이 동물들 안에는 겅호 정신의 밑바탕을 들여다 볼 수 있었다. ... 이 세 동물에게서 얻어낸 교훈으로 훌륭한 겅호 정신을 이룰 수 있었다. 행여 공부를 좀 못하는 친구가 있어도 나무랄 것만은 아니라는 생각이 들었다. ... 무조건 무시하고, 나무라는 것보다 책에서 얻은 교훈인 겅호 정신을 이용한다면, 그 친구도 내 뜻을 잘 이해하고 따라 올 수 있지 않을까 생각해본다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.13

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  겅호정신에 의한 사례접목 및 시사점

  『겅호』에 나오는 3가지 동물의 습성에서 배울 정신(3) 『겅호』에서의 시간 개념1) 겅호에서 나타난 시간의 제약① 앤디가 자신의 조직을 『겅호』조직으로 만드는 데 5년의 시간이 소요되었다 ... 조직행위론 관점에서 바라본 ‘겅호’의 시사점1. 다람쥐의 정신다람쥐의 정신 : 가치 있는 일을 수행1. 내가 하는 일의 중요성 인식2. 목표를 이해하고 제대로 실행3. ... 다람쥐의 정신 -------------------------------------------42.

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.18

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  겅호를 읽고 나서

  겅호 정신은 조직 구성원에게 열정을 불어 넣음으로써 생산성을 향상시키는 확실한 길을 제시해 준다. ... 그래서 너무 좋았다능..그런데 겅호의 효과는 짧은 시간에 얻을 수 있는 것, 가장 중요한 것은 이 겅호 정신을 이 책을 잘 읽고 습득하여 실천하는 것일 거 같다.겅호를 읽는 중엔 새로운 ... , '다람쥐의 정신은 가치 있는 일을 한다.'

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.31 | 수정일 2018.01.31

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  겅호

  다 쓰러져 가는 공장의 대표로 취임한 주인공이 또 한명의 주인공과 함께 '겅호'의 정신에서 말하는 다람쥐의 정신과 비버의 방식 그리고 기러기의 선물로서 어려운 위기를 극복하고 공장을 ... 제일의 공장으로 만들며 주인공이 이 교훈들을 배워나가는 것이 이 책의 주요 내용이다.다람쥐의 정신, 비버의 방식, 기러기의 선물 이 세 가지를 ‘겅호’의 정신이라고 칭한다고 하는데 ... ‘겅호’의 의미를 검색해 보니 중국어 공화에서 유래한 말이라고 한다. 무한한 열정과 에너지, 그리고 임무에 대한 충성의 의미로 '화이팅'!

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.24

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  겅호 를 읽고 (독후감)

  불러올 수 있다는 것을 생각했다.이 책에서 나온 앤디는 겅호 정신을 실현하기 위해서는 결과에 대한 목표, 가치에 대한 목표가 필요하다고 했다. ... 『겅호!』 왠지 우리와는 거리가 먼 그런 단어였다. 또한 ‘겅호’ 라는 말이 의미하는 것조차도 알지 못했다. ... 겅호는 크게 세 가지로 이루어져 있는데 그것은 다람쥐의 정신에서 시작하여 비버의 방식과 기러기의 선물로 이어진다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.30 | 수정일 2020.06.24

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