"계약직 공무원개념" 검색결과 1-20 / 1,803건

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  [행정학] 계약직 공무원 개념과 문제점,해결방향

  개념계약직 공무원이란 국가나 지방자치단체와 채용 계약에 의하여 일정한 기간 전문지식이 요구되는 업무에 종사하는 공무원을 말한다(국가공무원법 및 지방공무원법 제2조 제4항).계약직 공무원제도는 ... 계약직 공무원의 문제점민간인을 공직에 채용하는 계약직 공무원 제도가 본격화되고 있다. ... 계약직 공무원1.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.05

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  우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점

  인사평가의 개념2. 인사평가의 기능3. 공무원 근무평정의 현황-국가직 공무원을 중심으로-(1) 공무원 근무평정 절차1) 5급 이하A. 일반적인 근무평정 절차B. ... 공무원 근무평정의 현황-국가직 공무원을 중심으로-(1) 공무원 근무평정 절차1) 5급 이하A. ... 다만, 5급 이하의 공무원 중에서도 성과계약을 체결하고 이것에 기초해서 평가를 하는 것이 적합하다고 인정되는 공무원이라면 근무성적평정 대신 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  공법상 계약

  이와 관련하여 판례는 근로기준법 등의 입법취지, 지방공무원법과 지방공무원징 계 및 소청규정의 여러 규정에 비추어 볼 때, 채용계약상 특별한 약정이 없는 한, 지방 계약직공무원에 대하여 ... 지방공무원법, 지방공무원징계 및 소청규정에 정한 징계절차에 의하지 않고서는 보수를 삭감할 수 없다고 판시하였다.? ... 구별개념? 사법상 계약과의 구별공법상 계약은 공법적 효과의 발생을 목적으로 한다는 점에서 사법적 효과의 발생을 목 적으로 하는 사법상 계약과 구별된다.?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23

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  1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. 2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.

  정무직 공무원들의 정치적 중립성에 대해 설명하시오.1) 정무직 공무원이란? ... 이건·서원석(2020)에 의하면 〃우리나라에서 정무직 공무원은 엽관주의에 입각한 임명직 공직자 중 하나에 해당되며 국가공무원법상 특수경력직으로 분류되고, 선출직 공무원을 포함하여 국회의 ... 정무직 공무원들의 정치적 중립성에 대해 설명하시오.1) 정무직 공무원이란?2) 정치적 중립이란?3) 정무적 공무원의 정치적 중립이 지켜져야 하는 이유4. 참고문헌1.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.23

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  공무직 처우 개선에 관한 답안지

  다음은 “공무직”과 관련된 내용입니다.서울시 공무직(상시적·지속적 업무에 종사하며 기간을 정하지 않은 노동계약을 체결한 공무원이 아닌 무기계약직 노동자) 직원의 처우를 개선하는 내용의 ... 인사 상 균형을 유지하도록 하여야 한다.2) 공무원의 업무를 구체적으로 명시한다.공법의 적용을 받고, 소속이 확실한 공무원의 채용규칙과 사법상 근로계약 관계인 공무직의 채용규칙을 ... 직무급제의 개념이 삭제된 것이다.4) 휴직 기간에서의 차별이 있다.조례안에서는 6개월 이상 휴직하는 경우에는 휴직일부터 결원을 보충할 수 있다는 문구가 있었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14

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  공무원면접자료(교육행정직 업무, 역할 등) 5개문항

  .○ 이유- 회계직 공무원은 계약에 필요한 견적내용을 산출, 입찰을 통해 업체 선정, 공사감독, 검수, 댓가 지급 등 일련의 업무 처리- 교직원, 업체 등 계약방법, 업체 선정 등에 ... 예결산 내용 등 홈페이지 공개○ 강조 : 회계직 공무원으로서 투명한 회계처리 및 정보공개 등을 통해 신뢰받는 공무원이 되겠음5. ... 효과적인 교수학습활동을 위하여 학생과 교직원들의 의견을 반영하여 학교실정에 따라 필요한 우선순위를 정하여 자율적으로 재정을 운용하는 것○ 교육행정직- (개념) 교육행정이란 교육조직의

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.09 | 수정일 2021.12.03

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  비정규직에 대한 사회적 인식

  ~3급 공무원은 이미 성과 계약직으로 운영되고 있다. ... 시쳇말로 고위공무원은 성과에 따라 고용이 보장되는 계약직인 것이다. ... .Ⅲ 비정규직의 사회적 인식비정규직은 정규직에 비하여 차별을 받는다. 14일 교육공무직본부에 따르면 정규직 공무원은 추석과 설에 명절휴가비로 각각 95만~188만원을 받는다.

  리포트 | 2페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.09.15

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  한양대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

  자기소개저는 OO대 행정학과를 졸업하고 OO청에서 계약직 직원으로 일을 했습니다. ... 진학동기제가 한양대학교 대학원 행정학 전공에 입학하고자 하는 이유는 행정학 전공을 살린 취업이 어려웠고 계약직으로는 비전이 없었기 때문에 대학원에서 석사 학위를 취득한 다음에 연구소에 ... 기업의 혁신노력이 기업성장에 미치는 상호작용: 한국의 기후기술 중소기업을 중심으로 한 연구, 연비 향상에 의한 온실가스 배출 감축과 미시적 리바운드 효과 분석 연구, 가족친화정책이 공무원의

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.03

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  일반행정세미나 수업을 마치고 가족과 식사를 하는 가운데 여러분의 가족이 도대체 행정학이 무엇이냐고

  경력직 공무원이라는 것은 일반직과 기능직을 통합한 것으로 일반직 공무원, 특정직 공무원으로 나뉜다. 특수경력직 공무원에는 정무직과 별정직이 있다. 계약직 공무원은 폐지되었다. ... 행정의 전문화와 분업화를 도모하고 합리적으로 공무원을 채용하고 보직을 관리하기 위해서 도입한 개념이다.즉, 직렬을 기준으로 직렬의 상위 개념은 직군, 하위 개념은 직류가 된다. ... 국가공무원법이 개정된 이후로 현재까지는 경력직 공무원과 특수경력직 공무원으로 구분하고 있다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서

  정부는 시간선택제 공무원에게 공무원연금 적용을 검토 중이다. ... 그러나 공무원연금은 매년 수 조원씩 국민 세금이 투입되는 상황인데 시간제 공무원으로 인해 공무원 수가 대폭 늘어나면 그 부담은 고스란히 국민에게 되돌아올 것이다.또한 기업들의 부담이 ... , 비정규직을 양산할 수 있다고 누차 지적해 왔는데 어제 채용박람회에서 사실로 드러났다”라고 밝혔다.시간제일자리 채용박람회에 나온 일자리는 ▷한시계약직 시간제 일자리 ▷상용화 계획이

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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  (인적자원관리론 2학년) 문제1. 정무직 공무원의 정의와 종류에 대해 설명하시오.

  이러한 정무직 공무원의 법적 개념은 2005년 3월 24일에 개정된 국가공무원법 제2조(공무원의 분류) 제3항의 제1호에 명시되어 있는데, 정무직 공무원은 다음의 두 가지 개념으로 ... 셋째, 계약직공무원이란 국가와 채용계약에 의하여 일정한 기간 동안 전문지식?기술이 요구되거나 임용에 있어서 신축성 등이 요구되는 업무에 종사하는 공무원을 말한다. ... 또한 특수경력직공무원이란 경력직공무원 이외의 공무원을 말하며, 그 종류로는 정무직공무원?별정직공무원?계약직공무원?고용직공무원이 있다(지방공무원도 같다).

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.21

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  사회복지사 의의와 법적 지위, 권한과 책임에 대해 설명하시오

  경력직 공무원의 경우 일반직 공무원, 특정직 공무원으로 구분되는데 이중 사회복지사는 경력직 공무원 중 일반직 공무원에 해당되며 사회복지직렬에 속해있다. ... 제2조(공무원의 구분)에 따르면 공무원은 경력직 공무원, 특수 경력직 공무원으로 구별되어 있다. ... 민간기관에 종사하고 사회복지사는 사용자와 대등한 관계에서 원칙적으로 근로계약을 체결하게 되며 조직구성원 지위에서 업무 수행과 공동의사결정에 참여하게 된다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  헌법으로 읽는 한국사회 중간 범위

  , 공공적인 일 공무원의 종류 – 국가공무원과 지방공무원, 경력직 공무원(정년까지 예정되어), 특수경력직 공무원(국무총리/별정직 등 정년 보장 아님) 국민전체에 대한 봉사자 – 헌법에 ... 직업공무원제의 적용범위 – 직업공무원제의 보호를 받지 못하는 공무원, 직업공무원제와 경력직 공무원 공무담임권 – 공직자가 될 수 있는 권리, 참정권 내지 정치적 기본권 공무담임권과 ... 민주주의 – 능력과 자질을 갖춰야 함 공무원 결격사유 – 공무원의 몸가짐과 마음가짐 피선거권 – 선출직 공무원이 될 수 있는 권리, 피선거권 제한 공무원이 되는 방법 – 최고의 직업

  시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.20 | 수정일 2024.07.03

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  공무원 및 공무직 면접 준비 관련자료

  - 별정직 공무원(선생님 등 급수가 없는 공무원)- 기능직 공무원- 공무직 공무원(과거 무기계약직 전환자를 표현)위와 같은 내용은 공무원 조직사회에 대한 기본적인 개념이므로,실제 면접에서 ... 공무원 및 공무직 면접 관련 자료< 공무원 및 공무직 면접 주안점 ># 공무원 사회에 대한 이해가 필요- 일반직 공무원(9급, 7급 시험 출신) / 여기에는 기술직, 행정직 모두 포함 ... 위 개념을 설명하라고 하지는 않습니다.다만, 위와 같은 조직 개념와 개념어들을 숙지하고 난 후, 면접준비에 임한다면,한 층 수월한 내용으로 면접을 임할 수 있습니다.따라서 위의 내용을

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2021.03.31

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  여성공무원보직실태,여성공무원문제점

  위의 신문기사에서도 볼 수 있듯이 여성공무원의 보직실태에는 능력과 관련없이 차별받직 72,387명(95.7%), 특수경력직(정무별정계약고용) 3,221명(4.3%)(2) 자치단체 여성공무원 ... 보직의 개념 및 중요성(1) 보직의 개념임용된 공무원은 공무원 인사 행정상 임용령 제43조 1항에 의거 임용권자에 의해 하나의 직급이나 직위에 배치되도록 되어 있다 보직에 대한 개념은 ... 여성 공무원의 하위직 편중도 지적됐다. 중앙인사위원회가 지난해 9월 발표한 인사통계에 따르면 국가직 여성 공무원 비율은 전체 공무원의 21.5%였다.

  리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!

  공무원의 개념과 구분ㄱ. 우리나라 공무원 수는 상대적으로 적은 편에 속한다.ㄴ. 국가-지방공무원법: 경력직(일반직,특정직-국가/지방) / 특수경력직 ->실적주의로 구분ㄷ. ... 과거 계약직은 특수경력직 이었으나, 2013년 임기제로 전환되며 경력직으 로 구분된다.2. 경력직,특수경력직-법률상구분1. ... 경력직 공무원- 일반직 / 특정직 공무원 ->실적주의, 직업공무원제 ㅇ-실적과 자격에 의하여 임용되고, 신분이 보장되는 공무원이다. (실적주의,직업공무원제)ㄱ.

  시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24

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  [직업으로서 공직] SWOT분석을 통한 공직합격전략 설계 레포트(A+)

  서론현재 2023년 국가 일반행정직 9급 공무원 합격을 목표로 하고 있다. 공직 합격전략을 세우기 위해 SWOT 분석을 이용하고자 한다. ... 국가직은 중앙행정기관과 기타 위원회에 배치되며 일반적으로 서무, 인사, 복지, 회계, 기획, 홍보, 계약 등 행정 업무를 담당한다. ... 다른 직렬들과 비교해 일반 행정직의 높은 합격선? 2022년 공무원 시험제도의 개편으로 선택과목 폐지되고, 직렬별 전문과목이 필수로 전환?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.15

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  영국의행정개혁,노동당정부행정개혁

  공무원에 대하여는 국가에서 직접 관장하도록 한 것으로서 Grade 5 이상의 고위직 공무원을 하나의 관리계층으로 통합하여 관리 부처이기주의를 극복하고 부처간의 정책공조와 협력이 증진되고 ... 책임을 부여 조직구조는 업무의 필요에 따라 재구성되고 공무원들은 성취하여야 할 명확한 목표를 갖게 되었으며 , 성과는 점점 개개인이 이룩한 결과에 따라 평가되고 이에 대한 보상 개념이 ... 여러 기관이 함께 일하도록 함으로서 정부 전체의 효율성과 정 부 목표의 달성에 기여하도록 함 . 2) 공무원의 역할을 강조하고 공무원에 의한 개혁을 추진하되 공무원 사 회의 구조적

  리포트 | 34페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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  개방형 직위제 운영에 대한 효과성 및 영향요인

  더욱이 공직에 개방형 직위로 올 경우에는 직업공무원이 되는 것이 아니라 계약직 신분이 되기 때문에 더욱 그러할 것이다. ... 상당하는 공무원을 계약직으로 보할 수 있는 직위 중 과장 또는 이에 상당하는 직위를 제외한 나머지 직위들 중 각 중앙행정기관별로 전문성과 효율적인 정책수립을 위해 특별히 필요하다고 ... 서론개방형 직위제의 의의1) 개방형 직위제의 개념공무원임용제도는 그 나라의 행정문화와 공무원제도의 토양에 따라 크게 개방형제도와 폐쇄형제도로 구분해 볼 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14

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  한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점

  또한 같은 해에「국가공무원법」과「지방공무원법」을 개정하여서 6급 이하 공무원들의 정년을 기존의 57세로부터 60세로 연장을 하였다. 2011년 현재 300인 이상 사업체에서 시행이 ... 일본 후생성에 의하면, 60세에 근로자를 퇴직시켜서 1년 단위로 65세까지 계약직으로 재고용한 일본 회사들은 신입사원 채용을 감소하지 않았다. ... OECD 가입국의 근로자 평균 퇴직연령이 66세라는 것을 고려할 때, 우리나라 근로자의 평균 퇴직연령이 10년 이상 빠르다 할 것이다.(2) 우리나라에서는 공무원·군인·교원 그리고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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