"고려대학병원 취업" 검색결과 1-20 / 1,345건

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  [현직 세브란스병원 간호사] 세브란스 삼성서울 고려대 서울성모 아주대 강북삼성 빅5 및 수도권 대학병원 자기소개서 모음 신규간호사 취업

  “환자 안전을 최우선으로 여기는 간호사”병원 안전의 국제표준인 JCI 4차 인증을 거쳐 세계에서 가장 안전한 병원으로 인정받은 고려대학교의료원이 환자의 안전을 최우선으로 여기는 저의 ... 2차면접합격 (최종합격)-서울성모: 서류합격 - 인성합격 - 면접철회-고려대: 서류합격 - 인적성합격 - 면접철회-강북삼성: 서류합격 ? 1차면접합격 ? ... 이러한 경험을 바탕으로 고려대학교의료원의 간호사로서 소속된 조직공동체와 상호 배려, 존중, 협력하여 원만한 관계를 유지하고, 이것이 최고의 결과로 되돌아올 수 있도록 하겠습니다.

  자기소개서 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04 | 수정일 2022.06.02

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  고려대학교 안암대학병원 사회복지분야 취업

  고려대학교 안암병원에서의 사회복지팀은 제가 전공한 분야, 그리고 잘하는 분야를 통해 병원이라는 현실 속 사회복지를 구현할 수 있는 첫걸음이 될 수 있을 것으로 기대하며 지원했습니다. ... 대학3학년 때 정신보건 사회복지론을 수강하면서 정신보건 사회복지분야는 한 개인뿐 아니라 사회의 건강함을 돕는 보이지 않는 사회복지분야라는 사실을 느꼈습니다. ... 영천 마야병원에서 의사소통관계훈련 보조로 봉사활동을 해왔는데 총 10회 기간 동안 그 곳에서 환자분들과 프로그램을 진행하며 실제로 모든 회기가 끝난 후 의사소통과 대인관계에 긍정적인

  자기소개서 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2012.02.08

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  서울삼성병원 자소서, 강북삼성병원 자소서, 고려대학교병원 자소서 최종합격 자소서

  저도 존경받는 고려대학 의료원 식구가 되어 환자에게 최상의 간호를 제공하고, 따뜻함을 베풀어 주는 간호사가 되고 싶습니다. ... 강북삼성병원에 입사하여 두 가지의 중요한 가치를 모두 이루고 싶습니다.어려움을 극복했던 경험군대에 입대하여 처음으로 자대에 왔을 때 의과대학 출신인 선임이 있었습니다. ... 많은 시간을 보내는 만큼 좋은 직장에 취업하여 자기발전과 더불어 존경받는 사람이 되고 싶습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.02 | 수정일 2022.12.13

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  간호관리학 SWOT분석과 전략세우기

  안산에는 대학병원이 고려대학병원 뿐이라서 1순위로 생각하고 있다. ... -본가에서 가까운 곳에 대학병원이 하나밖에 존재하지 않는다.-병원에 취업하기 위해서는 면접을 봐야한다.-최근 AI면접을 시행하고 있는 병원들이 늘고 있다. ... 시간을 굉장히 소중하게 여기고 소중하다고 생각하기 때문에 고려대학병원에 합격하여 본가에서 직장을 다니며 생활하는 것을 목표로 세웠다.전략세우기S-O전략(강점-기회 전략)W-O전략(

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.22

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  <간호사 생활백서> 독후감(의료, 보건계열, 간호학과 지망 중고등학생 추천!!) - 간호사 진로탐색, 전망, 장단점, 업무 등과 느낀점

  간호학과는 모의고사 성적 2, 3, 4등급 정도의 다소 애매한 학생들이 취업률이 높고 연봉이 괜찮다는 이유로 흔히 고려하는 학과 중 하나이며, 특히 여학생들에겐 한 번쯤 생각해볼 만한 ... 어디 가서든 간호사가 고생하는 만큼만 고생하면 웬만한 직업에서도 그만큼은 벌 수 있겠다고. 4년동안 대학에서 쉬지 않고 공부하고, 병원에 들어와서도 3교대로 일하며 잠도 제대로 자지 ... 천만에, 봉사 기록 채우느라, 그리고 토익 점수를 만드느라 바쁘게 보내야 한다.물론 이런 책을 쓰는 사람들은 대학병원에서 그래도 2년 이상은 근무한 사람들이므로 더욱 열심히 살았던

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.07

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  간호와 경영 보고서 swot분석

  또한 서울에 있는 상급 대학병원 수는 제한적입니다.이처럼 저를 SWOT분석하며 현재의 위치에서 미래 취업 시의 고려사항에 대해 고민해보는 시간을 갖게 되었습니다. ... 그리고 제가 ST전략을 선택한다면 병원에서 나이를 고려하기 때문에 일반 전형으로 입사를 노리기보다는 저의 장점인 외국어 능력을 살려 특기자 전형으로 취업하고 싶습니다. ... 이 때문에 병원에서 입사 당시의 나이에 대한 부분도 고려 사항 중에 하나의 평가 요소로 생겼다고 합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.15

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  취업 목표기관의 취업정보수집 및 취업전략

  취업 목표 기관으로서 의정부 을지병원을 선정한 이유는, 을지병원이 새롭게 개원한 병원으로서 여태까지 을지병원 및 여타의 대학병원이 제공하였던 의료 서비스보다 한층 나아진 서비스를 ... 취업기관의 인재상을 고려한 커리어 계획의 수립취업을 희망하는 기관이 그 채용을 고려하는 인재상이란 어떠한 형태인지 파악하였으므로, 인재상에 맞게끔 본인을 변화하거나 발전시키 수 있도록 ... 취업기관의 선정 및 이유본인은 경기도 의정부시에 위치한 을지병원을 취업 희망 기관으로 선정하였다.현재 을지대학교 및 을지병원은 새로운 의료 설비를 갖춘 병원을 경기도 북부에 마련하고자

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  2023 신규간호사 고려대학교 구로병원 자소서 (합격인증o)

  대학 시절, 고려대학교의료원의 높은 신뢰에 부합하는 간호사가 되고자 끊임없이 저 자신을 발전시켜왔습니다. ... 고려대학교 구로병원2023 신규간호사자기소개서꿀팁 포함차례합 격 인 증3자소서 쓰는 Tip4고려대학교 구로병원 정보5고려대학교 구로병원 간호부 정보7자 기 소 개 서8마 무 리10합 ... 병원 내 모든 의료진은 환자의 건강한 삶 영위와 질병 치유라는 목표를 가지고 있으므로 서로 협업하여 최적의 치유방향을 선택해야 합니다.대학 조별활동을 통해 협업 시 가장 중요한 것은

  자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.04.04

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  간호관리학, QI보고서 10단계, 학교발전을 위한 관심주제를 선정

  성신여자대학교, 이화여자대학교 간호학과 홈페이지1) 대학병원, 종합병원 등 병원 채용공고와 더불어 제약회사, 공공기관, 의료기기회사 등 간호학과 학생들의 다양한 진로와 관련된 채용 ... 목 적 : 취업지원 프로그램 개선을 통해 학생들의 불편감을 해소하고, 나아가 최근 대학병원에서 도입한 AI역량검사를 학생들이 효과적으로 대비하여 모든 학생이 원하는 기관에 취업함을 ... 시작된 지 얼마 안되어 교수와 학생들에게 매우 생소한 상황이고, 병원에 채용된 예비 간호사들의 AI면접 후기가 속속 등장하면서, 대학병원 위주로 면접 노하우 및 주의점 등 내용에 관심이

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.14

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  병원코디네이터 직무분석 보고서 / 직무분석 설문지 포함 (산업심리학 학점 A+)

  관련 학과훈련대학 및 전문대학, 평생 교육원, 사설 학원취업 경로- 전문대학 및 대학교 관련 학과 졸업 → 취업교육 기관의 교육 이수자가 대부분 보건 행정 졸업자, 간호사, 간호조무사 ... 인력 양성 실태 및 취업 경로임금 수준초봉 2400만원 미만으로 낮은 편임직업 활동 영역병원 / 의원(한의원, 피부과, 성형 외과, 안과), 치과 등양성기관교육전문대학 및 대학의 보건 ... 윤리적 고려Ⅲ. 병원코디네이터의 직무분석 결과1. 진술문에 대한 평균과 표준편차2. 중요도 분석 결과3. 사용빈도 분석 결과4. 사전준비도 분석 결과5.

  리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.19

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  (과제점수 100점) 평생교육기관의 유형을 5가지 이상 제시한 후, 각 유형별 운영되는 평생교육프로그램명 1개 이상을 제시하고 제시된 프로그램 운영시 어떠한 효과를 기대할 수 있는지 기술하시오.

  병원 코디네이터를 꿈꾸는 취업준비생에게 취업으로 가는 지름길을 제공해 줄 것이다.5. ... 대학에서 운영하는 평생교육원 대부분이 여기에 해당한다.★ 고려대학교 평생교육원의 ‘시 창작 과정’시란 평생 행복하게 살 수 있는 영혼의 친구이자, 어디나 동행해주는 외롭지 않을 친구이다 ... 학교 부설평생교육법 제30조에 의거, 초·중·고, 전문대학, 대학(원) 등에 부설로 운영하는 평생교육시설이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.13

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  A+ 인증有) 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

  희망 직무에서 중요히 평가될 요소 필자의 희망 직무는 대학병원 중환자실 간호사이다. ... 이와 같은 이유로 필자는 대학병원 중환자실 간호사에게 가장 중요한 요소는 지적능력이라고 생각하는 바이다. Ⅲ. ... 대학병원의 중환자실 간호사는 성공적인 환자 안전 관리를 위해 뛰어난 의료지식, 위중한 환자에게 저지른 실수는 생명과도 직결된다는 점에 주목하여 지적능력이 중요하다고 판단하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  간호관리학 보고서 간호인력 수급의 문제점과 개선방안

  신규 배출인력 규모 확대- 간호대 입학정원을 단계적으로 확대하되, 간호인력 부족지역에 소재한 기존 대학을 우선 고려하여 정원배분 추진- 타 전공 학사학위 취득자에 대한 정원 외 편입학 ... 6인당 간호사 1인인 점을 고려한다면 병원에서 근무하는 간호사 노동 강도가 가장 높다고 볼 수 있다. ... 활성화 추진- 현재 일반대학에만 허용하는 정원 외 학사편입 제도를 일반대학과 동일하게 4년제로 운영 중인 전문대학(간호학과)까지 확대 추진 검토- 다양한 전문성을 갖춘 융·복합 전문인력

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12 | 수정일 2021.06.14

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  고려대학교병원 간호사 합격 자소서

  .■ 지원동기 및 입사 후 계획(지원 직무를 잘 수행할 수 있는 이유, 직무에 필요한 역량을 갖추기 위한 노력 등 구체적으로 기술) (444/500)고려대학교 의료원은 환자 중심 병원으로서 ... 그 결과 성적은 학기를 지날수록 점점 상승하였고 병원에서는 환자에게 신뢰받는 실습생이 되었습니다. ... 원하던 대학에 가지 못한 것은 저에게 큰 상실감으로 다가왔습니다. 그래서 1학년 때 까지 저의 자존감은 매우 낮았고 학업성적도 그리 좋지 않은 편이였습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.10.20

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  간호전문직 인터뷰 보고서 [간호학개론 A+ 과제]

  후에 대학병원 수술실에서 14년 경험의 실무를 바탕으로 대학원과정을 이수하였습니다. ... 대학병원에서의 근무 경력이 다른 일을 하는데 꼭 필요한 것이라고 들었습니다. 현재 하시고 계신 일 전에 병원에서 직접 환자들과 근무하셨던 경험에 대해 설명해주실 수 있나요? ... 그리고 현재 몇몇 대학교에서 학생들의 병원실습을 지도하고 간호 관련 교과에 대한 강의를 담당하고 있습니다.3저와 같은 간호학과 학생들은 대학교를 졸업하면 보통 대학병원에 취직하게 됩니다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

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  간호사 근무환경 및 처우 개선대책_국내 간호 관련 정책

  세부 추진 방안으로는 간호인력 부족지역에 소재한 대학을 우선 고려하여 간호대 입학정원을 단계적으로 확대하고 일반대학과 동일하게 학사편입을 허용하여 다양한 전문성을 갖춘 인력을 양성하고 ... 또한 실습교육 기관을 선정할 때 주된 임상 실습기관 조건을 이용하여 실질적인 교육여건을 고려하여 실습병원을 확보하도록 하는 것이 있다. ... 또한 유휴 간호인력을 유인하기 위해간호인력 취업교육센터 확대를 통해 교육 및 취업을 연계하여 경력단절 간호사의 재취업을 도모하고, 경력간호사 확보수준을 의료기관 평가 기준에 추가하여

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.26 | 수정일 2020.06.04

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  내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.

  이로 인해 PA 간호사들은 업무 과중으로 인한 심각한 직무 스트레스를 호소하고 있다.경제적 어려움도 가중되고 있는데, 일부 대학병원에서는 경영 악화로 인한 임금 체불 우려가 커지고 ... 앞으로 간호사들이 겪는 어려움을 개선하고, 병원 내에서의 그들의 역할을 더욱 효과적으로 수행할 수 있도록, 병원 경영진과 정책 입안자들이 이 레포트에서 논의된 제안들을 적극적으로 고려하여 ... 이를 통해 간호사의 이직 관리, 병원 정보 제공, 취업 연계 지원이 이루어져야 할 것이다.간호사의 근무환경 및 처우 개선을 위한 법적 근거해야 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  간호학개론 보고서 - 나의 간호전문직 비전(Vision)

  가장 최선의 목표는 성적관리를 통한 3차 의료기관인 대학병원 입사이다. ... 일본취업 연수에 지원할 경우 간호사 교육프로그램과 함께 기숙사와 장학금을 지원하며 취업 후에도 적응 프로그램과 교육 솔루션이 제공되니 충분히 고려해 볼만한 진로이다. ... 이는 현재까지도 잔존하는 것이 현실이지만 규모가 큰 대학병원의 경우에는 일반 종합병원이나 개인의원의 경우보다 간호사에 대한 대우와 복지가 잘 갖추어져있기 때문에 여건이 나은 편이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.04

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  [A+과제] 대전과기대 - '단국대병원' 기업분석/모의 이력서 및 자기소개서 작성 과제

  14 취업전쟁 승리의 법칙 [출처: 비전B&P, 이범상, 2014, 『기업분석으로 통하는 취업의 정석』]Ⅰ. 서론 - 대학생에게 기업분석과 전략이 필요한 이유는 무엇인가? ... 서론 - 대학생에게 기업분석과 전략이 필요한 이유는 무엇인가?2II. 본론1 - 기업분석의 방법 소개 / ‘단국대병원’ 기업분석31. 기업분석의 방법은 무엇이 있는가?32. ... ‘단국대병원’의 기업분석6III. 본론2 - ‘단국대병원’ 이력서 및 자기소개서11IV. 결론 - 취업의 관점을 옮겨라! : ‘나’ 중심에서 ‘기업’ 중심으로!

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.28

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  간호관리, 보건복지부가 발표한 간호사 근무환경 및 처우개선 대책 정리

  이직방지 통한 경력간호사 확보할 수 있도록 유인제고→세부추진 방안간호대 입학정원을 단계적으로 확대하되, 간호인력 부족지역에 소재한 기존대학을 우선 고려하여 정원 배분을 추진한다. ... 현재 일반대학에만 허용하는 정원 외 학사편입을 일반대학과 동일하게 4년제로 운영 중 전문대학(간호학과)까지 확대 추진한다. ... *이를 통해 다양한 전문성을 갖춘 인력 양성, 타 전공자에 대한 취업기회 제공, 단기간 내 탄력적인 인력확보 등이 기대된다.- 경력단절 간호사들의 재취업을 위해 취업교육센터(`17.7

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.20

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