"경영조직론 중간고사" 검색결과 1-20 / 865건

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  방송대/방통대/방송통신대학교 경영학과 조직행위론 중간고사

  단, 의욕을 환기 시킬 경우 왜 이렇게 해야 되는지에 대한 이해가 있어야 한다는 전제 조건이 있다.위와 같이 동기 부여의 정의와 특징, 전제 조건을 말하는 이유는 조직행위론의 중간 ... 2020학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 조직행위론학 번 :성 명 :연 락 처 :_____________________________________________

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.22

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  경영학원론 중간고사 족보 정리 (계획수립과정, 네트워크 조직, 기계적조직과 유기적 조직 등)

  -조직규모가 커지면 문제에 대한 반응이 느려진다.-총괄적인 업무처리능력을 갖춘 전문경영자 양성이 어렵다.-조직 성과에 대한 책임 소재가 불분명하다. ... ‘나부터의 변화’, 인간미와 도덕성 회복, ‘질위주의 경영’, 국제화, 정보화, 복합화를 통한 인류사회에 대한 공헌, 세계 초일류기업의 달성을 다짐한다.6장 p.166 네트워크 조직 ... 계획은 일회적인 행동이 아니라 피드백이 계속되는 과정이라는 점을 명심할 필요가 있다.p.135 삼성의 경영철학(5점)(삼성그룹의 경영철학)첫째, 경영이념은 삼성이 존재하는 궁극적인

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.05

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  A+ 받은 경영조직론 중간고사 내용정

  조직구조에 미치는 영향을 인지하는 것은 경영자의 몫● 위험이 증가할 경우 조직은 환경을 변화하고 통제시키려 함● 조직은 학습을 통해 환경에 적응5주1. ... 경제 효과기능별 목표 달성효율성깊이있는 지식, 기술 개발 가능제품이 소수인 경우 적절특정분야의 지식과 기술 통합환경변화에 대응 느림혁신성 떨어짐의사결정이 최고경영층에 집중됨조직목표에 ... 기회 인식곤란 : 언어 문화 차이2) 경영자가 통합보다 자기이익 고수3) 지식을 권력화하여 영향력 행사하려 함4) NIH 현상 : 직접 개발한 것만 받아들이는 배타적 조직문화와 태도

  시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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  관광경영학과 관광조직행동 중간고사 족보

  조직행동론이란?조직 유효성을 증대시키기 위해기존의 행동과학 지식을 활용하여조직 내의 인간행동을 기술, 설명, 예측하고 통제하는 학문조직 유효성이란? ... 조직의 목표와 목적의 상태에 도달한 정도행동과학이란? ... 수행을 하는 개인의 행동3) 문화인류학 : 인간문화의 기원과 역사, 진화와 발전, 구조와 기능4) 정치학 : 정치 환경에서의 개인과 집단의 행동기술, 설명, 예측, 통제1) 현상 (조직

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24

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  중앙대학교 경영조직론 중간고사 대체과제 독후감(책을 선정하고 조직이론 두가지 적용 분석)

  중간고사대체과제를 작성하며 경영조직론에 대해 갖게 된 시각이번 독후감을 작성하며 우리가 아는 기업들이 생각보다 산업과 시장에서 생존하기 위해 굉장히 부단한 노력과 혁신을 과감히 단행한다는 ... ‘드디어 팔리기 시작했다.’를 읽고 가장 도움이 된 경영조직론 이론 2개를 선정하고 이를 통해 작품 속 상황 분석하기제가 첫번째로 선택한 이론은 M.Porter의 저원가 전략(원가우위전략 ... 선택한 이론들로 분석할 수 없었던 작품 속 상황과 설명을 위한 이론의 보완무신사의 조직도는 조만호 사장을 필두로 MD팀, 웹디자인팀, 에디터팀, 운영팀, 경영관리팀, 마케팅팀, 상품기획

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.22

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  교육행정 및 경영 중간고사, 학교조직의 특징, 매슬로우의 욕구계층이론, 교육적 시사점

  교육행정 및 경영가. ... 대한 전문적 식견과 기능을 가진 전문가로서 학교경영자들의 권위에 무조건적으로 순종하지 않는다. ... 조직화된 무정부, 이완결합체제로서의 학교조직이 지닌 특성에 대하여 각각 서술하시오.1) 조직화된 무정부로서의 학교조직 특성학교는 조직을 움직이는 목표와 구성원들 간의 관계가 명백하지

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.12

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  조선대학교 A+ / 경영조직론 중간고사 요약 및 정리 족보

  경영자는 조직이 사회의 요구를 잘 반영하고 본래의 기능을 수행할 수 있도록 조직을 만들어갈 책임을 지고 있다.구조적 차원: 조직 내부 특성을 설명하는 속성변수를 말한다. ... 유의해야 하는 구분 중의 하나는 영리조직과 비영리조직이다. 영리조직은 돈을 버는 조직이고 비영리조직은 사회적 기여를 목적으로 운영되는 조직이다. ... 외부환경과 긴밀한 연결성을 가지고 있다.- 조직이 사회적 존재하는 점은 조직을 구성하는 요소가 사람이라는 것. - 조직이 목적을 위한 수단이라는 점은 조직은 어떤 목적을 위해 설계된다는

  시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.07

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  조직행동론, 무역경영사, 김영재, 김영구, 이동명 중간고사 1~5장 정리

  고전적 관리이론 (프랑스 페이욜)- 테일러의 과학적 관리와 달리, ‘경영관리’에서부터 출발- 경영관리: 구성원의 모집, 교육, 조직, 조정, 통제 등의 과정 - 계획, 조직화, 지휘 ... 조직의 가치관을 정립- 근로자들의 가치관을 공유하는 경영자와 함께 일하는 것, 자신의 가치관과 적합한 직무를 담당하는 근로자들의 생산성이 더 높음3-5. ... 포류관리(기준, 원칙x) – 비능률적, 생산성 낮아지고, 목표와 평가 x- 편하게 일하려고 해서 작업성과 하향평준화2절 경영관리 중심2-1.

  시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.15 | 수정일 2020.10.27

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  [경영] 조직구조론 기본 요약본 [기말고사 대비] [중간고사 대비]

  중간관리자 없음. 최고경영자의 직접적 지시. 공식화, 전문화 낮음. ... 목표는 품질과 효과성.사업부조직(규모가 매우 크고 성숙되어 있으며 지역별 사업부로 분화된 기업) - 최고경영층과 기술지원은 작고, 관리지원은 크다. 중간관리층이 조직 핵심. ... (조직의 물리적, 인적 문의 방향, 전략, 목적, 정책을 제시하는 곳) / 중간관리층(부서 차원에서의 실행과 조정을 담당하는 곳)Mintzberg는 조직의 다섯 부분이 어떻게 적합성을

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.22

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  경영조직론 중간고사

  수평적 분화는 더욱 많이 일어나게 되어 조직의 복잡성은 증대된다 → 과업의 다양한 직무내용으로 인하여 조직 구성원간의 의사소통이 더욱 어려워질 뿐만 아니라경영자가 이들 활동을 조정하기가 ... 기술환경-기업의 내적환경 : 기업규모, 기업기술등의 요소②내적 상황변수(내생변수 / 주관적 상황변수)-경영층의 전략 : 기업의 목적달성을 위해서 경쟁환경의 변화에 적응하며 기업전체 ... 더욱 어려워지기 때문-조직원의 수, 과업의 질과 양, 종업원의 교육에 따른 조직단위의 분화정도에 따른 조직 단위만의 분화정도를 의미ⓑ수직적 분화-조직내 계층의 깊이(조직계층수)를

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.01

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  경영조직론 김효선교수님 중간고사 주관식대비(Organization Theory 책 학자-이론)

  Marx자본론인간은 물리적 환경과 상호작용한다 -> 물리적 필요가 발생 -> 노동-집단 업무의 필요 -> 사회문화의 발현 -> 권력관계(자본가 / 노동) -> 다시 처음자본론, 경영통제 ... , 착취, 소외PEmile Durkheim비공식조직 사회적 욕구사회적 욕구를 중시하는 비공식 조직과 공식조직의 개념을 제안객관적 연구방법론을 개발, 객관적 측정, 통계적 기술과 분석을 ... Follett참여와민주적 조직형태종업원 참여와 민주적 조직형태를 제창자율적 팀의 원칙을 개발종업원 참여, 자율적 팀민주적 조직형태PFayol관리의 원칙통제범위 : 관리자가 감독하는

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.01

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  [경영경제]조직행동론( 고려대학교 서창캠퍼스 중간고사 수업교제 해석 및 정리)

  경영자가요하다. ... (미봉책일뿐..)- 조직의 경영자는 이해를 함께하는 가장 힘쎈집단과 가장 영향력 있는 집단으로부터 효율성을 얻는다.- 효과성에 대한 판단은 가치판단을 포함한다.참고) * Synergy ... 태도- 태도대상을 선정 → 대상에 대한 평가(호의/ 비호의) → 쉽게 변한다 → 행동에 영향 미침- 조직에 대한 평가를 호의적으로 하는 것이 경영자의 과제이다.- 태도에 요인을 주는

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.25

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  [경영학] 조직론 중간고사 써머리

  조직내의 인간은 동기에 의한 행동으로 조직에 영향력을 행사하는 중요 한 조직요소이며 조직은 조직구성원의 행동을 조직의 목표와 부합하는 목표지향적인 행동으로 유도해야 한다.maslow는 ... *개방체제:조직의 환경의 중요성을 강조하는 체제로서 상호연결된 하위체제로 구성된 조직이 환경에 둘러싸여 교호작용을 하기 때문에 조직과 직접 적인 상호작용에 의하여 규정되는 부분까지 ... 중요한 이유에 대해...조직관리에 있어서 학습은 중요하다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.03.10

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  경영정보시스템 중간고사 족보 요약

  정보시스템의 경영, 조직, 기술적 요소는 무엇인가? 비즈니스 관점에서 정보시스템은 기업이 처한 문제와 도전에 대한 해결책을 제공하며 경영, 조직, 기술 요소의 결합체로 표현한다. ... 정보시스템의 경영적 관점은 리더십, 전략, 경영 행태와 같은 이슈를 포함한다. ... 조직은 조직의 핵심 비즈니스 프로세스를 디지털화하며 디지털 기업으로 진화함으로써 경쟁력과 효율성을 더 높이려 하고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.09

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  <행복한 우리 학급 만들기> 노하우에 관한 글입니다. 담임 선생님들께서 보시면 아주 좋은 자료입니다. 많은 이용바랍니다.

  중간고사?체육대회?테마소풍?중간고사 대비?체육대회, 소풍 준비?문화행사?학급신문 발행?진로지도 및 상담?독서 지도?문화의 달 행사 안내정서교육12끝맺음 지도?기말고사?겨울방학? ... 중간고사?체육대회?5.18?학부모의 날 행사 준비→역할 분담?단체 봉사활동(학급 단위. 모둠 단위)?체육대회 준비?학급 운영 중간 점검(평가 설문지 이용)?성적 상담? ... 학급 경영의 개념1. 학급 경영의 정의가. 학급의 교육목적을 달성하기 위하여 영위하는 계획, 조직, 조정, 통제와 관련된 활동이다.나.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.15

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  [명지대학교 행정조직론 A+] 중간고사 기말고사 문제풀이

  [명지대학교]족보수강과목: 행정조직론담당교수: 진○○ 교수님수강연도: 2020수강학기: 2학기학 점:A+P.1 중간고사 문제: 서술형 1문제P.2~4 중간고사 답안지P.5~7 기말고사 ... 본인의 의견을 1페이지 내외로 서술하시오.행정조직론 중간고사 답안지1. ... 문제지: 서술형 1문제P.8~10 기말고사 답안지- 중간고사 20%: 평균 85점/100점: 족보 90점/100점- 기말고사 20%중간고사 서술형 문제) (-사례 제시-) 위의 사례와

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14

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  학급경영계획서 학교학급경영과제

  대비 학급규칙 설정5가정폭력예방교육 주간- 중간고사- 5월 학급임원 선출- 어버이날 선물 만들기- 시험대비 학습분위기 조성6직업 탐구- 수업공개주간- 6월 학급임원 선출- 진로체험활동을 ... 2학기 학급임원 선출- 9월 학급임원 선출- 학급 자리 재배치- 학급회의 통해 학급규칙 수정 및 보완- 친구들과 오랜만에 유대감 다시 쌓기10청소년중독예방교육주간- 수업공개주간- 중간고사 ... 학급회의 통해 학급규칙 설정- 가정으로 편지(통신문)보내기- 학급특색활동 안내 및 계획수립4생활안전교육주간- 교생실습- 임원수련회- 체험학습- 4월 학급임원 선출- 모둠/개인 상담- 중간고사

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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  [기술과 경영] 시험 핵심 요약자료 및 6개년 시험 족보(+답안)

  [기술과 경영 중간고사/기말고사 요약자료]인적자원관리 (human resource management) 조직의 목표를 달성하기 위한 직원채용 계획부터 선발, 교육훈련, 평가 보상관리 ... 중간고사/기말고사 시험족보]1 이공계에서 1+1=2이지만, 경영학에서는 1+1=2, 10, 700... ... 경영활동의 과정 5가지를 서술하시오.→ 기획/계획 - 조직화 - 지휘 - 조정 - 통제5. 경영의 4가지 기능을 서술하시오.→ 인적자원 관리, 기술성관리, 마케팅관리, 재무관리

  시험자료 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.02.17

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  학점은행제 리포트, 경영학개론, 목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오.

  그 후 선생님은 매번 시험이나 숙제를 내주면서 학생 점수를 올릴 수 있게 관리한다.중간고사 끝난 후 결과를 확인한다. 80점대 이상이면 그 다음 기말고사 시험을 위해 더 높은 점수로 ... 그래서 이번 중간고사까지 2달 동안 80점 이상에 점수를 목표로 한다. 이때 주의를 들여 할 부분은 가능한 목표를 세워야 한다는 것이다. ... 그래서 감독자와 부하들이 목표를 달성하는데 자주적 의지가 있어 조직적으로 큰 이점이 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2021.04.03

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  당신은 친구나 가족의 행동 중에서 특정 행동을 증가시키기 위해 어떤 방법을 사용하는가 (예 칭찬하기 등) 그 방법이 얼마나 효과적이라고 생각하는가

  그 후 조카는 아이패드에 미련이 남아있었던 모양인지 중간고사는 공부해야 할 시간이 너무 없어서 힘들었지만 기말고사때 반에서 15등안으로 드는걸로 하면 안되겠냐고 내게 물어봤다. ... 하루는 중간고사 일주일을 남긴 상황인데 공부를 하기는커녕 게임만 하고 있어서 당시 조카에게 “게임을 먼저 하는 것보다, 오늘 해야 할 공부부터 끝마치고 게임을 하는 것이 어떻겠니?” ... 공부를 하는 것이 더 효과적이다”라는 말도 안 되는 논리로 핑계를 되었다.그래서 어떻게 하면 조카를 공부하게 할 수 있을까 생각하던 참에 한 가지 생각이 떠올라 조카에게 “ 이번 중간고사로

  리포트 | 3페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.01.27

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