"고령자고용" 검색결과 1-20 / 21,333건

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  [고용노동부] 고령자인재은행 지정서

  [별지 제2호서식] 제 호고령자인재은행 지정서① 명 칭② 대표자③ 생년월일(남, 여)④ 소재지「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙」 제4조제2항에 따라 고령자인재은행으로 ... 지정되었으므로 이 증서를 발급합니다.년 월 일지방고용노동청(지청)장직인210㎜×297㎜[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 고령자 고용연장 지원금 신청서

  )⑤ 업종명⑥ 업종코드고용연장지원금(해당하는 경우만 적습니다)⑦ 고용연장 지원금적용 고령자 수※ 임금피크제 지원금수급자 제외명⑧ 고용연장 지원총 개월 수※ ⑦의 분기 내 고령자의지원개월 ... 정년을 폐지하거나 연장한 고령자의 월별 임금대장 사본 1부수수료없음작성방법1. ③란의 상시근로자수는 고용이 연장된 정년연령이 적용되는 날 이전 1개월 동안 사용한 근로자의 연인원을 ... ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제48호서식] 년 제 차( 분기) 고령자 고용연장 지원금 신청서※ 2쪽의 작성방법을 읽고 작성하기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 "√" 표시를 합니다

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 고령자 고용현황 및 정년 제도 운영 현황

  ■ 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙 [별지 제7호서식] 고령자 고용현황 및 정년 제도 운영 현황( 년도)1. ... )명( )명( )명③ 고령자 고용률(소수점 셋째 자리에서 반올림한 숫자를 적습니다)※ 고용률 = (②55세 이상 근로자 수 / ①전체 근로자 수) × 100( )%3. ... 고령자 고용현황 ※ 전년도에 발생한 고용보험 피보험자격 취득 및 상실에 관한 사항을 모두 신고한 경우에는 제출하지 않습니다..① 전체 근로자 수(정규직, 일용직, 임시직을 모두 포함합니다

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 고령자인재은행 지정신청서

  칭대표자 성명생년월일소재지전화번호「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙」 제4조제1항에 따라 고령자인재은행으로 지정받기 위하여 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인 ... ■ 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식] 고령자인재은행 지정신청서※색상이 어두운 칸은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리기간 30일신청인명 ... 사업계획서 1부수수료없음처 리 절 차고령자인재은행으로 지정받으려는 자?접 수?검토확인?결 재?청장 지청장

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 60세 이상 고령자 고용지원금 신청서

  ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제48호의2서식] 년 분기 60세 이상 고령자 고용지원금 신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 "√" 표시를 합니다 ... 이상 근로자수(고용기간 1년 이상)월명명월명명월명명월 평 균⑦ 명⑧ 명⑨60세 이상 근로자 고용율[(⑧/⑦)×100]%⑩기준60세 이상 근로자수(⑦×업종별지원기준율)명⑪지원한도 60세 ... 이상 근로자수(대규모기업: ⑦×0.1)(우선지원대상기업: ⑦×0.2)명⑫초과 60세 이상 근로자수(⑧-⑩)명⑬지원 대상자 수(⑫>⑪이면 ⑪, ⑫

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  고령자고용촉진법 현황과 문제점 개선방안을 서술하시오

  고령자 고용의 의무: 고령자 고용법에 따라, 일정 근로자 수를 사용하는 사업주는 고령자의 고용을 촉진하기 위해 기준고용률 이상의 고령자를 고용하도록 노력해야 한다. ... 이러한 선정 및 고시 과정에서 해당 직종의 특성, 고령자와 준고령자의 우선 고용이 타당한 이유 등이 고려된다.고용확대 요청 및 취업알선 중단고용주가 우선고용직종에서 고령자와 준고령자의 ... 이를 통해 고령자 및 준고령자의 고용 촉진을 목적으로 한다.고령자와 준고령자고령자: 고령자란 일반적으로 노동시장에서 퇴직 연령 이후의 연령대를 가리킨다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.15

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  [고용노동부] 고령자인재은행(폐지, 휴업) 신고서

  ■ 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙 [별지 제5호서식] 고령자인재은행[ ] 폐지신고서[ ] 휴업※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일처리기간신청인명 ... 지방고용노동청(지청)장 귀하첨부서류고령자인재은행 지정서 1부(폐지의 경우에만 해당합니다)수수료 ... 칭대표자 성명생년월일소재지전화번호신고 사유「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙」 제8조에 따라 위와 같이 신고합니다.년 월 일신청인 성명(서명 또는 인)○○

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  고령화 사회로 들어섬에 따라 정부의 주도로 고령자 계속고용제도가 시행되고 있다. 이에 대한 본인의 입장을 자유롭게 서술하시오

  고령화 사회로 들어섬에 따라 정부의 주도로 고령자 계속고용제도가 시행되고 있다. 이에 대한 본인의 입장을 자유롭게 서술하시오? ... 결국 늘어나는 고령자를 적극 활용해 생산능력을 유지하면서 초고령사회에 대비할 필요가 있다. ... 개별 기업 입장에서는 숙련된 인력을 경제적으로 조달한다는 측면에서 논의할 가치가 있다.그러나 고령자나 퇴직자에게 더 많은 일의 기회를 주는 것은 젊은 세대의 일자리 확대 문제와 상충된다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  저출산,고령화 문제,토크니즘,유리천장,경력관리 이론,여성의 경제활동,여성 근로자 비율,여성 관리자,남녀고용 평등법,가족친화제도

  여성 인력 여성 인력주제선정이유 저출산 및 고령화 문제 가 심화 노동력부족으로 인한 경제성장저하우려 해법으로 여성인력의 활용이 중요시 여겨짐 . ... 정부적 측면 양성평등 법률 시행 및 강화 남녀고용 평등법 기업내 이사회 양성 대표성확대 가족친화제도 시행 제정법률 홍보 및 지원 , 실행기구의 강화1) 남녀고용 평등법 1. ... 배우자 출산 휴가 도입 3. 고객 등 제 3 자에 의한 성희롱으로부터 근로자 보호하는 것 4.

  리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

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  고령자의 고용정책과 전망

  강남대학교 사회과학연구소 黃在夏

  논문 | 19페이지 | 5,400원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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  고령사회를 대비한 고령자 고용촉진방안

  한국인적자원관리학회 서균석

  논문 | 16페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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  고령자 고용연장을 위한 제언

  한국임상사회사업학회 문영미

  논문 | 18페이지 | 4,700원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01

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  고령자 고용에 관한 실태와 개선방안 연구

  한국인간복지실천학회 황희숙

  논문 | 24페이지 | 6,100원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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  정부의 고령자 취업지원,연령차별금지,고령자고용촉진,고령자의 취업알선,고령자 고용정보센터

  제 2 장 정부의 고령자 취업지원 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률제 6 조 ( 고령자에 대한 직업능력 개발 훈련 ) ① 고용노동부장관등은 고령자의 고용을 촉진하고 ... 이 경우 고령자인재은행 은 중견전문인력 고용지원센터 로 본다 . [ 전문개정 2008.3.21.]제 11 조의 4( 고령자 고용촉진을 위한 사업 ) ① 고용노동부장관은 고령자의 고용촉진을 ... 개정 2010.6.4.제 10 조 ( 고령자 고용정보센터의 운영 ) ① 고용노동부장관등은 고령자의 직업지도와 취업알선 등의 업무를 효율적으로 수행하기 위하여 필요한 지역에 고령자 고용정보센터를

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.06

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  고용상연령 차별 금지 및 고령자 고용촉진 법

  『고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률』의 제정배경1) 급속한 고령화급속한 고령화로 고용차별, 특히고령자 고용연장지원금신청서(정년퇴직자계속고용)를 사업장 소재지 관할 고용센터 ... 국회도 「저출산ㆍ고령사회기본법」제정(2005년),「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」(구「고령자고용촉진법」)의 전면개정(2008년) 등을 통해 고령자 일자리 확대와 ... 고령자와 준고령자의 고용안정 및 취업의 촉진 등을 목적으로 임금체계 개편, 직무 재설계(고령자나 준고령자에게 적합한 직무를 개발하고 설계하는 것을 말한다) 등에 관하여 전문기관의 진단을

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.21

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  고령자 고용정책의 개선방안에 관한 연구

  고령자 고용정책의 개선방안에 관한 연구목 차제1장 서 론제2장 이론적 고찰제1절 고령화사회와 노인문제제2절 외국의 고령자 고용정책제3장 한국의 고령자 고용정책 현황과 문제점제1절 고령자 ... 관련 법령상의 문제점1)고령자고용촉진법고령자고용촉진법에는 고령자 취업지원 및 알선제도, 정년연령 및 연장권고제도,동법시행령에는 기준고용율제도, 고령자 우선고용직종제도, 고용보조금제도 ... 고용정책의 현황제2절 고령자 고용정책의 문제점제4장 고령자 고용정책의 개선방안제1절 정책적 개선방안제2절 관련 법령상의 개선방안제3절 고용촉진 프로그램 개선방안제4절 고령자의 취업에

  논문 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.01.29

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  일본의 고령자 고용지원정책

  이에 따라서 일본 정부는 중고령자 고용대책을 고용정책의 근간으로서 다루고 있는데, 1990년 이후에 경기침체의 영향으로 고령자 고용정세가 더욱 더 어려워짐으로 인해서 고령자 고용문제는 ... 보다 더 중요하게 다뤄지고 있다.일본 정부는 1971년 '중고령자들의 고용촉진에 관한 특별조치법'을 통해서 중고령자 고용대책을 마련을 하였고, 1976년 55세 이상의 고령자 고용률이 ... 일본의 고령자 고용지원정책1. 개요- 1970년대 후반부터 65세 이상 고령자가 급속하게 증대가 되었고, 고령자 취업률이 국제적으로 매우 높은 수준을 보이고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.18

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  캐나다의 고령자 고용지원정책

  이는 이주자, 고령자는 전체의 청년, 장애인 등 및 저학력자 고용률은 상대적으로 매우 낮은 실정이게 되며, 고령자들의 노동시장 참여율을 높이는 것이 캐나다의 고용률 증진의 열쇠로서 ... 캐나다의 고령자 고용지원정책- 1977년 캐나다는 기회의 평등과 차별로부터의 해방을 목적으로 하는 캐나다 인권법(CHRA)을 제정을 하게 되었다. ... 금지, 근로자 단체가입자의 해고나 정직, 근로자 단체가입자 또는 집단적 의결에 대한 단체의 의무에 대하여 개인의 고용기회를 박탁을 하거나 제안하거나 불리한 영향을 미치는 방식의 제한

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.18

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  미국의 고령자 고용지원정책

  미국의 고령자 고용지원정책1. 의의- 미국에서의 고령자 활용에 대한 프로그램은 그 종류가 매우 다양함을 보인다. ... 고령자 지역사회 서비스 고용 프로그램이 대표적이게 된다.한국개발연구원, KDI의 보고에 다르게 되면 고용상 연령차별금지법 제정 당시에 40세이상 65세 이하의 근로자에 대해서 강제퇴직 ... 이러한 정책의 일환으로서 고용상 연령차별금지법, 고령노동자 이익보호법, 직업훈련교육법 등을 제정을 하여 이와 관련이 된 프로그램을 실시를 하고 있으며, 특히나 노인복지법에 근거를 하여

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.18

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  고령자고용정책의 현황과 문제점 및 개선방안

  문제점제1절 고령자의 경제활동 및 취업현황제2절 우리나라 고령자고용정책의 현황제3절 고령자고용정책의 문제점제4장 고령자고용정책의 개선방안제1절 경제적 고용정책의 개선방안제2절 사회적 ... 고령자고용정책의 현황과 문제점 및 개선방안목 차제1장 서 론제2장 이론적 배경제1절 고령화사회와 노인문제제2절 선진 외국의 고령자고용정책 및 시사점제3장 우리나라 고령자고용정책의 현황과 ... 고용안정사업 일환으로 실시한 고령자고용촉진장려금제도는 고령자에 대한 적절한 고용촉진 지원과 직업전환 기회의 제공을 통해 그들의 고용기회 확대와 인력난 완화 및 고령자의 복지 증진

  논문 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.01.29

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