"경영자적 기질" 검색결과 1-20 / 2,826건

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  [경영자 활동의 평가] 경영자 및 창업자(창업가)의 기질(능력)

  [경영자 활동의 평가] 경영자 및 창업자(창업가)의 기질(능력)목차경영자 활동의 평가Ⅰ. 긍정론과 부정론Ⅱ. 경영자의 관심Ⅲ. 수요와 공급의 변화Ⅳ. 경영자의 기질Ⅴ. ... 창업자 기질경영자 활동의 평가1) 긍정론과 부정론(1) 긍정론긍정론자로는 벌리(A. A. ... 개발이 절실히 요구된다.4) 경영자의 기질경영이나 창업이라고 하면 대기업의 최고경영자나 혹은 중소기업의 경영자를연상하며 대부분의 경영에 관한 문헌에 등장하는 사례나 설명에서도 대기업위주로

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.05

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  가치투자자의 탄생 요약

  사업의 질과 벨류에이션 아니라 투자자의 기질 역사 성공적인 투자의 관건이다. 시장에 유혈이 낭자할 때에도 매수에 나서려면 역발상적 관점과 용기가 필요하다. ... 가격이 싸다는 이유만으로 선택했다가는 비우량 사업이나 무능한 경영진처럼 원하지 않는 짐이 딸려 오는 경우가 많았다. ... 바로 ‘성공은 수학적·기술적 능력이 아니라 기질에 좌우된다’는 것이다.

  노하우 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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  국제경영, 리더쉽, 마케팅원론, 심리학개론, 인간관계론, 인적자원관리, 재무관리, 조직심리학 토론

  그러나 경영자의 목표와 주주의 목표 사이에 상당한 차이가 존재할 수 있습니다. ... 이 의견은 개인의 기질과 성격은 출생 시부터 일정한 유전적 요소와 생물학적 특성에 의해 결정된다고 주장하는 것입니다.우리는 태어났을 때부터 각자 고유한 유전자 조합을 가지며, 이는 ... 이러한 차이는 개인의 유전자와 신경체계의 작용에 기인합니다.뿐만 아니라 연구들은 성격과 기질이 일차적으로 유전 요소에 의해 형성되지만, 환경 역시 그 영향을 미친다는 것을 보여줍니다

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.14

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  월터 아이작슨 스티브 잡스 독후감

  새삼 느끼지만 잡스는 정말 영악하고 조금 소시오패스 기질이 다분했다. 경영자로서의 자질이 충분한 사람이긴 했으나 너무 고집이 셌다. ... 경영, 마케팅 쪽의 천부적 기질, 또 식견 정도가 있었던 것이다. ... 오히려 워즈가 잡스랑 일하면서 겪은 손해도 막심했다.하지만 잡스만큼 돈욕심이 심하지도 않았고 무엇보다 애플컴퓨터에서 초창기 모든 디바이스를 직접 만든 천재 공학자였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.15

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  스티브 잡스 전기 독후감

  그리고 과학기술자 면모는 그다지 없고 그냥 경영인 마인드가 너무나도 강했다. 그래도 잡스가 일반적인 사람들 수준보다 전자기기에 대한 지식, 경험이 많은 건 당연하다. ... 학교에서도 아웃사이더 기질 때문에 괴롭힘이 있었는데 그는 굴하지 않았다고 한다.잡스가 종교에 이렇게 관심이 있었다는 것은 몰랐다. ... 스티브 잡스 전기 독후감스티브 잡스는 약간 아웃사이더 기질이 있었던 모양이다. 굉장히 인싸 분위기가 풍겼는데 어릴 때 가정환경부터 엉망이었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  오하이오 주립대학에서 개발한 지도자행동기술척도 설문지에 따르면 리더쉽에 끼치는 영향에 대해서 기술되어 있다. ... 실제로 대한민국과 같이 혈연경영이 이어지는 곳에서 직계 혈속이 높은 경영 수준을 가지고 있는 것을 보면 단순 교육으로 형성되는 것이 리더쉽인지에 대해서 의문이 들기도 한다. ... 리더쉽을 선출하는 기질은 개인의 성격이나 기질이지, 기업의 분위기나 사회가 아니기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다. 그렇다면 영화 및 드라마 주인공, 또는 역사적 인물의 사례를 통해 성격 형성요인에 대한 자신의 생각을 말씀해 주세요.

  전략인 초격차 전략도 현 삼성의 기반이 아니었을까 유추해본다.결론이건희 전 회장에게 주어진 풍족한 환경이 그를 열심히 공부하게 하고 다양한 경험을 하게 하여 어린 시절부터 선도적인 경영자로서의 ... 둘째는 첫째가 받은 사랑을 빼앗거나 첫째의 왕좌에 도전하는 이미지이고 셋째는 동생이 있으면 막내와 형제 사이에서 중재자 또는 교두보 역할을 한다.이건희 전 회장은 셋째 아이의 특성보다는 ... 실패는 실패하는 이들의 한탄에서 배우지만 성공한 사람들은 공통적으로 내 심장을 뛰게 하는 승부사 기질을 배우게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오

  맥그리거 이전의 관리자들이 X형의 기질(氣質)만 있는 것으로 생각했었다면, 맥그리거는 Y형 기질이 많이 있음을 강조하고 있다고 할 수 있다. ... 즉, 종래의 경영학이론이 가지고 있는 경영관리관에 가설을 붙여 X이론이라 하고, 그가 강조하는 인간관(人間觀)에 대한 가설을 Y이론이라고 하였다.그에 의하면 인간은 욕구를 가진 동물로서 ... 지도력 등은 인간 누구나에게 주워진 것이다.4/ 그러므로 이들의 노력을 끌어내기 위하여 제3자의 감독 ? 위협 ?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.29

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  애착의 형성은 초기 부모 자녀 관계에서 형성되는 것으로 이후 발달에 많은 영향을 미칩니다

  기질적으로 눈 마주치며 잘 웃고 순하면서 무난한 영아가 있다. 이런 영아를 보면 양육자는 혼자서도 잘 놀고 지낸다고 생각한다. ... 그래서 양육자는 즉각적이고 적절하고 민감하게 반응하며 영아의 발달을 도와야 한다. 애착형성을 위한 민감성에 대해 아동의 기질과 관련하여 설명해 보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. ... 남서울대학교 복지경영대학원 2. 조경주(2017). 교사의 민감성, 행복감 및 직무스트레스가 만 1세 영아의 교사 애착형성에 미치는 영향. 순천향대학교 교육대학원

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  간호연구 저널리뷰_ MBTI 성격유형과 U&I 학습성격유형에 따른 학업성취도 차이의 탐색적 분석

  일선 교육 종사자들의 주목을 끄는 것으로 성격유형을 들 수 있다. ... 이주성, 장원창, 김철(2012)은 경영학전공 대학생을 대상으로 MBTI 성격유형과 자기효능감의 관계를 조사하였는데 사고(T)형과 판단(J)형이 다른 유형에 비해 학업적 자기효능감이 ... 이 중 불성실한 답변과 누락된 응답이 포함된 22명의 설문지를 제외한 총 602명을 최종 분석 대상자로 선정하였다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30 | 수정일 2023.06.01

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  기업가의 특성(기업가의 어두운 면, 기업가의 기질, 기업가의 창업동기)

  전문경영자가 되기 위해서는 전문적인 기술과 함께 충분한 경력이 중요한데 이런 것이 여의치 못한 경우가 많다. ... 기업가의 기질기업가가 되기 위해서는 공통적인 기질이 있다는 주장과 그렇지 않다는 주장이 있는데, 이들 두 가지 내용을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 기업가가 되는 공통적 기질이 있다는 ... 기업가의 특성(기업가의 어두운 면, 기업가의 기질, 기업가의 창업동기)목차기업가의 특성I. 기업가의 어두운 면II. 기업가의 기질III.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10

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  [서평] 찰리 멍거

  투자자는 경영자이고, 주식은 사업이다. 이 많은 종목들 중에서 되는 사업을 찾는 탐정이 되라. ... 이를 건전한 기질이라 했다. 당신은 본능에 충실한 비이성을 잘 다스려야 한다. 부족한 아이큐를 보충하는 것이 기질이다. ... 기질도 훈련이 가능하니, 직간접적으로 충분히 경험들 하시라. 자신의 바운더리를 빨리 알아야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.24

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  리더십 특성이론

  정서적 현상 등으로 연구자마다 나름대로 연군방향을 달리해 왔다. ... , 3/ 적응성, 4/ 지배성, 5/ 외향성, 6/ 보수적 기질 등의 특징을 보인다고 하였다. ... 효과적인 리더십이 발취되어 그 리더가 있는 조직은 성공할 것이라는 생각이 이 이론의 바탕을 이루고 있다.리더십은 인류의 보편적인 관심사였으며, 리더십 이론은 시대정신을 반영함과 동시에 경영학

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.17

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  성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오. 서론

  오히려 기존 사회에서 경영을 하던 사람이라면, 이런 기질은 매우 좋을지 몰라도 현대 사회의 리더는 조직원이 자신의 잠재력을 충분히 발휘할 수 있도록 격려할 수 있어야 한다. ... 대한경영학회, 26(8), 2043-2067. ... Shamir(1993)은 동기부여적 자아개념이 주로 지도자의 행동에 의해 형성된다고 보았다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

  물론, 개인이 창업을 한다면 최고경영자의 자리에 오를 수는 있지만, 누구라도 부러워할 만한 대기업 및 중견기업을 조성하는 건 불가능에 가깝다.또, 부모가 좋은 경영자로서 역할을 하고 ... 활동하고, 그 아래 직급자 및 봉급 생활자로 입사를 하게 된다면 ‘중간 관리자’는 될 수 있지만 최고경영자가 될 수는 없다. ... 집안에서 태어나 내가 원한다고 해서 부자 부모를 가질 수 없는 것과 마찬가지로, 아무리 머리가 좋아도, 명문대학을 진학하고 전문직을 가져도, 이미 어느 정도 자산을 가진 이들이 경영자로서

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.

  서론경영학에 관련된 수많은 담론 중 하나는 ‘과연 리더와 관리자는 다른 것인가?’라는 주제이다. ... 즉, 리더는 모험가적인 기질을 가진 인력이지만 관리자는 현상유지 및 개선의 기질을 가진 인력인 것이다.(3) 조직의 위험을 대하는 차이리더는 자신이 바라보는 조직의 목표를 달성하기 ... 반면 관리자는 과업을 안정적으로 진행하는 것으로 인식하기에 생존가적인 기질을 나타낸다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.07

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  국제경영 ) 중국은 넓은 만큼 문화도 다양하다. 지역마다 문화가 달라 그곳에서 사업하려면 문화를 제대로 알아야만 목적을 달성할 수 있다.

  이러한 문화장벽을 극복하는 방안을 다섯 가지 제시하시오.국제경영중국은 넓은 만큼 문화도 다양하다. ... 국제경영중국은 넓은 만큼 문화도 다양하다. 지역마다 문화가 달라 그곳에서 사업하려면 문화를 제대로 알아야만 목적을 달성할 수 있다. ... 특유의 멘즈(체면의식) 때문에 과시적 소비경향이 강하여 강력한 구매력을 가지는 소비자층이 된다.2) 상해지역 문화장강 지역을 대표하여 대표적인 남방문화를 나타내다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.06

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  안동병원 약사직 제약사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사문제 논술문제 약리학 면접문제

  347) 우리 기관(의)의 경영 가치중에 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하며 왜 그렇게 생각하고 있나요? ... 지원자는 이러한 환자에 대해 관련기관에 고발해야 하나요? 아니면 그냥 시간을 두고 치료해야 하나요? ... 지원 동기 작성요령지원자들은 취업을 목적으로 취업하려는 병원에서 요구하는 자기소개서에 지원 동기를 작성해야 하는데 자신이 원했던 병원이나 부서가 아니어서 지원동기라든가 입사 후 포부

  자기소개서 | 341페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.10.18

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  현대 경영 인사관리 석학 6인

  선구자- 학습경영의 필요성 및 방안·단편적인 처방 위주 사고방식의 문제점·'학습하는 조직'이 되어야 하는 이유·제5경영 요소: 시스템 사고, 개인적 숙련, 정신모델,공유비전, 팀 ... 시스템 사고,제4의 물결, 시스템 다이내믹스교육주요 내용- 피터 센게(Peter Senge) 소개·피터 센게의 이력 소개·학습조직 이론의 창시자·경영 혁신 및 시스템 다이내믹스 분야의 ... 세계적인 심리학자·하버드大 박사 학위를 받고 겸임교수 역임·2008년 월스트리트저널의 가장 영향력 있는 경영사상가 선정- 감성적 지능(Emotional Intelligence)·감성적

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21

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  (글로벌기업가정신 3학년) 1. 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 슘페터의 기업가정신과 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명하시오

  본 장에서는 드러커가 정의 하는 혁신의 개념과 기존의 혁신 개념의 차이를 창조성과 위험의 두 측면을 통해 분석하였다.(3) 기업가 정신의 본질적 의미일반적으로 기업가정신은 최고경영자나 ... 드러커가 주장하는 기업가정신이란 개인적 기질로 달성할 수 있는 성질의 것이 아니며, 기업가적 기질이라는 것은 존재하지 않는다. ... 기업가 정신은 변화의 체계적 경영을 설명하는 핵심적인 개념이다.2.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.16

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