"계약연봉제" 검색결과 1-20 / 3,567건

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  <추천양식> 연봉계약서 양식, 연봉근로계약서, 연봉계약서 (정규직,연봉제,주5일근무)

  갑“의 지시에 따라 해당 업무를 수행하며 연봉 계약시 결정한 연봉금액에 따른다.제 10 조 [직무 수행]“을”은 신의를 바탕으로 본 계약에 약정된 내용과 직무를 성실히 수행하여야 하며 ... “갑”은 “을”이 “갑”의 규정으로 정한 공가에 해당하는 사유로 근무할 수 없게 된 때에는 그 필요한 기간동안을 유급 공가로 준다.제 5 조 [연봉 및 급여지급일]계약기간 중의 연봉금액은 ... , “갑”의 제 규정 및 규칙을 준수하여야 한다.제 11 조 [계약서 보관]“갑”과 “을”은 본 계약을 성실히 이행할 것을 다짐하면서 본 계약서에 서명 날인한 후 각각 1부씩 보관한다.제

  서식 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.24 | 수정일 2015.05.08

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  [스포츠경제학] 선수시장 - 선수시장의 특성, 드래프트제, 보류제도 웨이브 조항, 샐러리 캡 및 FA제, 계약금과 연봉의 결정, 훈련과 연봉 및 효율적 계약파기, 슈퍼스타 현상

  드래프트제, 보류제도, 웨이브 조항, 샐러리 캡 및 FA제3. 계약금과 연봉의 결정1) 선발과 계약금 결정2) 연봉 결정4. 훈련과 연봉 및 효율적 계약파기5. ... 선수시장에서 나타나 프로 선수에 대한 수요는 소비자(관중과 시청자 등)가 그 선수와 소속 팀의 서비스(성적, 구장시설, 기타 팬 서비스 등)를 얼마나 좋아하느냐에 달려있다.다른 점은 연봉제가 ... 관중수 증가와 선수의 연봉먼저 슈퍼 스타 현상에 대해 다시 한번 복습해 보기로 하자. 에 일반 선수의 연본결정과 슈퍼 스타 선수의 연봉결정을 그려 놓았다.

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.28

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  연봉계약서 및 노동법상의 제문제 및 도입방안

  따라서 연봉제의 실시와 별개로 근로자의 근로계약을 계약직으로 한다는 별도의 계약을 체결하지 않는 한, 연봉계약 기간의 종료가 곧바로 근로계약기간의 종 후 지급청구가 가능하다. ... 그러나 연봉제 계약은 근로계약의 기간과 관계없이 임금액의 산정을 연단위로 하기로 하고 그 금액을 매년 변경하는 것에 불과하다. ... 근로계약기간과의 관계연봉제는 통상 임금액이 매년 새롭게 결정되기 때문에 외형상으로는 해마다 새로운 근로계약이 체결되는 것과 유사하다.

  서식 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.30

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  [근로기준법]연봉제 계약을 통해 퇴직금을 임금에 포함시켜 지급하는 경우의 법적 문제점

  □ 연봉제 계약을 통해 퇴직금을 임금에 포함시켜 지급하는 경우의 법적 문제점Ⅰ. ... 연봉제 계약을 통해 근로기간 중 퇴직금을 포함한 임금지급의 법적 효력1. ... 따라서 이러한 연봉제 계약이 근로자퇴직급여보장법상의 퇴직금 중간정산에 해당될 수 있는 여지가 있다.2.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.08

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  한방으로 끝!!노무관리 컨설팅자료: 취업규칙/계약서/임금대장/포괄임금연봉제 야간및휴일근로의 의미 임금설계/퇴직설계

  정규직은 ‘근로계약서(연봉제)’를 작성하고, 계약직은 ‘근로계약서(계약직)’을 작성하여 서명할 것.? ... 근로계약서(정규직/계약직)2-1. 포괄임금 동의서2-2. 연봉제 적용 동의서2-3. 서약서2-4. 야간 및 휴일근로 청구/동의서2-5. ... 동의내용본인은 회사에서 정한 연봉제에 대하여 연봉평가 방식을 숙지하고 있으며, 이에 따른 연봉제의 적용을 받기로 하고 다음과 같이 서약합니다.1) 연봉 평가에 따라 지급되는 연봉에

  서식 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.31 | 수정일 2018.03.29

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  국립암센터 합격자소서국립암센터자기소개서 - 국립암센터자소서,국립암센터 간호사 자기소개서,국립암센터 신규간호사자소서,국립암센터 합격자소서,국립암센터 지원동기 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 국립암센터 2017 건전한 노사문화에 대한 의견금연에 대한 의견(국립암센터 간호사 자소서)

  또한 근로 계약제도 마찬가지로 일정기간의 기간에 해당하는 근로자의 입장에 맞춰서 임금을 지불한다면 임금차등의 원칙도 불평등하다고는 생각하지 않습니다. ... 우리나라는 ‘기본연봉’과 ‘업적연봉’(상여)으로 구성되는 유형이 많습니다. ... 연봉제는 ① 1년의 임금액을(연 단위의 임금결정), ② 근로자의 성과·능력(비근로시간관리)에 따라 지급하는 제도로서 성과주의 인사를 철저히 반영하는 제도입니다.

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.13

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  교수업적평가(교수업적평가제도)의 현황과 실시절차, 교수업적평가(교수업적평가제도)와 교수계약제와 교수연봉제, 교수업적평가(교수업적평가제도) 문제점, 향후 교수업적평가(교수업적평가제도) 발전방향과 시사점

  교수업적평가에 따른 연봉제 실시 현황Ⅲ. 교수업적평가(교수업적평가제도)의 실시절차Ⅳ. 교수업적평가(교수업적평가제도)와 교수계약제Ⅴ. 교수업적평가(교수업적평가제도)와 교수연봉제Ⅵ. ... 교수업적평가(교수업적평가제도)와 교수연봉제교수업적평가제가 적용여부에 약간의 차이가 있지만 각 대학에서 이미 실시하고 있으며 이는 “교수 계약제” 및 “교수 연봉제”실시의 전제 제도로서 ... 계약제와 연봉제의 도입을 기정사실로 받아들인다면 바람직한 계약제의 방향은 어떠해야 할 것인가가 논의되지 않으면 안된다.첫째, 교수계약제의 도입 여하와 관계없이 재임용 거부의 통보 의무화

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.08

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  연봉제 근로계약서_한글양식

  근로자의 경우 계약기간 만료일에 별도의 통보없이 근로계약을 자동 해지한다.2) 기간의 정함이 없는 근로자의 경우 상기 근로 계약기간은 임금(시급 또는 연봉)이 적용되는 기간으로 본다임 ... 금 조 건① ‘을’의 임금은 연봉제로 하며, 연봉은 4,200 만원 (성과급 별도)으로 한다.② 월 급여액은 상기 연봉에서 상여금 총액을 제외한 금액의 1/12을 지급하고,월 급여액의 ... 연 봉 제 근 로 계 약 서사용자(이하 ‘갑’이라 함)와 근로자(이하 ‘을’이라 함)는다음과 같이 근로계약을 체결하고 신의에 따라 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.근 무 장 소㈜

  서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.23

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  시용(수습)근로계약서

  다음과 같이 근로계약을 체결한다.제 1 조【계약기간】① 시용계약기간은 2023년 월 일부터 2023년 월 일로 한다.② 시용계약만료 7일전까지 최종 채용여부를 결정 하고, 채용이 ... 12분의1에 해당하는 금액을 매 귀속 월 익월 15일에 지급한다.제 5 조【연봉액】① 연봉총액 : \ 원정② 연봉액의 구성은 다음과 같다. ... 3 조【근무직종】근무직종은 및 기타 “사업주”가 필요하다고 판단되는 업무를 지정, 변경할 수 있다.제 4 조【연봉의 지급방법 및 지급기일】연봉의 지급방식은 연봉총액을 12등분하여 매월

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.09

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  연봉계약서

  지각, 조퇴, 결근과 징계사항은 별도의 제 규정에 따른다.2. 개인적 가사 일로 인한 1주 이상 근무를 하지 않을 경우 급여는일당 계산하여 지급하지 않는다. ... 근로계약 기간 만료일까지 새로운 근로계약이 체결되지 아니한 경우에는 당사자간 근로계약은 합의 해지된 것으로 본다.10.계약갱신 : 차기 연봉계약은 인사위원회가 평정한 인사고과에 의하여계약을 ... 전 가.항의 근로시간을 초과하는 연장근로 및 휴일근로에 대한 수당은총 계약 연봉금액에 포함된 것으로 한다.7.근태사항1.

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.19

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  연봉계약서

  적용대상기 간"'1.임금 계약기간은2023년월일부터2024년월일까지로 한다.'2.제 1항의 임금 계약기간 중이라 하더라도 근로관계 종료시에는 본 임금계약도 종료하는 것으로 본다." ... 적용대상기 간"'1.임금 계약기간은2023년월일부터2024년월일까지로 한다.'2.제 1항의 임금 계약기간 중이라 하더라도 근로관계 종료시에는 본 임금계약도 종료하는 것으로 본다." ... (갑) 사용자(을) 근로자상 호주 소주 소주민번호대표이사(서명 또는 인)성 명(서명 또는 인)은(는) 본 임금(연봉)계약서 1부를 수령하였음을 확인 합니다.

  서식 | 3,500원 | 등록일 2023.05.02

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  주 52시간 개요 및 유연 근무제도

  중소기업중앙회)(2) 연봉계약- 개요. 근로계약의 경우, 포괄임금제를 적용할 때 주 12시간 이상의 연장근무를 설정하면 안 됨. ... 기본근무시간: 월 226H, 시간외근로: 월 52H * 1.5 = 78H (상기 내용에 동의하면 서명)- 연봉 계약서. ... 주 12시간 이상의 연장근무를 설정하면 근무시간이 주 52시간을 초과하게 되어 법에 위배됨- 예시취업규칙 제 0조 (연봉제).

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14

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  연봉제 근로계약서(자동서식)

  근 로 계 약 서 (직원-연봉제 월 12/1씩지급)"(갑)사용자"상 호대표자박 정 필주 소 근로자 장애인 등록여부 : 해당 .비해당"(을)근로자"성 명 주민등록번호주 소 전화번호 9시간 ... 4.34 208.32 66.35%"당사자간 합의에 의하여 계약기간이 갱신될 수 있으며, 을의 해외근무 중 해외직원복무규정 제 11조에서 정한 사유가 발생시는 중도귀국이 가능하고 중도귀국 ... 시에는 환국 공항도착일을 계약만료일로 한다.

  서식 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21

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  경상국립대 직장생활과법 기말고사 요약

  존속을 결정하는 제도는 아님·매월 1회 이상 임금을 지급해야 하므로, 연봉 전액을 1월에 한꺼번에 지불하는 것은 불가 ·연봉제형태의 근로계약을 체결하고 매월 퇴직금을 포함시켜 임금을 ... 1년으로 한 기간제노동자의 1년간 출근율이 80% 이상이면 계약기간 만료 시 15일분의 연차휴가보상청구권이 발생하지 않음1년 기간제노동자의 계약기간이 만료된 경우에는 최대 11일분의 ... 기일을 특정함과 동시에 그 기일이 주기적으로 도래할 것 예외: 임시로 지급하는 임금, 수당, 이에 준하는 것 등은 예외 (퇴직금 등)연봉제·연봉제는 임금산출방식의 한 형태, 근로관계의

  시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.23

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  Magic '논점찾기' 주관식 노동법(다모아 기출문제Zip) 공인노무사(노1 개별법)

  2021(노1_1교시) 제30회 공인노무사 기출 1문임금피크제 운용세칙 제정사건A회사는 직급의 1급인 근로자인 甲과 2014. 3.경 기본연봉을 70,900,000원으로 정한 연봉계약을 ... 임금피크제 운용세칙 제정으로 개정된 취업규칙은 연봉계약이 정하는 기본연봉에 복리후생비를 더한 총연봉을 임금피크 기준연봉으로 정하고, 정년이 2년 미만 남아 있는 근로자에게는 임금피크 ... 기준연봉의 60%, 정년이 1년 미만 남아 있는 근로자에게는 임금피크 기준연봉의 40%를 지급하도록 규정하였다.

  시험자료 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.31

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  급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대해 찬성과 반대 의견을 제시하시오

  내용연봉제는 직원의 개인 능력이나 업적에 따라 연봉액을 결정하고 1년 단위로 근로계약을 체결하는 것을 말한다. 나의 경우, 나는 그러한 연봉제에 반대한다.? ... 연봉제의 경우 일반적으로 다음과 같은 불이익은 근로자의 권리를 보장하기보다는 기업과 기업이 우위에 있는 상태에서 체결되는 계약 형태라고 할 수 있다.? ... 급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대해 찬성과 반대 의견을 제시하시오?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.07

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  연봉근로계약서_한글양식

  연봉 근로계약서㈜OOOO(이하 “회사”라 한다)와 홍길동(이하 “근로자”라 한다)는다음과 같이 연봉계약을 체결하고 상호 성실히 이행한다.제1조 [연봉계약기간]연봉계약기간은 2024년 ... 1월 1일부터 2025년 1월 1일까지로 한다.제2조 [연봉]① 급여 총액은 연간 85,000,000원으로 한다② 구성항목구분금액비고총 연봉액85,000,000월 209시간 (주휴수당 ... [평가 및 연봉의 갱신·조정]① “회사”는 연봉계약기간 중 연 1회 이상 “근로자”의 역량 및 근무성과에 대한 인사고과를 실시하여차기 계약 시의 연봉에 반영하며, 세부사항은 별도의

  서식 | 2페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.10

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  연봉계약서

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05

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  [족보] 공무원 시험에서 단골로 나오는 빈출 문제와 정답입니다.

  책정되는 과 직무의 곤란성 및 책임의 정도를 반영하여 직무등급에 따라 책정되는 으로 구성한다.07 직무성과급적 연봉제를 적용하는 고위공무원의 성과연봉 또는 성과상여금은 성과계약 등 ... 다만, 연봉제 적용대상 공무원 은 연봉과 그 밖의 각종 수당을 합산한 금액을 말한다. 16 국가 7 인사조직02 이란 직무의 곤란성과 책임의 정도에 따라 직책별로 지급되는 기본급여 ... 평가의 결과 「고위공무원단 인사규정」 제20조제2항에 따른 매우우수 등급에 해당하는 인원에 대해서는 성과연봉 기준액의 퍼센트, 우수 등급에 해당하는 인원에 대해서는 성과연봉 기준액의

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.09

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  연봉계약서

  연봉제 적용의 동의6-1 상기 연봉액에 동의하며 연봉에 관한 비밀을 누설하지 않는다.6-2 만약, 연봉 누설 시에는 회사에서의 어떠한 징계조치도 감수한다.6-3 기타 연봉제에 관해서는 ... 연봉 및 퇴직금 지급방법3-1 상기 계약금액은 매월 1/12로 분할하여 12개월 지급하고, 계약종료월 급여지급시 1년 이상된 직원에 한하여 평균임금의 30일분을 퇴직연금으로 가입하고 ... 연봉계약 기간 중에 퇴직한 자의 급여 적용방법5-1 퇴직 해당 월의 급여지급일을 기준으로 일할 계산한다.6.

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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