"경리직무수행" 검색결과 1-20 / 926건

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  경리회계직 일반회사 합격 자기소개서 직무수행계획서 이력서양식

  경리직자기소개서직무수행계획서이력서양식1. 자기소개서1)지원동기2)성격 및 대인관계3)생활신조와 가치관4)앞으로의 각오2. ... 직무수행계획서1)본인이 해당직위에 적합하다고 판단하는 이유2)해당직위와 관련 있는 경력·실적3)채용예정분야에서 무슨 일을 어떻게 수행할 것인지 계획3. ... 기회를 주신다면 제가 가지고 능력을 최대한 발휘할 각오가 되어있습니다.00년 0월 0일 작 성 자 : ○○○ (인)직무계획수행서성 명○○○응시분야경리직생년월일00.00.001.본인이

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2020.12.12

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  회계 재무 직무수행계획서

  회계, 세무, 재무 직무 담당자로서 업무 추진 계획1) 결산, 회계, 세무, 지출 업무저는 2015년부터 현재까지 00기업 재무경리팀에서 회계 업무를 담당하고 있습니다. ... 직무수행계획서1. 한국000 회계, 세무, 재무 직무의 역할과 직무 이해“국민에게 사랑받는 최고의 00분야 공기업”이라는 미션을 추구하는 한국000입니다. ... 따라서 직무를 수행하기 전에는 정해진 유형, 체계, 규칙을 반드시 확인하여 업무 문서 작성, 처리 등을 수행해야 합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.02.05 | 수정일 2022.07.20

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  인적자원관리_본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

  직무명 : 회계, 경리2. 직무담당자 : 박성훈3. 직군 : 경영지원4. 직종 : 회계, 경리5. 소속 : 경영지원본부 경영관리팀6. ... 이와 같은 맥락에서 조직 구성원이 수행하는 업무를 분석할 때 업무 분석 수준은 직무가 적합하고 직무분석은 직무에 대해 직무와 관련한 중요한 정보를 수집하고 분석하기 위한 체계적인 프로세스를 ... 직무명세서1. 직무명 : 회계, 경리2. 직무담당자 : 박성훈3. 소속부서 : 경영지원본부 경영관리팀4.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  (A+ 받은 리포트) 동해화학 주식회사 경영조직론 Case Study

  공장장은 그 이외에 주어진 책임을 수행하는데 필요한 모든 권한을공장 임직원에게 행사할 수 있다.(표1) 울산 공장장의 직무기술서1. ... (표2) 서울 본사 경리담당이사의 직무기술서울산 공장장의 직무기술서와 서울 본사 경리담당이사의 직무기술서는 서로 다르다는 사실을 확인할 수 있다. ... 사업부 조직은, 지역별로 분할돼 자율적인 구매, 생산, 판매를 수행하는 사업부로 구성된 분권적 조직이다.실제로 (그림2)를 보면 사장과 직접적으로 연결된 부문이 경리담당과 각 지역의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.26

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  재무회계 직무수행계획서(회계직렬 직무수행계획서 합격예문)

  (합격 직무수행계획서)회계직 직무수행계획서 Hyperlink "https://www.happycampus.com/search//? ... 서론 : 직무에 대한 이해2. 직무목표3. 수행방안4. 수행계획5. 결론 : 기대효과 및 제언1. ... - 직무수행계획서는 일반적인 자기소개서와 다릅니다.- 목차를 작성하고 구체적인 목표와 수행계획을 작성해야 합니다.- 회계업무의 직무수행계획서 우수 예문을 참고하시면 좋은 결과 있을

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04

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  [공적조서][공적 조서] 모범 행정공무원에 관한 표창 상신용 공적조서입니다. 공적조서는 행정문서 중 작성하기가 가장 까다로운 문서입니다. 따라서 본 자료를 보시고 그대로 따라 하시면 멋진 공적조서가 완성됩니다.

  연수센터 세출, 계약 등 경리업무를 담당하면서 예산집행 계획에 따라 체계적 세출예산 집행 및 비목별 집행 지침을 준수하여 결산의 정확성을 제고하는 등 맡은 바 임무를 충실히 수행함.3 ... 노력하는 등 담당업무의 목표 달성을 위해 책임감을 느끼고 성실히 직무를 수행하며, 국민에게 공정한 병무 행정서비스 제공 등 공직자로서 사명을 갖고 근무하고 있음. ... 야국민 중심의 행정서비스를 위한 창의적 아이디어 적극 발굴 및 제안 등을 통해 2022년부터 2023년까지 매해 우수자엔 유공을 받은 바 있으며, 특히 계장 보직 이후 맡은 바 직무에

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

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  본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오

  : 팀장직무개요직무목적 : 평생교육 정책개발정신적조건기획력 : 상직무개요 : 경리판단력 : 중수행방법 : 온/오프라인 가능독창력 : 중근무시간 : 09:00-18:00섭외력 : 중작업 ... 또한 이러한 직무 설명은 직무 자체의 내용이 아니라 직무를 수행하는 사람의 개인적인 요구가 중심이 되어 있는 것이 특징입니다.직무명 : 평생교육업무작성일자 : 2023. 3. 18. ... 본론조직의 인사나 조직 관리에 필요한 정보를 제공하고 기업이나 조직원이 수행하는 업무 내용을 체계적으로 설명하기 위해서 직무분석이 필요합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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  조직화의 중요성과 단계

  제조업의 경우 영업부, 생산부, 총무부 및 경리부로 나누는 것이 그 전형적인 예이다.(4) 조정화(제4단계)조직구성원의 다양한 직무를 조직의 궁극적 목표에 통합시키기 위해 취해지는 ... 조직은 부문화를 통하여 합리적이고 효율적인 직무수행이 가능하다. ... 경영자는 조직화를 통하여 다음의 효과를 얻을 수 있다1/ 업무의 흐름을 명확히 한다.2/ 개인별 직무에 대한 지침을 제공한다.3/ 각 직무를 성공적으로수행하기 위한 행동체계를 마련한다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29

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  (인적자원관리)채용관리 기업사례 (CJ,신라호텔)

  직무성격 검사로 문항에 응답한 자료를 바탕으로 성격 특성(Personalty)을 알아보고 그 성격특성이 직무 수행에 어떻게 작용할지에 대한 결과를 예측학력 또는 단편적인 지식보다는 ... 내용 : 각 직무별 실제업무 직접 수행 및 체득(주 5일근무, 일정수준 급여지급)최종 선발인원에 대하여 학기 중 별도 프로그램 진행 예정? ... 지원자가 지원하고자 하는 기업에 대해 알고, 자신이 수행할 직무에 대해 분명히 알 수 있다.영업영업지원, 식품영업, 제약영업, 사료영업, 해외영업마케팅마케팅 지원, 식품 마케팅, 제약

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23

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  조직화의 의의

  부문화의 예로는 생산부, 인사부, 영업부, 경리부 등이 있다.4. ... 내용을 규정하고 그 직무수행에 필요한 권한과 책임 그리고 직무 상호간의 관계를 명확히 하는 과정"이라 할 수 있다.경영활동에 있어 모든 일을 한 사람이 담당하여 수행할 수 있다면 ... 분류된 일이나 활동을 세분화하여 한 사람이 수행할 수 있는 일의 단위, 즉 직무(job)가 규정되고 동시에 이 직무를 담당할 사람의 조직상의 지위인 직위(position)가 설정된다.직위는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.21

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  [조직구조] 부문화, 권한관계, 의사전달과 협의의 관계

  부문화는 유사한 직무 혹은 관련성이 높은 직무를 수행하는 사람들을 하나의 집단으로 묶는(grouping)것을 말한다. ... 즉, 생산부, 경리부, 인사부 등의 부서를 만들고 또 경리부, 인사부, 총무부 등을 묶어서 관리본부를 만드는 것이다. 이렇듯. ... 다양한 의사결정을 수행할 경우 이러한 의사결정에 대한 권한을 누구에게 어느 정도로 위양할 것인가를 정해야 할 것이다.이러한 의사결정의 권한관계에 있어서 가장 기본적인 것은 집권화와

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.27

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  워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후

  혹시 일을 하다가 직무를 수행하는데 있어서 제가 너무 지치거나 힘들 경우 직무 변경이 가능한가요?” ... 기게능력, 수리력, 추리력, 공간지각력, 사고유향력이다.2)직업추천결과위의 결과를 토대로 해서 내 적성에 맞는 직업을 살펴봤더니 결혼상담원 및 웨딩플래너, 의료기사, 영양사, 회계/경리 ... 이 분야에서 일을 하게 된다면 이러한 역할을 충실히 수행할 수 있도록 지원을 받을 수 있을겁니다.”나: “감사합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  [조직의 분화과정] 수평적 분화와 수직적 분화

  이들 업무는 작업이 중심으로 되므로 작업직능이라 한다.이들 작업직능을 수행하는 경우 성질이 다른 직무, 즉 작업을 통합 ? ... 경영직능은 이들 요소에 따라 인사, 기술, 경리 등으로 분화되며, 이에 대응하여 인사부, 기술부, 경리부, 총무부 등의 직능부문을 형성한다. ... 현장감독층* 참고문헌[조직의 분화과정] 수평적 분화와 수직적 분화조직화과정은 직무활동을 분화하고, 분화된 업무를 조직의 구성원들에게 분담시키는 과정이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.29

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  간호와 창업 레포트, 창업과 관련된 논문 요약

  직무규정 및 실무지침으로 의료의 생산성을 보장하고 효율적으로 업무를 수행하는 것이지만 일반적인 관행 또는 지시에 따라 직무를 수행하면서 비능률적으로 병원관리가 처리되고 있는 것이 문제이다 ... 능동적으로 움직일 수 있는 따뜻한 특성의 조직환경이 필요하며 자기직무를 수행하고 창의력과 능동적 사고, 정직함이 있는 구성인이 필요하다. ... 또한 방침을 중심으로 관리자가 소신있는 직무를 수행하도록 교육이 이루어져야 하지만 중소병원에서는 경영주의 꿈만 거창하게 있어 경영주 스스로가 직장 분위기를 만들었다는 것이 문제였다.2번째는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.04.01

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  인적자원개발론-HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소 및 국내 기업의 HRD [국내 유통회사 중 하나인 'L' 사의 사례를 바탕으로]

  조직개발1) 사내 아카데미 : 모든 사내 직무 (영업관리, 안전, 경리, HR, 기획, 마케팅 등) 에 관련된 분야에 대해 전문성을 기르기 위해서 자격증 취득이나 외부 교육 과정에 ... 새로운 업무를 접하는 사람에게 스스로 직무를 수행할 수 있는 기본 능력을 기르고 나아가 맡은 분야의 전문가로 만드는 목적을 갖고 있다.B-2. ... 훈련 및 개발이 현재의 업무성과를 올리기 위한 활동이라면 커리어 개발은 현재 또는 미래의 직무 수행에 필요한 지식, 스킬, 능력을 강화 시키는 활동이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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  [조직설계] 조직의 수평적 세분화, 수직적 계층화

  금융 등과 같은 경영요소에 따라 직무를 분화하기 위해서 인사 ? 경리 ? 총무 ? ... 수직적 계층화에 따른 조직계층(2) 작업직능의 설계작업현장에서 근무하는 근로자들의 직능은 일반적으로 그들이 수행하는 직무특성에 따라 분화가 이루어지는데, 제조업의 경우 구매 ? ... 관리스텝들도 라인부문에 대하여 전문지식이나 기술에 관한 조언 역할을 수행한다.II.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.18

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  직무충실화의 핵심요소 및 기본원칙, 직무충실화의 심리적 영향

  직무충실화이론의 초기에 수행된 한 실험에서 경리부서와 기술부서의 종업원들을 대상으로 실험을 수행한 결과, 그들은 직무내용에 따라 업무에 대한 만족감과 동기유발 정도가 차이가 나는 것을 ... 하여금 자신이 수행하는 직무가 의미 있다고 믿게 된다. ... 직무충실화의 핵심요소 및 기본원칙, 직무충실화의 심리적 영향목차직무충실화I. 직무충실화의 핵심요소1. 자원에 대한 통제권한2. 책임 소재3. 피드백4. 직무수행 속도5.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27

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  워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인

  적성은 개인이 어떠한 직업에 얼마나 그 직무를 성공적으로 수행할 수 있을지에 대하여 예측하는 요인으로 특정한 영역에서 구체적인 활동이나 과업과 밀접한 관련을 지닌 개념으로써 적성 개념에는 ... 특히 경영과 사무 측면에서 재무, 세무, 경리, 결산, 회계 등에서 적합한 적성의 특성을 보이고 있기 때문에 저는 인사담당자로서 지원자의 능력을 가장 잘 살릴 수 있는 회계 및 결산 ... 인지적 능력과 손 재능, 지적 등 심동적 기능, 이외에도 과학적 지식 등을 적성검사 하위 영역으로 포함했고 이에 따라 적성검사는 제한된 시간 안에 정답을 찾거나 정확하게 과제를 수행하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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  인력개발과활용 ) 직원의 직무만족과 동기부여를 강화하기 위해 금전 위주의 획일적인 보상방식에서 벗어나 인정, 격려와 육성 등 다양한 비금전적인 보상방식을 활용할 필요가 있음을 시사한다

  이 경우, 우수한 업무 수행자를 분별하는 요인은 직무 역량에 근가한다는 점을 알 수 있다.표면에 드러나는 점들로만 인적자원을 개발한다면 고학력 고기술을 가진 자만이 가능한 직무이겠지만 ... 일부 회사에서는 현지인 간부사원은 총경리가 1차 평가를 한 후 본사에서 최종 외에도 직업정신을 갖추었는지 앞선 사상과 응변능력이 뛰어나는지 그리고 너그럽고 소통에 능한지 등도 모두 ... 전반적인 기술을 발전시키고 기업이 성장하기 위해서는 보다 다양한 시선과 아이디어, 이를 수행할 수 있는 실질적 능력이 더욱 중요하기 매우 중요한 부분을 차지하고 있습니다.핵심역량은

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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  경영자의 유형

  직무의 범위에 따른 분류(1) 라인경영자와 스탭경영자1/ 라인경영자(line manager)경영활동의 집행기능을 수행하는 경영자로서 이사회의 임원, 사장, 생산부장, 마케팅부장, 그리고 ... 이들에게 보고하는 모든 관리자들이 포함된다.2/ 스탭경영자(staff manager)라인경영자들에게 전문적 기술과 지식을 제공하거나 지원하는 경영자로, 경리부장, 인사부장을 비롯하여 ... 직무의 범위에 따른 분류1. 라인경영자와 스탭경영자1/ 라인경영자2/ 스탭경영자2. 직능경영자와 총괄경영자1/ 직능경영자2/ 총괄경영자* 참고문헌경영자의 유형I.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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