"계약교섭" 검색결과 1-20 / 7,111건

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  생활법률 ) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회서비스

  생활법률근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회사회보험, 공공부조, 사회서비스생활법률1 ... -5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약(3점)(제12강, 제13강) (문제 2-6) 범죄, 친고죄, 기소,국민참여재판, 집행유예(5점)3. ... (총 21점)(제14강) (문제비스(문제 2-5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약(문제 2-6) 범죄, 친고죄, 기소,국민참여재판, 집행유예3.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  계약교섭의 부당파기

  계약교섭의 부당파기Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2013.06.14 | 수정일 2019.09.22

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  계약교섭의 부당파기

  , 가령 계약교섭 도중이라도 언제든지 교섭을 중다하고 계약 체결을 거부할 수 있다. ... 序 說계약교섭 자체가 부당하게 파기된 경우, 특히 계약교섭이 장기간에 걸쳐 이루어졌고 그에 관하여 상대방이 이미 적지 않은 비용을 지출하였거나 계약의 성립을 기대하여 일정한 조치를 ... 취하였음에도 불구하고, 일방적으로 부당하게 계약교섭을 파기함으로써 상대방에게 손해를 야기한 경우에, 계약체결상의 과실책임을 인정할 수 있을 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.17

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  계약교섭의 부당파기 2001다53059 조형물사건

  즉 계약교섭의 일방파기(부당파기)의 당사자는 신뢰를 정당한 이유 없이 배반한 것으로 불법행위의 성립요건을 충족하는 경우로 본다.따라서, 이제 본 조형물 사건이 해당하는 “계약 교섭단계에서의 ... 계약의 부당파기로 인한 손해배상의 범위4. 계약의 부당파기로 인한 손해배상책임의 요건IV. 계약교섭의 부당파기의 한계1. 계약파기의 자유2. 정당한 신뢰의 한계3. ... 계약교섭 단계에서의 부당파기(본 조형물 사건)1. 대법원의 부당파기로 인한 손해배상 책임과 관련한 판결의 방향2. 대법원 판결요지 분석3.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.22 | 수정일 2018.03.06

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  기존부원장을투자원장으로교섭한가운데서의계약서

  단 2조의 수익 기본 계약 부분은 불변으로 한다.2항 계약의 기간이 종료되면 다시 계약서를 작성한다6조 [조직의 유지와 갑의 중간 중단시의 효과]1항 갑은 계약 기간이 종료한후 활동중단을 ... 계약서원장이 모든 것을 운영하던 학원에서 기존의 부원장이 투자원장으로서 이익이 생기면 5대5로 나누고, 손해가 나면 여전히 원장이 메꿔주는 식으로 변하는 변형 계약에 대한 계약서입니다.이를 ... 이에 갑이 따라야 할 의무는 없다5조 [갱신시와 확장시의 상호간의 의무와 출자]1항 이 계약의 기간은 1년으로 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.31

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  계약교섭의 부당파기-판례평석

  대상판례는 이러한 문제에 대하여 계약교섭의 부당한 중도파기가 불법행위가 될 수 있으며, 이 경우에 손해배상책임에 대하여 상세한 법리를 설시하고 있다.2.계약의 성립계약교섭의 파기가 ... 구성하는 경우 그러한 불법행위로 인한 손해는 일방이 신의에 반하여 상당한 이유 없이 계약교섭을 파기함으로써 계약체결을 신뢰한 상대방이 입게 된 상당인과관계 있는 손해로서 계약이 유효하게 ... 통상 지출하지 아니하였을 비용상당의 손해라고 할 것이며, 아직 계약체결에 관한 확고한 신뢰가 부여되기 이전 상태에서 계약교섭의 당사자가 계약체결이 좌절되더라도 어쩔 수 없다고 생각하고

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.02

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  단체교섭, 황견계약 인사관리에 관한 레포트

  유지 기능3단체교섭의 기능2) 단체교섭의 기능2.단체교섭의 유형과 교섭절차(1) 교섭력(2) 교섭 유형(3) 단체교섭의 대상과 절차(4)단체교섭시 유의사항2.단체 교섭의 유형과 교섭절차 ... (win-win)단체교섭1.단체 교섭의 특징(1) 단체교섭의 의의와 주체(2) 단체교섭의 대상과 기능1.단체 교섭의 특징단체교섭의 의의와 주체1) 단체교섭의 의의 - 산업 혁명때 부터 ... (1) 윈-윈 교섭의 의미(2) 윈-윈 교섭의 특징(3) 윈-윈 교섭의 과정3.윈-윈 단체교섭통합적 교섭협력적 교섭최선의 교섭상호이익교섭노사양측을 함께 만족Win-win 교섭윈-윈(

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.15

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  계약교섭의 부당파기에 대한 논의 및 국내 판례 비평

  이러한 복잡한 계약체결과정에서 당사자들은 계약준비 또는 교섭과정에 상당한 비용을 소모할 뿐만 아니라 경우에 따라서는 교섭당사자일방의 비밀이 타방교섭자에 알려져 이러한 것이 계약체결 ... 이러한 계약체결의 과정 속에서 당사자 일방이나 또는 제3의 고의 또는 과실로 인하여 교섭이 파기된 경우 계약체결을 신뢰하여 교섭과정을 성실히 이행해온 상대방은 교섭의 파기로 인하여 ... 이렇듯 계약자유의 원칙에는 '계약을 체결하지 않을 자유'가 포함되기 때문에 계약교섭에 있어서 각 당사자는 언제라도 일방적으로 계약교섭을 중단하거나 철회할 수 있는 것이고, 상대방이

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.23

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  민법특강-계약교섭의 파기에 관한 국내판례 비평

  이에 따라 계약교섭에 있어 각 당사자는 일방적으로 계약교섭을 중단하거나 철회할 수 있다. ... 판결에 대한 검토이 판결은 계약 교섭의 부당파기가 불법행위책임이 될 수 있음을 다시 한 번 확인해 주었고, 특히 계약교섭의 부당파기의 “교섭의 파기가 위법 ? ... 계약교섭의 파기에 관한 국내판례 검토 및 비평1. 서설우리나라에서도 계약 교섭의 부당 파기로인한 책임이 문제시 되는 경우가 가끔 발생하였었다.)

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.12

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  부당노동행위 유형별 (황견계약, 단체교섭거부, 지배개입) 판례 검토

  부당노동행위 유형별 (황견계약, 단체교섭거부, 지배개입) 판례 검토1. 황견계약단결강제와 유니온 숍 규정과 관련하여 판례는 다음과 같이 판시하고 있다. ... 단체교섭 거부, 해태1) 성립요건 중 정당한 이유의 부존재, 교섭당사자, 담당자“단체교섭의 권한이 있는 자에게 단체협약을 체결할 권한이 없다고 한다면, 사용자를 상대방으로 하는 단체교섭이 ... 부당노동행위로서 단체교섭권을 침해하는 위법한 행위로 평가되어 불법행위의 요건을 충족하는 바,사용자가 노동조합과의 단체교섭을 정당한 이유 없이 거부하다가 법원으로부터 노동조합과의 단체교섭을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.10

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  [법]계약 성립요건으로서의 합의와 계약교섭 과정 중 부당파기의 문제

  獨逸에서의 論意)독일의 통설과 판례는 계약교섭을 개시함으로써 교섭당사자에게 계약교섭의 법률관계를 인정하여 거래상 주의의무(설명의무, 배려의무, 보호의무 등)를 부과시키고 그에 위반하여 ... 교섭당사자에게 손해를 입힌 경우에 계약체결상의 과실 책임을 부담하여야 하는데, 계약 교섭의 부당한 중도파기도 그 한 유형으로 본다. ... 그러나 계약교섭의 파기의 경우에는 계약체결의 자유에 의하여 당사자들은 원칙적으로 특별한 이유 없이 교섭을 중단할 수 있고 이를 이유로 손해배상책임이 당연히 발생하지 않는 것이 원칙이다

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.15 | 수정일 2014.09.24

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  [노사관계론] [노사관계론]계약과 교섭

  계약과 교섭관리 준비-1관리는 여러 가지 계약 제안들의 비용관련성들을 잘 알고 있어야 한다.2회사 결속을 더욱 강화, 많은 주의 요망3게시판 조사의 결과는 관리준비를 조사시 첨부교섭자료의 ... 준비-1지불과 이익자료 2국제 경제 자료 3초과 시간의 총계와 비용 자료4법적 자료, 5조직의 현재수준에 관한 자료(이슈에 대한 교섭)교섭 목적-조직의 목표를 지원.낮은 생산력-1연속적인 ... -*계약 성사를 위한 6가지 법칙Rule1 협상파기가 임박해 있는 상황은 협상의 개시에 필요하다.Rule2 처음 협상에서는 요구가 크다.Rule3 협상의제는 협상자의 처음요구와 상대방의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.07

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  무역계약의 성립절차

  무역계약의 성립절차목차[무역계약의 성립절차]1. 해외시장조사2. 예비적 교섭단계3. 신용조사4. 청약 및 승낙5. ... 예비적 교섭단계(Preliminary negotiation)1) 거래처의 발굴 및 선정해외시장조사를 마치면 국별로 거래처의 발굴 및 선정작업에 착수하게 된다. ... 계약서의 작성무역 계약은 불요식계약으로 별도의 형식이 필요한 것은 아니다.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.30

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  계약 체결 무산에 따른 손해배상책임

  선고 2008다19355 판결)’고 하여 상당인과관계 있는 손해의 배상을 인정하는데,(2) 계약교섭의 부당한 중도파기가 불법행위를 구성하게 되는 경우, 일방이 계약의 성립을 기대하고 ... 선고 2002다32301 판결 등 참조).’라고 하여 계약체결의 교섭 단계에서의 경우에도 당사자 일방의 파기에 따른 불법행위성립을 인정하였다.3. 손해배상의 범위가. ... 선고 2010다65757 판결에서 ‘어느 일방이 교섭단계에서 계약이 확실하게 체결되리라는 정당한 기대 내지 신뢰를 부여하여 상대방이 그 신뢰에 따라 행동하였음에도 상당한 이유 없이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.10

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  노사관계법2) 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K

  여기서 '노동조합으로 보지 아니한다'는 동행위의 유형으로 그 행위의 방법에 따라 5가지를 들고 있는 바, 불이익대우, 조건부계약, 단체교섭 거부, 지배.개입, 단체행위 참가와 행정관청에의 ... 따라서 단체에 불가입·탈퇴를 조건으로 하는 노동계약(황견계약 黃犬契約)의 체결 등은 모두 위헌이다.노동자가 노동조합을 조직할 수 있는 권리와 또 그가 원하는 기존 노동조합에 가입할 ... 노동계약서를 작성할 때 조합에 가입하지 않거나 탈퇴하는 것을 고용 조건으로 삼는 행위는 황견계약(yellow dog contract)이라고 하여 단결권을 침해하는 부당노동행위이다.(

  방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.09

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  부당노동행위

  불공정 고용계약III. ... 부당 노동행위 제도 구분 세부내용 불이익 취급 노동조합 조직 · 가입 또는 정당한 노동조합 활동을 이유로 해고 등 불이익을 주는 행위 불공정 노동계약 어느 노동조합에 가입하지 아니할 ... 노동위원회의 구제명령을 통해 부당노동행위가 없었던 상태로의 원상회복을 목표 사용자의 부당노동행위에 대해 형사 처벌하여 간접적으로 사용자의 부당행위를 억제함 사용자 근로자와 근로 계약관계에

  리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.07.01

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  (노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  그리고 이렇게 단체교섭의 결과로 채택된 내용에 대해 강제력을 부여하기 위해서 계약의 일종인 단체협약을 체결하게 되는데, 단체교섭권에는 단체협약을 체결할 권리가 포함된다. ... 부당노동행위 제도란(1) 개념 및 특징(2) 유형1) 불이익 취급2) 반조합 계약3) 지배, 개입, 경비 원조4) 단체교섭의 거부 또는 해태III. 결론IV. 참고문헌I. ... 단체교섭의 궁극적인 목적이 단체협약의 체결이라고 보아도 과언이 아니다.2) 의의단체교섭권은 노조의 존재 이유이자 궁극적인 목적이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

  단체교섭이란 노동조합이 사용자나 사용자 단체와 임금, 근로시간, 해고, 후생 등에 관하여 교섭(협상)하는 것을 말한다. ... , 임대차계약금전소비대차는 쉽게 말해서 돈을 빌려주고 빌리는 계약을 말한다. ... -5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약(3점)(제12강, 제13강) (문제 2-6) 범죄, 친고죄, 기소,국민참여재판, 집행유예(5점)3.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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  노사관계법2공통) 노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의와 적극적소극적요건, 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오0k

  노동조합및노동관계조정법은 그 정책목적을 실현하기 위하여 제81조에서 「사용자」에 대해서만 조합활동을 이유로 하는 불이익취급, 반조합적인 근로계약, 단체교섭의 거부, 지배개입, 노동위원회 ... 노동계약서를 작성할 때 조합에 가입하지 않거나 탈퇴하는 것을 고용 조건으로 삼는 행위는 황견계약(yellow dog contract)이라고 하여 단결권을 침해하는 부당노동행위이다.( ... 따라서 사용자의 해고가 징계권 남용에 해당될지라도 사용자의 부당노동행위 의사가 인정되지 않는 한 부당노동행위는 아니라고 본다.(2) 조건부계약조건부계약이란 기업주가 노동자를 고용할

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.03

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  생활법률 과제물

  사회적 지위의 향상을 위하여 사용자 또는 사용자단체와 교섭하는 것.③ 쟁의행위 : 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금?근로시간?복지?해고? ... , 근로시간, 연장근로(2) 고용차별, 직장내 괴롭힘, 직장내 성희롱(3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(5) 금전소비대차 ... (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회① 노동조합 : 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지?개선 기타 근로자의 경제적?

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.02

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