"계선기관장단점" 검색결과 1-20 / 285건

• 

  조직의 구조에 대해서

  행정관료 조직이나 참모총장 - 군단장 - 사단장 - 연대장 - 대대장 - 중대장 - 소대장 - 분대장 - 분대원으로 이어지는 군대의 지휘 명령계통이 대표적인 예 ㆍ계선 조직의 장점 ... 통솔력을 발휘할 수 있음 ㆍ계선 조직의 단점 - 복잡하고 과다한 업무처리에 문제가 있음 - 지도자의 주관적이고 독단적인 결정을 방지할 수 없음 - 전문가의 지식과 경험을 충분히 활용할 ... 조직 - 참모조직은 조직의 목적달성을 위해 간접적으로 기여할 뿐 , 명령하고 집행 , 그리고 결정을 직접 행사할 수는 없음 ㆍ참모조직의 장점 - 기관장의 통솔범위를 확대시킴 - 전문적인

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04

  다운로드 장바구니
• 

  수직조직과 수평조직의 장단점

  수직조직과 수평조직의 장단점1. 수직조직(line; 계선조직)명령과 복종의 관계가 위에서부터 아래로 수직적, 계층적으로 이루어진 조직이다. ... 수평조직의 장점을 살펴보면 다음과 같다.1/ 기관장의 통솔범위가 확대된다.2/ 전문지식과 경험을 활용할 수 있다.3/ 객관적, 합리적 의사결정을 가능케 한다.4/ 수평적인 업무의 조정과 ... 최고행정책임자 -> 국장(부장) -> 과장 -> 계장 -> 계원의 순으로 구성된다.수직조직의 장점을 살펴보면 다음과 같다.1/ 권한과 책임의 한계가 명확하여 업무수행이 능률적이다.2/ 단일 기관으로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.18

  다운로드 장바구니
• 

  [조직의 종류] 공식조직과 비공식조직, 계선조직과 참모조직, 위원회조직, 프로젝트조직과 테스크포스

  군대조직의 목표는' 전투를 수행하여 승리하는 것이므로 전투 활동을 직접 담당하는 사단장-연대장-중대장-소대장은 계선조직을 구성한다. 이에 비해 이러한 계선기관을 돕는 작전 ? ... 반면 단점으로는 시간과 경비의 과다소요, 타협적 결정, 책임한계의 불명확성, 소수의 전제 등을 들 수 있다.IV. ... 이는 대통령이나 의회의 압력을 받지 않고 독립적인 입장에서 업무를 수행하는 합의제 행정기관이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10

  다운로드 장바구니
• 

  수직조직과 수평조직의 기능 및 장단점

  수직조직과 수평조직의 기능 및 장단점대부분의 조직은 수직조직과 수평조직으로 구성된다. ... 주요 관리자들과 대면한다.수직조직과 수평조직은 각기 장단점을 갖고 있다. ... 수직조직은 계선(line) 조직, 수평조직은 참모조직이라고도 불린다.수직조직은 상하의 명령-복종관계를 가진 계층적 조직을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.12

  다운로드 장바구니
• 

  [A+과제] 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

  셋째, 계선기관과 참모기관 간에 발생하는 갈등이다. 최고관리층의 참모와 계선 부서장 사이에 일어나는 갈등이다. 넷째, 공식집단과 비공식집단 사이의 갈등이다. ... 부서장은 실무자 교육 똑바로 하라고 하고 실무자는 ‘우리의 생각을 부서장에게 전해 달라’고 압박하기도 한다. ... 그러나 이 부서에도 단점이 있다. 회사에 몸담고 있을 때는 막강한 권력을 휘두르지만, 조폭 검사 기자와 마찬가지로 조직을 떠나는 순간 끈이 떨어져 나간다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리 사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.

  이는 공공 기관과 공직사회로도 이어지고 있다고 합니다. ... REPORT제 출 일 :년 월 일과 목 명 :사회복지행정론이 름(아이디) :주 제 : 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리 사회에 이상적인 사회복지행정조직은 ... 결정적이지 않은 것으로 간주되고, 치료와 결과가 무형적이고 바람직한 결과에 대한 인식은 다양하게 인식됩니다.본론에서는 이러한 사회복지조직의 구조적요소 중 수직 조직과 수평 조직에 대해 장단점을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.11.15

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오

  수직조직의 장단점수직조직은 명령복종관계를 가진 수직적, 계층적 구조를 형성하면서 직접 결정, 집행하는 기관으로써 조직의 목표달성에 직접적으로 공헌하는 기관이다. ... 인사, 예산, 등의 기능을 수행한다.수평조직의 장 ? 단점을 살펴보면 아래와 같다.먼저 장점으로는 기관장의 통솔범위가 확대된다. 전문지식과 경험을 활용할 수 있다. ... 수직조직의 장단점II. 수평조직의 장단점III.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

  내 관장-부장-과장-팀장 등과 같은 계층적인 형태를 띤다. ... 수직조직(계선조직)2. 수평조직(참모조직)III. ... 수직조직과 수평조직(1) 수직조직(계선조직)수직조직은 계선조직(line)이라고도 불리며, 명령과 복종관계를 가진 수직적 구조를 형성하여 목표달성에 중심이 되기도 하는 구조로서 조직

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  공무원 행정학 3단원(조직이론) 전체정리+문제집내용 정리

  -장점: 체제적, 효율적, 통일적, 명확성, 능률성, 신속성-단점: 경직성, 신축성X, 융통성X, 기관장 단독화, 할거주의 초래->조정의 원리로 해소ㄴ. ... 막료: 행정기관이 기능을 원할히 수행토록 기관장,보조기관을 보좌함으로써 행정기관의 복적 달성에 공헌하는 기관이다. / 행정각부에는 장관이 차관보를 둘 수 있으며, 중앙행 정기관에는 ... 계선: 행정기관의 의사판단의 결정 및 표시를 보조 함으로써, 행정기관 목적달성에 공헌 하는 기관을 말한다. / 법률에 특별규정을 제외하고 (차관,차장,실장,국장,과장+보조기관)ㄴ.

  시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.

  기관장의 통솔범위 확대2. 전문지식과 경험 활용 가능3. 참여적이고 객관적인 의사결정 가능4. 수평적인 업무의 조정과 협조 가능5. 조직의 융통성과 신축성 부여단점1. ... 수직조직과 수평조직1)개념(1) 수직조직- 계선조직(系線組織): 명령과 복종관계를 가진 수직적 구조를 형성 하여 조직의목표를 달성하고자 하는 구조- 관장-부장-과장-팀장과 같은 피라미드식 ... 본론에서는 사회복지행정의 개념과 필요성에 대해서 간단히 알아보고 수직조직과 수평조직의 장단점을 알아보려한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  수직조직과 수평조직이 있습니다 각 조직의 장단점을 간단 기술하시고, 클

  수평 조직은 구성원 전원이 기관장 역할을 할 수 있도록 기관장 통솔 범위를 넓힌 것이 장점이다. ... 각 조직의 장단점을 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을 대상으로 하는 복지현장의 조직은 수직과 수평조직 중 어떤 모습에 더 부합된다고 생각하는지 각자의 생각을 기술하시오.Ⅰ. ... 공식 조직 분열로 이어질 가능성도 있다.1) 수직조직수직조직을 계선조직이라고도 한다. 명령과 복종 관계를 갖는 수직적 구조를 형성하여 조직의 목표를 달성하는 구조이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.05

  다운로드 장바구니
• 

  교육행정 및 교육경영 시험 요약

  학교 조직 내의 직원회, 기획위원회, 학교운영위원회 등이 참모조직이라 할 수 있다.현대 조직의 대부분은 계선조직과 참모조직이 혼합된 형태를 취하고 있는데, 계선조직과 참모조직의 장단점으로 ... 대학, 사립학교, 개인병원, 공공복지기관 등이 여기에 해당된다.유형II: 조직이 고객을 선발할 수 없는 반면에 고객은 조직조직화된 무질서로서의 학교March와 Olsen에 의해 도입된 ... 조직에 적합① 수평적인 업무의 협조 가능② 조직의 신축성으로 경직성 탈피③ 전문적인 지식과 기술 활용④ 상급자의 의사결정의 범위를 확대시키며 최고경영자 독선방지⑤ 합리적인 지시와 명령단점①

  시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.09 | 수정일 2023.04.10

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직에 대한 비교와 장단점 서술 및 이상적인 사회복지행정조직에 대한 의견을 제시하라

  수직조직과 수평조직의 개념 비교 및 장단점 (1) 개념 ① 수직조직(계선조직) - 명령과 복종관계를 가진 구조로 목표달성이 중심이 된다. ... 점점 더 수평적 구조의 행정조직이 시대의 흐름을 타고 우세할 것이라는 의견이지만, 두 구조는 장단점이 분명히 존재하며, 사회복지라는 목적 달성을 위해 다른 기관과 다양한 주체들 사이에 ... 수평적, 수직적 구조의 장단점을 충분히 고려해 내.외부에서 발생하는 예측 불가한 급작스러운 위기 발생 시를 대비.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13 | 수정일 2024.08.31

  다운로드 장바구니
• 

  학교교육의 목적 및 학교의 기본 기능과 조직에 대해 서술하고 앞으로 학교환경 방향에 대해 논하시오.

  참모조직의 장점은 기관장의 통솔 범위가 확되되어, 전문적 지식과 경험을 활용한 합리적 결정을 할 수 있다는 점이다. ... 그러나 조직의 복합성으로 인한 구성원 간의 갈등과 불화를 일으킬 가능이 높고, 과다한 경비과 책임의 전가, 의사 전달의 혼란이 가능하다는 부분에서 단점을 가진다.이 외에 학교조직은 ... 따라서 비공식 조직은 비합리적인 감정의 논리로 운영될 가능성이 높다.계선조직은 조직 내에서 명령이 전달되는 수직적, 계층적 구조를 갖추고 업무를 직접 수행하는 1차적인 조직이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 유형

  단점은 기관장의 독단으로 인해 주관적 의사결정을 내릴 수 있고, 지나친 계층성으로 인해 조직의 경직성이 나타날 수 있으며, 기관장을 정점으로 업무범위가 좁아지는 명령계통라인으로 이어진다는 ... 집행권을 보유하게 되는 반면, 후자는 전자의 목표달성이 원활하게 진행될 수 있도록 지원한 결정을 내릴 수 있으며, 기관장을 정점으로 하는 조직의 안정성 등을 추구할 수 있는 반면, ... 점에서 대규모조직에서는 불리할 수 있다는 것 등이 있다.한편, 수평적 조직의 장점은 기관장과 여타 조직 사이를 절충한 객관적 의사결정을 제공할 수 있으며, 비계층성으로 인해 환경변화에

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장단점을 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을 대상으로 하는

  수평조직은 기관장의 통솔 범위를 확대하여 구성원 모두가 기관장의 역할을 할 수 있게 한다는 장점이 있다. ... 각 조직의 장단점을 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을 대상으로 하는 복지현장의 조직은 수직과 수평조직 중 어떤 모습에 더 부합된다고 생각하는지 각자의 생각을 기술하시오.Ⅰ. ... 공식적 조직분열을 초래할 가능성도 있다.1) 수직조직수직조직은 계선조직이라고도 말한다. 명령과 복종관계를 가지는 수직적 구조를 형성하고 조직 목표를 달성하고자 하는 구조이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  전략적간호관리 기말 2022

  하지만 계선-막료조직은 조직의 목표 달성에 간접적으로 기여할 뿐 명령, 집행 및 결정을 직접적으로 실행할 수는 없다.프로젝트조직은 계선조직, 계선-막료조직보다 조직의 분권화 및 권한 ... 특히 조직문화 지원은 목표관리제의 단점을 보완하여여 기획·자문·협의·경보·정보수집·통제·인사·조사·연구 등의 기능을 수행하는 조직이 나누어져 있다. ... 또한 조직이 구성원이 속한 프로그램과 직원 구성의 우수성을 인정하고 발전시켜야 하는 경우 책임을 높이게 되어 장기간의 교육과 훈련을 통해 얻은 높은 간호기술을 바탕으로 전문 기술이

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.06

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

  이러한 비공식 조직은 장단점을 가지게 되는데 먼저 장점은 조직의 응집력이 향상되고 공식조직을 보완해주는 역할을 하는 것이다. ... 자문과 협의, 조정, 정보수집, 기획, 인사, 회계, 연구 등의 기능을 수행하게 된다.장점으로는 기관장의 통솔범위가 확대된다. 또한 전문지식과 경험을 활용할 수 있다. ... 또한 공식적 조직을 분열시키는 문제를 만들 가능성도 생긴다.(3) 수직조직계선조직이며 명령과 복종관계가 있는 수직적인 구조를 만든다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  조직 구조와 유형을 정리하여 제출하시오(조직구조의 의의, 조직구조와 유형, 사회복지조직 설계)

  일반적으로 이사회, 위원회, 행정책임자, 부서장, 직원 등과 같은 요소로 구성되어 있다.네 번째는 통솔범위이다. ... 수직조직-수평조직수직조직은 명령과 복종관계를 가진 수직적 구조를 가지고 조직의 목표달성을 도모하는 구조로, 계선조직이라고도 한다. ... 이는 신축성에 의해 환경에 신속하게 대응이 가능하나, 내적통재력이 부족하여 신뢰성이 부족하다는 단점이 있다.B.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  교육행정 5-9~12장 내용정리

  조직의 형태와 유형1) 조직의 형태① 계선의 조직과 참모조직의 개념- 계선의 조직: 행정의 지휘계통이 명확히 정립되어 있고 업무를 직접 담당, 수행하는 제 1차적 조직이다. ... 및 연구기관에서 근무하고 있는 자를 포함, 광의로 해석 할 때 사용되는 용어이다. ... 교육공무원에 관한 규정은 교육공무원법에 명시되어 있다.제 12장 장학이론1. 장학의 개념: 학문적 측면과 자원적을 관리하는 행정의 측면. 즉 장학이.

  시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.05

  다운로드 장바구니